Intitek - firma specjalizująca się w outsourcingu usług inżynieryjnych - rozwija swoje biuro projektowe w Gdańsku. Spółka już rozpoczęła rekrutację, a do 2016 roku chce zatrudnić 100 nowych pracowników. Firma poszukuje zarówno młodych inżynierów, jak i doświadczonych specjalistów z wielu branż.
2015-06-12 08:37
Tak trzymaj "budyń". Rozwój Gdańska, to widać i czuć. Brawo!
2015-06-12 08:48
Brawo
2015-06-13 22:30
...chyba Bangladesz Europy
2015-06-15 10:24
tylko pytanie, czy to będzie trwało wiecznie
czy też może kiedyś będziecie mieli własny przemysł
i zaczniecie naprawdę zarabiać na siebie
2015-06-12 16:36
???
2015-06-15 15:28
Tu firmy się zamyka a w ich miejsce powstają albo biura albo przedstawicielstwa handlowe. Cała śmietanka idzie poza nasz kraj.
Popatrz np. stocznie. Do niedawna kraj był w czołówce w produkcji statków. Po wprowadzeniu specustawy stocznie jakie pozotały to tylko remontowe, które budują specjalistyczne statki których nikt budować nie chce, i tylko raz na kilka lat. Przecież jeszcze nie tak dawno temu SGdańska budowałą 30 kontenerowców dla zagranicznego odbiorcy. Za to Hamburg, parę lat temu przeżywał wielkie święto - zwodowali nowy dok o większej nośności, aby obsłużyć zamówienia jakie zwinęli z Polski.
2015-06-12 08:41
Outsourcing jest po to żeby nie zatrudniać ludzi - po co nimi sobie głowę zawracać, rekrutacja, zwalnianie itd.. A czy taniej albo szybciej? Ten sam człowiek robotę musi zrobić i trzeba mu zapłacić, tylko jest kolejny prezes - pośrednik, który musi mieć nowy samochód co miesiąc. Co generalnie wychodzi z takich rzeczy? Boeing korzystał z outsourcingu przy swoich konstrukcjach - rezultatem było wielokrotne zwiększenie kosztów, czasu projektowania i duży wzrost awaryjności, bo przecież lepiej było swoich ludzi się pozbyć.
2015-06-12 10:44
primo - Intitek to głównie outsourcing projektów nie ludzi
secundo - nikt nie broni wynegocjować umowy o pracę
Outsourcing w klasycznym wydaniu czyli praca na kontrakcie to zwiększone ryzyko. Nie jest dla każdego. Dostajesz 4k na rękę więcej niż na umowie o pracę, ale w niektórych przypadkach (zatwierdzanie budżetów) jesteś na wylocie w dwa tygodnie. Ryzyko kosztuje.
2015-06-13 08:22
outsourcing to jednak nie jest to samo co praca kontraktowa
ale nie wchodźmy w szczegóły,
w kontraktach pracuje się niejako na zlecenie,
nie ma ryzyka
bo wiesz dokładnie w jakim celu jesteś w danym miejscu
i wiesz mniej więcej ile czasu projekt zajmie,
potem sobie idziesz gdzie indziej pracować
ale w Polsce jest pod tym względem cieniuteńko,
ja się rozwijam za granicą bo w Polsce nie ma odpowiednio zaawansowanej technologii dla mnie
to co robi ta firma powyżej to dokładnie outsourcing ludzi
a ty piszesz, że odwrotnie jest.
2015-06-15 15:58
"ja się rozwijam za granicą bo w Polsce nie ma odpowiednio zaawansowanej technologii dla mnie"
W sensie, że internetu nie ma? Muszę Cię zmartwić ale jest!!!!
"to co robi ta firma powyżej to dokładnie outsourcing ludzi."
No nie do końca, to co ta firma robi to outsourcing projektów. Ich rdzennym biznesem nie jest wysyłanie ludzi do klienta tylko wykonywanie projektów typu "ustalona cena".
2015-06-12 09:20
To właśnie outsourcing działalności inżynierskiej zapewnia stałość zatrudnienia i systematyczne podnoszenie kwalifikacji pracowników. W poszczególnych firmach intensywność działalności projektowej silnie zmienia się w czasie. Po opracowaniu nowego produktu z reguły zwalnia się część kadry, a pozostała część funkcjonuje w stagnacji.
