• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

290 mln euro na rozbudowę DCT

erka
10 listopada 2014 (artykuł sprzed 9 lat) 
Inwestorem nowego, głębokowodnego nabrzeża kontenerowego jest DCT, spółka zarejestrowana w Polsce, która w większości należy do Global Infrastructure Fund II, funduszu zarządzanego przez Macquarie Group of Companies, z siedzibą główną w Australii. Nowy terminal, czyli DCT2, ma zostać ukończony w 2016 roku.

Inwestorem nowego, głębokowodnego nabrzeża kontenerowego jest DCT, spółka zarejestrowana w Polsce, która w większości należy do Global Infrastructure Fund II, funduszu zarządzanego przez Macquarie Group of Companies, z siedzibą główną w Australii. Nowy terminal, czyli DCT2, ma zostać ukończony w 2016 roku.

Zakończono proces pozyskiwania finansowania na rozwój DCT Gdańsk. Grupa banków komercyjnych i wspierających rozwój zapewni 290 mln euro na rozbudowę DCT2 - drugiego głębokowodnego nabrzeża kontenerowego. Zamknięcie procesu finansowania wraz z ogłoszeniem NV Besix SA generalnym wykonawcą stanowi istotny krok w kierunku rozpoczęcia prac budowlanych.


Nowy terminal będzie usytuowany pomiędzy pirsem rudowym, a istniejącym już terminalem. Port Gdański wydzierżawił na ten cel ok. 27 hektarów.

Nowy terminal będzie usytuowany pomiędzy pirsem rudowym, a istniejącym już terminalem. Port Gdański wydzierżawił na ten cel ok. 27 hektarów.

Budowa drugiego nabrzeża w DCT Gdańsk, które do końca 2016 r. będzie gotowe na przyjęcie pierwszego statku, jest odpowiedzią na rosnący popyt na obsługę głębokowodnych statków oceanicznych w rejonie Europy Środkowo-Wschodniej. Nowe nabrzeże o długości 650 m zwiększy zdolność przeładunkową terminalu dwukrotnie, z 1,5 mln TEU (kontenerów dwudziestostopowych) do 3 mln TEU rocznie w pierwszej fazie rozbudowy. Nowe nabrzeże będzie wyposażone w pięć suwnic STS oraz dodatkowy sprzęt przeładunkowy zdolny do obsługi statków o pojemności przekraczającej 18 tys. TEU.

- Zbliżamy się do ukończenia wstępnej fazy projektu, która bezpośrednio poprzedza rozpoczęcie prac budowlanych -
mówi Maciek Kwiatkowski, prezes zarządu DCT Gdańsk. - Wzrost zapotrzebowania na bardziej wydajne i ekonomiczne rozwiązania transportowe w regionie Morza Bałtyckiego, zdolne skutecznie konkurować z usługami w portach Europy Północnej, stał się głównym powodem podjęcia decyzji o rozbudowie DCT Gdańsk i otwarciu drugiego głębokowodnego nabrzeża.

Ważą po tysiąc ton każda, mają po 70 metrów wysokości i obsługują ogromne statki kontenerowe. Zobacz, jak pracują potężne suwnice STS w DCT Gdańsk.

erka

Miejsca

Opinie (114) 6 zablokowanych

  • Brawo! (4)

    Przybędzie podatków i miejsc pracy.

    • 50 10

    • Dream Come True

      Kolejne 500 miejsc pracy za 2000zl wooow yamaha! !!

      • 22 11

    • Praca (2)

      Miejsca pracy moze i będą ale za jakie stawki... ! Żart a nie zarobek w tej firmie!

      • 25 9

      • Problem w tym wszystkim polega na tym ze to przestaje być smieszne a dyrekcja nadal nie widzi problemu, największym dowodem na to ze coś jest nie tak jest ilość osób na imprezie integracyjnej całe 12 osob na ponad 300 osób! !!!

