• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracuj w Nordea Bank, czyli IT na Bank vol. 2!

3 czerwca 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Spotkanie informacyjne "IT na Bank". Spotkanie informacyjne "IT na Bank".

IT na Bank vol. 2 to kontynuacja innowacyjnego projektu, w ramach którego, po odbytym kursie programowania od podstaw, piętnastu uczestników zdobywa roczną gwarancję zatrudnienia w Nordea Bank. To idealna propozycja dla osób chcących zmienić pracę, a nawet branżę.



Programiści poszukiwani

W zeszłym roku około 50 tysięcy wakatów dla programistów pozostało nieobsadzonych, co oznacza ogromną lukę w branży IT. Program "IT na Bank" stanowi odpowiedź na to rosnące zapotrzebowanie, kształcąc w ramach kursu programowania osoby zdecydowane zdobyć nowe kwalifikacje i chętne na otwarcie nowego rozdziału w swoim życiu zawodowym. Pierwsza, marcowa edycja potwierdziła, jak bardzo atrakcyjna, zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy jest rekrutacja w takim właśnie modelu.

Czytaj też: "IT na Bank", czyli jak zmienić branżę w cztery miesiące

- Liczba osób, które zgłosiły się do pierwszej edycji naszego programu pokazała, jak wiele z nich chce nauczyć się programowania i pracować w sektorze IT. To dla nas bardzo dobra informacja. Formuła programu "IT na Bank" dobrze odpowiada na potrzeby przyszłych developerów i nasze. Uczestnicy nabywają konkretne umiejętności, które umożliwią im rozpoczęcie pracy w Nordea od razu po ukończeniu kursu. Kluczowe jest to, że po 4 miesiącach intensywnego kursu będziemy przyjmowali do pracy osoby z określonymi kompetencjami i znajomością firmy - mówi Piotr Koszałka, head of development centre w Nordea Bank AB SA Oddział w Polsce.
- Wspólnie z Nordea Bank już po raz drugi dajemy szansę na pracę w perspektywicznym zawodzie piętnastu osobom, które nie miały do tej pory doświadczenia w tej dziedzinie - mówi Piotr Mazur, wiceprezes Software Development Academy. - Przez parę miesięcy kształcić się będą one w trybie wieczorowo-zaocznym, by nie musieć rezygnować z obecnej pracy i móc płynnie przejść do nowego środowiska pracy po zakończeniu zajęć.



Kursanci pierwszej edycji to piętnaście osób, trwa nabór do kolejnej kilkunastoosobowej grupy. Z czego wynika tak duże zapotrzebowanie na programistów w Nordea Bank?

- Pracujemy nad jednym z największych projektów informatycznych w Europie, którym jest wdrożenie nowego systemu bankowego w Grupie Nordea. Będziemy znacznie zwiększać nasz zespół w Trójmieście, myślimy również o dodatkowej lokalizacji dla pionu IT. Poszukujemy pracowników o różnych kompetencjach, którym możemy zaproponować wiele ścieżek kariery - od junior developerów, których kształcimy wspólnie z SDA po doświadczonych project managerów, analityków czy architektów systemów. Nasz rozwój jest także szansą dla uczestników "IT na Bank" - zachęca Piotr Koszałka.
Szukasz pomysłu na siebie?

Według doniesień wielu mediów, programista to obecnie jeden z najlepszych zawodów w Polsce. Brzmi kusząco? Lider wśród akademii programowania w Polsce, Software Development Academy, wie o tym doskonale, obserwując ścieżki kariery swoich licznych absolwentów. To pod skrzydłami SDA będą uczyć się programowania kursanci, którzy zostaną wyłonieni w drodze rekrutacji do drugiej edycji "IT na Bank". Jeśli szukasz pomysłu na siebie, masz zdolności analitycznego i logicznego myślenia, a językiem angielskim posługujesz się na komunikatywnym poziomie - spróbuj swoich sił.

Co czeka finalistów?

Po ukończeniu kursu finałowa piętnastka otrzyma roczną gwarancję zatrudnienia z możliwością jej przedłużenia. Pod okiem kierowników działów, w których się znajdą w zależności od wyznaczonej ścieżki rozwoju, będą dalej kształcić swoje nowo nabyte umiejętności. Na przyszłych pracowników czeka nowa siedziba Nordea Bank.

- Nasze nowe biura w Gdyni zostały zaprojektowane zgodnie z koncepcją wspólną dla wszystkich powierzchni w grupie Nordea. Charakteryzuje je funkcjonalność, atrakcyjny i nowoczesny wygląd oddający również regionalny, nadmorski charakter. Motywem przewodnim biura, które oglądali uczestnicy pierwszej edycji "IT na Bank", jest baza kontenerowa. Biura robią wrażenie, ale dla nas to ludzie, którzy w nich będą pracowali, są najważniejsi - wyjaśnia Piotr Koszałka.
Piękne i nowoczesne wnętrza to tylko jedna z zalet pracy w Nordea Bank. Firma oferuje liczne benefity, które sprzyjają rozwojowi pracowników nie tylko w obszarach, w których pracują na co dzień. Oprócz możliwości dofinansowania do szkoleń, studiów i kursów językowych, mogą oni liczyć m.in. na pracowniczy program emerytalny. Wszystkich chętnych na podjęcie pracy w tak przyjaznym, propracowniczym środowisku, zachęcamy do składania aplikacji.

Rekrutacja
Aplikacje przyjmowane są już tylko do jutra, do 4 czerwca na stronie www.itnabank.pl. Więcej informacji także na fanpagu projektu: www.facebook.com/projektITnaBANK/

* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Miejsca

Opinie (9)

  • Super oferta, to ja wolę już kraść. (1)

    • 6 7

    • Bardzo merytoryczny komentarz :D

      • 4 0

  • Powinni napisać ile płacą. Jak nie podają to pewnie 1500 zł . (5)

    Pozdrawiamy kiepski marketing Nordea. Aaaaa! Wałsnie zajrzałem na ich stronę. To się im płaci ponad 4000 pln za kurs. Hahahahahahaaa

    • 8 5

    • Nordea to solidna firma, ale przez po takim kursie programistami mogą być tylko zdolne i zaparte jednostki.

      • 3 3

    • 4 tys za kurs i gwarancja, że dostanę pracę? nie widziałem nigdzie takiej oferty, wydaje się być ok

      • 7 2

    • (2)

      Płaci się za zdobycie nowych kwalifikacji. Zielonego by nie przyjęli, chyba logiczne? Czy wszystko Twoim zdaniem powinno być za darmo? Ciężko mi zrozumieć tok myślenia niektórych osób. Złota zasada - pomyśl zanim napiszesz.

      • 4 3

      • (1)

        Są firmy, gdzie biorą zielonych, szkolą a potem zatrudniają.

        • 1 0

        • yhym...

          podasz przykład ?

          • 1 0

  • A JA OD ZAWSZE MARZE BY ZOSTAĆ PROGRAMISTĄ

    JA od zawsze chciałem zostać programistą , tylko nie wiem do kogo się zwrócić . Gdyby ktoś mi pomógł do końca życia byłbym wdzięczny . Jestem gotowy się szkolić od zaraz . Chciałbym w końcu spełnić swoje marzenie.

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Justyna Kowalczyk

Prezes zarządu OptiWay Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.. Absolwentka Wydziału Finansów i Rachunkowości...

Najczęściej czytane