Jeśli pracownik nie podpisał stosownych zastrzeżeń, może wykonywać pracę w konkurencyjnej firmie. W takiej sytuacji pracodawca może jednak wypowiedzieć umowę. Musi natomiast zachować odpowiedni okres wypowiedzenia.
2014-08-11 09:42
Ale w usługach i innych
Po prostu brak zaufania
2014-08-11 10:00
Lekarze nie powinni, bo wtedy pracują tylko dla kasy. Powinni pracować w jednym miejscu i 100% oddać się temu, to może mniej ludzi by umierało.
2014-08-11 11:00
Owszem. Ale trzeba im stworzyć do tego warunki, aby mogli tylko w jednym miejscu. Lekarz uczy się 6 lat studiów, kilka lat specjalizacji i na koniec dostaje 1/3 tego co operator koparki po 3-miesięcznym kursie. Czy więc się dziwisz że lekarze kombinują? Bo ja nie.
2014-08-11 14:27
Lepiej niech nie kombinują, tylko leczą. Bogowie życia i śmierci.
2014-08-11 15:10
chyba nie wiesz o czym piszesz ???? lekarze zarabiaja grubo ponad 8000/pln w Polsce a wiec operator koparki zarabua 24000pln ???? wiem bo pracuje w US i widze pity 'biednych' lekarzy
2014-08-11 22:30
Zejdź na ziemię z tego swojego US.
2014-08-11 23:07
z paroma wyjątkami, a o tym mowa...
2014-08-12 07:45
haha
2014-08-12 11:15
na stazu lekarz ma 1400 netto na dzien dobry
2014-09-09 08:11
2014-08-11 16:35
Myślę, że by chcieli i robiliby to, gdyby faktycznie mieli te 8000 zł/ m-c, o których wspomina kolega wyżej.
2014-08-12 07:46
nie jeden sędzia by chciał tyle zarabiać pracując na etacie, z którego 3/4 spędza się oglądając TV i śpiąc...
2014-08-11 09:46
czyli w biedrze i lidu
2014-08-11 10:49
Jeśli to są jedyne dwa miejsca gdzie wydajesz pieniądze, to dlaczego się dziwisz że tylko tam mają pracę?
Jak kupujesz w Lidlu to dodatkowo pracę możesz znaleźć jeszcze w niemieckich zakładach produkcyjnych.
2014-08-11 10:58
trzeba kupować polskie produkty na rynku i w kooperatywach, to lidl i biedra same się wykończą i przestaną wyzyskiwać pracowników
2014-08-12 07:50
żeby polscy pracodawcy oferowali choć połowę tego co taki Lidl czy biedronka...
2014-08-11 10:56
cieszy się jak może wykonywać choćby jedną pracę.
A ci, którzy wykonują kilka konkurencyjnych to i tak sobie poradzą.
Choć zwykła przyzwoitość nakazuje nie robić sobie samemu konkurencji i być lojalnym wobec kontrahenta.
2014-08-11 17:51
na pewno na zdrowie wyjdzie ich klientom
2014-08-11 18:38
pracuje u konkurencji i prowadzi prywatny gabinet .
Skoncie z ta hipokryzja , EGZEKWUJCIE ZAKAZ KONKURENCJI .praca u konkurencji i na swoim sprzyja patologi dotyczy to w równym stopniu pracowników uczelni publicznych ,dlaczego naukowiec pracuje na uczelni i u swojej zony ???? dlaczego uczelnia nie wykonuje ekspertyz i badan dla biznesu - czy aby dlatego ze takowe zlecenia przechwytują dziwne firmy .
2014-08-11 19:06
Naukowiec prostytuuje się na prywatnej uczelni bo tamta mu płaci lepiej niż państwowa. Z podobnych przyczyn lekarz z państwowego szpitala zatrudnia się w poradni czy innym szpitalu na dyżury, po prostu chce się utrzymać.
Oczywiście, że lepiej byłoby aby i jeden i drugi mieli jedno podstawowe miejsce pracy. Oni pewnie też by woleli, kto lubi jeździć po całym Trójmieście za pracą? Gdyby zarabiali godnie w podstawowym miejscu pracy, nie szukaliby następnego.
Nie bardzo rozumiem jak w jednym i drugim przypadku praca na rzecz innego podmiotu stanowi konkurencję? Przecież pracownik wykonuje podobny zakres obowiązków wobec innych świadczeniobiorców (studenci, pacjenci), a nie zabiera ich pierwotnemu pracodawcy.
Spełnienie takich postulatów prowadziłoby do tego, że lekarz stałby się praktycznie niedostępny, a dyplom wyższej uczelni stałby się czymś elitarnym. W tym drugim przypadku może to i dobrze..., ale czy państwo jest w takim razie gotowe na reaktywację zawodówek?
2014-08-12 07:49
ano w takim jak przedstawiała to poseł Sawicka
"lekarz niedostępny" - a to obecnie są bardziej dostępni?
2014-08-12 07:51
0 konkurencji! Przecież musi sobie jakoś radzić!
2014-09-09 08:13
2014-08-12 06:56
2014-08-14 09:38
A co w tym dziwnego? Czy praca na 15-stu etatach nie jest normą w Polsce? Z jednej pensji nie da się wyżyć, ponieważ wynagrodzenia wahają się od 1300 do 2000/2300, a to żadne pieniądze. W dobie rozrostu pseudo HRowych firemek, których jest więcej niż pracodawców (wynagrodzenia 7-8 zł + umowa zlecenie) trudno się dziwić, że człowiek jest handlowcem-magazynierem-dostawcą-informatykiem w jednym.
Rynek pracy upadł na tyle nisko, iż ukłonem pracodawcy w stronę pracownika jest:
- terminowe wypłacanie wynagrodzeń. o.O
Nikt nie łupie w pracy po 12-15 h/dzień + nie zabiera pracy do domu na weekendy i urlopy dla przyjemności. To, że pracownik kosztuje nie jest winą zatrudnionego, a tak się to kreuje..., ale 1300 zł to może zarabiać 16-letni ulotkarz, osoba powyżej 21 roku życia powinna mieć gwarantowaną pensję 2000 netto za 160 godzin pracy na umowę o prace za cokolwiek by sie nie wzięła. To znaczy, że przeciętnie wynagrodzenie sięgało by 2600 na rękę wtedy przy obecnych kosztach życia da rade jakoś się ogarnąć.
2014-08-14 21:01
synalka ryżego kundla? Wszak to 2 KONKURENCYJNE firmy i wszystko cacy?!
2014-09-09 08:14
Albo czopek.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes firmy HTEP Polska Sp. z o.o. i stoczni Sunreef Yachts. Pochodzi z Francji Od 1992 roku...
Filmy