        • 13 2

      • Jesteśmy pokoleniem zarabiającym 2000zl a jak już ktoś ma powyżej to uchodzi za gornika:)

        • 1 0

  • Brawo Gdańsk. (7)

    Teraz 290 mln euro,wcześniej 300 mln euro,to jednostkowo jedna z większych inwestycji gospodarczych w Polsce.

    • 42 10

    • wyciskacze (6)

      Szkoda ze nie piszą ze jeden z najlepiej rozwijających się portów w europie płaci jedne z najniższych stawek DOKEROM! !!

      • 36 5

      • (2)

        "A na mieście mówią",że z 3-ki nie schodzicie.Prawda to?

        • 6 10

        • chyba brutto (1)

          zapytaj kogoś kto na luku pracuje jaką ma "3-kę", to się wścieknie, bo na oczy nie widział.

          • 14 3

          • 3-ke

            3-ke to ma chyba stania na mrozie

            • 5 2

      • Wstyd! (2)

        Ludzie od PR w DCT powinni dostać premię, bo świetnie się spisują, ale pogadajcie z pracownikami, bo są coraz bardziej rozczarowani wynagrodzeniami, brakiem dodatków za pracę w soboty, niedziele i święta, ciągłym byciu na stand-by'u. Zarząd powinien się wstydzić, bo pracownicy czują się jak tania siła robocza.

        • 17 5

        • Jak jest łamany kodeks pracy zgłoś sprawę do PIP zamiast jęczeć jak ci źle

          • 7 2

        • zdezorientowany

          Ciężko nawet przytoczyć porównanie do chinczyka bo on ma większą pensje w terminalu może w Bangladeszu poszukam jakiś informacji

          • 0 0

  • Szkoda, że zniknie plaża gdzie można było obserwować te kolosy.

    • 11 20

  • Żenada. (2)

    Co z tego, że port zarobi jak wykwalifikowani pracownicy są traktowani jak tania siła robocza....

    • 51 13

    • co jest żenadą? że masz ciepłą wodę, komputer i pełną lodówkę?

      czego ci jeszcze potrzeba?

      • 4 11

    • I o to chodzi, gdyby nie tania siła robocza nikt by w tym kraju nie inwestował

      Dlatego skul ogon i do roboty na druga zmianę, nie zapomnij tylko zrobić kanapek do pracy z biedronkowego ścierwa

      • 5 7

  • (3)

    I znów kawał plaży stogowskiej nam zabiorą...

    • 14 28

    • :-(

      Idealny relaks na plaży i ten odpreżajacy dźwięk Rtg-ów ehhhhhh

      • 13 1

    • a co masz za mało miejsca ?

      • 2 4

    • a jaki kawał krzaków do tego, gdzie tu teraz na wisienkę skoczyć?

      • 4 1

  • A pracownicy? (33)

    Wszyscy ogromnie się cieszymy, że DCT się rozwija... Szkoda tylko, że od kilku lat nasze pensje stoją w miejscu. Pracodawca, pomimo prób dialogu ze strony związku zawodowego, od ponad roku pozoruje współpracę i udaje, że nie wie czego oczekują pracownicy, a my domagamy się:
    Podpisania przez pracodawcę porozumienia
    z NSZZ Solidarność w kwestiach:
    1. Zawierania z pracownikami umów o pracę na czas
    nieokreślony.
    2.podwyżek wynagrodzeń.
    3. Przyznawania angaży.
    4. Wypłaty zaległych dodatków za pracę na wyższych.
    stanowiskach i respektowania zapisów regulaminowych.
    5. Dodatków za pracę w soboty, niedziele i święta .
    6. Tworzenia grafików czasu pracy na dany okres rozliczeniowy i przestrzegania ich realizacji.
    7. Udziału przedstawiciela związku zawodowego w pracach komisji powypadkowej.
    8. Jasnego i klarownego systemu oceniania pracowników.
    9. Odstąpienia od praktyki wielokrotnego karania pracownika za jedno przewinienie.
    10. Traktowania pracowników z szacunkiem.
    11. Odstąpienia od zamiaru zwolnienia naszych kolegów - członków związku.

