• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Wiosna w ubezpieczeniach, czyli nowy gracz na rynku i plotki o zmianach w Ergo Hestii

Robert Kiewlicz
8 lutego 2012 (artykuł sprzed 12 lat) 
Sopocka Ergo Hestia to grupa towarzystw oferujących ubezpieczenie majątkowe na życie. Jest jedną z największych instytucji finansowych w kraju. Należy do grupy kapitałowej największego reasekuratora na świecie - Munich Re. Sopocka Ergo Hestia to grupa towarzystw oferujących ubezpieczenie majątkowe na życie. Jest jedną z największych instytucji finansowych w kraju. Należy do grupy kapitałowej największego reasekuratora na świecie - Munich Re.

Na ubezpieczeniowym rynku plotkuje się, że już w kwietniu do zarządu sopockiej Ergo Hestii ma dołączyć nowa osoba. Ze stanowiska ma podobno zrezygnować obecna wiceprezes Małgorzata Makulska. Wiosna ma przynieść nie tylko zmiany kadrowe. Na polskim rynku ubezpieczeń pojawiło się już kilku nowych graczy. Jeden z nich szuka w Trójmieście siedziby na polską centralę.




Katarzyna Śliwińska jest obecnie dyrektorem Biura Ubezpieczeń Indywidualnych w Ergo Hestii. Wcześniej kierowała Biurem Marketingu i PR. Katarzyna Śliwińska jest obecnie dyrektorem Biura Ubezpieczeń Indywidualnych w Ergo Hestii. Wcześniej kierowała Biurem Marketingu i PR.
Małgorzata Makulska, wiceprezes zarządu Grupy Ergo Hestia. Odpowiedzialna za strategię, rozwój i działanie sieci sprzedaży oraz aktywność marketingową. Małgorzata Makulska, wiceprezes zarządu Grupy Ergo Hestia. Odpowiedzialna za strategię, rozwój i działanie sieci sprzedaży oraz aktywność marketingową.
Katarzyna Śliwińska, która obecnie jest dyrektorem Biura Ubezpieczeń Indywidualnych sopockiego ubezpieczyciela. Wcześniej zajmowała kilka stanowisk w Hestii. Kierowała m.in Biurem Marketingu i PR. Jej stanowiska nie były bezpośrednio związane z ubezpieczeniami, dlatego rok temu objęła stanowisko szefowej Biura Ubezpieczeń Indywidualnych.

Jednak zgodnie z przepisami dotyczącymi działalność towarzystw ubezpieczeniowych członek zarządu powinien posiadać doświadczenie zawodowe niezbędne do zarządzania zakładem ubezpieczeń. Organ nadzoru może w drodze decyzji odmówić wyrażenia zgody na powołanie osoby wchodzącej w skład zarządu krajowego zakładu ubezpieczeń, jeżeli nie spełnia ona tego warunku.

Małgorzata Makulska otrzymała podobno propozycję zajęcia stanowiska w monachijskim towarzystwie Munich Re, które jest właścicielem Grupy Ergo. Zmiany kadrowe nastąpić mają w kwietniu. - Bez komentarza. Tak brzmi oficjalne stanowisko zarządu w tej sprawie - usłyszeliśmy w biurze prasowym Ergo Hestii.

To nie jedyne zmiany na rynku ubezpieczeniowym, jakie czekają nas w najbliższych miesiącach. Do wejścia na polski rynek przymierza się brytyjski Prudential plc. Ma to nastąpić jesienią tego roku. Jak na razie spółka prowadzi "cichą" rekrutację i poszukuje siedziby w Polsce. Przedstawiciele ubezpieczyciela odwiedzili już Warszawę oraz Kraków. Nie zdecydowali się jednak na utworzenie tam swojej polskiej centrali. Duże szanse na tę inwestycję ma Trójmiasto. Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że rozmowy na ten temat cały czas trwają.

