Anglojęzyczne nazwy stanowisk potrafią sprawić niemały problem zarówno na spotkaniu biznesowym, jak i podczas rekrutacji. Dlaczego firmy chętnie z nich korzystają? Poza przedsiębiorstwami z zagranicznym kapitałem, które używają jednego nazewnictwa w różnych krajach i obcojęzycznymi ogłoszeniami, które już na wstępie określają docelową grupę kandydatów mamy sporo firm, które obcobrzmiące nazwy stanowisk tworzą dla... prestiżu.
Na zalew angielszczyzny w języku biznesu uwagę zwrócili autorzy kampanii pt. "Ojczysty. Dodaj do ulubionych".
Szybkie rozszyfrowanie z kim mamy do czynienia, może być kluczem podczas spotkania biznesowego. Jednak angielskie nazwy stanowisk potrafią być zagadką także dla osób, które na co dzień z tym językiem nie mają większych problemów. Szczególnie jeśli napotkamy kolejne utrudnienie, polegające na maksymalnym uproszczeniu - czyli samych skrótach. Nie wszyscy potrafią rozszyfrować zagadkowe IM, CEO, KAM.
Anglojęzyczne nazwy potrafią przyprawić o zawrót głowy także podczas przeglądania ogłoszeń o pracę. Dlaczego firmy decydują się na angielski odpowiednik danego stanowiska skoro zatrudniają pracowników w Polsce? Powodów takiego działania może być kilka, niektóre z nich są racjonale np. chęć ujednolicenia nazw stanowisk w międzynarodowej korporacji.
- Taki sam sposób opisywania stanowisk w oddziałach firmy w Polsce i na przykład w Wielkiej Brytanii ułatwia komunikację nie tylko wewnątrz firmy, ale również z jej klientami - podpowiada nam Izabela Tworzydło z Grupy Pracuj, do której należy portal ogłoszeniowy Pracuj.pl
Kolejną przekonywającą przyczyną używania angielskich nazw może być problem z polskim odpowiednikiem. Nie wszystkie angielskie słowa da się przetłumaczyć na język polski bez konieczności tworzenia rozbudowanego opisu.
- Stanowisko merchandisera należałoby przetłumaczyć jako osobę zajmującą się właściwą ekspozycją produktów w miejscu sprzedaży - zauważa Izabela Tworzydło. - Czasem oryginalna nazwa lepiej oddaje istotę stanowiska, a częste i powszechne jej stosowanie sprawia, że tłumaczenie polskie zostaje wyparte - dodaje.
Nie tak trudno znaleźć też całe ogłoszenia stworzone w języku angielskim. Zadanie takiego ogłoszenia jest jasne, ma wskazać grupę potencjalnych odbiorców, u których bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest podstawowym wymogiem.
I na tym koniec racjonalnych powodów dla tworzenia obcobrzmiących nazw stanowisk, pozostają za to te czysto emocjonalne. W przypadku polskich firm, które mają jedynie polski kapitał, a pracownik nie musi posługiwać się żadnym językiem obcym kierownik sprzedaży staje się Sales Managerem dla... prestiżu, dla podwyższenia rangi stanowiska, dla większego zainteresowania rekrutacją.
- Ten sposób myślenia oparty jest na przekonaniu, że to, co brzmi obco, jest bardziej atrakcyjne. Czasami trend ten przybiera kuriozalne oblicze - na przykład gdy pracodawcy zamiast osób do sprzątania poszukują cleaning assistant - mówi Izabela Tworzydło.
Jednak nie zawsze, to co brzmi prestiżowo sprawdza się w życiu. Jak się okazało bardzo dobre skutki na potrzeby rekrutacji przynosi zabieg odwrotny - zamiany nazw angielskich na polskie.
- Zdarzają się sytuacje we współpracy z zagranicznymi klientami, że celowo zmieniamy w ogłoszeniu nazwę stanowiska z angielskiego na polski. Szczególnie dotyczy to stanowisk niższego szczebla, wtedy w sposób widoczny odczuwamy większy spływ cv. Dlaczego? Bywa, że osoby poszukujące pracy nie wiedzą, że oferta jest skierowana właśnie do nich - mówi Agnieszka Morawska ze Start People Sp. z. o.o.
Samym problemem jest też często zapisywanie stanowisk, kiedy piszemy je wielką, a kiedy małą literą? - Nazwy stanowisk piszemy zasadniczo małymi literami. Jeżeli odnosimy je do konkretnej osoby, to możemy użyć też wielkich liter, ale zwyczaj ten dotyczy raczej wysokich stanowisk. Możemy więc napisać, że przemówienie wygłosił Przewodniczący Rady Miejskiej, albo Redaktor Naczelny, ale raczej nie Kierownik Magazynu - wyjaśnia Mirosław Bańko językoznawca z PWN. Jednak już nazwy angielskie zawsze napiszemy wielką literą.
Co o obcobrzmiących nazwach myślą sami pracownicy, możecie poczytać na naszym forum w wątku anglojęzyczne nazwy stanowisk - śmieszą czy budują prestiż. - czy budują prestiż?! ja uważam, że nie, chyba podbudowują pracodawców, żeby się przed innymi pracodawcami mogli chwalić - pisze na forum Nie Kumoter. - Trochę to śmieszne a trochę żałosne. Nawet w przypadku firmy z zagranicznym kapitałem - jeśli klientami są Polacy, to powinno się używać języka polskiego. - wtóruje forumowicz sadyl.
