• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Kariera nie rozkręca się sama - Gdański Festiwal Kariery

Agnieszka Śladkowska
15 kwietnia 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Uczestnicy z dużym entuzjazmem podchodzili do kolejnych zadań. Uczestnicy z dużym entuzjazmem podchodzili do kolejnych zadań.

Gdański Festiwal Kariery to projekt, który debiutował dzięki współpracy uczelni, miasta i biznesu. I trzeba przyznać, że to debiut naprawdę udany. Kariera nie rozkręca się sama, a takie spotkania na pewno ułatwiają zrozumienie, co faktycznie pomoże nam przebić się i pokonać konkurencję na rynku pracy.


Czy chciałbyś wziąć udział w warsztatach dotyczących kształtowania wizerunku?

Film z pierwszej edycji Gdańskiego Festiwalu Kariery


Piotr ukończył "filmówkę", pisze scenariusze i niedługo broni magistra z administracji, na poważnie myśli o założeniu własnej firmy. Ewa pracy szuka od pół roku, nie może się zdecydować, czy bliżej jej do dziennikarstwa czy może do marketingu. Karolina ukończyła matematykę stosowaną i zastanawia się, jak wykorzystać swoje kompetencje. Podczas dzisiejszych warsztatów Gdańskiego Festiwalu Kariery dowiedziała się, że kończąc studia to przede wszystkim dzięki osobowości i własnej marce wyróżni się z tłumu. Czym jest ta marka? To nic innego jak mieszanka kompetencji zarówno tych twardych jak i miękkich i budowanie swojego wizerunku oraz nawiązywania relacji.

- Najważniejsze, żeby ktoś dostrzegł, co możemy zrobić. Musimy wyjść do świata, zobaczyć, co jest potrzebne i to zaproponować. Nikt nie zainteresuje się marką, której nie zna. Osoby, które zaczynają swoją przygodę z rynkiem pracy muszą być widoczne - podkreśla Beata Kapcewicz, prowadząca warsztaty na Festiwalu Kariery.- To może być prowadzenie wolontariatu, założenie kont na portalach takich jak Goldenline czy Linkedin czy poznawanie organizatorów targów pracy - wymienia.

Bycie widocznym daje szansę na dotarcie do nas pracodawców, którzy wcale nie zamierzają rozpoczynać jawnych rekrutacji.
- Obecnie 70 proc. rekrutacji to procesy ukryte, gdzie pracodawcy szukają konkretnych umiejętności lub nie chcą zdradzać się ze swoimi działaniami i sami wyszukują kandydatów - czy to nie ten rynek was interesuje - pytała na warsztatach Beata Kapcewicz.

Poza warsztatami uczestnicy Festiwalu Kariery mogli wysłuchać wystąpień Roberta Janeczka, założyciela firmy G-forces, który mówił o zrezygnowaniu z etatu i pójściu na swoje; Rafała Stepnowskiego prezesa firmy Jeppesen, który opowiadał o pracy w korporacji i Mateusza Kusznierewicza.

Choć frekwencja była poniżej oczekiwań organizatorów (zamiast 260 zapisanych osób przybyło ok. 100), to ci, którzy dotarli byli w pełni zaangażowani i aktywnie uczestniczyli w warsztatach. Dużym plusem warsztatów była charyzma Beaty Kapcewicz, której udało się stworzyć swobodną atmosferę i porwać ludzi. Jest szansa, że to nie jedyna edycja Festiwalu Kariery i projekt powróci do nas w podobnym kształcie.

Miejsca

Opinie (44) 4 zablokowane

  • (2)

    Żadne programy, dofinansowania czy inne cuda nei pomogą jeżeli kraj wymiera.

    • 62 4

    • G-forces - firma w UK, polski jest tylko outsourcingowy, samozatrudniający się podwykonawca (1)

      ja nie widzę tu żadnego założyciela firmy G-force, błąd jest dosyć poważny

      • 6 1

      • poza tym to Robert

        tada

        • 2 0

  • Chcesz godnie żyć , dobrze zarabiać (6)

    wyjedź zagranicę. Pracy ogrom za conajmniej 2500 euro, sporo dodatkow i spokojne bez stresu życie.

    • 50 5

    • W Polsce też można zarabiać godnie... (5)

      • 6 27

      • Wystarczy zapisać się do PO! (3)

        • 26 7

        • głupiś

          • 7 12

        • (1)

          pisiaki u żałoba też nie narzekają

          • 4 10

          • Nie odnosisz wrażenia, że obecne rządy to brak rządzenia i zasada " jakoś to będzie" kwitnie ?

            Przecież gdyby rządzili inni, obojętnie jacy, ludziom na pewno żyłoby się lepiej tobie też.

            • 2 1

      • Dobrze zarobić można prowadząc bloga o modzie

        albo zatrudnić się na lotnisku, bo podobno tam dobrze płacą.

        • 22 2

  • Kariera (8)

    70% Rekrutacja ukryta - plecy, znajomości, rodzinne pokrewieństwo itp.
    30% Trafia do ogłoszeń, z czego 99% to śmieciówki i praca której nikt nie chce akwizycja, call center, itp. a 1% to jakieś egotyczne stanowiska z super wąską specjalizacją.
    A jeżeli chodzi o pomysł na biznes to tylko opieka nad staruszkami, bo jak tak dalej pójdzie to tylko oni tu zostaną.

