- Staramy się być całkowicie uczciwi i uprzejmi. Szanujemy naszych pracowników, a także osoby, które chcemy zatrudnić lub chcą pracować u nas. Jednak czasem człowiek ma ochotę wstać i kogoś najzwyczajniej wyprosić, bo potencjalni pracownicy są tak roszczeniowi, że aż trudno w to uwierzyć - pisze nasz czytelnik, pan Adam, który podaje kuriozalne przykłady z rozmów kwalifikacyjnych i rekrutacji.
Co Cię gryzie - artykuł czytelnika to rubryka redagowana przez czytelników, zawierająca ich spostrzeżenia na temat otaczającej nas trójmiejskiej rzeczywistości. Wbrew nazwie nie wszystkie refleksje mają charakter narzekania. Jeśli coś cię gryzie opisz to i zobacz co inni myślą o sprawie. A my z radością nagrodzimy najciekawsze teksty biletami do kina lub na inne imprezy odbywające się w Trójmieście.
2017-02-16 18:39
Sam prowadziłem rekrutacje pracowników wyższego szczebla to było tak : rekrutuj choć na to stanowisko już mamy swojaka , rekrutuj choć na to stanowisko już jest ktoś z " twardą " rekomendacją , rekrutuj choć nie mamy takiego vakatu i nie zamierzamy zatrudniać ale dowiedz się jak najwięcej o metodach działania konkurencji , z której będą kandydaci. Rekrutuj wpadnę na rekrutację popatrzeć w dekolt kandydatkom .Ludzie wiedzą ,że to ściema i tak traktują te rozmowy o " pracę " i się im nie dziwię że zlewają temat i robią sobie , moim zdaniem , słusznie jaja z rekruterków . Pracę na poważnym stanowisku za w miarę poważne pieniądze nie załatwia się przez ogłoszenie na gumtree czy niby bardziej profesjonalnych portalach.
2017-02-19 12:27
Byłam kiedyś na rekrutacji na WSAiB w Gdyni, asystentka rektora. Przeszłam trzy! etapy rekrutacji, gdzie brałam trzy dni wolnego z poprzedniej pracy. Oczywiście po trzecim etapie nikt się nie odezwał. Sama zadzwoniłam i dowiedziałam się, że niestety nie.
Sama rozmowa była prowadzona przez pro-dziekana (miły gość) i prezydent (niemiła babka). Rozmowa wyglądała tak: byłam bombardowana pytaniami (chyba zadali mi łącznie około 60 pytań) i zanim jeszcze skończyłam odpowiadać na jedno, zadawali następne (- a co by pani zrobiła gdyby, - a co pani myśli o...) - nie można było nawet chwili się zastanowić nad odpowiedzią. Po około godzinie pod gradobiciem pytań powiedzieli: dziękujemy, odezwiemy się! Nawet nie zapytali, czy ja mam jakieś pytania. Żenada. Z perspektywy czasu cieszę się, że mnie nie przyjęli.
2017-02-16 19:10
Witam! Przed podjęciem pracy warto skorzystać np. z testu predyspozycji zawodowych. Wyniki tego testu pozwolą otrzymać informacje jakie zajęcie będzie odpowiednie dla osoby wypełniającej. Test predyspozycji zawodowych składa się z dwóch części:testu zainteresowań i preferencji, który zawiera 12 pytań oraz testu osobowości, który zawiera 20 pytań. Oprócz opisu swojego typu zainteresowań, preferencji i osobowości można otrzymać propozycje branży.
Pozdrawiam
Przedstawiciel serwisu Kierunek Rozwoju
2017-02-24 21:08
dwójka małych dzieci i kredyt hipoteczny. Dlatego mam pracę w której tyram jak wół, a której nie lubię. Za to jest pracodawca jest w porządku i dobrze płaci. Dlatego nie szukam innej roboty.
2017-02-16 19:49
wymagania: studia wyższe/ podyplomowe, doświadczenie > 5 lat, zdolność szybkiego uczenia się, pomoc w rozwoju.... czyli rekruter zakłada że chce pracownika Doświadczonego a jednocześnie w kolejnych zdaniach oferuje pomoc w wykonywaniu obowiązków i naukę "zawodu" oczekując zdolności szybkiego uczenia się.... O CO CHODZI W KOŃCU? po co te >5lat doświadczenia??
2017-02-24 21:09
a kto maluczkim
2017-02-16 21:22
Od kilku miesięcy przestałem się przejmować kandydatami z rozczeniami, nawiązałem kontakt z firmą pośredniczącą i zatrudniam ukraińców, są rzetelni, pracują uczciwie, są wdzięczni za pracę, pomoc w znalezieniu zakwaterowania, za życzliwość i szacunek. Na koniec dnia ja dziękuje im za wykonaną pracę oni mi za pracę, everybody happy.p.s uprzedzam hejterów zarabiają jak polacy, ale nie mam z nimi żadnych problemów
2017-02-16 22:40
Gdyby rzeczywiście tak było to by chętni Polacy sami do Ciebie przychodzili a tak nie było skoro miałeś potrzebę skorzystania z agencji
2017-02-16 22:54
wschodni pracownicy odwiedzaja żabki biedronki po % i zaczepiają nasze kobiety...
2017-02-17 06:23
2017-02-17 02:06
A ja mam rozwiązanie dla szanownego pana.
Przeprowadz sie na Ukraine skoro tak Ci sie spodobała.
