• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czy praca za granicą liczy się do stażu pracy?

Aneta Wasiluk
17 kwietnia 2020 (artykuł sprzed 4 lat) 
Zaliczeniu podlegają okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy, a nie na podstawie umowy cywilnoprawnej typu dzieło czy zlecenie. Zaliczeniu podlegają okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy, a nie na podstawie umowy cywilnoprawnej typu dzieło czy zlecenie.

Porady prawne to dział, w którym trójmiejscy prawnicy pomagają rozwiać wątpliwości czytelników dotyczące prawa pracy.



Czy pracodawca ma obowiązek zaliczyć pracę za granicą do stażu pracy? Pochodzę z Ukrainy, posiadam przetłumaczoną ukraińską książeczkę pracy oraz dyplom ukończenia technikum na Ukrainie. Pracodawca odmówił mi zaliczenia stażu pracy, tłumacząc, że nie ma takiego obowiązku. Czy ma rację?

Porady prawne w serwisie Praca



Na pytanie odpowiada Aneta Wasiluk - radca prawny z Kancelarii Radcy Prawnego Aneta Wasiluk.

Czy pracowałe(a)ś kiedyś za granicą?

Zaliczanie okresów pracy i/lub nauki w poszczególnych państwach członkowskich Unii Europejskiej oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego jest jednolite, ponieważ regulują to unijne przepisy o koordynacji świadczeń społecznych. Natomiast w przypadku innych państw, jak np. Ukraina, kwestie te są regulowane w umowach bilateralnych i taką umowę dwustronną Polska zawarła z Ukrainą 18 maja 2012.

Udokumentowane okresy zatrudnienia obywatela Ukrainy u ukraińskiego pracodawcy są zaliczane do okresów pracy w Polsce w zakresie uprawnień pracowniczych (urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, nagroda jubileuszowa, zasiłek dla bezrobotnych, emerytura). Stanowi o tym wprost ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 86 ust. 1), określając, iż udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u zagranicznego pracodawcy, są zaliczane do okresów pracy w Polsce w zakresie uprawnień pracowniczych, a do uprawnień pracowniczych zalicza się każda zagraniczna praca, niezależnie od kraju, w którym była wykonywana, oraz bez względu na obywatelstwo pracownika. Obywatelowi Ukrainy podejmującemu zatrudnienie w Polsce należy zaliczyć do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, udokumentowane przez niego okresy zatrudnienia na Ukrainie.

Należy podkreślić, iż zaliczeniu podlegają okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy, a nie na podstawie umowy cywilnoprawnej typu dzieło czy zlecenie. Nie wlicza się też okresów, które podlegałyby wliczeniu do stażu pracy, gdyby miały miejsce w Polsce, np. pobierania za granicą zasiłku dla bezrobotnych czy prowadzenia tam gospodarstwa rolnego.

Powstaje pytanie, czy istnieje jakiś formalny wykaz dokumentów potwierdzających staż pracy? Przepisy nie wskazują żadnego katalogu ważnych dokumentów, które należy przedstawić polskiemu pracodawcy celem zaliczenia stażu za granicą. Okresy wcześniejszego zatrudnienia za granicą możemy udokumentować przede wszystkim świadectwem pracy, ale także innymi dokumentami prywatnymi i urzędowymi: umową o pracę, zaświadczeniem wystawionym przez pracodawcę, odcinkami wypłat wynagrodzenia, zaświadczeniem o objęciu pracownika ubezpieczeniem społecznym, formularze podatkowe, referencje lub właśnie książeczka pracy (ukraińska), jeżeli wynikają z nich okresy zatrudnienia. Warto nie polegać tylko na jednym dokumencie, ale zgromadzić wszystkie dokumenty, z których każdy w jakimś stopniu potwierdza okresy pracy. Dokumentacja może, ale nie musi być przetłumaczona na język polski, chociaż pracodawca może tego wymagać i w praktyce wymaga, na koszt pracownika, chociaż to zadaniem pracodawcy jest ustalić przysługujący wymiar urlopu czy dodatku stażowego.

