• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

400 nowych miejsc pracy w Trójmieście

Wioletta Kakowska-Mehring
24 listopada 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (67)
  • Firma Godel Technologies otworzyła biuro w Gdańsku. Na zdjęciu Marcin Grzegory, Invest in Pomerania (od lewej), Sylwia Skorupka, head of operations Łódź, Rafał Dubel, wiceprezes Agencji Rozwoju Pomorza i Neil McMurdo, CEO Godel Technologies.
  • Trójmiejski oddział Armatis ma się stać jednym z największych centrów outsourcingu wielojęzycznej obsługi klienta i sprzedaży w Polsce.

Dwie kolejne firmy otworzyły oddziały w Trójmieście. Brytyjska Godel Technologies z sektora IT oraz francuska Armatis, podwykonawca obsługi klienta i sprzedaży, w najbliższym czasie chcą zatrudnić w sumie 400 osób.



Trójmiejski rynek pracy jest:

Brytyjska firma Godel Technologies ma już dwa biura w Polsce - we Wrocławiu oraz Łodzi. Teraz przyszedł czas na Gdańsk. Na pokładzie pomorskiego oddziału jest już 100 pracowników, a kolejnych 100 dołączy w ciągu najbliższych dwóch lat. Zespół trójmiejski, który dotychczas pracował wyłącznie zdalnie, teraz będzie mógł korzystać z przestrzeni zlokalizowanej w biurowcu HiroMapka (Garnizon). Osoby, które dołączą do firmy będą miały szansę pracować przy projektach realizowanych dla takich klientów, jak Shell Energy czy Booking.com.

- Aktualnie liczba zatrudnionych przez nas osób w Polsce przekroczyła 1000 pracowników, to potwierdza, że nasza działalność rozwija się tutaj wspaniale. To dla nas wielkie osiągnięcie, szczególnie w kontekście 20. urodzin firmy. Ten jubileusz jest doskonałą okazją do ogłoszenia otwarcia nowego biura w Trójmieście, którego powstanie wpisuje się w nasz globalny plan strategiczny - powiedział Neil McMurdo, CEO Godel Technologies.


Dlaczego wybrano Trójmiasto? Najważniejszymi argumentami za otwarciem kolejnego biura właśnie w Gdańsku były: lokalizacja nad morzem, bezpośrednie połączenia lotnicze do Wielkiej Brytanii, dostępność talentów, bogata historia, oferta edukacyjna szkół wyższych oraz szeroka oferta kulturalno-gastronomiczna.

Intel tnie koszty i szykuje zwolnienia Intel tnie koszty i szykuje zwolnienia

Firma działa na rynku od 20 lat i zatrudnia 2 tys. pracowników na całym świecie. Siedziba mieści się w Manchesterze w Wielkiej Brytanii i zdobyła międzynarodowy zasięg otwierając oddziały w Bułgarii, Gruzji, na Litwie i Białorusi, w Zjednoczonych Emiratach Arabskich oraz Polsce. Najczęściej współpracuje z firmami z branży energetycznej, motoryzacyjnej, finansowej i e-commerce. Zatrudnienie w Godel Technologies mogą znaleźć nie tylko eksperci IT. Rekrutacja obejmuje również stanowiska administracyjne do działu finansowego, HR i talent acquisition, marketingu czy na pozycję office managera. Firma planuje również wdrożyć programy stażowe dla lokalnych młodych talentów.

Jeszcze większe plany dotyczące nowych miejsc pracy ma francuska firma Armatis, która chce zatrudnić ponad 300 osób w ciągu najbliższych lat. Firma ulokowała się w biurowcu WaveMapka w Gdańsku.

Pracodawcy z największą liczbą ofert pracy



- W Gdańsku będziemy stopniowo wprowadzać cały zakres oferowanych przez nas usług. Zaczynamy od wdrożenia projektów wielojęzycznych, które były już realizowane poprzednio w innych lokalizacjach. W drugiej połowie marca rozpoczęliśmy proces treningowy pierwszych pracowników z Trójmiasta dla jednego z naszych kluczowych projektów. Nasze wrażenia są bardzo dobre, bo nowo utworzone zespoły doskonale odnalazły się w naszej organizacji, więc stopniowo planujemy rozbudowywać zespół - mówi Krzysztof Lewiński, dyrektor krajowy Armatis Polska.
Spółka Airbusa zatrudnia w Gdańsku. Nowa siedziba Navblue Spółka Airbusa zatrudnia w Gdańsku. Nowa siedziba Navblue

Armatis w Polsce zatrudnia obecnie ok. 1,8 tys. pracowników i współpracowników w sześciu biurach w Polsce. Oprócz Gdańska są to także Bielsko-Biała, Katowice, Kraków, Stalowa Wola i Warszawa. W Polsce realizuje projekty dla znanych marek z takich sektorów jak bankowość, turystyka, e-commerce, media i telekomunikacja, branża lotnicza oferuje usługi w ponad 14 językach oraz zatrudnia na całym świecie ok. 9 tys. osób.

