Czy nauczyciel może zrezygnować z pracy?

Wojciech Kawczyński

27 października 2018 (artykuł sprzed 5 lat)

Opinie (272)

Najnowszy artykuł na ten temat Szkolenie po nocnej zmianie. Czy to legalne?

Rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem.

Złożenie wypowiedzenia z pracy wydaje się być proste, jednak nie zawsze takie jest. Nauczycieli oprócz Kodeksu pracy obowiązuje też Karta Nauczyciela, która określa warunki rezygnacji z pracy.

Jestem nauczycielem wychowania przedszkolnego z dwuletnim stażem, a od kilku miesięcy pracuję na umowie o pracę na czas nieokreślony. Z powodu złej atmosfery panującej w pracy chciałabym złożyć wypowiedzenie. W Karcie Nauczyciela widnieje zapis: "Rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem". Czy oznacza to, że muszę odczekać do końca roku szkolnego ze złożeniem wypowiedzenia? Co stanie się, jeśli złożę je teraz? Jaki okres wypowiedzenia będzie mnie obowiązywał?
Odpowiedzi na to pytanie udzielił mecenas Wojciech Kawczyński z Kancelarii Prawnej Kawczyński i Kieszkowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp.p. w Gdańsku.

Rzeczywiście zgodnie z art. 27 ust.1 ustawy Karta Nauczyciela rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Rok szkolny kończy się z końcem sierpnia każdego roku, stąd aby móc rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z końcem sierpnia 2019 roku, w takim wypadku należałoby złożyć wypowiedzenie najpóźniej ostatniego dnia maja 2019.

Istotna przy tym jest data kiedy pracodawca otrzymał lub miał możliwość zapoznania się z tym wypowiedzeniem, a nie np. data nadania pisma w placówce pocztowej (tzw. data stempla pocztowego). Dlatego nie warto zostawiać tego na ostatnią chwilę, bo w przypadku jeśli pracodawca otrzyma takie wypowiedzenie na początku czerwca 2019 to wywrze ono skutek w postaci rozwiązania umowy o pracę z końcem sierpnia 2020.

Natomiast podkreślić należy, iż art. 27 Karty Nauczyciela zawiera jeszcze ust.3, który z kolei odsyła m.in. do art. 23 ust. 3 Karty Nauczyciela, zgodnie z którym skutek, w postaci rozwiązania umowy o pracę z końcem roku szkolnego nie dotyczy nauczyciela szkoły, w której w organizacji pracy nie przewidziano ferii szkolnych. Najprawdopodobniej taka sytuacja ma miejsce w przypadku Czytelnika, który jest nauczycielem wychowania przedszkolnego, choć należałoby się jeszcze upewnić w dokumentach statutowych, czy jest on zatrudniony w placówce szkolnej w organizacji, w pracy której nie przewidziano ferii szkolnych czy nie.

Zakładając, iż Czytelnik jest zatrudniony w placówce szkolnej, w organizacji której nie przewidziano ferii szkolnych, to może on złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia bez zastrzeżenia, że skutek nastąpi z końcem roku szkolnego. W rezultacie wypowiedzenie złożone teraz wywrze skutek po trzech miesiącach od złożenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego (art. 30 §21 Kodeksu pracy) a nie ze skutkiem na koniec roku szkolnego. Przypomnieć należy, iż przez złożenie należy rozumieć chwilę wręczenia lub doręczenie go pracodawcy w taki sposób, aby miał on możliwość zapoznania się z nim.

A co w przypadku, gdy nauczyciel pracuje w placówce, w której przewidziano ferie szkolne? Czy może zrezygnować z pracy nie czekając na koniec roku szkolnego?

Definicje:
1) KartaNauczU - ustawa Karta Nauczyciela
2) KP- Kodeks pracy

I Rozwiązanie umowy o pracę przez każdą ze stron oraz przez obie strony

W zakresie rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w placówce, w której przewidziane są ferie szkolne - zgodnie z art. 27 ust. 1 KartaNauczU zasadą jest, iż rozwiązanie takiego stosunku następuje z końcem roku szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem.

Jak długi okres wypowiedzenia cię obowiązuje?

dłuższy niż 3 miesiące 3 miesiace miesiąc 2 tygodnie inny nie mam okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania/umowy o pracę na czas nieokreślony może nastąpić również na mocy porozumienia stron. Nie jest przy tym istotne, która ze stron występuje z propozycją porozumienia, ważne jest natomiast, aby druga strona zaakceptowała wszystkie postanowienia zawarte w propozycji porozumienia. Jeżeli więc obie strony stosunku pracy złożą wyraźne oświadczenia woli w formie pisemnej, że akceptują tę formę zakończenia stosunku pracy, zarówno co do formy, jak i co do treści, można uznać, że nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 23 ust. 4 pkt 1 KartaNauczU (Art. 23 Karta Nauczyciela Lisowski 2018, wyd. 1/K. Lisowski).

II Rozwiązanie umowy o pracę przez Pracodawcę tj. placówkę szkolną

Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony przed upływem powyższego terminu jest możliwe w poniższych przypadkach (zgodnie z art. 23 w zw. z art. 27 pkt 3 KartaNauczU):

1) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - 270 dni, przy czym do okresu niezdolności do pracy wlicza się również przypadające w tym okresie przerwy obejmujące dni, w których w szkole, zgodnie z odrębnymi przepisami, nie odbywają się zajęcia; w szczególnie uzasadnionych wypadkach okres nieobecności w pracy może być przedłużony o kolejne 12 miesięcy, o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, o którym mowa w przepisach dotyczących świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia- rozwiązanie stosunku pracy nastąpi z końcem tego miesiąca, w którym upływa okres czasowej niezdolności nauczyciela do pracy;
2) w razie orzeczenia przez lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy; rozwiązanie stosunku pracy nastąpi z końcem miesiąca, w którym dyrektor szkoły otrzymał ostateczne orzeczenie lekarskie o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy;
3) w razie uzyskania negatywnej oceny pracy dokonanej w trybie i na zasadach określonych w art. 6a rozwiązanie stosunku pracy nastąpi z końcem tego miesiąca, w którym upływa trzymiesięczne wypowiedzenie, licząc od otrzymania przez nauczyciela negatywnej oceny pracy. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana na wniosek dyrektora szkoły, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego (art. 6a ust. 1 KartaNauczU). Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, po zapoznaniu nauczyciela z jej projektem oraz wysłuchaniu jego uwag i zastrzeżeń (Art. 23 Karta Nauczyciela Lisowski 2018, wyd. 1/K. Lisowski).;
4) w razie nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne, z końcem miesiąca, w którym dyrektor otrzymał o tym informację, z zastrzeżeniem ust. 5.