Pracodawca nie ma jednak obowiązku wliczania do stażu pracy pracownika okresów pracy za granicą na podstawie dokumentów, z których nie wynika okres wykonywania pracy, a tym samym nie jest możliwe ustalenie, jaki staż pracy podlega zaliczeniu do uprawnień pracowniczych u polskiego pracodawcy. Jeśli więc pracownik przedłoży dokument niezawierający danych potwierdzających okres zatrudnienia, lecz jedynie sam fakt zatrudnienia, pracodawca może nie uwzględnić zagranicznego zatrudnienia. W innym wypadku winien zaliczyć zagraniczne zatrudnienie do stażu pracy, mimo że Kodeks pracy nie reguluje szczegółowo uznawania zatrudnienia za granicą w zakresie uprawnień pracowniczych, albowiem reguluje je ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Analogicznie pracodawca winien zaliczyć pracownikowi, który ukończył naukę za granicą, (tu: na Ukrainie) określoną liczbę lat (od 3-8 zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy) do stażu pracy. Wynika to z zasady równego traktowania pracowników w zatrudnieniu, jak też z treści umowy międzynarodowej Polski z Ukrainą, w której strony zobowiązały się do wzajemnego uznawania świadectw i dyplomów potwierdzających ukończenie szkoły i/lub uczelni. W praktyce wątpliwości często pojawiają się w momencie złożenia przez zatrudnionego obcokrajowca świadectwa ukończenia szkoły zagranicznej, albowiem przepisy prawa pracy nie regulują zasad uznawania takich dokumentów za równorzędne z wydanymi przez polskie szkoły i zaliczania okresu nauki w szkole zagranicznej do stażu pracy. W takim przypadku należy powoływać się na zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, w szczególności ze względu na obywatelstwo, narodowość, rasę itp., z której wnioskować można, że warunki zatrudnienia obywateli polskich i np. ukraińskich powinny być kształtowane symetrycznie (art. 113 Kodeksu pracy).


Jeżeli pracodawca odmawia zaliczenia wykazanego i udokumentowanego stażu pracy/nauki za granicą (tu: na Ukrainie), skutkiem czego był np. brak wypłaty określonych świadczeń lub uprawnień pracowniczych, zatrudnionemu pozostaje dochodzenie należnych mu praw przed sądem pracy.

Porady prawnika Porady prawnika

Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl

Kancelaria radcy prawnego Aneta Wasiluk Aneta Wasiluk

Miejsca

Opinie (43) 3 zablokowane

  • Nie powinna się liczyć do stażu. (8)

    Chcesz pracować i płacić podatki za granicą? To odczep się od ZUS.

    • 20 37

    • (2)

      radze czytac ze zrozumieniem

      • 9 3

      • Radzić możesz swojej babie. Kolego. (1)

        • 4 10

        • widze ze kolejna osoba ktora nie czyta artykulu ze zrozumieniem

          • 7 0

    • popieram (3)

      taki zdradzi Polskę a potem chce żeby mu pieniądze wypłacali

      • 4 9

      • bzdury piszecie. Emeryturę za lata przepracowane za granicą wypłaca organ emerytalny z kraju zatrudnienia. Wypłata odbywa się za pośrednictwem ZUS (a więc np. holenderski fundusz emerytalny przekazuje pieniądze do ZUS, który wypłaca je razem z kwotą za lata przepracowane w Polsce).

        • 12 0

      • (1)

        prosze mi powiedziec jaki niby zdradza Polske?

        • 4 0

        • Kto nie glosuje na PIS?

          • 1 0

    • Wieśniaki też nie powinny dostawać emerytury. KRUS to za mało.

      • 4 0

  • Svencio (2)

    a ja mam 23 lata stażu w norwegii jako spawacz, dodatkowo 11 lat jako listonosz w mojej rodzinnej Rumii. Czuway!

