Międzynarodowy koncern pochodzący z Indii - Wipro - chce znacznie zwiększyć zatrudnienie w swoim gdańskim oddziale. Obecnie spółka zatrudnia 150 pracowników, a do końca 2016 roku chce zwiększyć ich liczbę do 350. Firma zmieniła także siedzibę i przeniosła się do biurowca Alchemia. Gdański oddział Wipro zajmuje się obsługą procesów biznesowych oraz różnego rodzaju usługami IT. Centrum w Gdańsku świadczy usługi w 18 językach.
2016-02-11 14:39
Czy może siedzą tylko jak kury nioski w klatkach i stukają w klawiaturę ?
Nie przynosząc żadnej namacalnej wartości.
2016-02-11 15:06
stocznie zamknęli dziś szybciej i dopuścili was na świetlicy do internetu?
2016-02-11 15:44
2016-02-11 17:37
2016-02-11 16:05
Tworzac dokument, czy prezentacje? Albo jakis filmik?
Ktos ten program musi stworzyc.
Wg twojego pogladu prawdziwa praca to tylko tak, kiedy uderza sie mlotkiem i ubrudzi smarem?
Jakim zatem cudem ludzie chca placic za koncert? Przeciez tam tez nie ma namacalnej wartosci :(
2016-02-11 16:32
prawda jest taka, że On w tej stoczni swojej zarobi 4500 netto (fakt, że za 240 godz, ale jednak) a Ty w tym pięknym biurowcu zarobisz 1800 (fakt, że za 160 godz, ale jednak... w portfelu więcej ma On
2016-02-11 16:52
On w tej swojej stoczni może zarobi te 4500 a nawet i więcej jak będzie zapierdzielać po 10h dziennie oczywiście na własnej działalności (zapomnij o urlopie). Oczywiście pracodawca będzie mu proponował by przychodził w soboty i niedziele do pracy. Odmówi kilka razy i może zapomnieć o robocie. Po kilku latach pracy zacznie mu się sypać związek a dzieci ledwo będą go znały. Zaczną się też problemy ze zdrowiem bo praca jest bardzo ciężka i w szkodliwych warunkach.
PS Nie znam programisty, który zarabia mniej niż 3000 netto. Z kilkuletnim stażem większość zarabia zdecydowanie więcej niż wspomniany przez ciebie stoczniowiec. Może i trzeba się ciągle uczyć ale siedzi się w ciepłym biurze, a takie rzeczy jak ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna czy karta na siłownie czy basen to już raczej wszędzie standard
2016-02-11 17:48
znów opowiedziałeś tzw. sen polskiego programisty, obudź się
2016-02-11 19:21
Masz w dużej mierze rację, ale podśmiechiwanie się z pracowników fizycznych hmmmm to już nie te czasy. Policz sobie ile zostawiasz u mechanika, ile płacisz elektrykowi czy hydraulikowi. Jak drogie są meble do kuchnie itp. Ja za wykończenie mieszkania kolesiowi który pracował u mnie ostatni tydzień 6 tys w kieszeń dałem. W styczniu skończył dom w stanie surowym stawiać w Mazowieckim (30 tys na dwóch zarobił). A z tego co mi mówił za dwa tygodnie jedzie do Belgii na kontrakt. Nie chcę nawet wiedzieć za ile :D Wiadomo, że nie nie ma może tej ciągłości pracy jak programista ale uwierz mi, jak ktoś ma konkretny fach w ręku to pieniądze same mu się kleją do portfela i nie musi siedzieć w ciepłym biurze.
2016-02-11 19:26
PS. znam ludzi pracujących w firmach stoczniowych co poniżej 7-8 tys nie schodzą i wcale nie pracując 240 h miesięcznie. Szybciej wypali się koleś z biura i pracujący w korpo niż przysłowiowy robol. Poza tym robol traci pracę i za chwilę ma następną a polecieć z wyższego stołka w korpo, już może nie być tak łatwo znaleźć pracę za takie same pieniądze. Z własnego doświadczenia wiem że najbardziej w korpo trzęsą się o pracę Ci ze średniego szczebla z całkiem niezłymi poborami. "Góra" wiadomo sobie poradzi, tak jak szaraczki z dołu.
PS. poza tym Ci na najniższych stanowiskach za biurkiem to nic innego jak "fizole" tylko ubrani ładnie i siedzący na tyłku. Dużo spawania obecnie odbywa się przy pomocy robotów. Praca już wtedy wcale nie taka ciężka a grosz niezły.
2016-02-11 23:34
każdy ma swój sposób, grunt to mieć wzajemny szacunek do siebie. pozdrawiam
2016-02-12 10:44
Szacunek to podstawa.
2016-02-12 00:08
To raczej z twojej wypowiedzi można wywnioskować pogardę dla wykształconych ludzi.
PS To nie to ile zarabiasz świadczy o tym jak bardzo wartościową osobą jesteś
2016-02-12 11:35
ja jestem wartościowym politologiem - w zeszłym miesiącu żona tego nie zauważyła jak przyniosłem do domu wypłatę : )
2016-02-13 12:05
masz na myśli wykształconych czy z papierami?
ustalmy najpierw o czym mówimy, żeby przypadkiem kogoś nie obrazić.