Jak wybrnąć z tej sytuacji? Jeśli już musimy użyć nazwy w języku obcym obok możemy użyć również tej w rodzimym np. Sales manager/Kierownik ds. sprzedaży. Może warto się też czasem zastanowić czy prestiż firmy można zdobyć innym zabiegiem niż obcobrzmiącą nazwą stanowiska.
Słownik najczęściej występujących stanowisk w języku angielskim:
W większości stanowisk zmieniając ostatni człon, zmieniamy poziom pracownika w strukturze firmy, np.: Director/Manager/Specialist/Assistant/Consultant
Accountant - księgowy Administration Manager - kierownik działu administracyjnego Area Sales Manager[ASM] - kierownik obszaru sprzedaży Business Unit Manager[BUM] - kierownik oddziału Chief Accountant - główny księgowy Chief Executive Officer[CEO]- prezes Cleaning Staff - osoba do sprzątania Customer Service Manager[CSM] - kierownik ds. obsługi klienta Data Base Administrator[DBA] - administrator baz danych Distribution Manager - kierownik ds. dystrybucji Export/Import Manager[EM/IM] - kierownik ds. eksportu/importu Finance Analyst- analityk finansowy General Director - dyrektor generalny Human Resource Manager[HRM] - kierownik działu kadr IT Consultant - informatyk-konsultant Key Account Manager[KAM] - specjalista/kierownik ds. kluczowych klientów Logistic Assistant - asystent w dziale logistyki Marketing Manager - kierownik działu marketingu Merchandiser - organizator ekspozycji towaru Network Administrator - administrator sieci Office Manager - kierownik biura Product Manager - specjalista odpowiedzialny za marketing produktu lub grupy produktów Regional Sales Manager[RSM] - regionalny dyrektor sprzedaży Sales Engineer - przedstawiciel handlowy branży technicznej/inżynier sprzedaży Sales Representative - przedstawiciel handlowy Salary Specialist - specjalista ds. wynagrodzeń Supply Chain Manager[SCM] - kierownik zarządzający dostawami Tax Specialist - specjalista ds. podatkowych Technical Support - serwisant sprzętu komputerowego Training Specialist - specjalista ds. szkoleń Webdeveloper - tworzenie kodu stron www na podstawie wytycznych Webmaster - opieka nad budową i funkcjonowaniem stron www
Dziś tzn w XXI w po przebrnięciu przez komunę i po otworzeniu się granic tak szybko chcemy mentalnie i kulturowo dogonić europę zachodnią,że zachłysneliśmy się tym do granic abusrdu. . W Polsce zauważyłem,że ktoś kto niegdyś był dyrektorem jest Chief'em jakimś tam..... jest to po prostu żenujące i u rozsądnych ludzi powoduje raczej poblażliwy uśmieszek niż szacunek którego ci ludzie z determinacją terrorysty się domagają :)..... to raz. Dwa. Jesteśmy karmieni medialnym g****m. Manipulowani przez ogromne kapitały i niejako programowani na konsumpcjonizm tak jak to się dzieje w USA nawiasem mówiąc naszą ziemią obiecaną. Boję się trochę tego mimo że mam 30 lat to za lat 15 będziemy bełkotać i lajkować googlować i i brifingować zamiast spotkać się z drugim człowiekiem i poświęcić mu swój czas. A trzy to niepokojące jest to ,że rośnie nam pokolenie wydmuszkowych idiotów,kończących uczelnie ale co z tego? Postawcie człowieka z maturą i dzisiejszego studenta prywatnej uczelni .... nie mówiąc już o tym,że jak się ten pierwszy złapie gumę to nie będzie musiał googlować...... ;)
Trzydziestolatek
11 lat
140
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 12:40
no dobra ale.... (1)
Jak jest po angielsku Marcin Plichta ?
też autor
11 lat
120
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 13:51
Na pewno
Amber Gold.
błyskotliwa blondynka
11 lat
60
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 12:44
Większość polacy
Teraz nie mówią ''przepraszam'' tylko ''sorry'', też nie mówią ''obiad'', tylko ''lunch'', itp. I co???.
Cleaning Staff
11 lat
50
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 12:51
nazwy mamy angielskie a szacunek dla człowieka - radziecki
paszoł won
11 lat
110
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 13:08
A niechaj narodowie wżdy postronni znają, iż Polacy nie gęsi, iż swój język mają. (2)
w ofertach pracy on-line tez juz nie znajdziesz stanowisk po Polsku.
j.
11 lat
40
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 13:14
(1)
a jak bedzie "on-line" po polsku?
11 lat
10
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-18 16:53
Na linie.
aquafresco
11 lat
00
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 13:18
A jak bedzi po zagranicznemu ;- polak idiota ?...
z nas nie muszą idiotów robić bo robimy to sami !...
herr myster magyster
11 lat
10
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 13:33
jedno słowo jest ponad podziałami Grillowanie :) i karkóweczka ciach!.
grillman
11 lat
30
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 13:50
A gdzie jest prokurator ? (1)
W Polsce obowiązuje ustawa o języku polskim. Każdy pracownik biczowany anglojęzyczną nazwą może złożyć donos.
aha
11 lat
10
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 23:54
hahahaahah
przeczytaj najpierw tą ustawę
11 lat
00
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 14:07
specjalista
ds. bezpieczeństwa = ochroniarz
rybak
11 lat
00
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2012-08-17 14:19
Polecam
a te wszystkie korporacje, firmy... to o kant ch... rozbić...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy