Po ostatnich protestach w spółce Lotos Kolej trwa kontrola. Na zlecenie zarządu Grupy Lotos prowadzony jest audyt dotyczący obecnej sytuacji w firmie. Okazuje się, że nie wszyscy pracownicy spółki są zadowoleni z jej obecnego stanu, a do mediów trafiają informacje dotyczące złego zarządzania i podejmowana decyzji mających przynosić duże straty finansowe.
2017-03-13 09:37
Jak masz przypuszczenia, obawy ze Jednym z przykładów niegospodarności moze byc wożenie maszynistów czy rewidentów to podziel sie z tym, moze masz inne spojrzenie pomysł?
Tylko kto by Cie słuchał
Kim ty jestes? Biegniesz do prasy z takimi newsami - zal d.... ściska
Ty biedny człowieczku
Ujawnił sie DONOSICIELU
OSKARŻYCIELU gdzie bezpodstawnie dajesz swoje opinie nie mając pojęcia wiedzy i idziesz do prasy jątrzyć temat
Nie potrafisz stanąć twarzą w twarz i powiedzieć ze Twoim zdaniem ten dowóz czy to podwykonawstwo to nierentowne
Ale do tego trzeba mieć jaja charkter i wiedzę
Spiskować tj to!!!!
Idź teraz spójrz w lustro
I co? To samo co zawsze? Czy obłuda?
Moze masz inne lustro..,,
2017-03-13 09:41
Audyt pokaże to dlaczego tak pracownicy i związkowcy bali się że usuwają im swojego człowieka. Teraz dopiero pojawią się przewały jakie w tej firmie od lat się pojawiały . Napiszcie ile związkowcy zarabiaja i ile jest związków zawodowych. to trzeba zlikwidować. Bo to jest socjalizm na jaki nie można sie godzić. Odebrać prawa i przywileje wszystkim związkowcom. I tak zrobic w całej grupie.!
2017-03-13 22:07
W Lotos Kolej nie ma ani jednego związkowca na etacie. Związki zawodowe są w Grupie Lotos.
Artykuł stronniczy,napisany przy wydatnym udziale jednej z trzech wiadomych osób. Róbcie tak dalej,a protest rozleje się na cały kraj,bo ludzie już mają po dziurki w nosie waszego niszczenia dobrych firm i obsadzania Misiewiczów,Makuratów itp. Dziękuję za uwagę.
2017-03-13 09:46
Rodzinne układy i lokalne lizanie d*psk. Fuj co za firma
2017-03-13 09:52
Jedni na drugich donoszą
Zawiść złość donosicielstwo
Szukanie hakow układów
Chory kraj chorzy ludzie
Gdzie my żyjemy
Przyjdzie Putin i was wszyskich .....
To co to za idiota idzie do prasy z informacja ze:
" do mediów trafiają informacje dotyczące złego zarządzania i podejmowana decyzji mających przynosić duże straty finansowe"
Co to za pracownik? Na jakim stanowisku? Co sie zabiera za ocenę nie mając pojęcia?
Operuje kwota za nagrody?
Skad to wie?
Informacja o kwocie jest znana tylko kilku osobom z pionu zarządu?
Zastanawiające! I niepokojące!
2017-03-13 10:17
Audyt powinien dotyczyć raczej pracowników z lekkim akcentem za wschodu
2017-03-13 10:17
uuu, czyli o kase chodzi a nie o obrone prezesa. Pewnie im obiecal podwyzki to sie wstawili. Teraz zeby zdyskredytowac obecnego wywlekaja jakies smieszne zarzuty typu taksowki i premie 350 tys. To ile ma dostac np prezes premi ? 5000 zł ? Tyle ile pracownicy Lotosu - bo tyle w zeszlym roku dostali. Jezeli komus nie odpowiada to przeciez "droga wolna". Ale dziwne ze nikt tego nie zrobi, dlaczego ? Czyzby za dobrze sie zylo w Lotosie ?
PS: Pracuje w PKP Cargo i nie narzekam a wiem ze Lotos ma lepiej !
2017-03-13 11:49
W ogóle brakuje tam inżynierów
rządzą tam menedżerowie po kursie zarządzania i kierunkach filozofiicznych
2017-03-13 11:54
2017-03-13 13:12
jakie np.? darmowe paliwo ? O czym ty piszesz? . Jak jedzie w trase to ma delegacje jak w innych firmach, premię kwartalną . W PKP Cargo kolega mówił mi że ma premie, bony na święta, kasę na zakup węgla , darmowe bilety kolejowe . Więc chyba tam jest większa niegospodarność niż w lotosie
2017-03-13 13:58
2017-03-13 12:59
350 000 / 1000 pracowników = 350 PLN....
Super premie...
2017-03-13 13:08
minus podatek to 350 - 18% = 287 Kupa kasy !!! pewnie nie wszyscy dostali ale liczmy że połowa to 700 minus podatek . Lub 1/3 załogi to daje 1400 minus podatek . Normalnie szaleństwo .... Pewnie wszyscy zaraz wycieczki wykupili do Tajlandii, Dominikany , Meksyku , Japonii, Australii itd.
2017-03-13 10:37
- do zarządzania wybierać osoby kompetentne w drodze konkursu a nie znajomych, którzy bez znajomości nie otrzymali by posady nawet jako cieć na parkingu
2017-03-13 11:39
większość z Pracowników dostawali jednorazowo aż 70 PLN premii netto.
Ciekawe ile dostali Ci na samej górce przy tej samej okazji, ile było tam nagród?
Brak jest tam jasnych warunków otrzymania jakiejkowliek premii.
Brak kontroli czasu pracowników biurowych.
Brak jasnych kryteriów zatrudniania pracowników.
rekrutacja raczej z polecenia.
Niejednokrotnie szeregowi Pracownicy muszą tam siedziec do późnych godzin wieczornych, bez nadgodzin, bo szef wie że jego podwładny ma kredyt na dom i musi go spłacać...patola jak nic
i nie wskazujmy tu tylko na motorniczych, bo oni wcale nie mają tam aż tak źle.
Otoczenie pracy,tj. polecenia służbowe Dyrektorów i Kierowników, wywołują tam mob... i dyskr...
2017-03-13 12:57
Widać słabo poinformowany jesteś bo to co piszesz to nie prawda.
Kłamstwa złych ludzi. Jako pracownik - nie potwierdzam
2017-03-13 13:56
dlaczego w takiej wilekiej firmie nie ma odbijaczy czasowych?
nie wiadomo ile czasu i jak fługo spędził pracownik na terenie takiego zakaładu?
2017-03-13 13:19
Nic nie wiesz o firmie. Chyba że piszesz o swojej a nie o Lotos kolej. Mąż tam pracuje i zawsze jest o czasie na obiad. Zaczyna prace o 7 rano i kończy o 15. Przed 16 zawsze jest w domu . Pisze przed bo różnie jest na drogach - patrz korki.
Nie wiem skąd takie informacje że siedzą tam do nocy ?
2017-03-13 12:48
to juz wiadomo czemu pracownicy protestują przeciwko zmianom... Pan prezes i dyrektorzy przyznają setki tyś zł premii, transportuja do pracy taksoweczkami... to kto by chciał czegoś nowego co może to zmienić... co to w ogóle za firma????
2017-03-13 12:59
tam Wielebnego na etacie, to krótka spowiedź wielkopostna więc po co komu audyt.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Członek zarządów Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockiego Towarzystwa...
Filmy