    • 55 25

    • Opinia została zablokowana przez moderatora

    • ku pokrzepieniu (4)

      A mnie sie podoba

      • 6 10

      • jest super jest super (3)

        I mnie też się podoba, jest super, ciągła motywacja do osiągania celów cieszę się, że udało mi się trafić do takiej firmy, cieszę się że mam takich przełożonych

        • 9 6

        • brygadzista czy w administracji? (1)

          Albo "gumowe ucho" albo w administracji "liżesz"

          • 7 1

          • W pooperacyjnym jestem

            • 5 0

        • Największy lewar który został brygadzistą w DCT to ty?

          • 6 0

    • gdynia

      to zrobicie sobie strajk włoski , a nie piperzycie ze cos wam brakuje , zarobki wasze do zarobków naszych w gdyni - sa śmiech na sali 3200 netto ??? he he !!!!
      pracujcie dalej

      • 9 0

    • nikt was, nieroby i pasożyty związkowe, nie zmusza do pracy w DCT (13)

      jak się nie podoba, to droga wolna

      • 7 20

      • brak słów

        Jakie brzydkie słowa ktoś używa pewnie w szkole na ciebie pluli mama cie biła i teraz musisz gdzieś to odreagować biedactwo ...ale cóż forum jest dO wyrażania swoich zdań ...tak więć dawaj z grubej rury ..a nie oglądałeś ,,Chłopaki nie płaczą,, :: i cię poniosło po co te EMOCJE :)

        • 6 2

      • Nieźle pracodawca przeszkolił (8)

        Związkowiec to taki sam pracownik ja i Ty, tylko, że wspólnie z kolegami broni interesów zarówno Twoich jak i swoich.

        • 9 1

        • (4)

          chyba głównie swoich bo od roku zamiast lepiej jest tylko gorzej...ale co tam ważne, że kasa się zgadza i ekipa na impresy chodzi i w piłeczkę na drugi koniec europy za związkowe pieniążki jedzie... a TY związkowcu płać i patrz jak się bawią za Twoje złotówki...

          • 4 3

          • Jak piszesz takie rzeczy, to się najpierw dowiedz co powiedzeć

            Za moją składkę nikt nie jechał a jak nie wiesz skąd kasa była, to się nie odzywaj

            • 7 2

          • Gorzej, bo tego chce nasza dyrekcja, skócić, poróżnić ...

            ..i żeby tacy niedoinformowani jak ty, skierowali się przeciwko związkowcom....ale ty przecież nie masz kolegów w pracy, prawda?

            • 7 0

          • do zdegustowany

            Fajnie jakbys się odezwał popytał kolegów ze związku są przecież spotkania można przyjechać także nie rozumuiem

            • 2 1

          • do zdegustowany

            jeśli byś choć troszkę się zainteresował to byś wiedział że te PIŁECZKI opłaca ITF, choć podejrzewam że nie masz pojęcia co i kto to jest. Także z pieniędzy związkowych nie idzie na ten cel ani grosza,i nie oczerniaj nikogo nie wiedząc o sprawie, a z siebie nie rób idioty.

            • 8 0

        • Przez tych śmierdzieli i kmiotów związkowych firmy wypadają z rynku (2)

          bo muszą podnieść ceny towarów/usług, żeby utrzymać tą czerwoną hołotę związkową

          • 3 5

          • I po co obrażasz kolegów?

            Jeśli wielkie firmy wypadają z rynku, to przez swoje wadliwe decyzje i złe inwestycje i nie bredź, że to przez to, ze ludzie chcą godnie żyć i dostawać godziwe wynagrodzenie.

            • 8 2

          • jaka kultura osobista, takie wypowiedzi, inteligencją to mi tu nie pachnie, chyba to jakiś niedouczony burak ta brzydko napisał, żal mi jest takich ludzi.

