• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

400 nowych miejsc pracy w Trójmieście

Wioletta Kakowska-Mehring
24 listopada 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (67)
  • Firma Godel Technologies otworzyła biuro w Gdańsku. Na zdjęciu Marcin Grzegory, Invest in Pomerania (od lewej), Sylwia Skorupka, head of operations Łódź, Rafał Dubel, wiceprezes Agencji Rozwoju Pomorza i Neil McMurdo, CEO Godel Technologies.
  • Trójmiejski oddział Armatis ma się stać jednym z największych centrów outsourcingu wielojęzycznej obsługi klienta i sprzedaży w Polsce.

Dwie kolejne firmy otworzyły oddziały w Trójmieście. Brytyjska Godel Technologies z sektora IT oraz francuska Armatis, podwykonawca obsługi klienta i sprzedaży, w najbliższym czasie chcą zatrudnić w sumie 400 osób.



Trójmiejski rynek pracy jest:

Brytyjska firma Godel Technologies ma już dwa biura w Polsce - we Wrocławiu oraz Łodzi. Teraz przyszedł czas na Gdańsk. Na pokładzie pomorskiego oddziału jest już 100 pracowników, a kolejnych 100 dołączy w ciągu najbliższych dwóch lat. Zespół trójmiejski, który dotychczas pracował wyłącznie zdalnie, teraz będzie mógł korzystać z przestrzeni zlokalizowanej w biurowcu HiroMapka (Garnizon). Osoby, które dołączą do firmy będą miały szansę pracować przy projektach realizowanych dla takich klientów, jak Shell Energy czy Booking.com.

- Aktualnie liczba zatrudnionych przez nas osób w Polsce przekroczyła 1000 pracowników, to potwierdza, że nasza działalność rozwija się tutaj wspaniale. To dla nas wielkie osiągnięcie, szczególnie w kontekście 20. urodzin firmy. Ten jubileusz jest doskonałą okazją do ogłoszenia otwarcia nowego biura w Trójmieście, którego powstanie wpisuje się w nasz globalny plan strategiczny - powiedział Neil McMurdo, CEO Godel Technologies.


Dlaczego wybrano Trójmiasto? Najważniejszymi argumentami za otwarciem kolejnego biura właśnie w Gdańsku były: lokalizacja nad morzem, bezpośrednie połączenia lotnicze do Wielkiej Brytanii, dostępność talentów, bogata historia, oferta edukacyjna szkół wyższych oraz szeroka oferta kulturalno-gastronomiczna.

Intel tnie koszty i szykuje zwolnienia Intel tnie koszty i szykuje zwolnienia

Firma działa na rynku od 20 lat i zatrudnia 2 tys. pracowników na całym świecie. Siedziba mieści się w Manchesterze w Wielkiej Brytanii i zdobyła międzynarodowy zasięg otwierając oddziały w Bułgarii, Gruzji, na Litwie i Białorusi, w Zjednoczonych Emiratach Arabskich oraz Polsce. Najczęściej współpracuje z firmami z branży energetycznej, motoryzacyjnej, finansowej i e-commerce. Zatrudnienie w Godel Technologies mogą znaleźć nie tylko eksperci IT. Rekrutacja obejmuje również stanowiska administracyjne do działu finansowego, HR i talent acquisition, marketingu czy na pozycję office managera. Firma planuje również wdrożyć programy stażowe dla lokalnych młodych talentów.

Jeszcze większe plany dotyczące nowych miejsc pracy ma francuska firma Armatis, która chce zatrudnić ponad 300 osób w ciągu najbliższych lat. Firma ulokowała się w biurowcu WaveMapka w Gdańsku.

Pracodawcy z największą liczbą ofert pracy



- W Gdańsku będziemy stopniowo wprowadzać cały zakres oferowanych przez nas usług. Zaczynamy od wdrożenia projektów wielojęzycznych, które były już realizowane poprzednio w innych lokalizacjach. W drugiej połowie marca rozpoczęliśmy proces treningowy pierwszych pracowników z Trójmiasta dla jednego z naszych kluczowych projektów. Nasze wrażenia są bardzo dobre, bo nowo utworzone zespoły doskonale odnalazły się w naszej organizacji, więc stopniowo planujemy rozbudowywać zespół - mówi Krzysztof Lewiński, dyrektor krajowy Armatis Polska.
Spółka Airbusa zatrudnia w Gdańsku. Nowa siedziba Navblue Spółka Airbusa zatrudnia w Gdańsku. Nowa siedziba Navblue

Armatis w Polsce zatrudnia obecnie ok. 1,8 tys. pracowników i współpracowników w sześciu biurach w Polsce. Oprócz Gdańska są to także Bielsko-Biała, Katowice, Kraków, Stalowa Wola i Warszawa. W Polsce realizuje projekty dla znanych marek z takich sektorów jak bankowość, turystyka, e-commerce, media i telekomunikacja, branża lotnicza oferuje usługi w ponad 14 językach oraz zatrudnia na całym świecie ok. 9 tys. osób.