Miejsca

Opinie (67) 3 zablokowane

  • Skąd tyle hejtu w komentarzach? (8)

    Ludzie nie idą do firmy, bo jest zagraniczna, ludzie idą pracować tam, gdzie się dobrze pracuje i dobrze zarabia. Miałam wątpliwą przyjemność pracowania w lokalnej firmie IT oraz przyjemność pracy w międzynarodowych korporacjach, i to niebo a ziemia. W lokalnych firmach zazwyczaj tzw. Januszex i zero szacunku dla pracownika, nigdy więcej. Niech ludzie pracują, gdzie chcą, po co tyle jadu. Dzięki zagranicznym korporacjom otwierającym swoje filie w Polsce wszyscy wygrywają - i one, bo płacą taniej za pracownika, i pracownicy, bo dostają wyższą pensję (zostawiając potem ten zagraniczny Kapitał na polskim rynku) i są lepiej traktowani niż w polskich firmach.

    • 9 2

    • Wez, ile dostajesz za pisanie takich bzdur? (3)

      • 0 1

      • (2)

        Dlaczego bzdur? Sugerujesz, że jest inaczej i w lokalnych firmach zarabia się więcej lub tyle samo i szanuje się pracownika? Oraz co najważniejsze, czy możesz przytoczyć nazwy firmy, u których pracowałeś, i gdzie taki model był zachowany? To może być przydatna informacja dla wielu potencjalnych kandydatów.
        No i oczywiście chyba nie muszę dodawać, że nikt nie płaci mi za pisanie tego komentarza.

        • 0 0

        • (1)

          Oczywiście, że to bzdury. Wiesz dlaczego te firmy przychodzące z bogatych krajów wpłacą tutaj grosze, za dobrze wykwalifikowanych pracowników? To imperia kolonialne, które łupiły świat kilkaset ostatnich lat, a w czasie ostatniej wojny światowej wydyma.. li nas dla własnego spokoju i korzyści. Podobnie jak chcieli zrobić to dzisiaj z Ukrainą. W zasadzie nadal chcą, bo ich pomoc jest tak mała jak właśnie wypłaty w polskich oddziałach. Mają to głęboko jak ci się żyje, liczy się kasa i że mogą zrobić to samo za 3x taniej w takim miejscu jak Polska. Potem wyskakuje taki z komentarzem i już wszystko wiadomo. Chomik w klatce, bo ktoś mu pomachał marchewką przed nosem. Niedość, że tania siła robocza to jeszcze głupia. Żyć nie umierać. Nowoczesny kolonializm.

          • 0 0

          • Możesz mieć opinię, jaką chcesz, ale fajnie by było, gdybyś nie wyzywał osób, które mają odmienną opinię. Właśnie o tym cały czas piszę - o szacunku do drugiego człowieka. Masz jakieś tam przekonanie o pracownikach miedzynarodowych korporacji, fajnie, ja też mam jakieś tam przekonanie o pracownikach polskich firm, ale nie mówię, że są w jakiś sposób gorsi itp. Trochę luzu i uszanowania tego, że ludzie mają prawo żyć tak, jak chcą, i jak im dobrze...

            • 0 0

    • Pokaż mi te wyższe pensje (3)

      Mam dużo znajomych w takich firmach i zarobki są porównywalne do żabki. No ale fakt, masz darmową kawę i fajne biurko. Gratulacje dzbanie....

      • 0 2

      • (2)

        Ale w których firmach konkretnie? Międzynarodowych korporacjach czy lokalnych? No i tez zależy od branży- generalnie w IT zarabia sie więcej niz np. w HR.

        • 0 0

        • (1)

          IT zarabia więcej!? To co IT z oddziału w Polsce klepie za 200 zł/h (to i tak bardzo wysoka stawka), to we Francji, czy Wielkiej Brytania musiałaby zapłącić 200 Euro/h. Za dokładnie to samo. Nawet nie trzeba tego wozić, ten kod jest od razu w miejscu docelowym. Zysk gigantyczny, a ty piszesz, że w IT się zarabia więcej? Za tak wykwalifikowaną siłę roboczą, takie grosze? Co więcej budujemy im za grosze bardzo rozwinięte rozwiązania technologiczne, które zmieniają świat i dają im jeszcze więcej kasy i władzy. Brawo chomiki.

          • 0 0

          • Moje porównanie było między pracownikiem IT i pracownikiem HR w Polsce, nie między pracownikiem IT w Polsce i pracownikiem IT na świecie.

            • 0 0

  • I zarobki jak w kambodży...

    • 2 2

  • brawo władza, brawo ARP i Invest in Pomerania!

    a pomyśleliście, że dla przecięcia wstęgi i ściągnięcia kolejnego korpo do naszego mordorka utrudniacie dostęp do specjalistów z IT dla pomorskich MŚP, których rzekomo wspieracie? Jak ja mam konkurować z korpo i jego memicznymi owocowymi czwartkami? (a serio mówiąc to zupełnie inny gracz od str finansowej)

    sorry, ale idziecie na łatwiznę, ściąganie inwestorów, którzy chcą optymalizować koszty pracy - to żadna inwestycja. Jeden Intel wiosny nie czyni - tam jest chociaż centrum R&D, a tu wprost piszą że "przenoszą procesy z innych lokalizacji".

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Marek Kasicki

Wiceprezes zarządu Energa-Operator. Absolwent Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki...

Najczęściej czytane