Co na to Ergo Hestia? - Nie obawiamy się konkurencji. Polski rynek zmienia się, wchodzą na niego nowi gracze - to znaczy, że rośnie zainteresowanie Polaków ubezpieczeniami. A to dla nas dobre wiadomości, bo Polacy lubią się u nas ubezpieczać - mówi Maciej Kuźmicz, rzecznik prasowy Grupy Ergo Hestia. - Z roku na rok sprzedajemy coraz więcej polis, trzy kwartały ubiegłego roku pokazały, że rośniemy bardzo szybko, znacznie powyżej średniej rynkowej. Przez ostatnie 20 lat zaufało nam ponad 3,6 mln Polaków. Dziś wystawiamy polisę średnio co 13 sekund i obserwujemy coraz wyższe wymagania klientów w zakresie ubezpieczeń. To tutaj widzimy największe wyzwania, a nie w działaniach konkurencji. My jesteśmy na nią gotowi od początku - to dzięki takiemu podejściu powstała druga co do wielkości Grupa Ubezpieczeniowa w zakresie majątkowym w Polsce.

Brytyjski gigant ubezpieczeniowy

Prudential plc to jedna z wiodących instytucji finansowych Wielkiej Brytanii. Grupa Prudential działa w Stanach Zjednoczonych, Azji, Francji i Niemczech. Ma około 25 mln klientów. Spółka zawierała w Polsce przed II wojną światową polisy ubezpieczeniowe na życie poprzez spółkę Prudential Assurance Company Limited oraz jej spółkę zależną "Przezorność" (już nieistniejącą), w której Prudential Assurance uzyskał pakiet kontrolny w roku 1927.

W latach 1931-1933 Prudential plc wybudował w Warszawie jeden z najwyższych w ówczesnym czasie budynków w Polsce i jeden z najwyższych wieżowców w Europie.

Po agresji na Polskę w 1939 roku, aktywa Prudential związane z działalnością w Polsce uległy konfiskacie przeprowadzonej przez nazistowskie władze okupacyjne. Odmiennie niż niektóre z głównych europejskich towarzystw ubezpieczeniowych, Prudential nigdy nie prowadził w Europie interesów na terenach okupowanych przez nazistów.

Miejsca

Zobacz także

Opinie (124) ponad 20 zablokowanych

  • (4)

    Przedwojenny polski Prudential był dosyć "elitarną" firmą ubezpieczeniową.
    Ubezpieczały się w nim osoby dosyć majętne - przeważnie żydowscy przedsiębiorcy.
    Prudential chwali się, że po wojnie odnalazł znaczną część spadkobierców właścicieli polis i wypłacił im należne odszkodowania.

    "Odmiennie niż niektóre z głównych europejskich towarzystw ubezpieczeniowych, Prudential nigdy nie prowadził w Europie interesów na terenach okupowanych przez nazistów."

    Czemu portal nie pisze, że chodzi np. o Allianz, który ubezpieczał obóz w Auschwitz?

    • 50 3

    • słuszna uwaga !!

      bravo "sadyl"

      • 11 1

    • tzn że niemcy dostali odszkodowanie za wyzwolenie Auschwitz ? (2)

      • 1 5

      • to nie jest artykuł dla ciebie i twoich poglądów.

        • 4 3

      • Odszkodowanie za Auschwitz

        Oczywiście odszkodowanie z zakresu NW ?

        • 0 1

  • Może Fułek awansuje? Taki ekspert i marnuje się na niskim stanowisku

    • 21 3

  • a co na sto obchodzi? powieksza sie grupa zlodziejów ubezpieczeniowych bo w POlsce mozna krasc najwiecej (1)

    i to zgodnie z prawem dlatego coraz więcej chętnych a żadnej wojny cenowej o ubezpieczonych u nas jak nie było tak niema!!

    • 10 15

    • Tylko 10 gryzipiorków z ubezpieczenia zaminusowało?

      coś mało tych pasożytów!!