Nauczyciel, któremu zależy na wcześniejszym rozwiązaniu umowy o pracę, może uchybić któremuś z obowiązków, które nań ciążą w związku z zatrudnieniem i liczyć na to, że to pracodawca na tej podstawie rozwiąże umowę o pracę z nim.

Należy wskazać, że do nauczycieli nie stosuje się art. 52 KP tj. rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, natomiast podlegają oni przepisom zawartym w Karcie Nauczyciela dot. odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienie godności zawodu nauczyciela lub niedopełnianie obowiązków zawartych w treści art. 6 KartaNauczU, gdzie jedną z kar dyscyplinarnych jest zwolnienie z pracy.

Rozwiązania umowy o pracę dokonuje w imieniu pracodawcy dyrektor szkoły. Pracownikowi (nauczycielowi) nie przysługuje takie prawo w tym wypadku. Co więcej dyrektor szkoły ma prawo lecz nie obowiązek rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem, więc ziszczenie się którejś z ww.przesłanek niekoniecznie i nie zawsze prowadzić będzie do rozwiązania umowy o pracę.

III Rozwiązanie umowy o pracę przez Pracownika , tj. nauczyciela

Wysoce kontrowersyjnym natomiast jest dopuszczalność rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy przez nauczyciela na podstawie art. 55 § 1¹ KP. Na podstawie wymienionego przepisu, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Katalog obowiązków pracodawcy został sformułowany w art. 94 KP:

Pracodawca jest obowiązany w szczególności:

1) zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami;
2) organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich uzdolnień i kwalifikacji, wysokiej wydajności i należytej jakości pracy;
2a) organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie;
2b) przeciwdziałać dyskryminacji w zatrudnieniu, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy;
3) (uchylony)
4) zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
5) terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie;
6) ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
7) stwarzać pracownikom podejmującym zatrudnienie po ukończeniu szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe lub szkoły wyższej warunki sprzyjające przystosowaniu się do należytego wykonywania pracy;
8) zaspokajać w miarę posiadanych środków socjalne potrzeby pracowników;
9) stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy;
9a) prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników;
9b) przechowywać dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem;
10) wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Należy zaznaczyć, iż nie każdy przypadek naruszenia przez pracodawcę obowiązków kwalifikować będzie się jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy uprawniające pracownika do rozwiązania stosunku pracy ze skutkiem natychmiastowym. Komentowany przepis zezwala pracownikowi na rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 55 § 11 KP jedynie wówczas, gdy pracodawca dopuścił się naruszenia obowiązków wobec pracownika. Powtarzające się niewypłacanie wynagrodzenia za pracę w terminie może być uznane za ciężkie naruszenie art. 94 pkt 5 KP, choćby opóźnienia nie przekraczały terminu przewidzianego w art. 85 § 2 KP (wyr. SN z 18.3.2015 r., I PK 197/14, OSNP 2017, Nr 1, poz. 4). Umyślne naruszenie przez przełożonego godności i innych dóbr osobistych pracownika może stanowić, nawet, gdy nie wyczerpuje znamion mobbingu, usprawiedliwioną przyczynę rozwiązania umowy z winy pracodawcy (wyr. SN z 22.4.2015 r., II PK 157/14, OSNP 2017, Nr 3, poz. 28) (Art. 55 KP Świątkowski 2018, wyd. 6).

W przypadku nauczycieli wobec których zastosowanie ma KartaNauczU zastosowanie takiej możliwości jest wątpliwe. Vide wyrok Sądu Okręgowego Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Zielonej Górze z dnia 23 września 2014r., IV Pa 81/14

Z tych przyczyn Sąd Okręgowy podziela pogląd jak i argumenty zawarte w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku co do tego, że rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym zostało uregulowane w Karcie Nauczyciela w sposób całościowy i wyczerpujący. Nie zasługiwał zatem na uwzględnienie zarzut skarżącej naruszenia prawa materialnego tj. art. 55 § 1 i 55 § 11 k.p. w zw. z art. 91c ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela. Przepisy traktujące o rozwiązaniu umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia nie mają zakresu wykraczającego poza umowę o pracę, stąd bezpodstawnie apelująca upatruje w przepisach art. 55 § 1 i 55 § 11 k.p. podstaw do rozwiązania umowy o pracę powódki pozostającej w stosunku pracy wynikającym z mianowania. W zakresach dotyczących bytu i trwałości stosunków pracy z mianowania szczegółowa materia normatywna pragmatyk służbowych ma charakter zupełny i wyczerpujący, a Karta Nauczyciela jedynie wyjątkowo i w sposób wyraźny (pozytywny) odsyła do stosowania niektórych konkretnie wskazanych przepisów Kodeksu pracy. Regulacja sposobów i trybu rozwiązania, zmiany lub rozwiązania stosunku pracy mianowanego nauczyciela jest w Karcie Nauczyciela wyczerpująca i zupełna, co prowadzi do uznania, iż art. 55 § 1 i 55 § 11 k.p. do szczególnej regulacji statusu nauczycieli mianowanych nie został włączony.

IV Konkluzja

Reasumując Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania/umowy o pracę na czas nieokreślony może rozwiązać umowę o pracę składając:

wypowiedzenie umowy o pracę, gdzie okres wypowiedzenia to 3 miesiące natomiast jego koniec następuje z końcem roku szkolnego.
Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - wymaga to jednak zgody pracodawcy

Nie ma przeszkód, aby oba oświadczenia zostały zawarte w jednym piśmie tj. wypowiedzenie umowy o pracę oraz informacja, że pracownik jest zainteresowany wcześniejszym rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron.

Nauczyciel, któremu zależy na wcześniejszym rozwiązaniu umowy o pracę, może uchybić któremuś z obowiązków które nań ciążą w związku z zatrudnieniem i liczyć na to, że to pracodawca na tej podstawie rozwiąże umowę o pracę z nim. Nie jest to jednak obowiązek lecz prawo pracodawcy stąd poleganie tylko na tym może okazać się złudne.