Firma outsourcingowa realizuje projekty dla wielu firm produkcyjnych i przy wysokiej jakości usług ma ciągłość obłożenia ludzi robotą. Pracownicy rozwijają się zawodowo bardziej dzięki zróżnicowaniu zleceń i ciągłej pracy twórczej.
Z punktu widzenia całości gospodarki ważne jest jednak, aby to w firmach produkcyjnych byli zatrudnieni główni projektanci wraz z małym zespołem. Firma jest warta tyle, ile wiedza twórców jej wyrobów. Resztę można łatwo kupić za kredyt.
2015-06-12 09:48
wyborcom kukiza i dudy.
Szkoda czasu
2015-06-12 13:12
Ciebie juz boli.
2015-06-12 13:24
I co wtym dobrego drenąż mózgów opłaconych rzez polskiego podatnika kolejny transfer zysków za granicę tvnowski betonie
2015-06-12 10:44
outsourcing w Polsce,
za granicą tak funkcjonują kontrakty,
we Francji na kontraktach pracują niedoświadczeni,
w Angli i w Niemczech jest odwrotnie, na kontraktach pracują doświadczeni
szukający ekscytacji i ciekawych projektów - na dodatek jest to bardzo dochodowe.
Podsumowując, co kraj to obyczaj
a to nie jest nic czym można by się akurat chwalić mocno.
Ot kolejna fabryczka. Na bezrybiu i rak ryba.
2015-06-12 13:09
"kontraktach pracują doświadczeni szukający ekscytacji" - "ekscytacji"? To jakas nowomowa glupawego pijarowca/zzlowca? Przezstan pier.ic, wszyscy wiedza jak sie pracuje w outsoursingu i jakia jest to "ekscytacja".
2015-06-13 08:33
uwierz mi, tu na kontrakt idzie starszy inżyiner szukający ekscytacji,
tak powtarzam to z naciskiem,
dostajesz ogromne pieniądze, 4-5 razy więcej,
a znajdujesz sobie zajęcie takie, które ci się spodoba,
coś o czym marzyłeś, co zawsze chciałeś robić.
Tak tu jest. Nikt nie szuka kontraktu z przymysu.
Z przymusu i lenistwa to słabi inżynierowie siedzą na umowach o pracę
albo bardzo starzy i zasłużeni doczekują emerytury.
Przyznam, że we Francji jest zupełnie inna sytuacja, zupełnie innna,
to samo dotyczy Polski, co do Polski to pewnie masz rację,
pewnie jest tak kijowo i dramatycznie jak sugerujesz.
Tu się zgodzę z tobą dopóki nikt nie powie inaczej bo ja nie wiem jak jest w Polsce na kontraktach. Domyślam się, że jak wszystko w Polsce,
kij d*pa i kamieni kupa
a do tego cenię dobre dziennikarstwo.
2015-06-13 11:13
Podaj proszę konkretne przykłady gdzie można zarobić 5 razy więcej niż na etacie? Sam tak pracuje i znam sporo podobnych osób ale 2 krotność średnich zarobków to maks o jakim slyszalem
2015-06-12 13:08
"To właśnie outsourcing działalności inżynierskiej zapewnia stałość zatrudnienia i systematyczne podnoszenie kwalifikacji pracowników" - g..o prawda. Oustorsking oznacza, ze pracownik nie ma ZADNYCH praw, a stawki sa smieciowe. I tyle.
2015-06-13 08:35
można się ostukać ze środowiskiem pracy,
może coś podłapać od kolegów (nie STD :))
a potem kto ambitny może się specjalizować w konkretnych firmach
przy ambitniejszych zadaniach.
2015-06-12 09:40
Super! Fajnie, że inwestują w Gdańsk.
2015-06-12 10:35
dodatkowa kasa tez sie przydaje i napewno bede bardziej wylewny niz ty
2015-06-12 10:42
Andrzej "nie może być tak" Dudek przyjdzie i ci da
2015-06-12 10:13
Ani jednego ogłoszenia dotyczącego Gdańska, tylko Poznań, Kraków, Katowice i Niemcy. Na stronie firmy nie można nawet Polski wybrać w ofertach pracy. Chyba słabo szukają...