2017-02-16 23:44
1530 Funtów na miesiąc na konto, jestem śmieciarzem, nigdy nie wrócę.
2017-02-16 23:45
Aaaa to moja 1 praca :-)
2017-02-17 06:24
Rozumiem gdybyś był dumny, że twoją pierwsza pracą jest praca w City, w maklerstwie, ale śmieciarz... To chyba nic nadzwyczajnego, że zaczyna się od sprzątania??
2017-02-17 17:21
I właśnie to czeka na tego kto chce po prostu pracować i sobie spokojnie żyć - pogarda. Nie zapomnij napluć sprzątaczce na plecy.
2017-02-17 09:32
Nie wracaj. Weź tylko pod uwagę, że twoje zarobki nie robią wrażenia nawet na polskich śmieciarzach, bo te 1530 funtów w UK to jest tyle co nic.
2017-02-17 12:40
Tyko tam pracę dostał a tutaj co by młodemu zaoferowali? Darmowy staż?
Lepiej mieć coś niż nic.
2017-02-26 07:26
wow aż tyle podziwiam prezesie no i pozdrawiam ze szwajcarii.
2017-02-17 00:48
Byłem w zyciu na kilku rozmowach. I słyszałem np tak: ike chciałby pan zarabiać - no jak ile, milion , jakby nie mógł powiedzieć od razu nasza firma płaci tyle a tyle,pewnie liczy taki ze moze powiem mniej. Albo ; gdzie pan sie widzi w naszej firmie za 5 lat? W dubie głabie. Albo ; jakby pan sprzedał lodówkę eskimosowi (tak tak trudno uwierzyć ale takie pytanie) zadane przez kobietę która szukala osoby w malej firmie do sprzedaży atramentow zastepczych,koło stadionu żużlowego,za marny grosz na zastępstwo kogoś. I wiele wiele innych przykładów. Rekrutacje na proste stanowiska a wymagania jak dla kosmonautów. Cebulskie firmy.
2017-02-17 06:26
"Zazwyczaj piszemy o problemach pracowników z nieuczciwymi pracodawcami. W tym przypadku prezentujemy jednak spojrzenie z zupełnie innej strony: pracodawcy, który co jakiś czas organizuje rekrutację".
2017-02-17 10:23
2017-02-18 07:20
Nie mówimy tu o słowie "zazwyczaj" ale o tym, dlatego tym razem napisane jest tylko o rekrutujących. Widzę jednak, że myślenie (nawet po pokazaniu palcem) nie jest twoim atutem.
ps. I zacznij używac słów, których rozumiesz znaczenie. "Ujmujące" nijak tu pasuje.
2017-02-17 08:40
Witam, od jakiegoś czasu intensywnie poszukuję pracy, byłam na kilku rozmowach...
i czasami brak mi słów. Najpierw rozmowa rekrutacyjna przez telefon... Brawo ! zakwalifikowała się Pani do drugiego etapu, czyli rozmowy z tą samą osobą , ale w siedzibie firmy rekrutującej...bla bla bla te same pytania co przez telefon...Pani CV jest imponujące przeszła Pani do kolejnego etapu, czytaj rozmowy z osobą decyzyjną. Oczywiście cała procedura trwa jakieś 2 tygodnie.Po raz kolejny odpowiadam na te same pytania...niestety już bez takiego entuzjazmu jak na początku. Nie potrafię pokazać jaką ekstazę przeżywam na myśl o skanerze do etykiet i podekscytowania programem komputerowym...dlaczego? ponieważ takie rzeczy są dla mnie normą i podstawą. Czuję, że tracę czas...Chcę pracować, rozwijać się, a nie "być w typie Prezesa". Może od razu niech taki "ktoś" określi - "Tylko blondynki, najlepiej namiętne", ale nie przecież wstyd się przyznać rekruterowi, a jeszcze żonka się dowie... o zgrozo! A gdzie MÓJ stracony czas ?
2017-02-18 07:22
2017-02-18 13:35
2017-02-17 13:10
Co drugi pracodawca zwyczajnie kłamie , przerobiłam to już 3 razy. Podpisuje umowe, przychodzę i okazuje się, że moje obowiązki są inne niż podczas rozmowy, o czym " nie wspomnieli". Trace czas
2017-02-17 15:43
Pytanie do autora - jaka to branża i kogo Pan szuka?
2017-02-18 07:23
Ludzie, wy jednak jesteście idiotami.
2017-02-17 16:35
Wyksztalcona, doswiadczona z przerwa w CV, szukam pracy od dwoch lat...
2017-02-17 17:15
Och, rekruterzy.
to ci sami ludzie którzy publikują oferty pracy bez nazwy firmy i przede wszystkim wysokości zarobków?
2017-02-17 22:28
Albo nawet numeru telefonu nie podadzą. Jeden ananas mi zaproponował pracę, za określoną stawkę na miesiąc próbny (na więcej się nie zgodziłem). Po próbnym miała być rozmowa o nowych zarobkach. Oczywiście, gość był mega zadowolony ("w końcu przyszedł ktoś ogarnięty" to usłyszałem) ale zamiast podwyżki usłyszałem: "musisz poczekać kilka miesięcy, bo musimy nałapać nowych klientów"... Tydzień później, mnie już nie było.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Sprawował funkcję Prezesa ATENY w latach 2007-2014. Doskonale zna branżę ubezpieczeniową -...
Filmy