• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Nowa platforma ubezpieczeniowa na 25-lecie Ergo Hestii

erka
13 czerwca 2016 (artykuł sprzed 7 lat) 
  • - Gdy podjęliśmy decyzję o próbie zbudowania ubezpieczeń od nowa, rozpoznaliśmy trzy wyzwania, z którymi należało się zmierzyć: prostota, nowe partnerstwo i atrakcyjność - twierdzi Piotr Śliwicki, prezes Ergo Hestii.
  • Otwarcie gali Gala Ergo Hestia
  • Uczestnicy gali Gala Ergo Hestia
  • Uczestnicy gali Gala Ergo Hestia
  • Parking przed Ergo Areną Gala Ergo Hestia
  • Filary IHestia Gala Ergo Hestia
  • Uczestnicy gali Gala Ergo Hestia
  • Uczestnicy gali Gala Ergo Hestia
  • Prezes zarządu Atena SA - Justyna Wajs-Jakimczyk oraz Szef zespolu projektowego iHestii - Łukasz Kosicki Gala Ergo Hestia
  • Manager w zespole projektowym iHestii - Oskar Jedynasty (podczas prezentacji zakupu polisy turystycznej) Gala Ergo Hestia
  • Uczestnicy gali Gala Ergo Hestia
  • Uczestnicy gali Gala Ergo Hestia
  • Współtwórcy IHestia Gala Ergo Hestia
  •  Gala Ergo Hestia
  • Uczestnicy gali Gala Ergo Hestia
  • Wręczenie nagrody przez Gala Ergo Hestia
  •  Gala Ergo Hestia
  •  Gala Ergo Hestia

Sopocki ubezpieczyciel, Ergo Hestia, zaprezentował autorską platformę ubezpieczeniową, nad którą pracował przez ostatnie kilka lat. Jak twierdzi prezes Hestii, Piotr Śliwicki, nowy system ma zrewolucjonizować rynek ubezpieczeń i zlikwidować niepotrzebną biurokrację.



W 25. rocznicę swojej działalności ubezpieczyciel zorganizował największe spotkanie branży ubezpieczeniowej. W uroczystej premierze platformy iHestia, w Ergo Arenie, uczestniczyło 8 tys. agentów ubezpieczeniowych z całej Polski oraz pracowników Grupy. Czym jest iHestia? To platforma, która umożliwia przeprowadzenie większości operacji w trybie rzeczywistym, bez konieczności wypełniania większości niezbędnych dotychczas dokumentów czy uzyskiwania zgód z centrali. Ubezpieczyciel umożliwia w ten sposób przejęcie przez pośredników 80 proc. wszystkich operacji związanych ze sprzedażą i obsługą.

- Gdy podjęliśmy decyzję o próbie zbudowania ubezpieczeń od nowa, rozpoznaliśmy trzy wyzwania, z którymi należało się zmierzyć: prostota, nowe partnerstwo i atrakcyjność. Na takich filarach powstał system, filozofia, którą zdefiniowaliśmy jako nowy świat ubezpieczeń. Patrząc na iHestię, widzimy zwykły system, ale jeżeli przyjrzeć się uważniej, to znajdzie się tu wszystko. To sama substancja aktyw­na okrojona z niepotrzebnej masy tabletkowej. To esencja, która wprowadza do skomplikowanego świata ubezpieczeń prostotę, intuicyjność i nowoczesność - podkreślił Piotr Śliwicki.
- iHestia to centrum dowodzenia ubezpieczeniami: sprzedaż ubezpieczeń, obsługa polis, wgląd do likwidowanej szkody, bieżące newsy, komunikacja z Ergo Hestią i klientem w czasie rzeczywistym - wymienia Łukasz Kosicki, dyrektor zespołu projektowego iHestii.
erka

Miejsca

Zobacz także

Opinie (72) 10 zablokowanych

  • i gdzie sa obiecane premie?! (1)

    • 0 0

    • Dziekujemy pracowniku !

      Dzieki premiom ktore oddajesz co miesiac Hestyja ma nowe auta, stolowke, park prezes ma ze sprowadzanymi z daleka drzewkami, dolozyles nawet do nowego systemu iHestyja ! Dzieki ci skladamy szary pracowniku.

      • 0 0

  • (1)

    jako "były" mogę wam powiedzieć koledzy i koleżanki z hostii - oby wam się rzeczywiście łatwiej pracowało.
    z reguły zmiany tuczą właścicieli, pracownicy bez zmian (i np. bez związków zawodowych)

    • 29 2

    • Zwiazki moga zalozyc. Nie ma problemu. Moze ktos im by wkoncu pomogl (zwyklym szarym pracownikom) by nie trzesli portkami przed rozdaniem premii czy wystarczy na kredyt czy nie.....

      • 0 0

  • Na super platfirme poszły chyba wszystkie premie pracowników ....a w kieszeniach pracowników pusto :(((( (6)

    Na super platfirme poszły chyba wszystkie premie pracowników ....a w kieszeniach pracowników pusto :((((

    • 63 15

    • xs (2)

      No zdziwię Was. Premie będą. Zresztą jak zawsze.

      • 1 27

      • no madre jajco gdzie sa premie?