      • 3 1

  • PRACA W ERGO HESTII tyle w temacie co poniżej (7)

    nie polecam, szkoda czasu, nie mila atmosfera, ciagla rotacja, co miesiac tak 5 nowych osob, a kolejne 5 odchodzi, bez mozliwosci wiekszego rozwoju i kariery, siedzisz i klepiesz telefony co chwile, kierownictwo nieciekawe, raczej nie widza w tobie nowego pracownika ale wskaznik w tabeli miesiecznej i statystykach zeby wszystko sie zgadzalo, 1,5 tys zl na reke to smiech na sali, sama suma mowi ze nie szanuja czlowieka - jak tak mozna traktowac go? bedziesz sie uzerac z kierownikiem i z klientem, po co ci to? beda mowic ze to wielka firma, (zalozona przez martwego bandyte i zlodzieja) i prac mozg jaka wielka wspaniala kariera czeka przed toba, a jak przyjdziesz to spytaj ekspertow ile siedza na telefonie - 2, 3 lata. to o jakiej karierze mowimy? dostaniesz mlodeszego specjaliste i dostaniesz niecale 2 tys zl i co to? pozniej stareszego 2,2 tys zl i co to? 3 lata w pracy, to jakis smiech, a obowiazki te same najbardziej smieszylo mnie gadanie o wielkiej karierze i mozliwosciach jakie daje hestia, smiech jeszcze raz placz, szkoda czasu, lepiej siedziec w domu i czytac ksiazki albo sie douczyc na studiach czegos, stracony czas.

    • 98 13

    • prawda sama prawda

      dokladnie !

      • 21 2

    • PR NIE ŚPI

      widze ze dział PR z Hestii nie próżnuje i minusuje negatywne posty hahahaha - ale żal...

      • 32 2

    • przykre

      normalnie jakbys byl w mojej glowie !!! slowo slowo potwieram :( przykre ale i tez prawdziwe

      • 23 1

    • (1)

      Ja się nie zgadzam. Pracuję w EH już 4 rok i nie mogę narzekać. Firma umożliwiła mi przeprowadzkę do innego miasta zmieniając mi stanowisko.

      • 3 16

      • to chyba cos dales kierownikowi i nie koniecznie to byl tylko usmiech i zaufanie :D

        • 5 0

    • pracownik (1)

      Hmmm... to wskaż mi pracę w Polsce gdzie po studiach po 3 latach pracy możesz zarobić więcej niż 2,5 tys na rękę. Ja osobiście już 3 lata pracuję w Hestii nie mówię, że jest to praca moich marzeń, ale też nie marudzę, jeżeli ktoś potrafi wykorzystać swój potencjał to w każdej pracy się odnajdzie.

      • 3 3

      • O, widzę kogoś z PR-u !

        Słowo kluczowe to POTENCJAŁ.
        Zawsze coś chlapniecie, co Was zdradzi.
        Ps. Więcej niż 2,5 tys PLN netto zapłacą po 3 latach w wielu miejscach: np. firmy audytorskie, wiele firm enegetycznych, surowcowych, nawet w ciężkiim przemyśle

        • 8 0

  • 5 lat temu na infolinii w ERGO PRESTIŻ HESTIA (5)

    powiem moze tak - bylam widzialam - zrezygnowalam - praca na infolinii - duza rotacja - kierownicy po znajomosciach - jestes pionkiem ktory marnuje tam czas za kase godna dla greka czy egipcjanina

    • 36 4

    • (3)

      zawsze nie rozumeiem tego typu postów...chyba dostajesz informację przy zatrudnianiu jakie jest wynagrodzenie...czy ktoś każe pod bronia podpisać ten dokument i każe tam pracować.
      Jeśli ktoś twierdzi ze za taka kwote nie ma co pracowac, to po co podejmuje ta prace...

      • 8 17

      • odpowieć podpowiedz (2)

        ale oni obiecują złote góry - a prawda jest taka, że wszystkie solidne stanowiska są pozajmowane po znajomosci - stad tak duża rotacja jest na infolini !!

        • 16 3

        • (1)

          praca na infolinii z założenia jest ciężka i mało wdzieczna.
          Naukowo jest stwierdzone ze jest to zawod w ktorym jest jedna z najwiekszych rotacji pracownikow i najkrotsza "zywotnosc" pracownika.
          Znam wiele osob w EH ktore z infolinii przeszly na inne stanowiska i to dzieki swojej pracy.

          • 6 6

          • Raczej dzięki znajomościom. Inaczej się przebić może 1 osoba na 1000.

