• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Comarch rozwija oddział w Gdańsku i chce zwiększyć zatrudnienie

Robert Kiewlicz
8 lipca 2015 (artykuł sprzed 8 lat) 
Nowe biura Comarch w Gdańsku znajdują się w Centrum Biurowym Neptun. Gdański oddział specjalizuje się w tworzeniu zintegrowanych systemów informatycznych dla branży finansowej i ubezpieczeniowej. Nowe biura Comarch w Gdańsku znajdują się w Centrum Biurowym Neptun. Gdański oddział specjalizuje się w tworzeniu zintegrowanych systemów informatycznych dla branży finansowej i ubezpieczeniowej.

Jedna z największych firm informatycznych w kraju - Comarch - rozwija swój oddział w Gdańsku. Obecnie spółka zatrudnia w Trójmieście ok. 80 osób. W tym roku Comarch chce powiększyć zespół o kilkanaście nowych stanowisk. Natomiast w 2016 przyjąć kilkudziesięciu nowych pracowników. Poszukiwani są głównie programiści Java, inżynierowie systemowi, analitycy, wdrożeniowcy i konsultanci.


Czy warto rozpocząć karierę w branży IT?


W oddziale gdańskim, we współpracy z oddziałem poznańskim, tworzone są przede wszystkim rozwiązania obsługujące indywidualne i grupowe ubezpieczenia na życie, wspierające sprzedaż i likwidację szkód, zarządzające ubezpieczeniami majątkowymi i osobowymi, a także siecią sprzedaży i polityką prowizyjną

- Nasze projekty wdrażamy głównie za granicą, m.in. w Szwajcarii, Luksemburgu, Francji, Belgii i Wielkiej Brytanii. Do grona naszych klientów należą, m.in.: ING Insurance, Delta Lloyd Life, Warta TUiR oraz UNIQA TU - mówi Monika Żurawska, kierownik zespołu Finanse, Bankowość, Ubezpieczenia w Comarch. - Aktualnie pracujemy nad nowymi generacjami produktów ubezpieczeniowych. Równocześnie podejmujemy działania mające na celu dalszy rozwój sprzedaży zagranicznej, a z tym związany będzie znaczny wzrost zatrudnienia, najprawdopodobniej już na początku przyszłego roku. Zatrudniamy zarówno inżynierów z kilkunastoletnim stażem (warto wspomnieć, że kilka osób posiada tytuł doktora), jak również studentów na niepełny wymiar etatu. Każdy nowo zatrudniony pracownik ma szansę już po kilku miesiącach pracy odgrywać znaczącą rolę w projektach, w których bierze udział, i mieć wpływ na kreowanie tworzonych rozwiązań.

- Obecnie Comarch posiada 14 proc. rynku w Polsce. Na Pomorzu posiadamy 40 partnerów, którzy zajmują się sprzedażą naszych systemów - mówi Przemysław Misior, kierownik ds. kluczowych klientów w Comarch. - Naszymi klientami są nie tylko podmioty z branży finansowej i ubezpieczeniowej. Mamy wielu klientów w regionie korzystających z naszych rozwiązań ERP do zarządzania firmą. Z naszego oprogramowania korzysta Taranko czy Morpol.

Comarch to jedna z największych polskich spółek informatycznych, notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Pomimo tego, że firma zatrudnia ponad 4,2 tys. specjalistów na całym świecie nie jest ona tradycyjną korporacją.

- Struktura organizacyjna Comarch, z silną pozycją centrów produkcyjnych, w tym z oddziałem gdańskim, daje dużą niezależność w kreowaniu produktów, wyborze technologii i narzędzi wykorzystywanych w produkcji oprogramowania już na poziomie oddziałów - twierdzi Żurawska. - Nasza struktura przypomina bardziej sieć licznych, współpracujących ze sobą startupów. Polscy, doskonale wykształceni inżynierowie pracujący dla firm zagranicznych - w szczególności dla firm outsourcingowych - nie rozwijają polskiego kapitału technologicznego. W konsekwencji beneficjentami polskiej myśli technicznej oraz systemu edukacji - finansowanej przez polskich podatników - są zagraniczne korporacje. Praca w polskiej firmie pozwala rozwijać kapitał, a przez to budować dalszy rozwój naszego kraju.

Comarch jest firmą w 100 proc. z polskim kapitałem bez udziału zewnętrznych funduszy zagranicznych. Firma jest polskim producentem dostawcą rozwiązań IT, wspomagających firmy przedsiębiorstwa i instytucje w osiągnięciu wyższej rentowności, optymalizując działalność operacyjną i procesy biznesowe.

W 2014 roku przychody ze sprzedaży przekroczyły 1 mld zł i były o 10,6 proc. wyższe niż w roku poprzednim. Zysk operacyjny Grupy wyniósł w 2014 roku 98,5 mln zł, natomiast zysk netto 68,9 mln zł. Rentowność operacyjna wyniosła 9,5 proc.