Porady prawnika

Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl

O autorze

Wojciech Kawczyński

radca prawny, kancelaria Kawczyński i Kieszkowski

Opinie (272) 4 zablokowane

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 15:34

Zależy od sytuacji

Okres wypowiedzenia zależy od umowy, ale nikt nie może zmusić do świadczenia pracy, epoka nakazów się skonczyĺa, nie ma niewolnictwa. Poza tym rodzicom nauczyciel często przeszkadza, mogą więc zatrzymać swoje pociechy w domu i je uczyć. Zdanie egzaminu na koniec roku nie będzie dla nich stanowić problemu, przecież są takie zdolne.

Gość
5 lat
- 34 1
Twoja opinia

Zmień treść

Okres wypowiedzenia zależy od umowy, ale nikt nie może zmusić do świadczenia pracy, epoka nakazów się skonczyĺa, nie ma niewolnictwa. Poza tym rodzicom nauczyciel często przeszkadza, mogą więc zatrzymać swoje pociechy w domu i je uczyć. Zdanie egzaminu na koniec roku nie będzie dla nich stanowić problemu, przecież są takie zdolne.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 15:42

jak nauczycielom tak dobrze (7)

to dlaczego nie uczycie? Krew mnie zalewa jak czytam 2 mies wolne i 5 k na rękę. Nie ma jak powtarzać propagandę. pracuje w prywatnym technikum na 3/4, zarabiam 1480 zł i mam w tym już 100 zł za wychowawstwo. Musze być dyspozycyjna 4 dni w tygodniu co oznacza ze nie omeg nawet dorobić. Zostają weekendy i tym samym nie mam dnia wolnego, Wracam o 16 ,nawet jeśli mam 4 lekcje, bo mam w międzyczasie tzw. okienka za które nikt mi nie płaci. Wracam to siedzę do 20 bo muszę sprawdzić prace,uzupełnić dziennik i się przygotować do lekcji. Muszę odrabiać każdą godzinę, nie z mojej winy bo np. klasa miała praktyki/wycieczkę/etc. Chociaż ja jestem,siedzę w szkole to i tak muszę to odrabiać. Jeśli jestem opiekunem na wycieczce też muszę odrabiać lekcje których z tego powodu nie zrobiłam. Nie każdy jest zatrudniony wg . kn. kończy się rok szkolny ,ale są poprawki,tak do połowy lipca, a od połowy sierpnia już rada i przygotowanie do to nowego roku szkolnego. Jak nie wyrobię godzin (nie ze swojej winy,patrz wyżej) to odrabiam we wakacje. Użeram się z uczniami,z dyrekcja,z "systemem edukacji" ( bo na tę nazwę nie zasługuje).
TO jest niby ta praca marzeń? Jestem głupia, że jeszcze pracuje i to mój ostatni rok w tej pracy. Nie wiem kto będzie uczył Wasze dzieci, bo z mojego roku tylko ja pracuje. Reszta pracuje w sklepach i korporacjach a uczeniu nie chcą słyszeć.

sfrustrowany nauczyciel
5 lat
- 71 11
Twoja opinia

Zmień treść

to dlaczego nie uczycie? Krew mnie zalewa jak czytam 2 mies wolne i 5 k na rękę. Nie ma jak powtarzać propagandę. pracuje w prywatnym technikum na 3/4, zarabiam 1480 zł i mam w tym już 100 zł za wychowawstwo. Musze być dyspozycyjna 4 dni w tygodniu co oznacza ze nie omeg nawet dorobić. Zostają weekendy i tym samym nie mam dnia wolnego, Wracam o 16 ,nawet jeśli mam 4 lekcje, bo mam w międzyczasie tzw. okienka za które nikt mi nie płaci. Wracam to siedzę do 20 bo muszę sprawdzić prace,uzupełnić dziennik i się przygotować do lekcji. Muszę odrabiać każdą godzinę, nie z mojej winy bo np. klasa miała praktyki/wycieczkę/etc. Chociaż ja jestem,siedzę w szkole to i tak muszę to odrabiać. Jeśli jestem opiekunem na wycieczce też muszę odrabiać lekcje których z tego powodu nie zrobiłam. Nie każdy jest zatrudniony wg . kn. kończy się rok szkolny ,ale są poprawki,tak do połowy lipca, a od połowy sierpnia już rada i przygotowanie do to nowego roku szkolnego. Jak nie wyrobię godzin (nie ze swojej winy,patrz wyżej) to odrabiam we wakacje. Użeram się z uczniami,z dyrekcja,z "systemem edukacji" ( bo na tę nazwę nie zasługuje). TO jest niby ta praca marzeń? Jestem głupia, że jeszcze pracuje i to mój ostatni rok w tej pracy. Nie wiem kto będzie uczył Wasze dzieci, bo z mojego roku tylko ja pracuje. Reszta pracuje w sklepach i korporacjach a uczeniu nie chcą słyszeć.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 17:23
  
  a dlaczego nie wykorzystujesz okienek w szkole (2)
  
  do sprawdzania prac, uzupełniania dziennika i przygotowywania się do lekcji? w ten sposób po wyjściu ze szkoły nie musiałabyś już tego robić
  
  5 lat
  - 8 6
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  do sprawdzania prac, uzupełniania dziennika i przygotowywania się do lekcji? w ten sposób po wyjściu ze szkoły nie musiałabyś już tego robić
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 19:38
    
    dokładnie o to samo chciałam zapytać. organizacja pracy leży
    
    5 lat
    
    4 3
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    dokładnie o to samo chciałam zapytać. organizacja pracy leży
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 20:58
    
    gdzie???
    
    bo nie ma na to miejsca (spokoj i cisza aby się skoncentrować) w pokoju nauczycielskim jest ciasno , często przy małym stoliku siedzi kilku nauczycieli,, oraz w tym czasie często są podejmowany rozmowy związane z pracą, to nie biuro, że masz własny kąt i krzesło
    
    inny belfer
    5 lat
    
    6 1
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    bo nie ma na to miejsca (spokoj i cisza aby się skoncentrować) w pokoju nauczycielskim jest ciasno , często przy małym stoliku siedzi kilku nauczycieli,, oraz w tym czasie często są podejmowany rozmowy związane z pracą, to nie biuro, że masz własny kąt i krzesło
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 20:54
  
  (1)
  
  Nikt za tobą płakać nie będzie. Oby jak najmniej nauczycieli sfrustrowanych!! Nie chcę żeby taki ktoś potem uczył dzieci.
  