2015-06-12 10:18
Na samej górze "Strona/Kariera/Ofert pracy" po polsku, potem linijka "Employment Listings" po angielsku. Niżej jakieś okienka wyboru część po francusku, cześć po angielsku. Kraju takiego jak Polska nie ma do wyboru. Poniżej, na koniec info po francusku: "Il y a aucune offre d'emploi". Poważnie to to nie wygląda.
2015-06-12 10:48
kolejny cwaniacki biznes,
na szybkiego dossać się do taniej siły roboczej,
natrzaskać melonów i się zawinąć
2015-06-12 12:45
znajomy dla nich pracowal i ciagle mu wisza kase sprzed kilku miesiecy
2015-06-13 13:35
2015-06-14 15:03
oferty są dla ludzi wykształconych. Nawet przeciętny inżynier zna angielski.
2015-06-12 11:38
Zastanawiam się, kiedy w końcu ludzie dorosną do takiej właśnie formy zatrudnienia. Cały świat bazuje na outsourcingu i umowach kontraktowych. To wcale nie oznacza, że ludzie pracują gorzej, źle wykonują swoja pracę. Są tak samo zaangażowani. Ba, na umowach kontraktowych można zarobić większe pieniądze, zdobyć niebagatelne doświadczenie, które można wykorzystać w kolejnej pracy. W dzisiejszym dynamicznym świecie stałe umowy powinny odchodzić do lamusa i cały rynek powinien za tym podążać.
2015-06-12 14:10
Powiedz to kierowcy autobusu, którym będziesz wracał, czy by nie chciał się wyoutsourcingować, by zdobyć to niebagatelne doświadczenie.
2015-06-12 14:34
Umowa o pracę powinna być bazą, od której możesz się odbić jak tego potrzebujesz. Ale rezygnacja z bazy to kierunek w kierunku niewolnictwa i braku gwarancji. A czego szukamy w życiu jak nie gwarancji i bezpieczeństwa.
2015-06-12 14:42
Mamy 365 dni w roku. Mamy 52 soboty, 52 niedziele, 26 dni urlopu, 10 dni ustawowo wolnych. To daje 140 dni odpoczynku i 225 dni pracy.
W ciągu tych 225 dni pracy pracując 8 godzin wypracowujemy 1800 godzin.
I taki limit, limit 1800 godzin pracy na rok powinien być bazą gwarantowaną w kodeksie pracy. Bazą która określałaby poziom zarobków na danym stanowisku.
Bazą która gwarantowałaby także uczciwy wypoczynek.
Taka baza 1800 godzin unormowałaby pracę ludzi na kasach w hipermarketach czy pracujących na 3 zmiany.
Po prostu jeden pracodawca zatrudnia za nie więcej niż 1800 godzin rocznie i określa ile za te 1800 godzin pracownik dostanie pensji.
To tak jak z produktami w sklepach. Widzimy serek za 3zł, ale też widzimy ile kosztuje 1KG produktu.
2015-06-13 08:41
ale one w polskim wykonaniu
zawsze zmieniają się w dramat.
Polska nie może gonić reszty świata
bo mentalnie tkwi w średniowieczu,
tak samo jak dżihad i tureccy imamowie.
Z tego prostego powodu będziecie eksploatowani
przez cywilizowane społeczeństwa.
Mógłbym to rozwinąć ale za dużo pisania, bez wchodzenia w szczegóły,
Polska jest jak Turcja, do Europy brakuje wam 100-300lat.
Pytanie do ambitnych, jeśli chcecie żerować na biedocie i zacofanych ludziach
znajdziecie zajęcie w Polsce -banki, developerzy, posłowie, urzędnicy, kradzież samochodów, handel narkotykami, PZPN, kościół katolicki itd itd.
Jeśli jednak chcecie się rozwijać jako istoty ludzkie
no to oczywiście, że wyjeżdżacie z tej Afryki
i podążacie za cywilizacją człowieka wyprostowanego
a nie małpy w turbanie albo z krzyżem na czole.
