- 1 Centra handlowe w Wielką Sobotę (79 opinii)
- 2 Dorota Pyć została prezesem Portu Gdańsk (191 opinii)
- 3 Niższe taryfy zamiast mrożenia cen (19 opinii)
- 4 ZUS "wziął" wolne w Wielki Piątek (83 opinie)
- 5 Etat zabiera nam życie (440 opinii)
- 6 Wyższa kaucja za szklane butelki (56 opinii)
W Lotosie bez porozumienia i podwyżek, ale z jednorazową premią
Rozmowy dotyczące zażegnania sporu zbiorowego pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem Grupy Lotos nie przyniosły porozumienia. Chodzi o brak wzrostu wynagrodzeń pracowników spółki. Pracodawca podtrzymał stanowisko dotyczące braku podwyżek. Zaproponował natomiast nagrody specjalne. Związkowcy zapowiadają zaostrzenie sporu i dołączenie do niego kolejnych organizacji działających w spółkach Grupy.
W kwietniu, wraz z wypłatą za marzec, każdy pracownik objęty Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy otrzyma wypłatę pierwszej części nagrody specjalnej w wysokości 2 tys. zł brutto. Do otrzymania tej nagrody uprawnieni są wszyscy pracownicy zatrudnieni w spółce w dniu jej wypłaty oraz będący w zatrudnieniu w dniu 2 stycznia 2017 roku. Wypłata drugiej nagrody specjalnej, również w kwocie 2 tys. złotych brutto, przewidziana jest w terminie do 15 grudnia 2017 roku.
Czytaj też: Były rekordowe zyski, podwyżek nie będzie. Znów niespokojnie w Lotosie
- Wypłata pracownikom obu nagród specjalnych nie zmienia dotychczasowego stanowiska zarządu co do przeprowadzenia okresowego przeglądu wynagrodzeń oraz dokonywania zmian wynagrodzeń w indywidualnych przypadkach - informuje Biuro Komunikacji Grupy Lotos. - Pomimo znacznego zbliżenia stanowisk stron, nie udało się zawrzeć porozumienia ze wszystkimi związkami zawodowymi działającymi w spółce. Nie zważając na ten fakt, zarząd Grupy Lotos, mając na uwadze bardzo dobre wyniki finansowe firmy oraz chcąc docenić zaangażowanie pracowników, podjął decyzję co do realizacji postanowień w nim zawartych, a co za tym idzie wypłaty ww. nagrody specjalnej. W tym miejscu zarząd pragnie wyrazić uznanie dla tych związków zawodowych, które uznały za słuszne podpisanie porozumienia i przyczyniły się do wypracowania konsensusu.
Porozumienie to podpisały trzy organizacje związkowe, które zrzeszają łącznie... ok. 80 pracowników. W całej Grupie zatrudnionych jest ok. 5 tys. osób z czego ok. 1,3 tys. w Gdańsku.
Więcej: Rok temu byli na minusie, teraz chwalą się zyskiem
Nie zmienia to jednak sytuacji dotyczącej sporu zbiorowego w Grupie Lotos zgłoszonego przez cztery organizacje związkowe w dniu 31 stycznia 2017 oraz sporu z sześcioma związkami zawodowymi, który rozpocznie się w przypadku braku wzrostu i wyrównania wynagrodzeń do 20 marca 2017 roku. W spór zbiorowy z zarządem Grupy Lotos nie weszła jedynie NZSS "Solidarność" działająca w Lotosie.
Jak twierdzą związkowcy, brak porozumienia w Grupie Lotos może spowodować, że w spór zbiorowy z pracodawcą wejdą kolejne związki zawodowe działające w spółkach-córkach koncernu.
Miejsca
Opinie (162) 4 zablokowane
-
2017-03-22 16:39
podwyżek??? Najlepiej zarabiajaca grupa w Polsce jeszcze mało nierobom!! (6)
2 tys premii?? powinni dostać 200zł max!!
To niech zmienią pracę !!Tylko ze nigdzie nie dostaną lepszych zarobków!!- 7 59
-
2017-03-22 16:55
Ach ta polska zazdrość.!!! Oj nie ładnie tak zazdrościć. Czy jak w orlenie dostawali premie ja zazdrościłem? Ciężko pracowałem, szkoliłem się i jak firma ma duże zyski , ładnie prosimy o podzielenie się z nam. Nikt nie strajkuje, protestuje tylko czekamy na kasiore.
- 18 2
-
2017-03-23 12:44
(2)
Najlepiej zarabiająca grupa w Polsce ? To na co czekasz ? Składaj papiery i do roboty ! Zobaczymy jak ci rura zmięknie kiedy zobaczysz te zarobki. Na produkcji oczywiście, bo biurowce i kadra A ,to inna liga a że jest ich więcej niż pracowników na instalacjach, to i średnia wychodzi piękna.
