Amerykański koncern Staples w Gdańsku stawia na rozwój i zwiększenie zatrudnienia. To szansa na podjęcie pracy w firmie o globalnym zasięgu dla inżynierów IT, programistów, analityków, planistów, operatorów danych, specjalistów wsparcia sprzedaży czy księgowych. Co ważne, Staples w Gdańsku to nie kolejne centrum usług wspólnych, ale Globalne Centrum Kompetencyjne, w którym najważniejsze są wysokie kompetencje pracowników.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
2016-12-16 00:39
... data scientist w dziale pricingu firmy Staples
2016-12-16 00:52
Data scientist. Porownuje ceny w internecie i wkleja do nowego skoroszytu w excelu. Na czysto zostaje mu 2100pln.
2016-12-16 09:18
niee to robia Pricing analysts :)
2016-12-16 16:45
No to slabo zarabiaja
2016-12-16 19:39
2016-12-16 09:22
Jesteśmy w Polsce - owszem.
Ale pracujemy dla firm, które polskie nie są - dlaczego więc wymagamy polskich nazw stanowisk? bzdura. Co Ci to robi człowieku? Na całym świecie ludzie pracują i mają nazwy stanowisk po angielsku.. ale oczywiście tylko Polacy muszą się burzyć i to oczywiście tacy, którzy w takich firmach jak ta wyżej nie pracują.
Chcesz mieć stanowisko w języku polskim to idź człowieku pracować do polskiej firmy. PROSTE.
Nie chcesz? Oj, czyżby lepsze zarobki, możliwości i benefity były w centrach usług wspólnych? CAŁKIEM MOŻLIWE. :)
Ludzie przestańcie się czepiać bez sensu, doceniajcie, że jakieś tam wielkie firmy zagraniczne chcą dawać miejsce pracy nam - Polakom. Chyba można przystać na ich warunki nazewnictwa pracy - skoro oni nam dają możliwości zarobku pieniędzy.
Polskie czepialstwo .. takie wstrętne.. oduczmy się tego ludzie..
W ogóle nie rozumiem czemu czepiacie się teraz biednego gościa, który został zapewne poproszony o wyrażenie swojej opinii na rzecz wywiadu. Brawa dla niego, że znalazł pracę gdzie wykorzystuje to czego się uczył! Ile u nas magistrów co pracy znaleźć nie mogą?
2016-12-16 14:47
Mądrze gadasz. Polacy powinni w końcu zrozumieć że jesteśmy częścią globalnej gospodarki i to ma miejsce wszędzie - nie tylko u nas.
2016-12-16 22:23
mówisz, jakby co najmniej mieli na uwadze nas Polaków, a nie swoje finanse ;)
"doceniajcie, że jakieś tam wielkie firmy zagraniczne chcą dawać miejsce pracy nam - Polakom"
2016-12-17 22:39
Wszelkie moje nawiązania do Polaków miały na celu podkreślenie czepialstwa, że nie używają polskich nazw stanowisk pracy takowe firmy :) - głównie..
Możliwe, że mają swoje finanse na uwadze, ale .. pójdą jedni, przyjdą drudzy :)
Nie ma się czym martwić. Przez to, że firmy zagraniczne interesują się wchodzeniem na nasz rynek pracy my zawsze będziemy mieć wybór(oby).
Przynajmniej taka sytuacja jest obecnie - widzę wieeele ofert pracy w takich centrach usług wspolnych. I z badań, które czytałam jakiś czas temu .. Polacy zmieniają pracę w korporacjach średnio co rok z własnego wyboru - jest tyle ofert, że można sobie przebierać :).. Stąd też przypływ headhunterów .. poszukujących pracowników.
2016-12-18 23:33
Pracuje w polskiej firmie, z polskim wlascicielem, zameldowanym w Polsce gdzie 90% pracownikow to polacy, a mimo to u mnie w firmie wszystko jest po angielsku. Od nazw stanowisk do zaproszen na pracownicza imprezke. Nie mam problemow ze zrozumieniem ale irytuje mnie to. Jakos nie slyszalem zeby gdzies w Londynie byla jakas firma, ktora z uwagi na to, ze zatrudnila kilku polakow przestawila sie na jezyk polski. Jesli ktos chce u nas pracowac to powinien sie wysilic i poznac przynajmniej podstawy jezyka.