Miejsca

Opinie (67) 3 zablokowane

  • W Hiro zajmą miejsce po jakiej firmie? (1)

    jakies 2 lata temu z hukiem zaczela upadac pewna amerykanska filia

    • 3 0

    • To nie Hiro i biuro po Ensono tylko Waves na Grunwaldzkiej

      • 0 0

  • brawo władza, brawo ARP i Invest in Pomerania!

    a pomyśleliście, że dla przecięcia wstęgi i ściągnięcia kolejnego korpo do naszego mordorka utrudniacie dostęp do specjalistów z IT dla pomorskich MŚP, których rzekomo wspieracie? Jak ja mam konkurować z korpo i jego memicznymi owocowymi czwartkami? (a serio mówiąc to zupełnie inny gracz od str finansowej)

    sorry, ale idziecie na łatwiznę, ściąganie inwestorów, którzy chcą optymalizować koszty pracy - to żadna inwestycja. Jeden Intel wiosny nie czyni - tam jest chociaż centrum R&D, a tu wprost piszą że "przenoszą procesy z innych lokalizacji".

    • 0 0

  • a dla szarego człowieka (5)

    który chciałby choćby sprzątać w szpitalu pracy nie ma. Zajęte przez panie z Ukrainy...swoim umów nie przedłużają i zatrudniają tamte...biorą za to jakąś kasę. Bardzo nie fer.

    • 11 2

    • (3)

      "gdynianka" zapomniała dopisać, że chodzi o szpital w Rostowie nad Donem gdzie ruskie z ługańska wykurzyły miejscowy personel

      • 0 1

      • Nic nie zapomniałam powiedzieć (2)

        sprawdź szpitale w Gdyni i wtedy się mądruj.Prawie same Ukrainki pracują. Nie mam nic przeciw.Niech pracują...tyle że nie powinno być tak że Polką nie przedłuża się umowy bo za Ukrainkę wpada kasa .

        • 1 1

        • (1)

          jeśli sprzątasz tak samo jak piszesz ("Polką nie przedłuża") to się nie dziwię, że wolą jak im Ukrainka sprząta :D

          • 0 0

          • co ma pisanie do sprzątania? Ogarnij się obrońco (piiiiip)

            • 0 0

    • To trzeba nauczyc się jakichś konkretnych umiejętności- nawet szary człowiek to potrafi.

      • 0 2

  • Skąd tyle hejtu w komentarzach? (8)

    Ludzie nie idą do firmy, bo jest zagraniczna, ludzie idą pracować tam, gdzie się dobrze pracuje i dobrze zarabia. Miałam wątpliwą przyjemność pracowania w lokalnej firmie IT oraz przyjemność pracy w międzynarodowych korporacjach, i to niebo a ziemia. W lokalnych firmach zazwyczaj tzw. Januszex i zero szacunku dla pracownika, nigdy więcej. Niech ludzie pracują, gdzie chcą, po co tyle jadu. Dzięki zagranicznym korporacjom otwierającym swoje filie w Polsce wszyscy wygrywają - i one, bo płacą taniej za pracownika, i pracownicy, bo dostają wyższą pensję (zostawiając potem ten zagraniczny Kapitał na polskim rynku) i są lepiej traktowani niż w polskich firmach.

    • 9 2

    • Wez, ile dostajesz za pisanie takich bzdur? (3)

      • 0 1

      • (2)

        Dlaczego bzdur? Sugerujesz, że jest inaczej i w lokalnych firmach zarabia się więcej lub tyle samo i szanuje się pracownika? Oraz co najważniejsze, czy możesz przytoczyć nazwy firmy, u których pracowałeś, i gdzie taki model był zachowany? To może być przydatna informacja dla wielu potencjalnych kandydatów.
        No i oczywiście chyba nie muszę dodawać, że nikt nie płaci mi za pisanie tego komentarza.