  5 lat
  - 3 6
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Nikt za tobą płakać nie będzie. Oby jak najmniej nauczycieli sfrustrowanych!! Nie chcę żeby taki ktoś potem uczył dzieci.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 21:01
    
    niedługo sam będziesz uczył swoje dzieci, na pewno jesteś geniuszem tak jak twoje grzeczne i dobrze wychowane dziecko, i masz na to dużo czasu
    
    inny belfer
    5 lat
    
    3 2
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    niedługo sam będziesz uczył swoje dzieci, na pewno jesteś geniuszem tak jak twoje grzeczne i dobrze wychowane dziecko, i masz na to dużo czasu
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 21:05
  
  To nie propaganda to fakty!!!! To wy stale płaczecie, że mało!!
  
  5 lat
  - 2 2
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  To nie propaganda to fakty!!!! To wy stale płaczecie, że mało!!
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2019-03-31 16:50
  
  nie przejmuj się
  
  gadają tak ci co nie mają o tej pracy pojęcia, szkoda tłumaczyć
  
  ala
  5 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  gadają tak ci co nie mają o tej pracy pojęcia, szkoda tłumaczyć
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 15:44

(16)

Co tak narzekacie nauczyciele. Jestem księgową i widzę ile zarabiacie. Proszę tu nie histeryzować. 5 czy 6 tysięcy to mało. Wam to zawsze mało za tak mizerne efekty pracy.

No ladnie
5 lat
- 8 101
Twoja opinia

Zmień treść

Co tak narzekacie nauczyciele. Jestem księgową i widzę ile zarabiacie. Proszę tu nie histeryzować. 5 czy 6 tysięcy to mało. Wam to zawsze mało za tak mizerne efekty pracy.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 15:46
  
  (1)
  
  Te stawki to chyba w rublach ;)
  
  5 lat
  - 13 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Te stawki to chyba w rublach ;)
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 19:13
    
    w Drachmach
    
    5 lat
    
    2 1
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    w Drachmach
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 15:48
  
  nie ośmieszaj się trollu (4)
  
  taka z ciebie księgowa jak z koziej d...y trąba. Programu do księgowości nie widziałaś
  
  5 lat
  - 17 3
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  taka z ciebie księgowa jak z koziej d...y trąba. Programu do księgowości nie widziałaś
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 15:59
    
    (3)
    
    Czy według was jak ktoś wyrazi swoją opinię to musi być zaraz trollem. Pisze jak jest prawda. Rozczaruje was jestem księgową.
    
    Śmieszni jesteście!
    5 lat
    
    3 15
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Czy według was jak ktoś wyrazi swoją opinię to musi być zaraz trollem. Pisze jak jest prawda. Rozczaruje was jestem księgową.
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2018-10-27 17:48
      
      (2)
      
      Jeśli wiesz, ile zarabiają nauczyciele, to zakładam, że masz z nimi jakieś kontakty. Nie marnuj ich proszę i zwróć się do któregoś z tych obrzydliwie bogatych belfrów, aby opowiedział Tobie trochę o przecinkach i zasadach ich stosowania, bo efekty nauczania Ciebie w tej materii rzeczywiście okazały się mizerne :)
      
      5 lat
      
      7 4
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      Jeśli wiesz, ile zarabiają nauczyciele, to zakładam, że masz z nimi jakieś kontakty. Nie marnuj ich proszę i zwróć się do któregoś z tych obrzydliwie bogatych belfrów, aby opowiedział Tobie trochę o przecinkach i zasadach ich stosowania, bo efekty nauczania Ciebie w tej materii rzeczywiście okazały się mizerne :)
      Regulamin dodawania opinii
      - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
        
        2018-10-27 20:16
        
        (1)
        
        Jak nie masz nic mądrego do powiedzenia to milcz!!!! Domyślam, że jesteś nauczycielem ale z wychowaniem to kiepsko.
        
        5 lat
        
        2 6
        
        Twoja opinia
        
        Zmień treść
        
        Jak nie masz nic mądrego do powiedzenia to milcz!!!! Domyślam, że jesteś nauczycielem ale z wychowaniem to kiepsko.
        Regulamin dodawania opinii
        
        Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
        
        2018-10-27 22:24
        
        Nie jestem nauczycielem, potrafię po prostu władać językiem ojczystym, a przynajmniej staram się robić to poprawnie. Co masz do zarzucenia mojemu wychowaniu? Obraziłam Ciebie w którymś miejscu? Zwróciłam jedynie uwagę, że nie stosujesz zasad interpunkcji obowiązujących w języku polskim, a to sprawia, że Twoje wypowiedzi ciężko się czyta. Reasumując - polecam mniej wykrzykników i więcej przecinków ;)
        
        5 lat
        
        6 3
        
        Twoja opinia
        
        Zmień treść
        
        Nie jestem nauczycielem, potrafię po prostu władać językiem ojczystym, a przynajmniej staram się robić to poprawnie. Co masz do zarzucenia mojemu wychowaniu? Obraziłam Ciebie w którymś miejscu? Zwróciłam jedynie uwagę, że nie stosujesz zasad interpunkcji obowiązujących w języku polskim, a to sprawia, że Twoje wypowiedzi ciężko się czyta. Reasumując - polecam mniej wykrzykników i więcej przecinków ;)
        Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 18:08
  
  Jeśli jesteś księgową i zazdrościsz nauczycielowi, który... (5)
  
  ...Twoim zdaniem zarabia 5-6 tysięcy, to jesteś bardzo kiepską księgową :D
  P.S.
  Rzeczywiście, nauczyciel zarabia 5-6 tysięcy, ale brutto!
  Użyj internetowego przelicznika brutto na netto, to dowiesz się, ile dostaje na rękę!
  
  Myślenie ma kolosalną przyszłość
  5 lat
  - 8 5
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  ...Twoim zdaniem zarabia 5-6 tysięcy, to jesteś bardzo kiepską księgową :D P.S. Rzeczywiście, nauczyciel zarabia 5-6 tysięcy, ale brutto! Użyj internetowego przelicznika brutto na netto, to dowiesz się, ile dostaje na rękę!
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 19:40
    
    no mało na obecne realia?
    
    5 lat
    
    1 1
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    no mało na obecne realia?
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 20:11
    
    Internetowego przelicznika?? To ty liczyć nie potrafisz???
    