            • 1 2

      • Pasożyty? (2)

        Pasożyty, to Ci, którzy jeżdżą na plecach związkowców, bo korzystają z tego, co związek wywalczył a sami nic od siebie nie dają...to dopiero nieroby.

        • 4 1

        • (1)

          a co wywalczyli? bo dla mnie nic... a chcą kasę...

          • 6 3

          • lukowy

            Dla szlachty z gory nic bo juz i tak zaduzo maja bebefity po 400 zl a lukowy za 50 zl i jeszcze pakiety medyczne z proamerici dlatego pzu nie chca , 3 imprezy integracyjne osrodki spa bar otwarty w sopocie drinki do bulu a dla operatorkow jedna kartka na piwo jeszcze im malo to se przedszkole postawia . Przypominam ze to ci chlopi z dolu na was zarabiaja nie na odwrotnie , firma dostaje siano za przeladunek konrynerow a nie picie kawy

            • 7 0

    • no i mamy punkt po punkcie przepis jak zarżnąć firmę (2)

      • 11 6

      • (1)

        Najlepiej siedzieć cicho.

        • 3 0

        • Dobrze ze jest robota, a pensja malo wazna byle by dyrektor byl zadowolony

          • 8 3

    • Pensje urzędników samorządowych też stoją w miejscu od 8 lat

      • 0 3

    • Związkowiec to taki tępy śmieć, który nie rozumie, że jak wyszarpie więcej kasy, to zamówienia spadną i firma zdechnie (6)

      Tych bandytów, którzy doprowadzają do niekorzystnego rozporządzenia cudzym mieniem powinno się wsadzać do więzień.

      • 3 7

      • Ale bredzisz chłopie....

        Taka "biedna" firma DCT musiała wziąć kredyt na 290 mln euro.... Jak wiadomo biedakom bank nie daje kredytu.... Nie rozumiem dlaczego tak wulgarnie się wyrażasz o nas - kolegach z DCT, my też chcemy rozwoju firmy, ale nie naszym kosztem.

        • 4 1

      • Porty na calym swiecie maja ponad 90% (2)

        pracowników należących do związków.to chyba obala twoja tezę o niszczeniu firm przez związki. Są to firmy które płacą o wiele więcej swoim pracownika (związkowcom) niż DCT przy marzy niewiele większej. Są to firmy bardziej doświadczone i z dłuższą tradycja i pracownicy są tam inaczej traktowani niż w Polsce a mimo to ponad 90% należy do związków. W DCT powinno to być 100%,moze wtedy będzie tu jak w innych zagranicznych portach.

        • 8 1

        • Nie myl związkowca z pracownikiem (1)

          Nazywanie związkowca pracownikiem obraża tych drugich. Pracownik umawia się na daną pensję. W zależności od karty przetargowej negocjuje lub przyjmuje/odrzuca ofertę. Związkowiec to bandyta, który rzuca brukiem w biuro Prezesa. Na pohybel tej hołocie!

          • 3 8

          • zwiazkowiec

            to taki pracownik który chce uświadomić szlachtę z góry że ta hołota to inteligentni ludzie którzy mają rodziny na utrzymaniu i problemy finansowe z powodu słabych zarobków które od 5 lat stoją w miejscu . Po tym co napisałeś jesteś parobkiem szlachty czyli brygadzistą albo kierownikiem zmiany którzy myślą że jak będą latać po placu z batem to mały ich pogłaszcze po głowie , zobaczymy jak znowu na święta dwóch poleci będziesz tak pisał ?

            • 1 2

      • Do normalny

        ,,normalny" to jesteś, ale cham i bydle jeśli wypisujesz takie brednie,pewnie należysz do tych co dyrekcji na dzień dobry tyłek liżą i dla ciebie i takich jak ty jest to normalne, biedny człowieczku.