2016-02-11 16:06
2016-02-11 17:18
A po co produkowac w duzym miescie gdzie tereny sa bardzo drogie. To nie PRL tylko debil by zakladal firme produkcyjna w Gdansku. Zobacz tczew, ppuszcz, kwidzyn tam sie produkuje, flextronic,eaton,jabil, po kilka tysiecy ludzi zatrudniaja.
W metropoliach powinny sie rozijac uslugi biznesowe i bardzo dobrze.
Widziales fabryke na manhattanie, albo w centrum paryza czy londynu ???
2016-02-11 17:49
Bredzenia wykształciucha. W dużych zachodnich miastach jest od cholery przemysłu
2016-02-11 21:27
A kto mówi o centrum? Przy obwodnicy masz mało miejsca?
2016-02-12 07:32
Widać nie wielu to rozumie, ale informacja jest towarem i to dość drogim. A firmy tworzące oprogramowanie produkują narzędzia do jego obróbki. Z Chinami nie wygrasz ceną. Naszą szansą są wysokie technologie. Oczywiście nie tylko IT.
2016-02-12 13:24
pojedz do Chin i zobacz kto tu z kim moze na wysokie technologie walczyc z Chinami nie mozemy konkurowac w zadnym aspekcie.
2016-02-11 15:39
czy zarobki są godne? czy są na europejskim czy indyjskim poziomie?
2016-02-11 16:09
Po prostu rynek weryfikuje. W Gdansku poczatkujacy programista ~3 tys zlotych (mowie o kims solidnie zielonym).
Po 2-3 latach 4-5 nie jest czyms nadzwyczajnym. Po 5+ latach mozna miec nawet 8-10 tys. na stanowisku programistycznym (senior dev).
Choc oczywiscie bywaja i programisci, ktorzy zarabiaja po 15 latch 4 tys. zlotych.
2016-02-11 16:23
w ilu firmach pracowales, ze tak swietnie sie orientujesz? czy tylko naczytales sie sponsorowanych artykulikow na necie? bo uwierz mi, masz blade pojecie o rynku, bardzo blade
2016-02-11 16:58
2016-02-11 19:18
I mogę się pod kolegi ocenami zarobków podpisać rękami i nogami. Tyle jeśli chodzi o to, kto ma blade pojęcie o rynku...
2016-02-11 23:28
ja też w 3 potwierdzam. Tz z jednym wyjątkiem to nie jest sufit. Dobrzy ludzie w niezłych firmach zdecydowanie przebijają 10k brutto. Tylko dobrych jest niewielu.
2016-02-12 07:45
Nie dotyczy Asseco. W Asseco jest znacznie mniej.
2016-02-12 10:28
3 tysiące to na pierwszym roku studiów wyciągałem pracując na 1/4 etatu jako pomocnik pomocnika od niczego. Gdańskie zarobki informatyczne porażają niskością. Senior dev 8- 10 tysi. no chyba euro bo przyjdą miernoty. To są jakieś kpiny i tyle.
2016-02-12 14:19
Jezeli zna sie jeden z zagranicznych jezykow ktore helpdesk obsluguje (szwedzki, norweski, finski, dunski, holenderski itp.), to zarobki sa godne.
2016-02-11 16:09
wali scieme, wyplaca niepelna pensje, oszukuje w trakcie interview. Omijac z daleka.
2016-02-11 17:20
2016-02-11 17:49
Po co ta frustracja? Po to ten hejt? Ważne, ze teraz już nikt Cię nie oszukuje i możesz spokojnie komentować na zasiłku w domu
2016-02-12 10:44
Firma jest tragiczna! Ludzie odchodzą po kilku tygodniach pracy, bo znieść się tego nie da. Zero szacunku do pracownika i jego życia prywatnego, ZERO SZKOLEŃ, zero profesjonalizmu, jedno wielkie wciskanie ciemnoty na rozmowie kwalifikacyjnej, a potem konfrontacja z pięścią rzeczywistości. A do tego zatrudnianie kogo popadnie byle z językiem obcym - banda ćpunów, alkoholików i ćwierćmózgów. Niech lepiej wracają nad Ganges.
2016-02-12 13:01
2016-02-11 16:23
Indyjską techniką.
2016-02-12 08:39
Następni kluczowi i liderzy w branży. Czy jest jakaś firma na drugim miejscu w rankingu? Bo niemożliwe aby wszyscy byli liderami i kluczowymi graczami.
2016-02-11 16:34
Spoko praca, luzna atmosfera i dobra kasa na service deskach
2016-02-11 17:01
Biuro bardzo fajne, nie korpo powaga. ciekawe jakich pracownikow beda potrzebowac....
2016-02-12 13:06
2016-02-12 08:40
a te deski to do prasowania?