2015-06-12 11:44
Znów ktoś inny schyla się po pieniądze, które są na Polskim rynku...
Znów ktoś inny, nie ufając Polakom powierza kontrakty firmom z zagranicy...
2015-06-12 12:40
czemu nie Ty?
2015-06-12 17:55
Bo akurat działam w nieco innej branży, próbując zagospodarować tam nisze... Chodzi mi o generalne zjawisko...ale nie będę dużo gadał, bo i nie ma do kogo...
2015-06-13 08:44
jak dostaniemy brytyjskie paszporty
to sami was zaczniemy eksploatować,
pewnie nie możesz się doczekać
aż będziesz miał polskiego szefa hihi,
ale do tego to ja zatrudnię araba,
niech was pogania
2015-06-12 12:52
Na takich zasadach zatrudnia się sprzątaczki dorabiające lub emerytów.
Średnie zarobki na takich zasadach są niższe o około 40% a do tego nie mamy korzyści z umowy o pracę. Nie po to kończy się uczelnie techniczne.
Pracując zdalnie dla Norwegów i raz w miesiącu składając wizytę w firmie zarabia się na outsorcingu wystarczy założyć działaność gospodarczą. Naturalnie nie w Polsce!!!
2015-06-12 13:11
Inżynier na outsoursingu? Coś takiego mogą wymyślić tylko korpogłowy z zachodu, traktujące Polaków jak jednorazowe śmieci, pracujące za 1/3-1/5 stawki zachodniej w tym samym zawodzie, na tym samym stanowisku.
2015-06-12 13:38
Akurat firmy, które tak robią, nie są polskie. To samo dzieje się na Zachodzie.
2015-06-12 14:00
"Akurat firmy, które tak robią, nie są polskie." - no cos takiego! A co ja innego pisalem?! Naucz sie czytac.
2015-06-12 16:19
Ty również. "To samo dzieje się na Zachodzie" znaczy, że tam te firmy też działają i tak samo traktują Polaków, Niemców i innych.
2015-06-12 16:39
Nie Niemcow. Chyba, ze z podwyzka 100%. Polakow czy Ukraincow juz tak. Outsoursing jest stosonwany generalnie w krajach 3ciego swiata jak Indie, Daleki Wschod czy Polska. Spotkasz go takze w USA, Anglii, Francji itp ale tylko na najgorsze i najgorzej platne stanowska. Outosorsing to ladniejsza nazwa pracy sezonowej. Oczywiscie sa wyjatki - outsorsing wysokiej klasy specjalstow, poniewaz ich zatrudnienie jest niemozliwe dla danegho przedsiebiorstwa - ale mowimy tu o minimum 5cio cyfrowych kwotach za zlecenie - w Polsce takich warunkow zatrudnienia nie uswiadczysz, natomiast juz traktowanei pracownikow z wyksztalceniem, jak gosci z MCDonalda juz tak.
2015-06-12 17:26
Znam dużo ludzi, którzy tak pracują w Polsce właśnie i nie narzekają, bo warunki są bardzo dobre. Sprawdź, popytaj i wtedy pisz tutaj.
2015-06-12 18:55
Bardzo dobre? Na jakim poziomie? Polskim czy europejskim. Zarabiaja dokladnie tyle ile specjalista za granica, czy tez sa typowym "murzynem"?
Czy Ty gosciu myslisz, ze nikt nie wie jak wyglada prawda? Ze Twoje czarowanie rzeczywistosci i bajkopisarstwo (jesli nie klamstwa) zmienia cokolwiek? Ze ludzie w czasach internetu, telefonow i otwartych ganic nie wiedza co sie dzieje za miedza? Gosciu... nie te czasy - urodziles sie o 50 lat za pozno.
2015-06-15 15:33
Albo jak potrzebujesz urlopu.. Bo się dziecko urodziło itp.
2015-06-13 08:47
przestań mieszać dwie różne cywilizacje,
w Polsce masz gnój i trzeci świat
i to jest fakt tak oczojebny,
że tylko kompletny matoł może tego nie wiedzieć
albo cyniczny kłamca i naganiacz
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii finansowej i budżetu firmy, a także...
Filmy