Ponad miliard złotych zysku netto za 2016 rok i świetne wyniki finansowe pomimo niesprzyjającej koniunktury nie przełożą się znacząco na zarobki pracowników. Zarząd Grupy Lotos podjął decyzję, że w 2017 roku wzrost wynagrodzeń w Lotosie wyniesie 0 proc. W odpowiedzi na taką decyzję związki zawodowe działające w Lotosie, z wyjątkiem NSZZ "Solidarność", weszły w spór zbiorowy z zarządem spółki.
2017-03-16 08:23
Fajna premia, 10% rocznych zarobków to już całkiem sporo :) Chyba czasami lepiej niż 2% podwyżki ;)
2017-03-16 12:54
Dzisiaj premia jest a jutro jej nie ma. Lepiej dostać 20 zł podwyżki niż 1000 zł premii.
2017-03-16 14:17
Lepiej dostać premię, bo jutro to możesz nie pracować.
2017-03-17 13:16
A połowa kwietnia się zbliża
2017-03-16 08:58
kadra A ma 100%
2017-03-16 11:00
2017-03-16 11:04
lata po korytarzach 5 cm nad ziemią, a w windzie nie umie odpowiedzieć "dzień dobry" i przy wyjściu z niej "dziękuję"...
2017-03-16 14:16
Yeti ?
2017-03-16 14:32
podobno gdzieś jest, ale nikt nie widział
2017-03-16 14:19
10 % brutto - po odjeciu podatku to juz tak ładnie nie wygląda.
2017-03-16 10:02
Podwyżka zostaje na stałe a premia dziś jest a za rok może jej nie być, jesteś krótkowzroczny.
2017-03-16 08:14
a jak wyniki finansowe będą złe, to pracownicy wystapią o obniżkę pensji? a może zrobią zrzutkę dla ratowania pracodawcy???
w d.. się poprzewracało!
2017-03-16 11:30
2017-03-16 14:07
Tak. Co chcesz? Mam przyjść do ciebie na kawę?
2017-03-17 12:44
Masz dziś ciasteczka ?
2017-03-16 23:17
W 2009 pracownicy zrzekli się premi rocznej na rzecz programu 10 +.
2017-03-16 10:42
czemu minusujecie pracownicy lotosu?
zamiast pracować, protestują albo spędzają czas na trojmiasto.pl ...,
2017-03-17 12:14
2200 netto za prace zmianowa. Wykształcenie min średnie, najlepiej wyższe techniczne. Wzrost wynagrodzenia nie przewidziany. Brud, smród i baraki
2017-03-17 10:15
Tak wynagradza PiS - swoim +25%, pozostałym nic.
2017-03-17 12:13
I potem wielkie hasło propagandowe, że o kilka procent wzrosło średnie wynagrodzenie pracowników.
2017-03-16 19:29
Śmiem twierdzić,że gdyby wyłączyli prąd,tel,internet w biurowcach za bramą (na zew.) to wszyscy za żelazną bramą doskonale dawaliby sobie rade i zakład nawet by nie odczuł braku "wsparcia" "menadżerów" w bialych rękawkach za to gdy choć na jednej instalacji jest jakaś awaria to w biurowcach PANIKA.Rapoty,tabelki,tłumaczenia,usuwanie usterek w nocy,w sobotę,w Niedzielę,w majówkę,Święta itd byle by "biały" jeleń miał d*pochrona,że na zew. jest wszystko ok tylko wew.mają problemy...
Ale jestem z Wami ludzie za żelazną kurtną.Przyjdzie czas,że tych "z przypadku" wywywieziemy na taczkach do rzeczki...
2017-03-16 19:58
No... i to co wyprodukujesz sam sobie wypijesz. W ogóle biura nie są potrzebne. Bo jak się nie upierd...olisz smarem po łokcie to przecież nie pracujesz. Typowe robolskie podejście.
2017-03-17 09:22
Kto twierdzi że managerowie nie pracują tylko ich efekt pracy jest inny. Słupki to podstawa w lotosie czy to przekłada się na efektywność pracy.
2017-03-16 09:27
żadnych podwyżek w państwowych firmach, wszystkie ręce na front walki z kapitalistycznym Zachodem!
niech zyje I sekretarz i 500 zł dla mas pracujacych!
2017-03-17 00:12
Podwyżki są, ale tylko nowa kadra kierownicza je otrzymała.
Najśmieszniejsza jest zmiana odnośnie premii rocznej. Kiedyś było, że każdy dostawał ten sam procent pensji (czyli kierownicy i zarząd dostawali więcej), a teraz nagle zmieniono i dano zarządowi dwu krotność pensji, a pracownikom obniżono.
Więc proszę nie mów, że nie dają podwyżek, bo dają, ale nie licz, że Tobie, bo dadzą sobie.
2017-03-16 23:33
Te 500 to przede wszystkim dla niepracujących z prawem wyborczym. Bolszewicy choć wymagali, żeby lud pracował.
2017-03-16 15:35
odkąd Piotr Duda zwąchał się z PiSem nie ma szans żeby ten związek wystąpił przeciwko jakiemukolwiek zarządowi jakiekolwiek pisowskiej spółki skarbu państwa.
tak samo było podczas protestów w Lotos Kolej - wszystkie związki protestowały razem z załoga a nszz solidarność nabrało wody w usta. Nie było ich. Oślepli, ogłuchli i oniemieli.
Partyjniactwo i kolesiostwo w wykonaniu PiS, już wiecie na kogo głosować
2017-03-16 23:00
z odważnych pracowników Lotos Kolej! Powinni tak zrobić wszyscy z pozostałych spółek! Zjednoczcie się i wyjazd z pisowską bandą nieudaczników ,pseudo prezesów! Siła tylko w grupie!
