• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

500 zł to za mało, aby odejść z pracy

erka
12 października 2016 (artykuł sprzed 7 lat) 
Wbrew obawom większość pracowników korzystających z programu 500+ nie planuje rzucić pracy. Wbrew obawom większość pracowników korzystających z programu 500+ nie planuje rzucić pracy.

Tylko 1,5 proc. pracowników zadeklarowało, że rozważa rezygnację z pracy ze względu na otrzymywanie świadczenia z programu 500+ - wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown na zlecenie Work Service. Oznacza to, że odejście z pracy dopuszcza ok. 240 tys. osób. Pracodawcy mają większe obawy. Niemal jedna trzecia uważa, że program 500+ będzie miał negatywny wpływ na dostępność pracowników.


Program 500+ to:


Od momentu wprowadzenia rządowego programu 500+ w przestrzeni publicznej pojawiło się wiele komentarzy, dotyczących jego wpływu na rynek pracy. Jednak do tej pory nikt nie przeprowadził wiążących analiz w tej kwestii.

- Jako największa firm HR w Polsce, postanowiliśmy to zjawisko zbadać. I jak się okazuje jedynie 1,5 proc. pracowników rozważa rezygnację z pracy w związku z otrzymywaniem 500+. Na poziomie procentowym jest to bardzo niskie wskazanie, ale w przeliczeniu na liczbę pracowników daje ponad 240 tys. osób, co może być odczuwalne w poszczególnych regionach kraju - komentuje Maciej Witucki, prezes zarządu Work Service. - Nie można jednak całkowicie pomijać nastrojów pracodawców. 32,8 proc. obawia się negatywnego wpływu świadczenia na dostępność pracowników. To natomiast może oznaczać, że część osób po prostu nie przyznała się w badaniu, że dodatkowe pieniądze są impulsem do rezygnacji z pracy. Natomiast pracodawcy, którzy są najbliżej pracowników, dostrzegają inną skalę zjawiska.
Jedynie 1,5 proc. pracowników rozważa rezygnację z pracy w związku z otrzymywaniem 500+. Jedynie 1,5 proc. pracowników rozważa rezygnację z pracy w związku z otrzymywaniem 500+.

Wśród beneficjentów programu 500+ aż trzech na czterech twierdzi, że w ogóle nie zastanawiało się nad rezygnacją z pracy w związku z otrzymywaniem świadczenia, natomiast co piąty deklaruje, że to zbyt mała kwota, by zachęcała do porzucania pracodawcy. Wśród rozważających odejście z pracy dominują młodzi pracownicy - 9,9 proc. osób w wieku od 18 do 34 roku życia w porównaniu do zaledwie 1,1 proc. osób od 35-44 lat oraz zarabiający 2-3 tys. zł (21,3 proc. rozważających rezygnację pracy).

Gorsze nastroje panują wśród pracodawców. Już co trzeci z nich obawia się, że program 500+ wpłynie negatywnie na dostępność pracowników. Największe obawy występują w firmach średnich (39 proc. obawiających się) oraz w produkcji i handlu - odpowiednio 42 proc. i 41 proc. obawiających się.
Już co trzeci pracodawca obawia się, że program 500+ wpłynie negatywnie na dostępność pracowników. Już co trzeci pracodawca obawia się, że program 500+ wpłynie negatywnie na dostępność pracowników.

- Warto zwrócić uwagę, że istnieje związek między odsetkiem pracowników deklarujących chęć odejścia z pracy w związku z programem 500+, zarabiających 2-3 tys. zł a niepewnością pracodawców w branży produkcyjnej i handlu. To właśnie w tych sektorach mediana zarobków kształtuje się na tym poziomie, co może uzasadniać obawy pracodawców. Co więcej, właśnie w tych branżach widoczne są dziś wzmożone trudności z pozyskaniem kandydatów - mówi Krzysztof Inglot, pełnomocnik zarządu Work Service.
erka

Opinie (289) 6 zablokowanych

  • Ja koffam +500

    kichta flaszek zytniej, 5 sztang fajek, rzyc nie umierac

    • 12 11

  • W cywilizowanych krajach taki socjal na dzieci jest norma (5)

    Tylko w cebulandii sa jakies ale zawsze

    • 29 18

    • (3)

      Tylko w tych krajach jest np podatek dochodowy 49% . Jesteś gotowy płacić taki?

      • 5 2

      • A my w pseudopodatkach płacimy mniej?

        • 5 2

      • (1)

        ja myślę żę oddajesz państwu w postaci ZUSu, dochodowego, VAT, akcyza itp minimum 50%...

