• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

LPP na nowych rynkach i z większą siedzibą

Robert Kiewlicz
27 lutego 2017 (artykuł sprzed 7 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat LPP z miliardowym zyskiem
Na koniec 2017 roku sklepy Reserved mają być obecne w 22 krajach, w tym w Serbii i Wielkiej Brytanii oraz na Białorusi i w Kazachstanie. Na koniec 2017 roku sklepy Reserved mają być obecne w 22 krajach, w tym w Serbii i Wielkiej Brytanii oraz na Białorusi i w Kazachstanie.

Nowe rynki, większa liczba sklepów stacjonarnych i internetowych oraz odświeżenie marki Reserved. Gdańska spółka LPP zanotowała w 2016 roku sprzedaż na poziomie ponad 6 mld zł. I choć zysk netto był niższy o prawie 50 proc. niż w roku 2015, to spółka planuje debiuty na aż czterech nowych rynkach i niedługo rozpoczyna rozbudowę siedziby w Gdańsku.



W IV kwartale 2016 roku firma wypracowała przychody ze sprzedaży o wartości prawie 2 mld zł, co stanowi wzrost o 18 proc. rok do roku. W okresie od października do grudnia 2016 roku LPP uruchomiło salony o łącznej powierzchni 33 tys. m w. Na koniec grudnia 2016 roku grupa LPP dysponowała 1703 w sklepami w 18 krajach o łącznej powierzchni 921 tys. m kw.

  • W IV kwartale spółka zanotowała zysk w wysokości 158 mln zł, a w całym 2016 roku zysk netto wyniósł 175,9 mln zł i był niższy o 49,9 proc. w stosunku do roku 2015.

W IV kwartale spółka zanotowała zysk w wysokości 158 mln zł, a w całym 2016 roku zysk netto wyniósł 175,9 mln zł i był niższy o 49,9 proc. w stosunku do roku 2015. Marża brutto wyniosła prawie 51 proc, a sprzedaż internetowa LPP w ostatnich trzech miesiącach 2016 roku wzrosła o 144 proc. w porównaniu do analogicznego okresu w poprzednim roku.

- Głównym wyzwaniem dla LPP w ubiegłym roku była kondycja Reserved i spadające w całej branży odzieżowej marże, a także hurtowa sprzedaż zapasów poprzednich kolekcji oraz likwidacja marki Tallinder - mówi Przemysław Lutkiewicz, wiceprezes i dyrektor finansowy LPP. - W nowy rok wchodzimy bez tego typu obciążeń. Łapiemy wiatr w żagle i z odwagą podejmujemy nowe wyzwania. Przed nami debiuty na aż czterech nowych rynkach oraz znaczące zwiększenie zasięgu sprzedaży internetowej.

Przypomnijmy, że we wrześniu 2016 roku, zaledwie po kilku miesiącach od otwarcia pierwszego sklepu marki Tallinder, spółka LPP zrezygnowała z rozwoju tej marki. Ostatni sklep Tallindera został zamknięty pod koniec lutego 2016 roku. Resztki kolekcji można jeszcze będzie zakupić w sklepie internetowym.

Obecnie spółka stawia na odświeżenie marki Reserved. Nowe działania reklamowe mają być skierowane głównie do ludzi młodych. W nowych reklamach Reserved spółka zrezygnowała ze znanych twarzy i postawiła na młodych modeli.

W ramach inwestycji powstanie nowy budynek o powierzchni 7,5 tys. m kw. Będzie to pierwszy z czterech budynków, które powstaną w tej okolicy dla LPP. W ramach inwestycji powstanie nowy budynek o powierzchni 7,5 tys. m kw. Będzie to pierwszy z czterech budynków, które powstaną w tej okolicy dla LPP.