        • 4 1

      • operator

        Tyle ze ten tempy smic wie ze jesli firma zaplaci operatora nawet po 3500 euro to bedzie w swietnej kondycji finansowej . Firma to znaczy dct a ze akcjonarusze wiekszosciowi to barany bo topia te zyski w inne nie trafne inwestycje to inna para kaloszy , pozatym operator w 2008 mial zarabiac 1500 euro tyle ze jakis polaki sprzedaly polakow do nie woli za 500 euro . Obecni pracownik dct jest najgozej oplacany pracownikem operacyjnym na terminalu na swiecie

        • 5 0

    • Może pracownicy z Chin/Wietnamu/Ukrainy okażą się bardziej przydatni.

      Już zdarzało się, że rządzone przez związki zawodowe przedsiębiorstwa upadały. Działaczy związkowych to nigdy nie rusza, bo pracę tracą jako ostatni i do tego z sowitymi odprawami.

      • 2 1

  • A mnie jest szkoda plaży...

    A mnie jest szkoda plaży...
    Ta stogowska jeszcze jest najpiękniejsza w Trójmieście.
    Zastanawiam się jak długo jeszcze zostanie taką, bo jest jej z roku na rok coraz mniej.

    • 9 13

  • DCT (3)

    Paradoks całej firmy polega na wycisku z pracowników jak największego nacisku na wynik i szybkość wszystkich operacji statkowych ,kolejowych i wewnętrznych a w zamian za prace i wysiłek oraz coraz lepsze wyniki co??? Nic !! To jest właśnie polska ......Motto całej firmy powinno być takie...Nikt nie może ci tyle dać ,co my możemy ci obiecać !!!! Może kiedyś się to zmieni w co wątpię ...Bo kryzys jest chyba wpisany na stałe w budżet firmy haha śmiechu warte :)

    • 33 9

    • dct

      Dają łyżeczka a zabierają chochla, jak największy zysk kosztem bardzo nisko opłacanego pracownika.

      • 15 2

    • Czarny Koń Zabija Nocą (1)

      Tyle w temacie

      • 10 0

      • pytanko

        Zygmunt masz pożyczyc stówke???

        • 14 0

  • Ile płacą (26)

    Ile DCT płaci portowi za dzierżawę terenu?
    Dlaczego teren wydzierżawiono bez przetargu, czy nie złamano tu prawa?
    Jakie zarobki maja pracownicy tej firmy?
    Na te pytania chciałbym znać odpowiedzi kochani dziennikarze.

    • 14 9

    • port w gdansku jest w ujsciu rzeki (1)

      a DTC jest na plazy wiec nic nie placa portowi Gdanskiemu

      • 0 9

      • Port Gdańsk

        DCT SA leży na terenach dzierżawionych od Zarządu Morskiego Portu Gdańsk SA czyli leży w gdańskim porcie.

        • 3 0

    • place (22)

      Płacą od 1800netto lukowy do 3500netto starszy operator stsa z tym ze może jest ich 10 :). Także śmiechu warte

      • 10 2

      • straszy operator stsa ma 3200netto !!! (3)

        • 10 0

        • sprostowanie (2)

          Przepraszam pomyliłem się 3200 netto na renkę jeszcze większą żenada.

          • 8 1

          • (1)

            polecam przeglądarkę Mozilla
            podkreśla błędy
            nie jestem miodek ale czasem przykro jak tak kaleczy się język ojczysty...

            • 8 0

            • Ciesz sie ze nie jestes Miodek

              Patrz encyklopedia - prof, Miodek konfident SB etc.

