Zakończył się pierwszy z dwóch sporów zbiorowych w Grupie Lotos, dotyczący wynagrodzeń za 2016 rok. W Grupie trwa jeszcze spór dotyczący wzrostu wynagrodzeń w 2017 roku. Dodatkowo spory zbiorowe trwają w kilku spółkach z grupy kapitałowej: Lotos Serwis, Lotos Asfalt, Lotos Ochrona, Lotos Paliwa, Lotos Kolej, Lotos Straż oraz Lotos Lab. Natomiast w spółce Lotos Oil toczą się negocjacje dotyczące Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
2017-04-18 15:38
Szanowni przewodniczący związków zawodowych dymali pracowników za Dyrki, Profesora,Olechnowicza i teraz. Jakie to ciekawe, że zawsze był dialog w obronie praw pracownika. A oni dymali nas głupków i dalej dymają. Byle im do emerytury, a później ktoś z rodziny i dalej będą dymać niezależnie od panującej opcji politycznej, bo zawsze się dogadają w imię obrony praw pracownika. Wierzcie im dalej i ich popierajcie, a oni będą dalej was dymać, dymać.
2017-04-18 17:48
Byłemw Lotosie na rozmowie i dostałem propozycje pracy na stanawisku Aparatowy i wygląda to co najmniej słabo, mianowicie: Pensja na start 3000 BRUTTO, Umowa na 7 msc i potem sie okaze czy zostajesz. System 3 zmianowy (2 dni rano 2 dni popoludnie 2 nocki 4 dni wolnego) Grafik ustalony na cały rok. Wiec swieta nie swieta mamy z głowy jak wypadnie. Nie szukaja ludzi ktorzy maja uczyc sie od zera tylko z jakims doswiadczeniem albo szkoła kierunkowa. Moim zdaniem takie pieniądze w takiej firmie to jakis smiech na sali i nie ma negocjacji bo widełki ustalone odgórnie.
2017-04-18 20:54
A ile byś chciał dostać na początek?
To jest pensja na okres próbny (7 miesięcy). W tym czasie nie będziesz samodzielnym pracownikiem, tylko będziesz się uczył instalacji. Zdasz egzamin stanowiskowy dostaniesz podwyżkę. Zdasz kolejne egzaminy dostaniesz kolejną. I bardzo szybko pensja początkowa się podwoi. Do tego kilka bonusów, wczasy pod gruszą, opieka medyczna, premie kwartalne, trzynastka i 250 zł na 3 filar miesięcznie.
2017-04-19 15:51
Z tym podwojeniem to trochę przesada. Te bonusy o których piszesz, w innych firmach (mniejszych) są standardem, a nie jakaś wielką atrakcją. I tak wiem, najlepsze rozwiązanie to "jak się nie podoba to się zwolnij"...
2017-04-18 22:50
Jeleni szukają na kajak. Jeszcze do nich nie dotarło, że zaszły zmiany na rynku pracy-pracownika...
2017-04-18 23:37
Jeszcze 3 lata temu bylo jeszcze gorzej ze zmianami...po zmianach porannych,popoludniowych nastepowaly 4 nocki pod rzad,a dopiero po tym maratonie 3 lub 4 dni wolnego. Pensja tez lepsza na start. Bylo ok 1700-800 na reke. Dobre podwyzki po egzaminach wiec nawet nawet. Choc prawda, jak na taka firme to zarobki kiepskie.
2017-04-18 18:06
A ja myślę (można mieć odrębne zdanie)jeżeli chodzi o związki,nie chodzi tu tylko o Lotos ale wszystkie firmy w których one działają że tak naprawdę pracownika mają w głębokim poważaniu!.Powód bardzo prozaiczny nie można gryżć ręki która Cię karmi a tak niestety jest bo wszyscy oni są na garnuszku dyrekcji która co miesiąc wypłaca im kasę dodam raczej nie MAŁĄ!!!!
Dlatego siedzą latami na tych ciepłych posadkach i od czasu do czasu "ciemnemu pracownikowi"próbują wmówić że coś robią,coś próbowali i takie tam różne próbowaliśmy:)i tak rok za rokiem coraz bliżej emerytury.