2017-03-16 20:24
Szkoda tylko jednego dobrego człowieka - Wyki. Był jednym z lepszych przewodniczących związkowych. Dla zainteresowanych jutro jego pogrzeb.
brawo dla zarządu lotos mają już teraz 150 zwolnień i życie człowieka na sumieniu.
Ta firma miała swoją godność teraz jest jak zwykły badylarz.
2017-03-16 18:22
Jak widać po wpisach na forum większość opinii na temat pracy w LOTOS jest oparta na tych właśnie legendach, według których to ponoć nawet (z całym szacunkiem do tych Pań) sprzątaczka dostawała tu kilka tysięcy złotych.
Pracuje w jednej ze spółek od kilkunastu lat. Dostałem się z ogłoszenia w gazecie na podstawowe stanowisko biurowe. Kiedy moi koledzy opuszczali ten kraj w pogoni za lepszym życiem, ja 1/3 zarobionych miesięcznie ciułałem na czesne na zaoczne studia by podnieść swoje kwalifikacje.
Przeżyłem pięciu prezesów i conajmniej tylu samo dyrektorów. Awansowałem parokrotnie poświecajac swoją dyspozycyjność w trybie 24/7 oraz nie rzadko pracę "w zdrowiu i chorobie". Plany w spółce rosną z roku na rok, ale nie ma proporcjonalnego przyrostu zatrudnienia. O zarobkach nie mówię, bo skoro pracuję to znaczy się się musi zgadzać i nawet jak było na początku 1600 złotych na rękę, to też musiało się zgadzać.
Ludzie w moim otoczeniu puchną, ale większość nie potrafi rzucić firmy z "magicznym tao". No bo kto o zdrowym umyśle porzuci pracę w największej firmie w regionie? Znam wielu, którzy przepłacili kontakt z odhumanizowanymi dyrektorami lub kierownikami wizytą na kozetce u zakładowych lekarzy psychiatrów.
Decyzje handlowe są po pręgierzem procedur, które są ważniejsze niż podstawowa działalność, czyli handel. Tutaj "urzędnik" ma najwiecej do powiedzenia. Klienci zwyzywają nas od "firm z organizacja jak za komuny". Sam nie jesteś w stanie nic zmienić. Nikt z przełożonych w ciągu tych kilkunastu lat nie przyszedł do mnie i nie zapytał, co zrobić żeby moja praca była bardziej wydajna. Ludzie w dobie tak wielu zmian polityczno-personalnych na samej gorze żyją trochę, jak na dryfującym statku.
Jadąc na stację z naszym logo jestem największym wrogiem wielu pracowników, bo większość żyje w takim przekonaniu (jak wielu tu piszących), że skoro pracuję "na Elbląskiej", to jestem czyimś "przydupasem", albo szerszej (nomen omen) człowiekiem z wazeliny.
Lata lecą i ja nie mam już złudzeń.
P. S. Pozdrowienia dla wszystkich sfrustrowanych z instalacji i biur.
2017-03-16 19:47
i lata pracy psu na budę.
I wszyscy na bruk.
2017-03-16 19:56
W sytuacji gdy średni wiek samochodu w Polsce to ponad 15 lat, to zanim popularne staną sie samochody elektryczne to minie jeszcze przynajmniej 30 lat.
2017-03-16 18:48
Dokładnie tak jest. Jak chciałem usprawnić pracę to polecieli do kierownika na skargę że się rządzę i po tz. opr. dałem sobie spokój. Ja sobie usprwaniłem pracę ale nie innym . Teraz jest tak że kierownik widzi że sprawnie mi idzie praca to daje mi często dodatkowe zadania, polecenia i jak się upomniałem to raz dostałem ekstra premię . A reszta żyje z hasłem " czy się stoi , czy si e leży xxx się należy "
2017-03-16 13:55
Ostatnie przeszeregowanie dostałem w 2002 roku w momencie kiedy olechnowicz zaczął pracować był to lipiec 2002 roku. Od tamtego czasu tylko przeciwinflacyjne w tym w ostatnich kilku lat podwyżka przeciwinflacyjna 0%. podczas gdy przydupasy prezia Olechnowicza a jakże premie samochody sluzbowe podwyżki nagrody a pensja średnio miesiecznie po 35tysiakow dla takich obiboków żyć nie umierać. przed olechnowiczem w Rafinerii Gdańskiej S.A. było 3 dyrektorów i kieronik produkcji i ci 3 mieli tylko sluzbowe samochody. Gdy Olecnowicz zaczął rzadzić dyrektorów prezesów ok. 150 osob no i te pencje o ktorych wspomnialem wczesniej
2017-03-16 19:45
Akurat 90% kadry A miało 20-25 kzł na umowie więc przesadziłeś z tym 35kzł i opcje na premię roczną, którą dostawali rzadko, bo ich ZUZP nie obejmuje.
Ponad 30 to tylko niektórzy w pionie Szozdy mieli i to prezesi spółek handlowych.
2017-03-16 14:04
Dobra zmiana zaś poszła tą samą ścieżką i dostaliśmy stado viceprezesów, ot nowe stanowisko w każdej spółce Grupy.
2017-03-16 14:03
No dobra ale Olechnowicza już nie ma a syf jest jeszcze większy.
Nie mówiąc już o tym, ze przychodzy za rok 2015/2016 zasługą nowej kadry nie są.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes zarządu i właściciel Grupy Trefl, w skład której wchodzą spółki zajmujące się produkcją i...
Filmy