- Stawiamy na nowe podejście do kolekcji Reserved. Obserwujemy trendy i nowe modele będą trafiały do sklepów dwa razy w tygodniu, a produkcja modeli typu "must-have" będzie realizowana w czasie nie dłuższym niż 6 tygodni - mówi Marta Chlewicka, rzecznik prasowy LPP.
W 2017 roku flagowa marka LPP zadebiutuje w czterech krajach: w Wielkiej Brytanii, gdzie we wrześniu otwarty zostanie flagowy salon Reserved na londyńskiej Oxford Street oraz sklep on-line, a także w Serbii, na Białorusi i w Kazachstanie. Firma przyspiesza też rozwój w Rosji i na Ukrainie, gdzie planuje otworzyć nowe salony i uruchomić sprzedaż internetową wszystkich swoich marek. Całkowite nakłady inwestycyjne firmy w 2017 roku wyniosą ok. 440 mln zł.

Obecnie LPP zatrudnia ponad 3 tys. pracowników na Pomorzu. Ponad 1,2 tys. z nich jest zatrudniona w centrali spółki w Gdańsku oraz w Centrum Logistycznym LPP w Pruszczu Gdańskim.

- W ostatnim czasie o 30 proc. wzrosło zatrudnienie w dziale przygotowania produktu marki Reserved i o 50 proc. w dziale e-commerce. Ponad tysiąc osób zatrudnionych jest w salonach LPP w naszym województwie i tyle samo w Centrum, w Pruszczu Gdańskim - dodaje Chlewicka.
W związku z trendami wzrostowymi w sprzedaży internetowej spółka planuje powiększenie magazynów w Pruszczu Gdańskim, a jeszcze w tym roku ruszy budowa biurowca LPP w Gdańsku. W ramach inwestycji powstanie nowy budynek zobacz na mapie Gdańska o powierzchni 7,5 tys. m kw. Będzie to pierwszy z czterech budynków tego typu, jakie powstaną w tej okolicy dla LPP. Łączna powierzchnia użytkowa całego kompleksu biurowego, wraz z istniejącym budynkiem centrali znajdującym się w zrewitalizowanej dawnej fabryce tytoniu zobacz na mapie Gdańska, będzie wynosiła około 40 tys. m kw.

Miejsca

Opinie (150)

  • Jakość, a nie ilość!!! (1)

    Mogliby poprawić jakoś ubrań i zejść z ceny. Za ubranko w cenie 100 zł, wytrzyma może kilka miesięcy...porażka...

    • 14 4

    • Kolejny mądry komentarz...

      Mają jednocześnie zejść z ceny i podnieść jakość?

      • 0 0

  • Szkoda tylko ,że za sukcesem firmy nie idzie jakość.....

    • 21 4

  • Polskie piekło (3)

    Wszystkim urażonych wyzyskiem LPP podpowiadam zakupy w zakładach krawieckich szyjących na miarę ( a i tam nie mamy gwarancji, że ktoś nie stanie przy żelazku za najniższą stawkę). Macie wspaniałe pomysły na rozwój biznesu ( wysokie koszty, niskie marże) - zakładajcie własne firmy i pokażcie, że to możliwe.

    • 22 11

    • No i kawa dla pracowników za darmo. A właściwie duuuuużo kawy.

      • 2 3

    • Na Zachodzie jest to mozliwe, tam ludzie żyją za swoje wynagrodzenia, a nie wegetują. (1)

      Więc zamknij pysk i swój byznes januszu byznesu. Nie stać cię na pracowników, zapierd.... sam.

      • 2 2

      • tylko na zachodzie to i pracując jako sprzątacz zarabiasz znacznie więcej niż w Polsce, taki mamy rynek, więc nie wiń firmy, że w Polsce zarobki są jakie są, a ceny wszystkiego wysokie. Akurat w lpp jeszcze zarabia się adekwatnie do wykonywanej pracy i myślę, że za to da się utrzymać, z resztą zobacz, że zatrudniani są głównie studenci i uczniowie czyli osoby chcąc sobie coś dorobić, zdobyć pierwsze kroki zawodowe, nauczyć się etyki pracy, odpowiedzialności, a teraz porównaj tą pracę z osobami, które pracują w banku, mającymi swoje rodziny na utrzymaniu a zarabiają bardzo często podobnie lub mniej niż w lpp

        • 0 0

  • Gratuluje każdemu kto tam kupuje. Cena ma sie zupełnie nijak do jakości jaką oferuje ta sieć. Niemiałbym nic przeciwko tym ubranion, ale nie za taką cene. Identyczny szmatek na rynku kosztuje 12zl gdy tam chcą za niego 110. W sumie panowie z reservda osiągneli mistrzostwo: nabijają klientów w butelke w taki sposób że Ci jeszcze sie cieszą z tego że przepłacili 10krotność ceny, ale mają na tym znaczek reservd ktory.. Kompletnie nic nie znaczy.