        • 3 1

        • Taa a w innych krajach takich podatków nie ma hahah

          • 0 0

    • To jedz do cywilizowanego kraju i po problemie

      • 0 0

  • wszedzie w normalnych krajach jest socjal - ludzie wczoraj sie urodziliscie?? (2)

    czy glupa rzniecie?
    tylko jak wy chcecie rownac do tych najmniej zaradnych to wasz brocha

    te pare stowek dla niektorych to zbawienie dla innych kieszonkowe

    ten wasz mityczny patol przestanie pracowac to wy tez chcecie siedziec na bezrobociu??
    od czego was tak pupa piecze?? ze dokladacie do innych ?? cala idea panstwa na tym polega - ze za daniny i podatki finansuje sie cele spoleczne, administracyjne, zdrowie...- niby co w tym dziwnego???

    same korwiny od 7bolesci w tym kraju widze

    • 30 9

    • bo to sa własnie lemingi !!dlanich niema znaczenia nic pozatym kto politycznie co wprowadza (1)

      Gdyby PO wprowadziła 500+piali by z radosci ,ale jesli pis to sie plują ale biorą!!

      • 11 5

      • to tez pewnie czesc prawdy - mnie akurat obojetnie kto wprowadza ten program

        • 6 0

  • Piekny kraj (4)

    Teraz to oplaca sie byc bezrobotnym, bez mieszkania i z dziecmi. Dostaniesz zapomoge z MOPSU, mieszkanie komunalne i 500+. A ja na to samo musze caly miesiac pracowac. Gdzie logika?

    • 40 12

    • Wiesz jak małe są to pieniądze? Najwyraźniej nie wiesz.

      • 6 15

    • rzuć pracę, idź mieszkać do komunalnego, miłego dnia

      • 6 5

    • Gdzie logika?

      Tam gdzie jest wiedza.Nie ma wiedzy, nie ma logiki.

      • 3 0

    • To narób dzieci i też siedź w domu,jest to jakiś problem dla Ciebie czy to tylko zawiść.

      • 2 1

  • Gigantyczny, idiotyczny socjal sprowadził na Europe nieszczęscie w postaci fali uchodzców (1)

    z Afryki i Azji. Polska popełnia ten sam błąd , 500+ , kosiniakowe, karta rodziny, zasiłki, itp spowodują najazd milionów z Ukrainy i dawnych republik na koncówke .........STA. Juz sie to dzieje , jak tymczasem w setkach , ale niedługo .......

    • 10 7

    • to nie socjal, a polityka ingerowania w ich lokalne sprawy, wyzysk, wojny itd

      • 3 1

  • Znam taką patologię, co ma kilkoro bachorów i ona nie musi pracowac i nie pracuje.. (7)

    500 plus to za mało, żeby odejść z pracy, ale 500 plus razy 5 to już trochę więcej. Dla patologii z żarciem z ARO wystarczy.

    • 39 13

    • Wygląda na to, że to ty jesteś (2)

      Bachorem...

      • 8 11

      • Czego chcesz bachorze z mlecznego baru? Prawda boli? (1)

        Uderz w stół, a bachor się odezwie :D

        • 2 2

        • Minusowanie nic ci nie da, frajerze.

          • 0 2

    • (2)

      Ale masz znajomych.

      • 2 2

      • Kto powiedział, że znajomych? Naucz sie czytać ze zrozumieniem. (1)

        Po prostu mieszkają dwa domy obok, baranie.

        • 2 2

        • Nie irytuj się,że masz takich znajomych.

          • 2 0

    • Bachor to cię zrobił policzku głupi

      Jad

      • 1 0

  • pracodawcy

    Zawsze miałem pracodawców za sknerów. Sami są sobie winni. Dają ludziom głodowe pensje albo pod stołem tak jak moja żona, umowy śmieciowe 1/4 etatu, siedzi po 40 godz. tygodniowo - to się nie dziwmy, że ludzie są zmęczeni już życiem i mają wszystko w d.... . Ja przez około 5 lat pracowałem na śmieciówkach zanim dostałem normalną umowę. Jeden z pracodawców (NARZĘDZIA) kazał mi nawet pracować po 9 godz od pon-pt za 800 zł. Na rozmowie kwalifikacyjnej powiedział, pracowałem wcześniej bezpłatnie, a teraz dostaje od niego dobrą pracę i płatną; powinien być z tego zadowolony :) jak mu powiedziałem, że nie będę pracował za taką kwotę to dał mi 2500 brutto :) i tak mnie zwolnił po dwóch miesiącach pracy, gdyż odmawiałem wykonywania jego poleceń (poza zakres powierzonych obowiązków) :))

    W Polsce jest potrzebne więcej kontroli. Małe i średnia przedsiębiorstwa czują się bezkarni. Cieszę się, że teraz nie ma komu pracować na ich emerytury :), a w ich firmach brakuje ludzi chętnych do pracy.

