Ponad miliard złotych zysku netto za 2016 rok i świetne wyniki finansowe pomimo niesprzyjającej koniunktury nie przełożą się znacząco na zarobki pracowników. Zarząd Grupy Lotos podjął decyzję, że w 2017 roku wzrost wynagrodzeń w Lotosie wyniesie 0 proc. W odpowiedzi na taką decyzję związki zawodowe działające w Lotosie, z wyjątkiem NSZZ "Solidarność", weszły w spór zbiorowy z zarządem spółki.
2017-03-16 18:11
pieniadze wezmie rzad na zalatanie dziury budrzetowej
2017-03-16 18:41
na 500 + dla nierobów , co z nudów dzieci robią ...
2017-03-16 18:22
Jak widać po wpisach na forum większość opinii na temat pracy w LOTOS jest oparta na tych właśnie legendach, według których to ponoć nawet (z całym szacunkiem do tych Pań) sprzątaczka dostawała tu kilka tysięcy złotych.
Pracuje w jednej ze spółek od kilkunastu lat. Dostałem się z ogłoszenia w gazecie na podstawowe stanowisko biurowe. Kiedy moi koledzy opuszczali ten kraj w pogoni za lepszym życiem, ja 1/3 zarobionych miesięcznie ciułałem na czesne na zaoczne studia by podnieść swoje kwalifikacje.
Przeżyłem pięciu prezesów i conajmniej tylu samo dyrektorów. Awansowałem parokrotnie poświecajac swoją dyspozycyjność w trybie 24/7 oraz nie rzadko pracę "w zdrowiu i chorobie". Plany w spółce rosną z roku na rok, ale nie ma proporcjonalnego przyrostu zatrudnienia. O zarobkach nie mówię, bo skoro pracuję to znaczy się się musi zgadzać i nawet jak było na początku 1600 złotych na rękę, to też musiało się zgadzać.
Ludzie w moim otoczeniu puchną, ale większość nie potrafi rzucić firmy z "magicznym tao". No bo kto o zdrowym umyśle porzuci pracę w największej firmie w regionie? Znam wielu, którzy przepłacili kontakt z odhumanizowanymi dyrektorami lub kierownikami wizytą na kozetce u zakładowych lekarzy psychiatrów.
Decyzje handlowe są po pręgierzem procedur, które są ważniejsze niż podstawowa działalność, czyli handel. Tutaj "urzędnik" ma najwiecej do powiedzenia. Klienci zwyzywają nas od "firm z organizacja jak za komuny". Sam nie jesteś w stanie nic zmienić. Nikt z przełożonych w ciągu tych kilkunastu lat nie przyszedł do mnie i nie zapytał, co zrobić żeby moja praca była bardziej wydajna. Ludzie w dobie tak wielu zmian polityczno-personalnych na samej gorze żyją trochę, jak na dryfującym statku.
Jadąc na stację z naszym logo jestem największym wrogiem wielu pracowników, bo większość żyje w takim przekonaniu (jak wielu tu piszących), że skoro pracuję "na Elbląskiej", to jestem czyimś "przydupasem", albo szerszej (nomen omen) człowiekiem z wazeliny.
Lata lecą i ja nie mam już złudzeń.
P. S. Pozdrowienia dla wszystkich sfrustrowanych z instalacji i biur.
2017-03-16 18:48
Dokładnie tak jest. Jak chciałem usprawnić pracę to polecieli do kierownika na skargę że się rządzę i po tz. opr. dałem sobie spokój. Ja sobie usprwaniłem pracę ale nie innym . Teraz jest tak że kierownik widzi że sprawnie mi idzie praca to daje mi często dodatkowe zadania, polecenia i jak się upomniałem to raz dostałem ekstra premię . A reszta żyje z hasłem " czy się stoi , czy si e leży xxx się należy "
2017-03-16 19:47
i lata pracy psu na budę.
I wszyscy na bruk.
2017-03-16 19:56
W sytuacji gdy średni wiek samochodu w Polsce to ponad 15 lat, to zanim popularne staną sie samochody elektryczne to minie jeszcze przynajmniej 30 lat.
2017-03-16 18:32
a teraz jeszcze powiedzcie czy akcjonariusze otrzymali dywidendę...
2017-03-16 19:21
Jeszcze nie ma informacji czy będzie w tym roku wypłacona. Natomiast w przyszłym roku ma być dywidenda wypłacona na 100 %.
2017-03-16 18:49
przecież podwyżki będą - ale paliwa!!!
2017-03-16 19:29
Śmiem twierdzić,że gdyby wyłączyli prąd,tel,internet w biurowcach za bramą (na zew.) to wszyscy za żelazną bramą doskonale dawaliby sobie rade i zakład nawet by nie odczuł braku "wsparcia" "menadżerów" w bialych rękawkach za to gdy choć na jednej instalacji jest jakaś awaria to w biurowcach PANIKA.Rapoty,tabelki,tłumaczenia,usuwanie usterek w nocy,w sobotę,w Niedzielę,w majówkę,Święta itd byle by "biały" jeleń miał d*pochrona,że na zew. jest wszystko ok tylko wew.mają problemy...
Ale jestem z Wami ludzie za żelazną kurtną.Przyjdzie czas,że tych "z przypadku" wywywieziemy na taczkach do rzeczki...
2017-03-16 19:58
No... i to co wyprodukujesz sam sobie wypijesz. W ogóle biura nie są potrzebne. Bo jak się nie upierd...olisz smarem po łokcie to przecież nie pracujesz. Typowe robolskie podejście.
2017-03-17 09:22
Kto twierdzi że managerowie nie pracują tylko ich efekt pracy jest inny. Słupki to podstawa w lotosie czy to przekłada się na efektywność pracy.
2017-03-16 19:54
NSZZ "Solidarność"? To ma być związek zawodowy? On powinien bronić pracowników, ich interesów, a nie tylko dbać o swoje posady i korzyści płynące od pseudo prezesa z Żoliborza!
2017-03-18 08:06
Ten tzw związek zawodowy z takim przewodniczącym jakiego ma teraz nigdy w rafinerii nie będzie dla pracowników. Przewodniczący NZZ Solidarność w Lotosie zasłynął wypowiedzią " oni zarabiają za duzo" . I takie ma zdanie o ludziach na produkcji czy utrzymaniu ruchu.
2017-03-16 20:24
Szkoda tylko jednego dobrego człowieka - Wyki. Był jednym z lepszych przewodniczących związkowych. Dla zainteresowanych jutro jego pogrzeb.
brawo dla zarządu lotos mają już teraz 150 zwolnień i życie człowieka na sumieniu.
Ta firma miała swoją godność teraz jest jak zwykły badylarz.
2017-03-17 10:15
Tak wynagradza PiS - swoim +25%, pozostałym nic.
2017-03-17 12:13
I potem wielkie hasło propagandowe, że o kilka procent wzrosło średnie wynagrodzenie pracowników.
2017-03-17 12:14
2200 netto za prace zmianowa. Wykształcenie min średnie, najlepiej wyższe techniczne. Wzrost wynagrodzenia nie przewidziany. Brud, smród i baraki
2017-03-17 14:18
Zysk?
Zysk należy do Właściciela.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dyrektor Gdańskiego Klubu Biznesu. Wydawca, dziennikarka, wykładowca, doradca public relations....
Filmy