Tylko 1,5 proc. pracowników zadeklarowało, że rozważa rezygnację z pracy ze względu na otrzymywanie świadczenia z programu 500+ - wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown na zlecenie Work Service. Oznacza to, że odejście z pracy dopuszcza ok. 240 tys. osób. Pracodawcy mają większe obawy. Niemal jedna trzecia uważa, że program 500+ będzie miał negatywny wpływ na dostępność pracowników.
2016-10-12 17:48
i pracuje za 1500 - 2000 zł to pewnie wybierze siedzenie w domu
2016-10-12 20:51
roboty jak na dwóch etatach. Ale leming tego i tak nie ogarnie
2016-10-13 08:04
Ktoś ci bronił się zabezpieczać? Dzieci bocian nie przynosi, nie chciała mieć tyle dzieci, trzeba było myśleć wcześniej, jak teraz tyle roboty i ktoś ma Ci współczuć. Twoje dzieci, twój problem.
2016-10-13 08:57
Oczywiście. Moje dzieci to moj problem. Ale nie chce sluchac twojego skomlenia o niskich emeryturach
2016-10-13 22:08
Banda debili i kretynów zwana dalej dziećmi nie umiejaca przeżyć jednego dnia bez fejsika i wujka Google ma zarabiać na emerytury? Chyba sobie jaja robisz
2016-10-13 15:05
Opłaca się siedzieć w domu bo życie kosztuje .
2016-10-12 18:24
Niech pracodawcy zwieksza wynagrodzenia tak aby nikomu nie oplacalo sie rezygnowac z pracy. Proste? A i owszem tylko tego akurat pracodawcy nie chca widziec. Skoro nie chca to niech dalej sie martwią.
2016-10-12 20:52
najgłośniejszy skowyt ze strony januszy biznesu
2016-10-12 22:20
Zgadzam sie z Toba w 100%.
2016-10-12 19:18
Spośród przebadanej grupki osób tylko 35,4% korzysta z programu 500+,
więc zdanie:
"Jedynie 1,5 proc. pracowników rozważa rezygnację z pracy w związku z otrzymywaniem 500+." źródło: Work Service
jest kłamstwem...
"Największa firma HR w Polsce" postanowiła zjawisko zbadać, a komentarz do wyników zmanipulować.
2016-10-12 21:04
Dziekujemy !!!
2016-10-12 21:11
Pozostałe 98 % już to zrobiła. W fabrykach jest masakra, szczególnie jeśli chodzi o kobiety. Nie ma kto pracować. Dobra zmiana!!
2016-10-12 21:57
Proste. Czy za glupi jesteś zeby to zrozumieć?
2016-10-13 08:03
Załóż cwaniaku fabrykę i daj takie pensje, że wszyscy pracownicy od konkurencji uciekną do ciebie... Skoro jest jesteś taki mundry, to chyba potrafisz to zrobić?
2016-10-13 09:01
Oczywiscie. Daje prace wielu osobom. To nie fabryka, uslugi raczej. Nie wyobrazam sobie placenia groszy wspolpracownikom i kontrahentom
2016-10-12 21:13
Co to takiego ??
czy nie czasem przerost formy nad treścią + dorabianie teorii .
podobnie ma sie "badanie " do rzeczywistości .
zlikwidować agencje pracy tymczasowej
2016-10-12 22:37
proszę o taki badanie w takich miejscowościach jak Wejherowo Kościerzyna Bartoszyce a nie w centrum warszawy w środowisku managerskim ciekawe jak będą się różniły wyniki
2016-10-13 08:02
Nie chcę żadnego 500plus, żadnego mieszkania plus ani niczego! Chcę po prostu żyć w kraju, w którym czuję się bezpiecznie i nie jestem dumny z każdej strony jak teraz. A wtedy bez problemu sobie że wszystkim dam radę sam bez tych waszych "świadczeń"
2016-10-13 08:34
Firmy stać płacić godna kasę oczywiście za pracę a nie leżenie oferty żałosne na rozmowie nie chcą mówić o warunkach robicie Łaskę pracodawcy? Już brakuje Wam ludzi reszta wyjedzie powodzenia
2016-10-13 15:04
Płaci na cudze dzieci co za policzki chore ja pracuje jakoś i podatek od czasu programu mam ten sam a jak mi złotówkę podniosą czy dwa to wielkiej tragedii nie będzie patologia polska to wy! krytykując rodziny z dziecimi które na was będą pracować , pozatym jeśli społeczeństwo będzie bogatsze to państwo też w pruszcz np ci co są patologią rodzinną to dostają pieniądze w bonach na daną liczba botów czy spodni ,nawet jak ktoś ma 5 tke dzieci to 500 zł jest za mało aby dobrze wychować dzieci a jak czytam że ktoś za to wycieczki czy samochody niby kupuje to śmiać mi się chce z takich Deb. . . Proszę sobie przeliczyć koszty samochodu czy wycieczki do tego mieszkanie zwykle jedzenie i ubranie , to fakt 500 zł to 5000 na dziecko Polczki chore
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
W latach 1987 – 1990 kształcił się w sopockim Policealnym Studium Zawodowym w specjalności...
Filmy