        • 0 0

      • beda - dla dyrektorow tylko

        • 12 1

    • wyzysk (2)

      Ergo Hestia to duży pracodawca ale co z tego jezeli ludzie tam po studiach pracuja za 500 Euro.To ze ludzie maja pracę nie znaczy ze udalo sie zwalczyc biedę.
      Ludzie tam pracujacy musza charowac za grosze i w dodatku pod bardzo duzym stresem ze tą pracę stracą, połowę swojej pensji wydaja w Lidlu lub Biedronce a na oszczednosci juz ich nie stac, spłata krdytu i oplaty zabierają wszystko.
      Kiedy to się w końcu skonczy?
      Wyzysk, wyzysk i jeszcze raz wyzysk

      • 17 2

      • Żałosne. (1)

        Śmieszą mnie ci, którzy chcą tak dobrze zarabiać, a błędy ortograficzne są istotą ich wypowiedzi. Najpierw edukacja, później solidna praca i wtedy można rozmawiać o awansach i wyższych zarobkach. Do wszystkich frustratów: bierzcie się do pracy, jad wam mózg zalewa.

        • 5 21

        • ...daj wykładnie określenia "tak dobrze"

          ...najpier myślenie i czytanie ze zrozumieniem...odnosisz sie do wpisu osoby pracujacej, której nie starcza na podstawowa egzystencje i tu pelna zgoda, ze to sytuacja zalosna.

          • 14 1

  • widac ze ludzie tzn korpoludzie boja sie pisac swoje odczucia (4)

    Na inny temat juz by bylo 9stron postów...
    luuudzie gdzie macie j.....A!
    tak was zastraszyli?
    a moze tylko garstka osób jest wybredna i majaczy ze źle a wcale tak nie jest.
    ponad 1000 ludzi pracuje a tylko garstka ma dostęp do nieinwigilowanego internetu?!
    żenua!!!
    cieszę się ze bedzie lepiej, prędzej więcej. Oby nie tym na górze.

    • 13 8

    • i boja i sa cenzurowani przez ten portal

      • 10 0

    • (1)

      komu będzie lepiej? Agentom? Klientom??

      • 3 0

      • a kogo widzisz na zdjęciu?

        • 15 2

    • ...bo tu juz nie ma nic do dodania

      czego Ci tu brakuje? zapytaj.

      • 9 1

  • ciesze sie niezmiernie (1)

    Cale życie chciałam pracować w tak prestiżowej firmie jaką jest Pzu

    • 4 1

    • Gratulacje Anno!

      • 7 0

  • (2)

    Nikoś byłby dumny, jako ojciec założyciel.

    • 7 1

    • Obledem jest, nie zauważać drugiego człowieka (1)

      • 2 0

      • Zaden obled,

        oslepiaja swiatla reflekorow skierowane w oczy i tyle. Rozsmakowal sie w tym cieple ...cma tez ulega...

        • 6 0

  • (2)

    I pomyśleć że jednym z założycieli był Nikoś

    • 13 7

    • (1)

      ...a Ty ciągle o tym samym. Wszyscy już wiemy. Nie trzeba przypominać, bo to naprawdę jest już nudne.

      • 6 2

      • ale prawdziwe

        życie

        • 0 1

  • (1)

    Nowy system ma zlikwidować niepotrzebną biurokrację. Brzmi zastanawiająco..

    • 10 0

    • nie nazywaj tego systemem

      bo będziesz byłym wieloletnim pracownikiem centrali

      • 2 1

  • ...nowy park z parkingiem, stołówka, polaczenie Ergo Areny z morzem i EH, (2)

    park hybrydowych Aurisow, kolejna nagroda i szczere props dla Pana Prezesa, teraz iHestia...czasem tesknie za Wami.

    P.S. Warto było postawić w parku punkty ładowania dla samochodów elektrycznych.

    • 31 3

    • punkty ladowania - ona jest bardzo dobra, ta koncepcja!

      • 15 0

    • szczera prawda i props dla Prezia!

      • 20 1

  • Sukces! (6)

    Jako agent poczułam się dopieszczona organizacją eventu, wszystko było na wysokim poziomie! iHestia też wydaje się być super produktem, takim, który powinien być w najbliższym czasie standardem dla sprawnej pracy agenta - szybko, łatwo, intuicyjnie i mobilnie! Nie mogę się doczekać, kiedy zacznę pracować na tym systemie

    • 9 20

    • (3)

      niedługo, bo ten system ma wyeliminować agentów . he he he

      • 10 7

      • (2)

        nie Agentów. On jest dla Agentów. Czytaj ze zrozumieniem.

        • 5 0

        • Jako informatyk powiem Ci w tajemnicy, że Kaśka ma rację (1)

          • 7 4

          • Pożegnaj sie ze swoim Agentem...

            ..Pamiętacie te reklamy Link4?
            Potem przepraszali (już po przejściu pod RSA) i kajali się za te reklamy.

            Bo sprzedaż poza siecią agencyjną w większości TU to max 25%.

            Jeśli Hestia pójdzie w kierunku sprzedaży on-line, to zdechnie.

            • 1 0

    • za szybka praca agenta to byle jak zawierane polisy (1)

      to umowy dwustronne, precyzyjne--- nic nie powinno być na szybko bo wtedy przy szkodzie szybko odmówią

      • 2 1

      • to prawda. A teraz agent ma przejąć 80 % biurokracji z Centrali elektronicznie. To kiedy ma Klientów szukać? I kiedy im poświęcać czas?

        • 2 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Maciej Grabski

Przedsiębiorca, inwestor, autor wielu projektów biznesowych. Twórca Olivia Business Centre....

Najczęściej czytane