        • 0 0

        • (1)

          Oczywiście, że to bzdury. Wiesz dlaczego te firmy przychodzące z bogatych krajów wpłacą tutaj grosze, za dobrze wykwalifikowanych pracowników? To imperia kolonialne, które łupiły świat kilkaset ostatnich lat, a w czasie ostatniej wojny światowej wydyma.. li nas dla własnego spokoju i korzyści. Podobnie jak chcieli zrobić to dzisiaj z Ukrainą. W zasadzie nadal chcą, bo ich pomoc jest tak mała jak właśnie wypłaty w polskich oddziałach. Mają to głęboko jak ci się żyje, liczy się kasa i że mogą zrobić to samo za 3x taniej w takim miejscu jak Polska. Potem wyskakuje taki z komentarzem i już wszystko wiadomo. Chomik w klatce, bo ktoś mu pomachał marchewką przed nosem. Niedość, że tania siła robocza to jeszcze głupia. Żyć nie umierać. Nowoczesny kolonializm.

          • 0 0

          • Możesz mieć opinię, jaką chcesz, ale fajnie by było, gdybyś nie wyzywał osób, które mają odmienną opinię. Właśnie o tym cały czas piszę - o szacunku do drugiego człowieka. Masz jakieś tam przekonanie o pracownikach miedzynarodowych korporacji, fajnie, ja też mam jakieś tam przekonanie o pracownikach polskich firm, ale nie mówię, że są w jakiś sposób gorsi itp. Trochę luzu i uszanowania tego, że ludzie mają prawo żyć tak, jak chcą, i jak im dobrze...

            • 0 0

    • Pokaż mi te wyższe pensje (3)

      Mam dużo znajomych w takich firmach i zarobki są porównywalne do żabki. No ale fakt, masz darmową kawę i fajne biurko. Gratulacje dzbanie....

      • 0 2

      • (2)

        Ale w których firmach konkretnie? Międzynarodowych korporacjach czy lokalnych? No i tez zależy od branży- generalnie w IT zarabia sie więcej niz np. w HR.

        • 0 0

        • (1)

          IT zarabia więcej!? To co IT z oddziału w Polsce klepie za 200 zł/h (to i tak bardzo wysoka stawka), to we Francji, czy Wielkiej Brytania musiałaby zapłącić 200 Euro/h. Za dokładnie to samo. Nawet nie trzeba tego wozić, ten kod jest od razu w miejscu docelowym. Zysk gigantyczny, a ty piszesz, że w IT się zarabia więcej? Za tak wykwalifikowaną siłę roboczą, takie grosze? Co więcej budujemy im za grosze bardzo rozwinięte rozwiązania technologiczne, które zmieniają świat i dają im jeszcze więcej kasy i władzy. Brawo chomiki.

          • 0 0

          • Moje porównanie było między pracownikiem IT i pracownikiem HR w Polsce, nie między pracownikiem IT w Polsce i pracownikiem IT na świecie.

            • 0 0

  • Rynek pracy w trojmiescie jest bardzo zroznicowany (5)

    W Gdansku co roku wiele nowych firm a w Gdyni bieda

    • 72 11

    • Ja mieszkam w Gdańsku i tu szukam pracy

      Nie zamierzam jeździć SKM czy PKS, bo mnie nie stać. Ale bez rezultatu, konkurencja w pracy w zawodzie bibliotekarza szkolnego czy pracownika świetlicy szkolnej jest duża. Nikt nie chce mi dać szansy, bo jestem niepełnosprawna od lat: przewlekle choruję na depresję

      • 0 1

    • Gdynie mają zamknąć

      • 1 0

    • Zabawny argument

      Przy tych odległościach z miasta do miasta, to naprawdę bez znaczenia czy firma jest w Gdańsku czy w Gdyni.

      • 4 4

    • To prawda. Gdyński rynek pracy jest kiepski, poza tym mnóstwo firm się z Gdyni powynosiło i pobudowało na obrzeżach.

      • 3 1

    • Bida władza.

      • 3 0

  • (8)

    Kolejna fabryka papierów z tanią siłą roboczą. Po co płacić 3000 Euro, jak można 3000 zł. Piękna jest globalizacja i kapitalizm. Znowu zysk z tego pójdzie dla kilku osób na świecie. Reszta wystarczy, że ma tyle żeby przeżyć. I tak mamy lepiej niż robotnicy w katarze przy budowie stadionów, ale mechanizm wyzysku podobny. Jak widać ludziom się to podoba skoro masowo nie protestują.