2016-02-11 16:42
pracuje 6 miesiecy I mimo stereotypu o firmach hinduskich bardzo sobie chwale. mila atmosfera i owocki do biura. a ze duzo pracy, to chyba normalne
2016-02-11 17:24
kolejna duza inwestycja.jeszcze troche I bedzie rynek pracownika =wyzsze zarobki
2016-02-11 17:50
Nie łudź się politologu z prowincji ...
2016-02-11 18:25
2016-02-11 21:31
Nie wiadomo. Nie ma chyba innego zawodu na świecie, z tych lepiej płatnych w który można tak łatwo wejść. Osobiście znam przypadki że facet po 2 miesiącach online kursu został JAVA programistą. Oczywiście dalej się musi uczyć ale ma pracę i go zatrudnili. Lekarzem czy inżynierem po 2 miesiącach nauki na youtubie nie zostaniesz. Chyba nie ma uczelni w Polsce która nie wypuszcza rok w rok kilkaset informatyków, dodaj do tego samouków i ludzi po kursach. Masz dzieisiątki tysięcy ludzi rocznie.
2016-02-11 23:25
to jest problem branży, ssanie jest takie że słabe firmy w desperacji zatrudnią żeby zatrudnić. z takich firm sensowni ludzie uciekają.
2016-02-12 15:19
no bo tym firmom płacą za osobo-godzinę. W praktyce większość roboty odwalają nieliczni dobrzy i dobrze opłacani. Reszta robi jakieś mniej ambitne rzeczy lub stwarza pozory. Robota jest zrobiona, klient końcowy w miarę zadowolony, ci lepsi dostają podwyżki a słabsi siedzą cicho. Najlepiej na tym wychodzi pracodawca bo każdą roboczogodzinę zarabia tyle samo. Jego zadaniem jest pilnowanie proporcji i ciągła rekrutacja nowych pracowników
2016-02-13 01:22
To moglo byc do zaakceptowania 10 lat temu. Teraz pracuje sie w zespolach scrumach, jesli jestes pro i masz bardzo slabych ludzi w zespole albo kretynow to odchodzisz a oni zostaja. Przykry jest lost takich firm i ich projektow
2016-02-11 17:38
2016-02-11 18:22
"owocki"
WTF?
Pensja się liczy, pensja...
Owoce umiem sobie kupić sam.
Ale z punktu widzenia singla, który mieszka z matką to pewnie jest fajnie.
2016-02-11 22:55
Problem w tym ze pensja to już nie jest jedyne a czasem nawet już niepodstawowe kryterium w branży IT. Wiec możesz psioczyc na nasze owoce, ubezpieczenia zdrowotne, karnety na silownie etc ale jak zarabiasz już tyle ile Ci potrzeba to szukasz miejsca gdzie atmosfera jest milsza.
2016-02-11 23:09
atmosfera albo warunki pracy, wlasnie odchodze z takiej jednej firmy bo nie da sie pracowac tz..
- w biurze jest duszno
- nie ma okna
- zarowka swieci w oczy
- open space z 75 osob
- ciagle ktos rozmawia, jak w jakiejs karczmie
- ciagle ktos obok mnie przechodzi również rozmawiajac
- na zebrania marnuje się dużo czasu
- specyfikacje są bardzo słabej jakości jeśli w ogóle są.
- dobrzy ludzie (przyciągnięci marką i ciekawą tematyką z branży...) odchodzą a zostają słabeusze lub tacy trole. tz. ludzie, którzy celowo zachowują się tak żeby ci było niedobrze.
- szefowie nic nie zmieniają i uważają że jest ok
2016-02-12 08:58
2016-02-12 12:43
a smierdzi indiasiami?
2016-02-11 16:45
Brawo Wipro! Gratulacje!
2016-02-11 17:00
2016-02-12 07:38
marna kaska, zadań nie do ogarnięcia, zero ścieżki kariery...i z czego tu się cieszyć
2016-02-13 14:32
to załóż własną firmę, zarabiaj grubą kasę i dawaj swoim pracownikom wielką ścieżkę kariery. Nikt Ci przecież tego nie zabrania. A tak swoją drogą to najczęściej o braku możliwości rozwoju piszą największe miernoty, ktorym jakbyś dał wszystko na tacy to i tak by nie potrafili tego wykorzystać.
2016-02-12 10:29
fajna praca dla bezrobotnych singli.
2016-02-11 17:00
Gratulowac przeprowadzki i dynamicznego rozwoju.
2016-02-11 17:39
Wystarczy, zeby przeciag przeszedl po tych buirowcach z aluminium i stali, zeby bezrobocie skoczylo z dnia na dzien do 30%.
2016-02-11 17:53
Co rozumiesz przez przeciąg?
2016-02-12 20:50
Pojawili sie jak blyskawica i jak blyskawica znikna.
2016-02-11 18:23
Nie to co solidna gospodarka Gdyni...
Co nie?
2016-02-14 19:29
oparta na śledziach ;p
2016-02-14 23:12
śmierdzących śledziach!
2016-02-19 14:34
posprząta te szklane domy
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
prezes Przedsiębiorstwa Budowlanego „Górski”.Spółkę, ze stu procentowym kapitałem...
Filmy