    Tak naprawdę większość pracodawców stać na godne utrzymanie pracownika. +Opisana firma powyżej to właściciel domu jednorodzinnego, jeżdżący samochodem za ponad 100 tys. PLN, a jego syn co roku na zagranicznych wakacjach. To był najgorszy pracodawca, u którego byłem, gdyż zostałem zwolniony w pierwszym dniu obecności pracy po ślubie.
    +Kolejny pracodawca, to pracodawca, który jeździ nowym z salonu BMW; są to samochody raczej drogie w utrzymaniu, natomiast umowa 1/4 etatu gdzie trzeba pracować po 40 godz za około 1600 - 1800 PLN (oczywiście w umowie 400 brutto, reszta pod stołem).
    +Następna firma z jaką się zetknąłem. Pracodawca jeździ nowiutką z salonu Vitarą. Dodam, że to jeszcze najlepszy mały, śmieciowy pracodawca, który dba o pracownika. Pierwsze dwa miesiące umowa zlecenie podpisywana po 30 dniach pracy. Później własna działalność, trochę lepsze pieniądze od innych ale zatrudniony na stanowisku serwisant, a obowiązki to serwisowanie jego maszyn i rozwożenie posiłków, zbieranie pieniędzy, tylko szkoda że trasa nie była adekwatna co do dnia pracy. Około 10 punków dziennie trasa dzienna około 100 km. Nie do przejechanie w 8 godzin. Aby wyrobić się w 9 - 10 godzin trzeba była jeździć dostawczym samochodem (niesprawnym) z załadunkiem ze średnią prędkością 100 km/h nawet przez miasto, w pół roku uzbierałem 20 pkt karnych i to był mój powód odejścia. Jego maszyny wołały o sanepid :P
    +Kolejny to diler samochodów, gdzie na 2 tyg. otrzymywałem telefon kom. do domu i musiałem po 8 godzinach pracy być pod telefonem 24 godziny dostępny i odbierać telefony od klientów. Dodatkowo nic nie płacono.
    +Kolejna to spółka skarbu państwa - Poczta Polska. najniższa krajowa, a rozwożenie listów własnym pojazdem. umowa na 7 godzin dnia pracy gdzie niemożliwe było rozwiezienie wszystkich listów. Przy większej ilości jeździłem tylko z poleconymi a zwykłe rozwoziłem tylko przy mniejszej ilości listów :)
    +Następna to stocznia. Zarząd dziwi się, ze nie ma chętnych do pracy i trzeba szukać z zagranicy ludzi. Teraz się trochę zmieniło ale za moich czasów ze stoczni, umowa o dzieło lub własna działalność, praca po 12 godzin przymusowo (teraz słyszałem od kolegi że pracują po 8 godz.).

    Już nie będę wymieniał gdzie jeszcze byłem :) Teraz pracuje w korporacji na normalnych warunkach, ale szukam czegoś poza granicami. Dlaczego? Polska to jest kraj, gdzie każdemu jest mało, a Polak, Polaka nawet zabije dla 1 PLN. I to wszystko przy było w czasach rządów PO. Dużo czasu minie za nim Polska się odbuduje i odzyska zaufanie polityków. To już pewnie nie będzie mnie dotyczyło ale możne moje dzieci będą chciały powrócić do Europy :)

    • 32 10

  • no niestety jak płaci się za ciężką pracę śmieszne pieniądze, to i 500+ może być konkurencją dla pracodawcy ;)

    zwłaszcza w handlu, gdzie musisz być dostępny praktycznie zawsze, często na śmieciówce a i praca wcale lekka nie jest

    • 27 0

  • Jak pracujecie na Niemców w Lidlach ,Rosmanach,kauflandach,realach,mediamarktach,nettach i innych , to was nie boli

    Natomiast jak pracujecie na 500+ czyli na dzieci , które kiedyś pracować będą na wasze emerytury to już was boli folksdojcze z Gdańska

    • 33 18

  • do kogo pytania?

    średnio miarodajny sondaż na grupie niespełna 500 osób wybranych z ogólnopolskiej reprezentatywnej próby (czyli k... kto) - czyli między nimi bezdzietni oraz 300 pracodawców - którzy na bank za 500zł zrezygnują z prowadzenia działalności - śmiech na sali....

    • 12 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Mirosław Bieliński

Prezes firmy doradczej Stilo Horizon. Były prezes Grupy Energa. Po ukończeniu studiów...

Najczęściej czytane