              • 0 0

      • zdziwiony (17)

        a może warto dodać, że taki lukowy zarabia 1800 netto, gdzie pracuje z 12 godzin dziennie okolo 8h, reszte śpi na parapecie, poza tym w okresie zimowym dostaje zawsze posiłek regeneracyjny w postaci obiadu, a latem wode (to akurat mniej istotne, ale zawsze coś), poza tym co 3 miesiące jest jakies parę groszy z premii, poza tym premia świateczna, duzo wolnego czasu (wiekszośc i tak dorabia pracujac na 2 etety), dostaje za małe pieniądze Benefit gdziekorzysta bez ograniczeń z siłowni, basenów na terenie całej Polski, poza tym z 50-100zł na paliwo, pewnie jeszcze coś by się dodało, ciekawe czy np w Biedronce są takie pieniądze razem wzięte, jeżeli tak to przecież droga wolna, można się zwolnić a przyjdzie nowy pracownik, który za te tylko 1800 netto zechce pracować i doceni tak beznadziejną pracę!!!! Powodzenia

        • 2 17

        • trochę tak (4)

          dużo ludzi zapomina napisać o tym że jest wiele dodatków i sumując przebywa w pracy 160h (bez flexów) a faktycznie pracuje z tego 120... a tak na marginesie operator sts jak złapie 1 flexa i zsumuje dodatki to 4 na ręke jak ta lala dostaje

          • 3 9

          • Zazdrość ??

            Ale chyba w solach afrykańskich haha widze żę ładnie ktoś komuś liczy wypłate...zmień zawód na bankiera lub doradce finansowego bo pomyliłeś sie z przeznaczeniem ...to jest właśnie typowa mrówka co bedzie tam pracować do końca życia !!! jak marionetka kierowana sznurkami .....

            • 9 2

          • niewolnictwo

            Tu nie chodzi o dodatki tylko o podstawowa pensje, pracujemy po to żeby żyć a nie po to żeby pracować. Firma propaguje typowa politykę która stosowano w czasach kiedy w modzie było niewolnictwo. Precz z komuna!!!

            • 15 3

          • a trochę tak...

            A jak pracujemy po 8 godzin na sprzęcie bez...sikania....?... Myślisz, ze jest tak fajnie?

            • 5 0

          • żałosne

            nie ważne ile pracuje , ważne że zarabia 6 razy mniej niż koledzy w innych portach w Europie którzy pracują tak samo . Przypomnijmy że firma dct kasuje za godzinę jego pracy 23 euro i 55 euro za godzinę pracy operatora dane z oficjalnej strony dct dodatkowo 50% za soboty 100% za niedziele i 150% w święta . No ale idąc twoją drogom to powinien się cieszyć że w ogóle pracuje żal mi ciebie wyprowadź się w końcu od mamy i zobacz dzieciaku jak wygląda prawdziwe życie

            • 2 0

        • zwariował (1)

          I kto tu sie wypowiada pewnie były pracownik firmy impel co zarabiał 1200 zł za 300 godzin,dostał 1800zł i zwariował !! stary mieszkasz z mamusią jezdzisz rowerem palisz ruskie kozły to moze ci 1800 zł wystarcza..ale wyjdz w koncu z domu i poznaj dziewczyne załóż rodzine kup autko i zobaczymy jakie wtedy bedziesz miał zdanie .....co do tych zarobków.....żyjesz w otoczce praca rower mama dom i dlatego jesteś tak zacofany moze jeszcze odkładasz 1700zł ...szkoda mi takich osób jak ty .....

          • 20 1

          • pozdrawiam dyrekcje

            Do zdziwiony, bardzo cieszy mnie ze odzywa się przedstawiciel dyrekcji na forum. Nawet tu zaczynać ie siać propagandę. Pozdrawiam

            • 14 1

        • kur.. (4)

          co pier..? skąd masz takie informacje? baseny? karta paliwowa?? stary żeby mieć kartę na basen i siłownię to ten biedny lukowy musi jeszcze dopłacić 40 zł bo firma nie dopłaca ale paliwowej już nie masz i jakie 4 godziny spania?? na parapecie skoro pracuje 12 godzin , jest 5 suwnic i jeden zmiennik. policz sobie ile ma przerw a posiłki regeneracyjne to jest z****ny obowiązek pracodawcy, żeby pracownik pracujący na dworze go otrzymał.. hmmm premia ?? jaka premia?? te ochłapy?? co lukowy z tego ma ?? 3% średniej z 3 miesięcy a do tego żeby ją dostać to spełnij warunki narzucone przez dyrekcję i nie zapomnij ze nie możesz zachorować

