• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Energa będzie zwalniać. Prezesów i dyrektorów

Robert Kiewlicz
5 kwietnia 2017 (artykuł sprzed 7 lat) 
Prezes Grupy Energa - Daniel Obajtek, zapowiada jej głęboką restrukturyzację i ograniczenie liczby etatów w administracji. Prezes Grupy Energa - Daniel Obajtek, zapowiada jej głęboką restrukturyzację i ograniczenie liczby etatów w administracji.

Głęboką restrukturyzację w Grupie Energa, zmniejszenie liczby dyrektorów oraz członków zarządów poszczególnych spółek oraz cięcia wydatków na kancelarie prawne, ekspertyzy i PR. To część zapowiedzi zmian, jakie planuje wprowadzić nowy prezes Grupy Energa - Daniel Obajtek.


Spółki Skarbu Państwa:


Grupa Energa ma mieć nowy model organizacyjny. Przewiduje on mniejszą liczbę spółek w Grupie oraz ograniczenie administracji na rzecz większej liczby pracowników, m.in. spółek serwisowych.

- Model firmy nie może być taki, aby dyrektor siedział na dyrektorze i funkcjonowało w Grupie 48 spółek. Chcemy, aby spółek było o kilkanaście mniej - mówi Daniel Obajtek, prezes Grupy Energa. - Będzie też mniej osób "pod krawatem" na rzecz pracowników serwisu czy obsługi. Nastąpi też wymiana pokoleniowa. Obecnie średnia wieku elektromonterów to 48 lat. Musimy ją znacznie obniżyć. Mamy też zamiar wprowadzić cięcia dotyczące wydatków bieżących. Chodzi głównie o różnego rodzaju opinie, obsługę prawną, marketing czy PR. Marketing Energi ma być nakierowany na promocję marki oraz pozyskiwanie nowych klientów.
Przy głębokiej restrukturyzacji spółki na pewno nie obędzie się bez zwolnień. Jednak według zapowiedzi prezesa o swoje stanowiska obawiać powinni się członkowie zarządów poszczególnych spółek oraz dyrektorzy.

- Ktoś musiał to wreszcie zrobić w firmie, a mam przekonanie, że ci państwo poradzą sobie poza Grupą Energa. Wcześniej z powodów politycznych nie udało się tego dokonać. Słyszałem wiele opinii, jak silna jest Platforma Obywatelska na Pomorzu, jest ona jednak silna nie politycznie, a biznesowo. Oni pod szyldem polityki robią po prostu biznes. Mam wiele przykładów w samej Enerdze na takie działania. To duża ilość zatrudnionych kancelarii prawnych, firm analizujących, wydających opinie czy oceny. Jak brakowało stanowisk do obsadzenia, to tworzono nowe spółki. Zaznaczam, że obecnie nie mamy żadnego układu biznesowego Prawa i Sprawiedliwości. Obawiam się jedynie pana Boga i nie mam zamiaru oglądać się na to, kto za kim stoi. Jeśli ktoś się nie nadaje do pracy, to nie będzie robił wstydu firmie, partii i sobie - twierdzi Obajtek.
Prezes nie podał konkretnych firm należących do "biznesowego układu" na Pomorzu. Zaznaczył jednak, że o wszelkich nieprawidłowościach będzie natychmiast informował odpowiednie służby.

Zarząd Energi prowadzi obecnie rozmowy ze związkami zawodowymi działającymi w Grupie Energa. W najbliższym czasie stronie społecznej zostanie przedstawiony projekt zmian, jakie mają zostać wprowadzone w Grupie Energa.

Daniel Obajtek został prezesem Energi na początku lutego 2017 roku. Od roku 2002 do 2006 był radnym Gminy Pcim, następnie od 2006 do 2015 roku wójtem Gminy. W 2015 roku rozpoczął pracę na stanowisku Prezesa Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Od 2016 roku sprawuje również funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej Lotos Biopaliwa oraz jest członkiem Rady Nadzorczej Dalmoru.

Miejsca

  • Energa Gdańsk, al. Grunwaldzka 472

Opinie (221) ponad 10 zablokowanych

  • Niech zwolnią tych których przyjęto w ostatnim czasie

    Rozumiem, że zwolnieni zostaną w pierwszej kolejności Ci, którzy w ciągu ostatniego roku zostali zatrudnieni...Dziesiątki nazwisk, których trzeba było zatrudnić, zastępcy dyrektorów nie wiadomo skąd i po co, powiększające się Zarządy i Rady Nadzorcze - to ostatnio dzieje się w Enerdze. Jeśli cofnie to wszystko to dużo zaoszczędzi.

    • 21 0

  • "ja wam wójta nie wybierałem" - tak D Tusk w 2010 roku

    a było to w Pcimiu właśnie

    • 8 0

  • Najpierw niech zwolnią prąd a potem ogłoszą likwidację firmy - to najlepszy wybór

    • 1 2

  • I git robić porzadki, trzeba nowych zarządzających

    • 4 4

  • Partii? (2)

    "Jeśli ktoś się nie nadaje do pracy, to nie będzie robił wstydu firmie, partii i sobie' - facet tak sobie o tym mówi i... nic. Elektorat dalej jest wniebowzięty, gorszy sort bezradnie na to patrzy. Znów mamy czasy partii. Tylko zamiast pochodów pierwszomajowych mamy miesięcznice i rocznice smoleńskie.

    • 14 2

    • (1)

      w większości to ci sami wyborcy. Kiedyś latali na pochody pierwszomajowe i festyny 22 lipca, a teraz udają rozmodlonych patriotów.

      • 2 0

      • ...albo gogusiów pod krawatem...

        Wszystko zależy od tego ile płacą. Kto płaci ma już mniejsze znaczenie...
        "Oni" są niezatapialni. I zawsze są to "oni"... ;)

        • 0 0

  • Nastąpi też wymiana pokoleniowa. Obecnie średnia wieku elektromonterów to 48 lat.

    Spoko: wywalimy doświadczonych pracowników na etacie i na ich miejsce zatrudnimy leszczy z tymczasowej agencji pracy. A jak coś spartolą lub coś im się stanie, to przecież agencja pracy ich zatrudnia.

    • 21 2

  • korpo-pragmatyki

    Takie rzeczy się robi ale nigdy sie o nich nie mówi.Szczególnie w postaci publicznych deklaracji. Sama deklaracja świadczy o braku profesjonalizmu ale... życzę powodzenia...
    To trzeba umieć robić... Może sie uda? Pomimo wszystko...

    • 10 0

  • no to Romeo leci

    papa

    • 4 1

  • Harry ucz się, co zrobiłeś przez rok ? (1)

    • 6 0

    • zmieniłem fury

      • 3 0

  • ciekawa kuracja

    Leczenie syfa czarną ospą...
    Miejmy nadzieję, że pacjent przetrzyma i że zostało tam paru ludzi co wiedzą co i jak aby działało.

    • 9 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Piotr Ciechowicz

Wiceprezes Agencji Rozwoju Pomorza. Nadzoruje prace Regionalnej Instytucji Finansującej, Działu...

Najczęściej czytane