• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Energa będzie zwalniać. Prezesów i dyrektorów

Robert Kiewlicz
5 kwietnia 2017 (artykuł sprzed 7 lat) 
Prezes Grupy Energa - Daniel Obajtek, zapowiada jej głęboką restrukturyzację i ograniczenie liczby etatów w administracji. Prezes Grupy Energa - Daniel Obajtek, zapowiada jej głęboką restrukturyzację i ograniczenie liczby etatów w administracji.

Głęboką restrukturyzację w Grupie Energa, zmniejszenie liczby dyrektorów oraz członków zarządów poszczególnych spółek oraz cięcia wydatków na kancelarie prawne, ekspertyzy i PR. To część zapowiedzi zmian, jakie planuje wprowadzić nowy prezes Grupy Energa - Daniel Obajtek.


Spółki Skarbu Państwa:


Grupa Energa ma mieć nowy model organizacyjny. Przewiduje on mniejszą liczbę spółek w Grupie oraz ograniczenie administracji na rzecz większej liczby pracowników, m.in. spółek serwisowych.

- Model firmy nie może być taki, aby dyrektor siedział na dyrektorze i funkcjonowało w Grupie 48 spółek. Chcemy, aby spółek było o kilkanaście mniej - mówi Daniel Obajtek, prezes Grupy Energa. - Będzie też mniej osób "pod krawatem" na rzecz pracowników serwisu czy obsługi. Nastąpi też wymiana pokoleniowa. Obecnie średnia wieku elektromonterów to 48 lat. Musimy ją znacznie obniżyć. Mamy też zamiar wprowadzić cięcia dotyczące wydatków bieżących. Chodzi głównie o różnego rodzaju opinie, obsługę prawną, marketing czy PR. Marketing Energi ma być nakierowany na promocję marki oraz pozyskiwanie nowych klientów.
Przy głębokiej restrukturyzacji spółki na pewno nie obędzie się bez zwolnień. Jednak według zapowiedzi prezesa o swoje stanowiska obawiać powinni się członkowie zarządów poszczególnych spółek oraz dyrektorzy.

- Ktoś musiał to wreszcie zrobić w firmie, a mam przekonanie, że ci państwo poradzą sobie poza Grupą Energa. Wcześniej z powodów politycznych nie udało się tego dokonać. Słyszałem wiele opinii, jak silna jest Platforma Obywatelska na Pomorzu, jest ona jednak silna nie politycznie, a biznesowo. Oni pod szyldem polityki robią po prostu biznes. Mam wiele przykładów w samej Enerdze na takie działania. To duża ilość zatrudnionych kancelarii prawnych, firm analizujących, wydających opinie czy oceny. Jak brakowało stanowisk do obsadzenia, to tworzono nowe spółki. Zaznaczam, że obecnie nie mamy żadnego układu biznesowego Prawa i Sprawiedliwości. Obawiam się jedynie pana Boga i nie mam zamiaru oglądać się na to, kto za kim stoi. Jeśli ktoś się nie nadaje do pracy, to nie będzie robił wstydu firmie, partii i sobie - twierdzi Obajtek.
Prezes nie podał konkretnych firm należących do "biznesowego układu" na Pomorzu. Zaznaczył jednak, że o wszelkich nieprawidłowościach będzie natychmiast informował odpowiednie służby.

Zarząd Energi prowadzi obecnie rozmowy ze związkami zawodowymi działającymi w Grupie Energa. W najbliższym czasie stronie społecznej zostanie przedstawiony projekt zmian, jakie mają zostać wprowadzone w Grupie Energa.

Daniel Obajtek został prezesem Energi na początku lutego 2017 roku. Od roku 2002 do 2006 był radnym Gminy Pcim, następnie od 2006 do 2015 roku wójtem Gminy. W 2015 roku rozpoczął pracę na stanowisku Prezesa Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Od 2016 roku sprawuje również funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej Lotos Biopaliwa oraz jest członkiem Rady Nadzorczej Dalmoru.

Miejsca

  • Energa Gdańsk, al. Grunwaldzka 472

Opinie (221) ponad 10 zablokowanych

  • Narescie albo dopiero

    • 1 1

  • meejg (1)

    Redaktorze, popracuj nad przecinkami i myślnikami.

    • 0 0

    • Nieprawda, "znawco" interpunkcji!

      Interpunkcja w artykule jest w porządku. Nie znasz się, więc daruj sobie oceny i opinie. Jeszcze jeden mądry się znalazł, który nie ma nic do powiedzenie oprócz szukania przecinków, a na dodatek ma zero wiadomości i umiejętności! Do podstawówki odsyłam albo do studiowania słownika ortograficznego. Jak jesteś taki mądry, to wskaż, gdzie są błędy interpunkcyjne, wtedy podyskutujemy.

      • 0 0

  • a niech robi porządki, w końcu się tam przyda, ale czy to nie jest niezgodna z prawem dyskryminacja ze względu na wiek?

    "Obecnie średnia wieku elektromonterów to 48 lat. Musimy ją znacznie obniżyć."

    • 0 0

  • Rachunki

    Moje rachunki są zawyżone. Jestem samotną emerytką, oszczędzam (i to bardzo), a te szelmy ciągle rosną. Ciekawe dlaczego? Czy ktoś potrafi "łopatologicznie" doradzić mi jak skontrolować czy liczniki podają prawdę? Dyrekcję i całą resztę mam .............

    • 1 0

  • Enea

    A co z Eneą i jej prezesurą?

    • 0 0

  • Prawda

    Bzdura ,co piszecie Obajtek klamie on nie zwalnia dyrektorow I kierownikow tylko szarych pracownikow z wiedza ktorzy maja doswiadczenie ,to jest oszust kija sie zna ,kolejna krowa dojna wyleci w krotce I tak

    • 0 0

  • Mama

    Miało nie być zwolnien, w Enerdze, a dzisiaj moja córka dostała wypowiedzenie.

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Leszek Pankiewicz

Od 2011 prezes zarządu Solwit SA. Aktywnie uczestniczył w rozwoju projektów inwestycyjnych w...

Najczęściej czytane