          • 13 2

          • ???

            zawsze mozesz kupic karnet na silownie 200/mc, dodatkowo pewnie ze 100/mc za basen, isc na 12 godzin i nie miec czasu nawet na kibel. W innych firmach uzyskasz lepsze warunki, wiec po co piszesz tutaj i sie uzalasz, zmien prace i daj innym popracowac ktorzy za takie "nedzne" pieniadze z checia popracuja i nie beda marudzic, przeciez zyjemy w kraju demakratycznym, nikt nie karze ci w DCT pracowac, droga wolna, idz zarabiac miliony w innej firmie.

            • 3 11

          • o czym ty pier... (1)

            stary ilu w dct jest lukowych? 40 na 500 osób!!! jest to najniższe stanowisko i wiadomo ze prawie wszyscy przz to stanowisko przeszli i teraz już mogą lepiej zarabiac... ciekawe ile osób w innych firmach miało szanse awansować w kilka lat po zatrudnieniu ( przykro mi ale wyższy sprzet to tez awans ) chetnie bym zmienił firme dla dalszego rozwoju ale jest taka patologia na trójmiejskim rynku pracy ze rece opadaja.... wez popatrz na Strusia co poszedł do biedronki choć by się z****** to kierowca to jest max co moze osignąć w biedrze...a skoro jest tak kijowo to wez sie zwolnij skoro wszedzie płacą lepiej, ja szukam i nic nie znalazlem za podobne pieniadze.

            • 4 8

            • co ty pier....

              No najlepiej wypiac d*pe i dac sie dymac malemu i nawet o wazeline nie poprosic to wlasnie przez taki cioty jak ty w tym kraju jest bagno . Czy biedronka by zbankrotowala jakby placila po 3000 zl netto kasjerka , no pewnie ze nie czy dct by zbankrutowalo gdyby placilo po 3000 euro netto oczywiscie ze nie tylko trzeba chciec walczyc o swoje i zmiana pracodawcy nic nie da . Czytajac twoje bzdury widze ze kochasz donka i caly czas liczysz na druga irlandie , to czekajdalej ja bede walczyl o swoje

              • 5 0

          • A pamiętacie work service?

            Niektórzy mogą nie wiedzieć, ale za byle stolec nasza wspaniała dyrekcja odsyłała nas za karę do "klubu Kokosa" (work service) na pół roku... A to po to, żeby nie dać nam umów na czas nieokreślony, tak kombinowali.... bo po 3 miesiącach w takim "klubie" jeśli wogóle wracałeś, to musiałeś swoją "karierę" od nowa zaczynać w tej "wyjątkowej firmie".

            • 5 0

        • zdziwiony (3)

          myślę iż jesteś jakimś przydupasem kierownictwa bo głupio piszesz, a posiłek i woda należą się, bo tak jest w przepisach(poczytaj). Wydaje mi się iż gdybyś miał większą władzę to ludziom dałbyś miskę ryżu i kazał im harować do utraty sił, czyli należysz do ugrupowania nazywającego się GESTAPOWCY lub PEOWCY.

          • 5 1

          • ??? (2)

            to mniej myśl, a więcej pracuj....

            • 1 4

            • ???

              jednak kto się piz...ą urodził, to kanarkiem nie umrze zdziwiony bucu

              • 0 2

            • hmmm

              myślę wiedz jestem powiedział kierownik zmiany w dct i zniknął.......

              • 0 0

        • Ale "wypas"

          świetną reklamę robisz firmie, premię Ci dać! Ach, no przecież zawsze znajdzie się jakiś pretekst w DCT, żeby tej premii nie dać....

          • 4 0

    • pachnie mi tu gdynia

      • 4 1

  • Czyli co? Zamiast ecs można by zbudować terminal i zarabiać?

    • 11 5

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Zbigniew Canowiecki

Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej....

Najczęściej czytane