2016-12-16 01:05
2016-12-16 04:51
Zależy jak dla kogo
2016-12-16 01:10
Co to za bełkot?
2016-12-16 16:37
Doucz się
2016-12-16 06:27
Znam angielski ale wkurzam się jak wszędzie widzę napisy w tym języku czy żyjemy w Polsce czy w Wielkiej Brytanii?
2016-12-16 07:21
Chodzi o to aby ładnie sie pochwalić przed dziewczynami na imprezie na jakim stanowisku sie pracuje :) ale zarobkami lepiej sie nie chwalić ;)
2016-12-16 16:38
To idź na swoje jak ci mało :)
2016-12-16 11:45
2016-12-16 13:37
2016-12-16 06:53
Jak wyżej
2016-12-16 21:11
'thinking outside the box" hehehe
to już nie można powiedzieć, że stanowisko wymaga kreatywności?
2016-12-16 07:25
Juz nie kopiuj wklej, ale kopiuj wklej plus :)
Normalnie branza na lata dla Polski. Nie ma co.
2016-12-16 22:03
Plus telefon
2016-12-16 07:31
Drogo, drogo i jeszcze raz drogo
2016-12-16 07:56
2016-12-16 10:40
2016-12-16 08:10
ale, że co?
2016-12-16 09:23
Jak ktoś pracuje w firmie "Play". To nie mówi, że pracuje w "Graniu". Albo jak ktoś pracuje w "Orange", to nie mówi, że pracuje w "Pomarańczy". Pricing tutaj może być np. nazwą własną. "Data Scientist" zapewne też jest nazwą własną stanowiska. Gdy pracuje się w zespole międzynarodowym używa się języka, który jest uniwersalny. W przypadku firm międzynarodowych jest to język angielski. Dużo łatwiej jest mieć jedną nazwę na dane stanowisko czy też dział, niż 10 nazw w różnych językach uzależnionych od kraju w którym się aktualnie mieszka.
2016-12-16 10:28
W znanej mi fabryce, oddziale firmy zachodniej, jest stanowisko Warehouse Manager. Robotnik je obsadzający nie potrafi dwóch słów po polsku bez błędu sklecić, ale jest za to bardzo ważnym magazynierem z tendencją do pokazywania palcem zamiast ruszyć cztery litery. Na ale jakby inaczej, skoro w wewnętrznej korespondencji podpisuje się "Warehouse Manager". Aha - stanowisko jednoosobowe.
2016-12-16 14:03
ale na potrzeby firmy
w kontaktach medialnych skierowanych do szerokiej grupy ludzi lepiej posługiwać się językiem zrozumiałym dla większości czytających
to miał być artykuł pokazujący firmę w dobrym świetle, a wyszło jak zwykle inaczej, bo komuś się nie chciało mówić prostym językiem i po polsku
zamiast pozytywnego wizerunku firmy i dobrego oddźwięku wszyscy zastanawiają się co autor miał na myśli
2016-12-16 10:25
w Dziale (do wyboru) Analizy Cen, Kształtowania Cen, Ustalania Cen, Polityki Cenowej itp. Można sobie wybrać. Można też krótko: w Dziale Cen. Ale zdaje się żaden z tych wariantów nie określa dość precyzyjnie tego, co od ponad 20 lat ludzie w takich firmach w Polsce rozumieją pod pojęciem Pricingu. A już na pewno polska nazwa nie jest potrzebna człowiekowi, który będzie na co dzień kontaktował się z Bostonem, Londynem, Hongkongiem czy Sydney, a nawet Tel Avivem lub Monachium (przypuszczam, że tam najczęściej powstają centra kompetencyjne podobnych firm). Problem pojawia się, gdy trzeba w urzędowych formularzach wpisać zawód albo gdy dziecko ma w szkole powiedzieć, w jakiej roli pracują rodzice.
2016-12-16 08:11
2016-12-16 09:01
2016-12-16 17:13
Brawo
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej....
Filmy