    Ojjj
    5 lat
    
    0 3
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Internetowego przelicznika?? To ty liczyć nie potrafisz???
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 20:13
    
    U ciebie chyba słabo z mysleniem jak musisz się poslugiwac internetowym kalkulatorem.
    
    Dobre
    5 lat
    
    1 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    U ciebie chyba słabo z mysleniem jak musisz się poslugiwac internetowym kalkulatorem.
    Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 21:08
    
    (1)
    
    2400 zł netto ( z wszystkim dodatkami) , to jest 5-6 tyś brutto, no no , to aż tyle zabiera Nasze Państwo podatku, , albo ja czegoś nie wiem, albo Ciebie pogieło
    
    inny belfer
    5 lat
    
    6 1
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    2400 zł netto ( z wszystkim dodatkami) , to jest 5-6 tyś brutto, no no , to aż tyle zabiera Nasze Państwo podatku, , albo ja czegoś nie wiem, albo Ciebie pogieło
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2018-10-27 21:29
      
      Przy 6000 wychodzi 4100 na reke
      
      5 lat
      
      2 0
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      Przy 6000 wychodzi 4100 na reke
      Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2019-03-28 11:15
  
  To widać jaką jesteś księgową. nigdy był Ci nie powierzył firmy.
  
  5 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  To widać jaką jesteś księgową. nigdy był Ci nie powierzył firmy.
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2021-05-17 11:29
  
  ha ha ha
  
  ciekawa informacja
  
  nauczyciel z powołania dorabiający w wolne dni od pracy
  2 lata
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  ha ha ha ciekawa informacja
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-04-10 11:33
  
  Zarobki nauczycieli
  
  Ciekawe informacje posiada księgowa. Jestem nauczycielem dyplomowanym i nigdy, nigdy nie dostałam 5000 czy 6000 zł. Owszem sama czytałam ,ze zarabiam takie kolosalne pieniądze. Gdy zaczęłam dochodzić zasad wyliczania pensji, zorientowałam się, że baza znacznie sie różni od wyliczeń .Zupełnie inna matematyka. Nikt nie potrafi powiedzieć dlaczego. Nauczyciel dyplomowany- obecnie 3537zł kwota bazowa ,powinien otrzymać 184% kwoty bazowej czyli ok 6504zł.Dlaczego w takim razie nauczyciel dyplomowany otrzymuje podstawę 4060zł plus wysługa lat. Nie mogę od nikogo otrzymać racjonalnej odpowiedzi.
  
  nauczyciel
  2 lata
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Ciekawe informacje posiada księgowa. Jestem nauczycielem dyplomowanym i nigdy, nigdy nie dostałam 5000 czy 6000 zł. Owszem sama czytałam ,ze zarabiam takie kolosalne pieniądze. Gdy zaczęłam dochodzić zasad wyliczania pensji, zorientowałam się, że baza znacznie sie różni od wyliczeń .Zupełnie inna matematyka. Nikt nie potrafi powiedzieć dlaczego. Nauczyciel dyplomowany- obecnie 3537zł kwota bazowa ,powinien otrzymać 184% kwoty bazowej czyli ok 6504zł.Dlaczego w takim razie nauczyciel dyplomowany otrzymuje podstawę 4060zł plus wysługa lat. Nie mogę od nikogo otrzymać racjonalnej odpowiedzi.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 15:57

Porażka (1)

A niby niewolnictwo zniesiono. Dodam ze nauczyciel mianowany nie ms nawet 3k brutto. Nędza

Nin
5 lat
- 57 5
Twoja opinia

Zmień treść

A niby niewolnictwo zniesiono. Dodam ze nauczyciel mianowany nie ms nawet 3k brutto. Nędza
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 20:12
  
  Poza tym w wielu szkołach nadal obowiązują godziny karciane; ja dwie godziny w tygodniu nadal pracuję za darmo ... ciekawe, że jakoś nikt o tym nie mówi.
  
  5 lat
  - 2 2
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Poza tym w wielu szkołach nadal obowiązują godziny karciane; ja dwie godziny w tygodniu nadal pracuję za darmo ... ciekawe, że jakoś nikt o tym nie mówi.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 16:13

Nauczyciel może zrezygnować z pracy, ale tego nie zrobi (7)

bo jest świadomy ile dodatków i przywilejów straci i jeszcze będzie musiał się natyrać codziennie 8 godzin w miejscu pracy +darmowe nadgodziny żeby mieć tą samą pensję.
A oni jeszcze narzekają, że muszą w ciepełku domowego zacisza klasówki sprawdzać, które sami sobie wymyślają.

5 lat
- 14 64
Twoja opinia

Zmień treść

bo jest świadomy ile dodatków i przywilejów straci i jeszcze będzie musiał się natyrać codziennie 8 godzin w miejscu pracy +darmowe nadgodziny żeby mieć tą samą pensję. A oni jeszcze narzekają, że muszą w ciepełku domowego zacisza klasówki sprawdzać, które sami sobie wymyślają.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 16:29
  
  Twoja opinia (2)
  
  Ale jesli odrzucisz "bo tak" ,dla zasady,to pomysl czy za 1500 zl bys pracowal
  
  5 lat
  - 3 3
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Ale jesli odrzucisz "bo tak" ,dla zasady,to pomysl czy za 1500 zl bys pracowal
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 20:56
    
    (1)
    
    Czyli człowiek prawdę napisał! Nauczyciele z wszystkimi dodatkami całkiem dobrze zarabiają. Rozgonić te towarzystwo jak nie chcę pracować !!!!
    
    5 lat
    
    2 2
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Czyli człowiek prawdę napisał! Nauczyciele z wszystkimi dodatkami całkiem dobrze zarabiają. Rozgonić te towarzystwo jak nie chcę pracować !!!!
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2018-10-27 21:20
      
      Tak rozgonić!
      
      Wtedy będzie na swiecie więcej takich mędrców, jak Ty!
      