    • 24 4

  • wyzysk (2)

    i 7 zł/ godzine dla sprzeawców :/
    banda złodziei

    • 14 5

    • Musi być 13zł. za godz. Inaczej trzeba zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy.

      • 6 0

    • Kłamstwo

      Żadne 6zl. A jak ci nie pasuje praca w sklepie to zmień! Niestety pewnie nie masz absolutnie nic do zaoferowania pracodawcy i żaden nie chce cie zatrudnić, bo jedyne co potrafisz to marudzić w internecie. Kiedy wy marudy się nauczycie że nikt wam nie będzie dużo płacił jak nic nie potraficie?

      • 2 3

  • jak pracuje sie w centrali? (1)

    serio pytam, bo widzę sporo ogłoszeń na stanowiska które mnie interesują a znam realia firmy sprzed 10 lat i zastanawiam się czy wysłać cv.......

    • 2 3

    • A tak ze 80 procent zalogi roootuje

      • 0 0

  • (5)

    taa , a w Pruszczu niedługo będą pracować już tylko Ukraincy , reszta jest zatrudniona przez Progress lub Techno service - nie ma co super firma . Praca na 3 zmiany za grosze .....

    • 18 1

    • (4)

      Ale w czym problem skoro cały czas są chętni do pracy ? Nie słyszałem aby mieli problem z kadrą w sklepach. To kto jest winny sytuacji, pracodawca czy sami pracownicy, że mimo to pracują dla lpp.

      • 4 4

      • nie ma chętych, są chętni z Ukrainy (3)

        • 4 1

        • (2)

          Czyli są chętni.

          • 0 1

          • nie ma. Jeżeli "chętnych" musisz importować to ich nie ma (1)

            • 1 0

            • Importować? a co zwożą ich ciężarówkami? Czym Ukraińcy Wam zawinili, że czujecie się lepsi od nich. Są zatrudniani bo widocznie są bardziej pracowici i mniej kręcą nosem

              • 1 0

  • KASZUB (3)

    szkoda że firma nastawiła się typowo na zysk a pobliscy mieszkańcy muszą się męczyć z zaparkowaniem pojazdu pod domem bo jak przyjadą pracownicy firmy to łąkowa jest jednym wielkim parkingiem jest miejsce na nowy budynek niech będzie miejsce na parking zakładowy

    • 11 2

    • ciekawe która firma

      zyski ma w pogardzie i się nastawia na sadzenie kwiatów albo budowę darmowych parkingów dla malkontentów

      • 2 5

    • a na co ma się nastawić jak nie na zysk?

      Podstawowym celem każdego przedsiębiorstwa jest maksymalizacja zysków. Jedni robią to po trupach (i w dłużej perspektywie się wykładają), inny "dbają" o pracownika, ale na końcu i tak chodzi o maksymalizację zysków. Bo jak dbasz o pracownika to utrzymujesz doświadczoną kadrę i minimalizujesz koszty rekrutacji i szkoleń.

      • 1 0

    • Kolejny geniusz internetu

      Pewno w twojej głowie firma powinna pracować charytatywnie co? Albo najlepiej rozdawać zyski swoim pracownikom za to, że księżniczkom i paniczom chciało się wstać z łóżka i stać na kasie w sklepie

      • 1 1

  • Brawo

    jechać i ekspandować.

    • 2 0

  • nic, tylko miliardy zysku, plany, strategie, trendy, ekspansje...

    człowiek to jednak durny jest...

    • 4 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Adam Roman

Członek zarządów Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockiego Towarzystwa...

Najczęściej czytane