A powinno być tak jak w innych krajach europejskich gdzie rożne centralne zawodowe są poza zakładem pracy. Wtedy jak by musieli powalczyć o członków i pieniądze które oni by wnieśli to może by im się w końcu CHCIAŁO DZIAŁAĆ!!!!!
2017-04-18 21:10
Malutki, zakompleksiony, zastraszony "bohaterku" - idź do związków, które tak opluwasz, przedstaw się z imienia i nazwiska, podaj numer ewidencyjny, powiedz jak mężczyzna co Ci leży na sercu, a na koniec jawnie stań przed zarządem Grupy LOTOS i opluj z kolei ich. Zobaczymy jak Ci pójdzie i czy nie narobisz w gacie, bo póki co, jedyne na co się zdobyłeś, to anonimowe szczekanie na forum.
Psy szczekają, a karawana idzie dalej....
2017-04-18 23:18
Strażak z kilkuletnim stażem zarabia w rafinerii 2200 zł. Masakra
2017-04-19 00:08
o ile wiem -a mam w rodzinie strażaka w jednostce wojskowej- przeciętny strażak na służbie 24-godzinnej śpi, gra w gry video, albo siedzi na necie. Wcale się z tym nie kryją. 2200 zł na łapę za spędzanie czasu w pracy (nie mylić z pracowaniem) to i tak nieźle.
2017-04-19 00:05
chętnie oddam im moją gó..ą robotę w Lidlu i zobaczymy kto jest oszukiwany i nieszczęśliwy
2017-04-19 06:25
W Lidl zgodnie z ich procedurami zaczynasz na kasie od 3400 brutto a u nas na instalacji od 3000
2017-04-19 07:10
Ciekawe czy byś brudził rączki w rakotwórczym syfie z tablicy mendelejewa i wdychał siarkowodór,bo przecież tak jest tu super i bezpiecznie.
2017-04-20 14:09
;-)
2017-04-19 07:17
Tak już jest że pracownicy spółek córek o podwyżkach mogą zapomnieć. Mechanizm tego jest bardzo prosty. Zarząd główny jest od zbierania środków i inwestycji ogólnych. Zaś spółki córki od generowania zysków zarządu głównego i jak prezes spółki córki nie orznie matki to pensję pracowników mogą być nawet na minimalnym poziomie. Matka nie odpowiada za córki. A zysk matki idzie na dywidendy zarządu rady nadzorczej i skarbu państwa.
A co do NZZS SOLIDARNOŚĆ to .....brak mi słów na to.
Wytrwałości panowie.
2017-04-19 07:29
Solidarność to Pisowska przybudówka. Powinna byc a polityczna.
2017-04-20 14:41
Zgodnie z prawem przewodniczący nie powinien miec nawet swojego stołka.
2017-04-19 07:48
zwiazkowcy nic nie zrobia bo rodzinka zatrudniona tyle w temacie:)
2017-04-19 10:06
Stosujac logike holoty zwiazkowej jezeli wyniki beda slabe, to nalezy sie obnizka?
2017-04-19 10:59
Czego chcą robotnicy? Wybrańcy muszą szczodrze opłacani. To jest elita narodową. Muszą mieć kasę na godne warunki życia, najlepszą edukację dla swoich dzieci. Patriotyczna, pro rządowa postawa musi być pod specjalną ochroną.
2017-04-19 12:44
dla nowozatrudnionych kosztują miliony. I do tego odprawy dla zwalnianych. Latem apartamenty na Szafarni (Lotos ich wynajmuje kilkanaście dla nowo zatrudnionych menedżerów, oczywiście za grubą kasę) będą służyły jako apartamenty wakacyjne dla rodzin i znajomych z warszawki.
Żyć nie umierać taka robota. A ludzie zapłacą za to w paliwie.
2017-04-21 23:22
A te wszystkie PRZYWILEJE to ,aby na pewno dopiero teraz wymyślono????
Oj chyba NIE...
Wcześniej się wszystkim podobało???
Dziwne....
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes formy Eurotel. W 1994 roku założył firmę telekomunikacyjną Martel, która od 1996 roku była...
Filmy