      Żal mi Ciebie dzieciaczku...
      5 lat
      
      1 2
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      Wtedy będzie na swiecie więcej takich mędrców, jak Ty!
      Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 17:43
  
  Pff... pracowałam jako nauczyciel, ale nie odpowiadało mi to, więc zmieniłam pracę, obecnie pracuję 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu. I co? I mam o wiele więcej czasu wolnego dla siebie i rodziny niż za czasów nauczycielskich :) Mogłabym spróbować Ci wytłumaczyć, że niekończące się zajęcia pozalekcyjne to nie wymysł nauczycieli, ale różnego rodzaju rozporządzeń i zarządzeń, tyle że wątpię, abyś chciał to zrozumieć. Skoro masz swoją wąską wizję rzeczywistości, w której cała praca nauczyciela ogranicza się do 18 godzin z kredą, a klasówki robi on dla przyjemności, to tkwij w tej wizji na zdrowie. O tych rzekomych, mitycznych dodatkach i przywilejach, o których wielu mówi, ale nikt jakoś nie konkretyzuje, na czym miałyby one polegać, nawet nie chce mi się pisać. Tzn. pewnie rozchodzi się o wakacje... i tutaj ponownie pfff, bo o wiele bardziej odpowiada mi system urlopowy, którego ilościowo jest mniej, ale mogę go wziąć wtedy, gdy chcę, a nie wtedy, gdy akurat wypada okres szkolnych wakacji/ferii. Mam też prawo do urlopu na żądanie, co opływającemu w przywileje nauczycielowi nie przysługuje. Jeśli nauczyciel potrzebuje wolnego poza wyznaczonymi ramami świąt i przerw ustawowych (ot, choćby np. na pogrzeb, prywatną wizytę u lekarza, załatwienie sprawy urzędowej), pozostaje mu jedynie kombinowanie z L4 lub proszenie o "koleżeńskie" (tzn. niepłatne) zastępstwo, oczywiście jeżeli jest to tolerowane przez dyrektora. O tym, że wielu znanych mi nauczycieli z pocałowaniem ręki zamieniłoby ferie i wakacje właśnie na 20-kilka dni urlopu z prawem do wykorzystania w wybranym przez siebie terminie, nie będę już się rozpisywać, bo domyślam się, że w Twojej antynauczycielskiej wizji świata się to nie zmieści ;)
  
  5 lat
  - 25 3
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Pff... pracowałam jako nauczyciel, ale nie odpowiadało mi to, więc zmieniłam pracę, obecnie pracuję 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu. I co? I mam o wiele więcej czasu wolnego dla siebie i rodziny niż za czasów nauczycielskich :) Mogłabym spróbować Ci wytłumaczyć, że niekończące się zajęcia pozalekcyjne to nie wymysł nauczycieli, ale różnego rodzaju rozporządzeń i zarządzeń, tyle że wątpię, abyś chciał to zrozumieć. Skoro masz swoją wąską wizję rzeczywistości, w której cała praca nauczyciela ogranicza się do 18 godzin z kredą, a klasówki robi on dla przyjemności, to tkwij w tej wizji na zdrowie. O tych rzekomych, mitycznych dodatkach i przywilejach, o których wielu mówi, ale nikt jakoś nie konkretyzuje, na czym miałyby one polegać, nawet nie chce mi się pisać. Tzn. pewnie rozchodzi się o wakacje... i tutaj ponownie pfff, bo o wiele bardziej odpowiada mi system urlopowy, którego ilościowo jest mniej, ale mogę go wziąć wtedy, gdy chcę, a nie wtedy, gdy akurat wypada okres szkolnych wakacji/ferii. Mam też prawo do urlopu na żądanie, co opływającemu w przywileje nauczycielowi nie przysługuje. Jeśli nauczyciel potrzebuje wolnego poza wyznaczonymi ramami świąt i przerw ustawowych (ot, choćby np. na pogrzeb, prywatną wizytę u lekarza, załatwienie sprawy urzędowej), pozostaje mu jedynie kombinowanie z L4 lub proszenie o "koleżeńskie" (tzn. niepłatne) zastępstwo, oczywiście jeżeli jest to tolerowane przez dyrektora. O tym, że wielu znanych mi nauczycieli z pocałowaniem ręki zamieniłoby ferie i wakacje właśnie na 20-kilka dni urlopu z prawem do wykorzystania w wybranym przez siebie terminie, nie będę już się rozpisywać, bo domyślam się, że w Twojej antynauczycielskiej wizji świata się to nie zmieści ;)
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 17:47
  
  Nadgodziny (1)
  
  Pracodawca nie moze zmusic do pracy w godzinach nadliczbowych masz zapisane 8 robisz 8 i heyah
  
  Taki ja
  5 lat
  - 1 4
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Pracodawca nie moze zmusic do pracy w godzinach nadliczbowych masz zapisane 8 robisz 8 i heyah
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-27 21:50
    
    Oczywiście, że pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbowych - na warunkach i w sytuacjach przewidzianych przez kodeks pracy. Nieznajomość prawa nie zwalnia z jego przestrzegania, więc zanim zaczniesz wykłócać się z szefem, że "idziesz do domu i heyah", polecam poczytać kodeks, coby uniknąć przykrych konsekwencji dyscyplinarnych ;)
    
    5 lat
    
    5 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Oczywiście, że pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbowych - na warunkach i w sytuacjach przewidzianych przez kodeks pracy. Nieznajomość prawa nie zwalnia z jego przestrzegania, więc zanim zaczniesz wykłócać się z szefem, że "idziesz do domu i heyah", polecam poczytać kodeks, coby uniknąć przykrych konsekwencji dyscyplinarnych ;)
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2021-10-19 21:50
  
  Czytaj artykuł - tu chyba o to chodzi, że chcą zrezygnować.
  
  Widzisz, pracujesz nadgodziny za darmo i jesteś SUPER!
  Ja pracuję za darmo i chcę zmienić - wg ciebie jestem SŁABY!
  Łapiesz?
  
  2 lata
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Widzisz, pracujesz nadgodziny za darmo i jesteś SUPER! Ja pracuję za darmo i chcę zmienić - wg ciebie jestem SŁABY! Łapiesz?
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 16:35

Nauczyciel (1)

Zeby zarabiac 2500 netto musi przepracowac 23 lata. Wtedy jest dyplomowanym i ma taka kase na reke. Tak wyglada sciezka awansu. Zakladajac ze zaczyna po studiach owe szalone 2500 bedzie mial w wieku 43-46 lat. Nie znam nauczyciela,pomijajac akademickich,ktorzy zarabiaja te 5 tysiecy na reke. Ludzie,jak Was to kole w oczy idzcie na studia i pracujcie w szkolach. Kazdy zawód jest potrzebny. Nie myslycie o tym ze chodzi o Wasze dzieci? O tym,ze w tym zawodzie nie chca pracowac i o czyms to swiadczy? O tym ze przychodza uczyc wowczas przypadkowe osoby,z tzw .negatywnego wyboru? Was tylko kole w oczy to co sobie wymyslicie,bo z prawda to nie ma nic wspolnego. Czy nauczyciele wypominaja zarobki np.programistom,operatorom maszyn,elektrykom,mechanikom i tak dalej?