    • 77 6

    • (7)

      Jakoś nie widać, żeby tak było. Wiadomo jak ktoś nic nie potrafi to ma gorzej, wystarczy chcieć to praca będzie. Teraz to każdy by chciał być managerem, a robić nie ma komu.

      Znam przypadki ludzi, którzy mogą dać pracę od zaraz i nie mają chętnych...

      • 2 23

      • za 1000zł przez 8-12h? (4)

        żenada

        • 22 0

        • szukam kogoś za 1600 na rękę (3)

          wiem, szału nie ma, ale to prosta, lekka praca biurowa bez odpowiedzialności. Wydaje mi się że lepiej mieć taką na początek niż żadną. Chętnych brak. Wymagania minimalne - znajomość zasad ortografii i MS Office.

          • 5 7

          • I widzisz, ucichli. (1)

            Oni są po studiach, chcą zarabiać od ręki 3k najmarniej i najlepiej szkolenie co miesiąc, bo jeszcze niewiele potrafią. A wystarczy odrobinę samozaparcia i pokory. Ja po studiach zarabiałem 800pln przez 3 miesiące, przez następne 3 1200, nabierałem doświadczenia, uczyłem się od starszych i teraz mam te 2 średnie/msc. Niejeden powie, że niewiele, że w UK to luksusy itd. Fakty, mógłbym tam pojechać i zarabić 5-6x tyle co tutaj. Jednak wolę tutaj, zbyt tu pięknie. Kasa to nie wszystko :)

            • 7 7

            • ciekawe jak się utrzymać się za 800zł kolego, może przeliczmy ile zarabiałeś, aż 200 euro miesięcznie! wow! na pewno w Etiopii by Ci i tego zazdrościli, ale nie u nas, u nas możesz za taką cenę kupić dwie pary dobrych butów.
              Nie mówię tu żeby po studiach dostawać niebotyczną kasę, ale jeśli ktoś studiował i pracował przez 5 lat żeby móc się w ogóle utrzymać (nie każdy ma kasę od rodziców, a nawet jeśli ma, to rodzicom też z nieba nie spada) to jak ktoś mu proponuje 1200zł to o czym my mówimy, przecież to jałmużna...

              • 1 0

          • Co to za praca?

            Proszę o więcej informacji. Firma, kontakt, jakieś konkretne ogłoszenie..

            • 6 0

      • (1)

        a co Ty potrafisz?

        • 2 3

        • rozpruć babci beret

          i jojczyć

          • 1 0

  • Pani Beata prowadząca warsztaty w pierwszej kolejności dba o swój wizerunek. (4)

    W drugiej kolejności, udało się jej za nasze pieniądze przeprowadzić warsztaty
    i parę klocków skasować.
    A po trzecie, jak ktoś ma dobry biznes, to nie będzie sie dzielić szczegółami
    pod przykrywką wizerunku z grupką szybkich i zawziętych.

    • 47 4

    • Typowo polskie (3)

      Dlaczego jej zabraniasz dbania o swój wizerunek? Ma pomysł na biznes, robi go z pasją i znalazła sposób na robienie pieniędzy. Dlaczego u nas to ciągle grzech? Weź przykład i wymyśl swój biznes !!! Nikt nie broni żeby zarabiać więcej niż ona.

      • 5 11

      • Przecież jest napisane dużymi literami

        kto sprytnemu zabroni

        • 12 0

      • (1)

        Możesz nam zdradzić parę tajników i wymyślimy swoje biznesy

        • 5 0

        • Na tym polega biznes, ze nie zdradzasz jego tajnikĂłw. Jak chcesz miec wszystko na tacy to idziesz na etat.

          • 2 4

  • wątpliwości

    Gdyby ktoś miał wątpliwości, to była paplanina. Nic nie wnoszące ogólne wypowiedzi, gdybania. Przynajmniej pizza była:-)

    • 37 2

  • tyle wtemacie

    albo kablować,albo dobre układy rodzinne.

    • 13 0

  • filmówkę,magistra z administracji kierunki dla urzedasów to jaa firmę che otwierac:)

    bliżej jej do dziennikarstwa czy może do marketingu. Ale co sie dziwic skoro mamy produkcje takich bez produktywnych stanowisk!Niczego nie wnoszących do społeczeństwa niewzbogacających kraju!! Rajska zielona wyspa z naszej emigrują do tej prawdziwej:)

    • 6 2

  • Na takich posiadówach przy tablicy z wykresami flamastrem kreślonymi i ciepłą gatką

    co najwyżej ludzie usłyszą to co chcieli usłyszeć.

    • 16 1

  • Taa kariera w Polsce czyli pracuj 18 godzin na dobę, uśmiechaj się, identyfikuj się w firmą, a to wszystko za grosze bo "ważne, że jest praca"

    • 8 0

  • "Kariera nie rozkręca się sama" - w tym kraju nie rozkreca sie WCALE.

    I trzeba miec cos z deklem zeby wierzyc ze sie rozkreci tutaj.
    Telemarketing na 3/4 etatu i umowe zlecenie - 1000 zl na reke.
    Moze po roku sie rozkreci i dadza caly etat - 1350 na kreke :)

    Nie trzeba zadnych studiow, zeby zarabiac 6000 zl w Londynie na zmywaku, lub do sprzatania hali.
    A to sie duzo bardziej oplaca niz biuro po 2 magistrach w Polsce :)

    • 12 1

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Sławomir Kalicki

Absolwent Wyższej Szkoły Morskiej w Gdyni oraz Strathclyde University (MBA). Od początku pracy...

Najczęściej czytane