Miejsca

  • ComArch Gdańsk, al. Grunwaldzka 103A
  • Taranko Gdańsk, al. Grunwaldzka 141

Opinie (49)

  • ??? (4)

    Jedna z największych firm informatycznych w kraju - Comarch - rozwija swój oddział w Gdańsk. Obecnie spółka zatrudnia w Trójmieście ok. 80 osób.

    • 14 17

    • zapomnieli dopisać - artykuł sponsorowany...

      brak mi sów - 80 osób - sok nomalnie

      • 18 10

    • teraz juz wiem czemu ten soft jest taki... ciężki ;)

      • 14 2

    • Comarch = informatyczna "Biedronka"

      • 26 4

    • czytanie ze zrozumieniem

      W gdańsku ok. 80 osób. W ogóle w Polsce Comarch zatrudnia ponad 4000 osób

      • 6 0

  • Taki cytat się przypomniał pana Filipiaka: "każdego inżyniera da się zastąpić skończoną liczbą studentów". (4)

    • 79 2

    • doświadczyłem tego na własnej skórze

      • 15 1

    • Tak, to już klasyk. (1)

      W Asseco za to mawia się że "ludzi można podzielić na samouków i nieuków - obu nie warto wysyłać na szkolenia bo nieuk niczego się nie nauczy, a samouk nauczy się sam."

      • 47 0

      • świetne!

        w tym asseco to mają jednak sprytną kadrę zarządzającą.

        • 25 0

    • Kiedyś miałem przyjemność pracować w SII - oba cytaty również idealnie pasują ale mi zapadł w pamięć szczególnie - podwyżka i premia jest jaka jest, każdy słyszał nikt nie widział

      • 7 1

  • No i fajnie. (2)

    Pozazdrościć programistom tylko. Jakby nie patrzeć, wzrost zatrudnienia w Comarchu to dużo lepsza wiadomość niż kolejna firma telemarketingowa (o których też pisano na trojmiasto.pl).

    • 32 4

    • Tu i tu nie masz prawa myśleć o stabilnym zatrudnieniu. (1)

      • 9 6

      • taka prawda...

        gdzie w dzisiejszych czasach możesz myśleć o stabilnym zatrudnieniu?

        • 1 0

  • Ciekawe czy w tym roku były pączki. (7)

    Jeszcze niedawno prezes nie wyraził zgody na zakup pączków z pieniędzy firmowych, bo firma była w kryzysie...

    • 52 3

    • W innej dużej firmie IT tez w tym roku nei dostaliśmy tradycyjnych pączków. (2)

      Ale za to na Święta dostaliśmy worek orzechów.

      • 20 0

      • Tak kiepsko płacą, że muszą wam pączki dawać? Nie można samemu pójść kupić pączka?

        • 3 11

      • Co poprowadzi Cię przez świat

        ANTENAAAA

        co ci najlepszą radę da

        ANTENAAAA

        • 6 1

    • Małostkowy jesteś. Niezdrowe pączki a koleś narzeka

      • 2 6

    • Nie stać Ciebie na pączka. Pewnie jesteś grubas. Ja wolę soczewicę. (2)

      • 3 6

      • a soczewica tam jest za darmo ?

        • 10 0

      • Nie ciebie tylko cie

        • 0 0

  • Miś na miarę naszych czasów i decydentów... (2)

    Proponuję, by "zajęli się" dziennikiem elektronicznym, którego używamy (lub nie) w gdyńskich szkołach.
    Ten wytwór dziennikopodobny został zaprojektowany przez osobę, która chyba nigdy z edukacją praktyczną się nie zetknęła.

    • 36 6

    • dziennik jest bardzo słaby

      i niefunkcjonalny.

      • 16 0

    • Niestety nie tylko w gdyńskich

      Ten wytwór to chłam jakich mało.

      • 3 0

  • 3 razy TAK dla takich polski firm informatycznych. (1)

    Jestem pracownikiem tej firmy od 6 lat i jestem z niej zadowolony. Fajnie, że to polski kapitał, polskie innowacje i wpływy do polskiej gospodarki.

    • 22 21

    • Dziennik Gdynia

      Jak żeś taki zadowolony, to zrób coś z wcześniej wspomnianymi dziennikami elektronicznymi!

      • 2 0

  • Mylimy pojęcia. (4)

    Wydaje mi się, że mylimy pojęcia. Firma ta nastawiona jest na totalną sprzedaż produktów, które są bezużyteczne i toporne jak drzewo.

    • 25 5

    • Polski solidny produkt (2)

      Być może inne firmy mają taką filozofię. A w jakiej Ty pracujesz? Nie po to by była 25 lat na rynku, jeśli by tak było...
      Zazdrość bierze górę.

      • 1 7

      • to prawda po cichy wszyscy zazdroszczą firmie Comarch podejścia do pracowników i klienta oraz jakości produktu.