5 lat
- 61 5
Twoja opinia

Zmień treść

Zeby zarabiac 2500 netto musi przepracowac 23 lata. Wtedy jest dyplomowanym i ma taka kase na reke. Tak wyglada sciezka awansu. Zakladajac ze zaczyna po studiach owe szalone 2500 bedzie mial w wieku 43-46 lat. Nie znam nauczyciela,pomijajac akademickich,ktorzy zarabiaja te 5 tysiecy na reke. Ludzie,jak Was to kole w oczy idzcie na studia i pracujcie w szkolach. Kazdy zawód jest potrzebny. Nie myslycie o tym ze chodzi o Wasze dzieci? O tym,ze w tym zawodzie nie chca pracowac i o czyms to swiadczy? O tym ze przychodza uczyc wowczas przypadkowe osoby,z tzw .negatywnego wyboru? Was tylko kole w oczy to co sobie wymyslicie,bo z prawda to nie ma nic wspolnego. Czy nauczyciele wypominaja zarobki np.programistom,operatorom maszyn,elektrykom,mechanikom i tak dalej?
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2020-08-31 18:12
  
  Nauczyciel Ania
  
  Prawda, prawda.
  Ja zarabiam 2100 (netto) zł na rękę (mamy rok 2020), n-l kontraktowy.
  Nie wiem skąd ludzie biorą takie pierdoły wynagrodzeń?
  
  Jesteś taki mądry to wyprowadzaj intelektualnie, ruchowo dzieci z niepełnosprawnościami. Ciekawe ile wytrzymasz? ...
  
  Pozdrawiam!
  Ania
  
  3 lata
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Prawda, prawda. Ja zarabiam 2100 (netto) zł na rękę (mamy rok 2020), n-l kontraktowy. Nie wiem skąd ludzie biorą takie pierdoły wynagrodzeń? Jesteś taki mądry to wyprowadzaj intelektualnie, ruchowo dzieci z niepełnosprawnościami. Ciekawe ile wytrzymasz? ... Pozdrawiam! Ania
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 18:17

Nauczyciel, to zawód elitarny! (2)

Nie każdy może zostać nauczycielem, więc nauczyciel MUSI zarabiać więcej, niż ktokolwiek inny o podobnych, co prawda kwalifikacjach zawodowych, ale jeśli chodzi o predyspozycje i talent do przekazywania wiedzy, to już niekoniecznie!
Złych nauczycieli być nie powinno, ale dobrzy powinni zarabiać i to dużo, bardzo dużo.
Kto tego nie rozumie, to niestety jest malutkim, zawistnym karłem...
Państwo, w którym nauczyciel zarabia mniej, niż policjant, jest państwem policyjnym!
Każdy w życiu musi mieć nauczyciela - inaczej byłby głąbem.

I tyle w temacie...
5 lat
- 51 3
Twoja opinia

Zmień treść

Nie każdy może zostać nauczycielem, więc nauczyciel MUSI zarabiać więcej, niż ktokolwiek inny o podobnych, co prawda kwalifikacjach zawodowych, ale jeśli chodzi o predyspozycje i talent do przekazywania wiedzy, to już niekoniecznie! Złych nauczycieli być nie powinno, ale dobrzy powinni zarabiać i to dużo, bardzo dużo. Kto tego nie rozumie, to niestety jest malutkim, zawistnym karłem... Państwo, w którym nauczyciel zarabia mniej, niż policjant, jest państwem policyjnym! Każdy w życiu musi mieć nauczyciela - inaczej byłby głąbem.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 19:43
  
  hahahahaha
  
  hahahhahaha. Piłeś? Nie pisz!
  
  5 lat
  - 3 7
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  hahahhahaha. Piłeś? Nie pisz!
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 21:00
  
  Życie i praca nad sobą !! Nauczyciele niczego ciekawego nie przekazali tylko wywołują złe wspomnienia z mlodosci!! Nie potraficie uczyć!!!!!
  
  5 lat
  - 3 6
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Życie i praca nad sobą !! Nauczyciele niczego ciekawego nie przekazali tylko wywołują złe wspomnienia z mlodosci!! Nie potraficie uczyć!!!!!
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 18:18

Nauczycielom należy sie duży szacunek za ich ciężką - tyle w temacie.

Nn
5 lat
- 48 6
Twoja opinia

Zmień treść

Nauczycielom należy sie duży szacunek za ich ciężką - tyle w temacie.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 18:26

Szkoła to teraz najgorsze miejsce pracy (5)

Zapraszam wszystkich do tego cudownego miejsca na tydzień jako obserwatora chociażby na przerwach!Zobaczy jaki to miód jak wytrzyma do końca długiej przerwy!!Ktoś kto zazdrości nauczycielowi wolnego i uważa,że to rekompensuje niskie płace i pracę z dzisiejszą młodzieżą czy dziećmi,nie mówiąc o współpracy z bezczelnymi,wiecznie roszczeniowymi rodzicami,którzy własnych dzieci nie są w stanie normalnie wychować to się głęboko mylą!

Ewa
5 lat
- 66 3
Twoja opinia

Zmień treść

Zapraszam wszystkich do tego cudownego miejsca na tydzień jako obserwatora chociażby na przerwach!Zobaczy jaki to miód jak wytrzyma do końca długiej przerwy!!Ktoś kto zazdrości nauczycielowi wolnego i uważa,że to rekompensuje niskie płace i pracę z dzisiejszą młodzieżą czy dziećmi,nie mówiąc o współpracy z bezczelnymi,wiecznie roszczeniowymi rodzicami,którzy własnych dzieci nie są w stanie normalnie wychować to się głęboko mylą!
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 21:02
  
  (1)
  
  Taki nauczyciel jak ty powinieneś być od razu wyrzucony na zbity pysk!!! Nie nadajesz się do tego!!!!
  