            • 2 2

    • srednie zarobki greka sa wyzsze niz polaka :)

      • 18 0

  • (9)

    praca na infolinii z założenia jest ciężka i mało wdzieczna. naukowo jest udowodnione ze jest to zawod w ktorym jest jedna z najwiekszych rotacji pracownikow i najkrotsza "zywotnosc" pracownika.
    znam wiele osob w EH ktore z infolinii przeszly na inne stanowiska i to dzieki swojej pracy.

    • 11 9

    • buhahaha (8)

      taaa chyba w latach 90tych przesli na inne stanowiska

      • 4 6

      • nie...

        • 3 6

      • oczywiście, że przeszli na inne stanowiska, (6)

        ale zapomniałeś dodać, że w innych firmach.

        • 5 5

        • (5)

          nie, własnie w ramach grupy. nic nie zapomnialem dodać.

          • 1 5

          • koń wracaj do pracy (3)

            kierownik poklepie cię po ramieniu

            • 4 1

            • (2)

              jak się dajesz, to niech Ciebie klepie...

              • 0 4

              • Koń do wody (1)

                koń jak koń wiecznie za***ala :) kierownik musi byc z Ciebie dumny/dumna

                • 3 0

              • poprostu pracuje i mysli, a nie sie opier..ala i sciemnia

                • 0 3

          • No i co z tego, że są przejścia na inne stanowiska w EH? Mydlą oczy, że to awans... Myślicie, że w innych działach szanują pracownika? doceniają? można piąć się po szczeblach kariery? otóż nie! Kierownictwo ustawia do pionu a kasa? trochę ponad 2 tys po 6 latach pracy jako specjalista.

            • 2 1

  • WIECIE KTO BYŁ PIERWSZĄ OSOBĄ UBEZPIECZONĄ W HESTII? WIECIE GDZIE CAŁA ŚMIETANKA 3MIEJSKA POLITYCZNO-NIEPOLITYCZNA JEST

    UBEZPIECZONA? ps. przydzielcie się do szkódek

    • 16 0

  • (4)

    Hestia dba o rodzinę, swoje dzieci i ich matki.

    • 7 14

    • a kto nie dba :-)

      cmok

      • 2 1

    • o siebie dba, tylko

      • 6 0

    • Panie Gruszkowski

      to pan tam jeszcze gzreje stołek ?

      • 0 0

    • Kosi kosi łapki

      Brawo za wiedzę - tak, potwierdzam. Ale nie wymienić imion, bo się bać.

      • 1 0

  • zapraszamy do Gdanska, podroz do Londynu od wyjscia z domu w Gdansku do wejscia do domu w Londynie zajmuje max 5 godzin, trenowalem wielokrotnie. A biurowcow ci u nas dostatek. Jeszcze Sowula z wybiorczej spowoduje ze wybuduja nam aquapark i bedzie gites.

    • 2 1

  • NIE IDZ pracowac do EH - zaslugujesz na godne zycie ! (5)

    spróbujcie w takim razie pracy w ergo hestii tam jest dopiero wysysk. Pracuje na infoliniii jako konsultantka kasa marna,(...) zeby awansowac na inne stanowisko musisz chodzic jak piesek i zgadzac sie na wszystko. Premie marne, prawie w ogole ich nie ma... dno... (...). Raz nie dostałam premii bo powiedzieli mi, że jest kryzys i musze to zaakceptować

    Uważajcie na Hestie ostrzegam każdego !!!

    • 33 7

    • chodzisz na 4 nogach?

      • 2 9

    • pani Marto (2)

      nikt pani tu nie trzyma

      • 4 17

      • (1)

        Marta nie sluchaj tych smieci powyzej - poszukaj lepszej pracy !

        • 14 3

        • ona już podporę

          • 3 8

    • Wystarczy się postarać o przeniesienie na inne stanowisko. Porównując infolinię to ta w EH i tak ma dobrą sytuację, socjal, pensja wyższa niż np w Tp, możliwość przeniesienia dla osób, które są tego warte.

      • 3 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Grzegorz Morawski

Prezes zarządu i udziałowiec przedsiębiorstwa POLYHOSE Poland. Grupa POLYHOSE jest globalną...

Najczęściej czytane