        • 2 5

      • Tak zazdroszcze

        Fajniejka bys poznał jak Pan F zakłądał firmę to byś zmienił zdanie o tej firmie. PS prowadzę własną firmę IT nie raz łupaliśmy Comarch w przetargach. Każdy mój klient mówi że serwis Comarchu po wdrożeniu jest tragiczny

        • 7 0

    • patrz e-dziennik..

      z tobą zgadzam

      • 0 0

  • Aktualnie w Gdańsku nie ma problemu z pracą gdzie wynagrodzenie zaczyna się od 5-6 tys zł. (10)

    Ja nie znam już nikogo kto zarabiałby 2-3 tys brutto. Informatyk zarabia zawsze min 7-8 tys. Z kilkuletnim stażem od 10-12 tys., tak zarabiają ci, których znam, plus prywatne zlecenia.

    • 16 37

    • Dareczku, ale z czym masz problem?

      Dareczku, ale z czym masz problem?

      • 21 1

    • To mało ludzi znasz

      Odejdź czasami od kompa, wyloguj się do "życia" :-)

      • 16 4

    • prawda (7)

      To prawda większość kumatych gości w IT w Trójmieście zarabia pomiędzy 5-15 tys zł netto z dominantą w przedziale 6-9 tys zł. To chyba jedyna branża w Polsce po lekarzach, która ma zarobki zbliżone do zachodnich, dlatego rzadko który informatyk emigruje za granicę, ewentualnie jak któryś się decyduje to wyłącznie podłapać doświadczenia. Inna sprawa że to chyba najbardziej przepłacony zawód w kraju. Większość znajomych w pracy gra na komputerze centralnie w gierki jak Fifa albo robi cały czas to samo ale skoro płacą to nie ma co narzekać.

      • 2 4

      • z dominantą? (1)

        a po jakiemu to?

        • 2 6

        • nie kompromituj się

          zajrzyj do sieci, jesli przespałeś lekcje ze staty

          • 5 1

      • zbliżone ? na wyspach masz min 2x tyle do tego w Lon premie i wsparcie firmy. w polszy nawet na pączki skąpią

        • 2 3

      • No właśnie i tu jest clue całej sprawy. Zachodnie firmy zawyżają płace w IT w Polsce. (1)

        Dla takiego Intela z ogromnym kapitałem dać komuś 10-15 tys. zł miesięcznie to nie problem, więc daje, żeby ściągnąć dobrych pracowników. Reszta firm polskich z IT nie stać na tak rozbuchane pensje, ale muszą dostosować się do stawek oferowanych przez firmy zachodnie na polskim rynku, więc starają się ich gonić w wynagrodzeniach.
        Co do znajomych grających w gierki podczas pracy. To tylko pokazuje, jak wielką kasę kręcą firmy IT, że stać ich na utrzymywanie w pracy niezliczonej liczby nierobów za kilka tysięcy złotych na umowach o pracę i jeszcze starcza takiej firmie na normalne funkcjonowanie. Aż strach myśleć jak nieefektywnie one działają.

        • 2 7

        • zachodnie firmy raczej przyczynily sie do tego ze pracodawcy musza placic uczciwie dobrym specjalistom.
          produkcja oprogramowania jest kosztowna ale daje wielkie zyski.
          pracodawcy powinni w kazdej branzy dzielic sie z pracownikami zyskiem - w postaci godnych zarobkow! nie tylko w IT

          • 4 0

      • jaja se robisz??? haha...zblizone do zachodnich !!!???

        ahahahahahaha...

        • 5 0

      • no i

        potem mamy potworki oprogramowania, do niczego się nie nadające

        • 0 0

  • Czyżby artykuł sponsorowany?

    Jakiś dziwny ten materiał.. Taki typowy PR.

    • 23 3

  • 18000 - 20000 zł brutto miesięcznie to może się skuszę (2)

    Jestem konsultantem ERP z wieloletnim doświadczeniem głównie za granicą. Jak zapłacą podobnie co Szwajcarzy lub Niemcy to może się skuszę. Mówię może bi Hr będą się musiały nieźle nagimnastykowac żeby mnie ściągnąć.
    W przeciwnym razie niech dzwonią do studentów lub Hindusów. Za międzynarodowe doświadczenie trzeba płacić i to sporo. Ze Szwajcaria to oczywiście sporo nagiełem rzeczywistosc bo tu zarabiam sporo więcej. Kto się nie ceni to fujara.

    • 2 5

    • A ile za mieszkanie w Szwajcarii

      Bo rumakujesz, a za 20k w Szwajcarii to nie poszalejesz. Jest cos takiego jak sila nabywcza i jeszcze do niedawna najwyzsza mieli programisci na Ukrainie (cena mieszkania, uslug itd vs zarobki). Bte ile kosztuje dentysta w Szwajcarii czy jak kazdy szanujacy sie Janusz ciagniesz do lekarza do Ojczyzny, tej niby zrujnowanej?

      • 3 0

    • moge zatrudnic- dz.HR

      mozliwosc sa.Tu w PL. Zatem zatrudnie programiste, np. pana europejczyka w oddziale np. Poznan/lub Łodz za stawke btto 27tys.pln. Ambicje finansowe wygorowane, ale brak info nt. umiejetnosci innych anizeli IT/ERP.

      • 0 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Piotr Maria Śliwicki

Od 1991 był prezesem Grupy Ergo Hestia, odszedł ze stanowiska pod koniec 2022 roku. Kierował...

Najczęściej czytane