  5 lat
  - 2 16
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Taki nauczyciel jak ty powinieneś być od razu wyrzucony na zbity pysk!!! Nie nadajesz się do tego!!!!
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-10-28 06:47
    
    Powinni wprowadzić 2 kategorie szkół
    
    Dla tych, co chcą się uczyć, a rodzice d,ieciom i nauczycielom nie przeszkadzają, oraz dla. tych co chcą przetrwać obowiązkową naukę i roszczeniowi rodzice żądają wychowania dziecka. Druga kategoria miałaby 6 lat, potem do łopaty ( obecnie dramatyczny brak prcowników w budowlance, płace godne, więc absolwenci nie powinni mieć żalu)
    
    5 lat
    
    11 1
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Dla tych, co chcą się uczyć, a rodzice d,ieciom i nauczycielom nie przeszkadzają, oraz dla. tych co chcą przetrwać obowiązkową naukę i roszczeniowi rodzice żądają wychowania dziecka. Druga kategoria miałaby 6 lat, potem do łopaty ( obecnie dramatyczny brak prcowników w budowlance, płace godne, więc absolwenci nie powinni mieć żalu)
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-28 00:14
  
  Uczyć się
  
  trzeba było a nie teraz narzekać
  
  Kasia
  5 lat
  - 4 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  trzeba było a nie teraz narzekać
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-28 06:40
  
  Nuzycel w szkole państwowej
  
  To nigdy nie był za atrakcyjny zawód. Słowo "najgorsze" jest ewidentną przesadą, ale prawdą jest, że we wszystkich krajach do. zawody trafiają nieudzacznicy i pasjonaci. Selekcja negatywna za pomocą pensji istniała także dawniej. Pamiętam, że w latach. 70. jak komuś gorzej poszedł egzamin wstępny na UG, to mógł się jeszcze załapać na "nauczycielskie' w swoim kierunku.
  Krótko mówiąc, przesadzasz, zawód trudny, niedoceniany, mało płatny, ale są powody dla których ludzie w nim tkwią, choć jakby ostatnio tych powodów mniej.
  Ja lubiłem uczyć, z tym, że to było 1/2 etatu. Trochę za dużo pochłaniało czasu i ograniczało podstawową działalność bez rekompensaty finansowej, więc z żalem zrezygnowałem.
  
  5 lat
  - 6 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  To nigdy nie był za atrakcyjny zawód. Słowo "najgorsze" jest ewidentną przesadą, ale prawdą jest, że we wszystkich krajach do. zawody trafiają nieudzacznicy i pasjonaci. Selekcja negatywna za pomocą pensji istniała także dawniej. Pamiętam, że w latach. 70. jak komuś gorzej poszedł egzamin wstępny na UG, to mógł się jeszcze załapać na "nauczycielskie' w swoim kierunku. Krótko mówiąc, przesadzasz, zawód trudny, niedoceniany, mało płatny, ale są powody dla których ludzie w nim tkwią, choć jakby ostatnio tych powodów mniej. Ja lubiłem uczyć, z tym, że to było 1/2 etatu. Trochę za dużo pochłaniało czasu i ograniczało podstawową działalność bez rekompensaty finansowej, więc z żalem zrezygnowałem.
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2021-10-19 21:41
  
  Proszę czytać temat pod którym wpisujesz komentarz
  
  jak sam widzisz z treści zamieszczonego artykułu nie w każdym momencie można zrezygnować. Pracowałem w przedsiębiorstwie - zachciało się tej pięknej pracy, ciepłej posady w szkole - zapraszam wszystkich by spróbowali - przecież nie jesteście jakimiś głupkami, żeby nie opanować materiału i uczyć dzieci? Podawane pieniądze to chyba dyrektor z dodatkiem zarabia rozłożonym na 12 miesięcy. 2 miesiące wolnego? Tak - mają uczniowie (i to nie wszyscy). Dziś wiem, że praca w szkole to daremny trud. Z jednej strony chcesz by dziecko coś wiedziało i próbujesz swych sił by je zachęcić do nauki, z drugiej strony masz komentujących rodziców. Nie pracuje ani minuty krócej niż w firmie, odpowiedzialności mam więcej, wynagrodzenia mniej. I może faktycznie wyliczanych godzin w firmie jest 40, ale przynajmniej za wszystkie płacą. A w szkole masz wliczone w obowiązki, z których nikt nie umie się niczego doliczyć. Oczywiście wracam do firmy. Powodzenia by w przyszłości fachowcy z Ukrainy potrafili wam wytyczyć działki.
  
  nauczyciel geodeta
  2 lata
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  jak sam widzisz z treści zamieszczonego artykułu nie w każdym momencie można zrezygnować. Pracowałem w przedsiębiorstwie - zachciało się tej pięknej pracy, ciepłej posady w szkole - zapraszam wszystkich by spróbowali - przecież nie jesteście jakimiś głupkami, żeby nie opanować materiału i uczyć dzieci? Podawane pieniądze to chyba dyrektor z dodatkiem zarabia rozłożonym na 12 miesięcy. 2 miesiące wolnego? Tak - mają uczniowie (i to nie wszyscy). Dziś wiem, że praca w szkole to daremny trud. Z jednej strony chcesz by dziecko coś wiedziało i próbujesz swych sił by je zachęcić do nauki, z drugiej strony masz komentujących rodziców. Nie pracuje ani minuty krócej niż w firmie, odpowiedzialności mam więcej, wynagrodzenia mniej. I może faktycznie wyliczanych godzin w firmie jest 40, ale przynajmniej za wszystkie płacą. A w szkole masz wliczone w obowiązki, z których nikt nie umie się niczego doliczyć. Oczywiście wracam do firmy. Powodzenia by w przyszłości fachowcy z Ukrainy potrafili wam wytyczyć działki.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-10-27 18:50

Każdy może w dowolnym momencie zrezygnować z pracy. Nie tylko nauczyciel. (1)

Po prostu nie przychodzisz do pracy i już. I co ci zrobią? Przecież na siłę do roboty nie zaciągną. Mogą najwyżej się procesować, ale znamy opieszałość polskich sądów....

Każdy jest wolny
5 lat
- 17 2
Twoja opinia

Zmień treść

Po prostu nie przychodzisz do pracy i już. I co ci zrobią? Przecież na siłę do roboty nie zaciągną. Mogą najwyżej się procesować, ale znamy opieszałość polskich sądów....
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-10-27 20:01
  
  Hi hi hi ;).
  
  Hi hi hi ;).
  
  5 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Hi hi hi ;).
  Regulamin dodawania opinii