    • 36 11

    • Absolwent dobrej uczelni i lukratywnego kierunku (1)

      czesto polacy narzekaja na nizsze zarobki za te sama prace i jest to prawda, chociaz roznice niweluje zaawansowanie technologiczne. W duzym skrocie, w Polsce zarobisz mniej nie tylko ze wzgledu na kraj w jakim sie znajdujesz, ale mimo ze pracujesz w globalnej firmie to jednak zaawansowanie technologiczne jest duzo nizsze. Polska jest montownia, a na zachodzie tworzy sie technologie. Kazdy narzeka na place, a pewnie osob ktore maja odpowiednie wyksztalcenie i doswiadczenie w celu wyrownania tej roznicy miedzy nami i zachodem jest niewielu. Wielu z niewielkiej grupy tego przecietnego intelektualnie narodu, nie jest docenianych majac ciezki start i niskie place w stosunku do reszty spoleczenstwa i zagranicy. Efektem jest dobrze nam znany drenaz mozgow kumulujacy potencjal zachodu i ostalabiajacy nas. Nadzieja w imigrantach z biedniejszych krajow.

      • 0 0

      • Dałeś sobie wmówić papkę propagandową, albo marketingową (jak to woli) dużych koncernów. Te dwie firmy wymienione w tym tekście to typowe centra obsługi, które wszędzie robią to samo, dla wielu firm na świecie. Obracają tymi samymi papierami i liczbami na tych samym komputerach. Żeby było śmieszniej do tych prac nie trzeba nie wiadomo jakiej wiedzy, średnio rozgarnięta osoba po kilku miesiącach szkolenia ogarnie wszystko. Zachodnia firma wystawia fakturę za usługę 1 mln Euro, a polski oddział za 1 mln zł i jeszcze wszyscy się cieszą. Szefowie tych firm dostają roczne premie większe niż wydają na taki oddział, który wykonuje za nich większość pracy. Piękny system wyzysku, podszyty pięknymi hasłami.

        • 0 0

    • To lepiej żeby nic nie było? (4)

      • 6 5

      • (3)

        Masz mentalność niewolnika. Jak spora część naszego kraju. Mamy nowoczesne biurowce, dobrą infrastrukturę, wykształconych ludzi... tylko u nas można to zrobić za 1/4 kosztów, a robimy dokładnie to samo co tacy sami ludzie jak my tylko mieszkający kilkaset kilometrów dalej. Nawet czasami dużo lepiej, bo mamy więcej ludzi którzy mają większe ambicje. Ja to nazywam wyzyskiem.

        • 7 3

        • (1)

          nie daj się wyzyskiwać, idź na bezrobocie!

          • 3 1

          • No i się sprawdziło, albo wyzysk, albo bezrobocie. Prawdziwy Polak, tylko dwie opcje, albo życie w biedzie albo śmierć. Brawo! :D

            • 1 0

        • Prawda boli i od razu minus. Brak komentarza, bo brak argumentów :D.

          • 1 1

    • Nie masz łamerykańskiej nazwy firmy nie istniejesz, tylu wróciło z wysp, że nie dogadasz się po polsku.

      • 1 3

  • podwykonawca obsługi klienta hahahah czyli zaplecze dla firm tak zwany smietnik gdzie liczy sie tylko koszt przeniesli z Indii (3)

    do gdańska bo tutaj mniejsze wymagania i taniej. W Koncu to tutaj najwieksze skupisko flemingów

    • 16 4

    • No i? (1)

      Jaki problem? Ci co chcą będą pracować, ci co nie chcą, nie będą pracować. Zawsze można pracować w żabce albo polskim urzędzie.

      • 3 3

      • Pracowac tak, a nie być wołem roboczym za najniższą krajową

        • 1 1

    • Przestraszyli się nowego odłamu Hinduizmu zwanego "Do Nothing" :)

      • 2 1

  • Urząd robi krecią robotę. (1)

    Jednym słowem urzędnicy sprowadzają konkurencję lokalnym firmom z branży IT, gdzie i tak trzeba się bić o pracownika. Oczywiście lokalne firmy płacą podatki na miejscu, te przyjezdne wywiozą zyski. Winszuję dobrego samopoczucia.

    • 21 6

    • Bić sie o pracownika? Hahaha

      • 0 1

  • I zarobki jak w kambodży...

    • 2 2

  • Przekręt... (2)

    Firma w krs zarejestrowana z wkładem własnym na kwotę 5tys.

    • 8 5

    • Policz zera... Jeśli potrafisz (1)

      Firma w KRS kapitał zakładowy 5 200 000 czyli 5 mln 200 tys

      • 2 2

      • Policz zera kolejnej firmy...

        • 1 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Ewa Bereśniewicz - Kozłowska

Prezes zarządu firmy Aplitt. Absolwentka Wydziału Elektroniki Politechniki Gdańskiej, studiów...

Najczęściej czytane