Co do nierobów, to powtórzę: przyjdź, złóż papiery i popracuj w ruchu ciągłym, na trzy zmiany, bez weekendów, świąt itp. Po pierwszej większej awarii, będziesz wiał za płot w podskokach.- 4 0
-
2017-03-23 14:40
(1)
Biurowce hihi dobre 17 lat pracy i kasa jak w lidlu no super nic tylko skakacz radości
- 5 0
-
2017-03-23 16:03
Bo za niskie piętro. Niedawno pisali ile bierze Olechnowicz za nic nie robienie i ile wzięli obaj prezesi za kilka miesięcy pracy. W sumie wynagrodzenia najwyższych menedżerów gdańskiego koncerny osiągnęły poziom 4,479 mln zł. Zarząd: średnie miesięczne wynagrodzenie przypadające na każdego z nich na poziomie 74,65 tys. zł, w tym 24,88 tys. zł pensji podstawowej. Do tego dochodzi jeszcze nagroda roczna - w 2016 roku na zarząd przypadło w sumie 77 tys. zł z tego tytułu, a także świadczenia po okresie zatrudnienia, nagrody jubileuszowe i pozostałe. Łącznie była to kwota 334 tys. zł. Na kilku ludzi...,a reszta - 0% podwyżki i remont szybciutko ogarniajcie, bo zyski spadną.
- 6 0
-
2017-03-23 18:23
Pracuję przy zbiornikach kulistych (z gazem) nawet nie myślę, że do domu mogę nie wrócić......za to mam w mniemaniu innych dużą pensję....ironia
- 5 0
-
2017-04-01 06:54
brak slow
Trzeba było się uczyć a nie teraz zazdrość,zycie
- 0 0
-
2017-03-22 19:05
Czy będą obniżki pensji... (2)
...gdy firma zanotuje straty? NIE!
Dziękuję, nie mam więcej pytań.- 7 23
-
2017-03-22 21:01
Po to są części ruchome wypłaty - premie, nagrody, 13tki itp. Jeśli firma notuje straty, to te składniki "ucina" w pierwszej kolejności. Skończysz szkołę, pójdziesz do pracy, czegoś się dowiesz...
- 12 1
-
2017-03-23 05:27
Sławek, to znowu tu? Dwulicowcu!
- 3 0
-
2017-03-22 19:45
dobra zmiana zgarnia kasę na wasze podwyżki
- 1 4
-
2017-03-22 19:58
Gnać PIS iorów z fabryki
Może trzeba tak zrobić jak Kolejarze tylko pracownicy niech zablokują bramy nikogo nie wpuszcza na zakład remont tez się może przeciągnąć do następnego roku.
- 15 6
-
2017-03-22 20:57
nszz solidarność to związek zawodowy?
Bo z ostatnich akcji to chyba raczej przedstawiciel pracodawcy.
- 21 0
-
2017-03-22 22:51
powagipo (6)
napewno pracownicy lotosu biedują...Cały Gdańsk miał wkład w budowę rafinerii ale tylko pracownicy lotosu dostają dewidendy, o trzynastkach,premiach,nagrodach i innych profitach aż szkoda pisać.Jak któremuś źle chętnie na posadę się zamienię
- 4 18
-
2017-03-23 07:25
(1)
No faktycznie miasto Gdańsk i wszyscy jego mieszkańcy nic nie mają z kasy płaconej przez podatki przez lotos. Wszystko zagrabiają dla siebie krwiożerczy pracownicy lotosu.
- 10 1
-
2017-03-23 10:58
Będzie Orlen to i to się skończy.
- 2 0
-
2017-03-24 14:52
Pracownik Lotosu
Człowieczku, weź 3trzy paluszki i puknij się w czółko.
Ja po 42 latach pracy w LOTOSIE nie mam żadnej dywidendy bo nie jestem akcjonariuszem. Moje wynagrodzenie to goła pensja oraz razoroku 13 pensja, Oczywiście zależy to od wyników firmy. Więc kokosów nie ma.- 5 0
-
2017-03-25 17:33
Wroc do szkoly matole dywidendy sie dostaje a nie dewidendy.
Kiedy Lotos zaplacil ostatnio dywidende!
- 1 0
-
2017-03-26 08:23
masz stary pecha ...nie każdego przyjmą..a co do premii i profitów -dlatego pracuje się w takiej firmie jak lotos-dla Profitów i Premii...pozdrawiam wytrwałych marzących o pracy w lotosie.i na pewno nikt się z Tobą nie zamieni na pracę
- 1 1
-
2017-03-26 10:22
a jak bys chcial zeby lotos placil wszystkim mieszkancom miasta pensje bo kazdy mial wklad w budowe firmy...niestety nie wszyscy mogą pracowac w lotosie.. właśnie po to się pracuje w lotosie dla profitów i premii... powodzenia dla wytrwałych ktorzy by chcieli tu pracowac...NIKT NA PEWNO NIE CHCIAŁBY SIĘ Z TOBĄ ZAMIENIC NA POSADY..
- 1 0
-
2017-03-23 06:11
Optymista (1)
W Lotosie i tak pensje są powyżej średniej, trzeba się cieszyć, że jest praca i niezłe zarobki.
- 3 9
-
2017-03-23 09:42
mediany nie są już takie fajne
taka prawda
- 2 0
-
2017-03-23 07:08
automatyka
Pozdrawiam automatyków PZD
- 6 4
-
2017-03-23 08:27
Mam maść na ból d*py kto chce
- 1 6
-
2017-03-23 08:38
Związki....
Ciekawe ile jest tych związków skoro aż trzy reprezentują 80 pracowników, na firmę mającą 5000 ludzi, pewnie nie mniej niż w górnictwie he he. Związki za bramę i utrzymywać się ze składek.
- 9 4
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.