    • 7 3

    • ale kogo to interesuje?

      • 1 1

    • Sven jesteś człowiek renesansu;)

      • 1 0

  • Heh (3)

    Jesli ktos ma mniej niz 50 lat i wierzy ze dostanie emeryture wystarczajaca na dluzej niz tydzien zycia to powodzenia. Wartosc pieniadza spada, skladki ida w gore ale co to kogo jak dostanie 1/10 z tych podwyzek w 2000+ i 35 emeryturze

    • 9 4

    • a to ciekawe bo jakos ubecka czy milicyjna starcza swobodnie.

      to samo prezydencka lub wojskowa.

      • 4 1

    • Tzn zależy z jakiego kraju dostaniesz ten pieniądz. Ja postawiłem na Funta, zawsze będzie droższy od innych walut.
      Emeryturę planuję w Laosie lub w Wietnamie.
      Pieniędzy wystarczy aż nadto.
      Sukcesów :)

      • 3 1

    • mam 45 lat od 7 jestem na emce

      pobieram 2900 od czasu do czasu wyjezdzam do skandynawii pozdro dla hejterów

      • 0 0

  • (5)

    Nie. Zarobkowicze z saksow co smieli sie z tych co za grosze oracuja w kraju. W Ojczyznie. Zarabiacie to tam sie leczyc. Tam kapital spolkom budujecie. Bez honoru.

    • 6 21

    • powinno się zabierać paszporty polskie, ja chętnie swój oddam, gdzie?

      • 4 0

    • nie wiadomo czy smiac czy plakac z tej opinii. Jesli ktos wyjechal do pracy za granice to od razu bez honoru. Ale co honor ma do wykarmienia rodziny oraz do placenia rachunkow?????

      • 8 0

    • Leczyć się w Polsce?? A kto przy zdrowym umyśle będzie leczył się w Polsce? Chyba że prywatnie. Wtedy całuj się tam gdzie słońce nie dochodzi.

      • 4 0

    • Jeżeli ktoś pracuje za granicą za leczenie w Polsce płaci prywatnie lub kraj w którym pracuje nie dokładasz do tego ani grosza ,więc nie wiem o co chodzi. Do tego każdy Polak pracujący za granicą wydaje kupe kasy w kraju płacąc podatki, akcyzy. Pracujący za granicą są uwzględniani w dochodach budżetu państwa i to jest kilkanaście miliardów, nie otrzymując w zamian praktycznie nic.

      • 1 1

    • spad na drzewo burku

      • 0 0

  • Świadectwo pracy (1)

    W znakomitej większości krajów taki dokument nie istnieje, jest to typowo polski (komunistyczny) wynalazek..

    • 27 3

    • coooooo o nieeeee

      jestem poltunem i ja myslał ze wszedzie tak jest

      • 0 0

  • liczy się tam gdzie płaci składki i podatki

    • 10 2

  • może jeszcze praca na czarno się liczy do stażu pracy?!

    • 1 5

  • staż pracy (4)

    Skoro zdecydowaliśmy się wejść do UE to respektujmy umowy, a wiec staż pracy za granicą liczy się do stażu pracy w Polsce. Każde Państwo płaci proporcjonalnie emeryturę za okresy przepracowane w każdym z nich. Po co ten Hejt

    • 24 1

    • Niech ukrainski ZUS i NFZ odda teraz diengi do naszego

      Ten system jest chory. Przyjezdza Sasza albo Ahmed z 4 dzieci i na dzien dobry 2000 zł miesięcznie dostaje od Panstwa + darmową opiekę medyczną i darmowe szkolnictwo. Niestety tak funkcjonuje tez cała europa zachodnia z tym że tam nawet dają im jeszcze mieszkania.. widać frustracje jak gada się z typowym Angolem / Niemcem.. bo oni na to wszystko płacą

      • 4 2

    • (2)

      Czyli pobieramy dwie emerytury? Z każdego państwa z uni? Dobrze rozumiem? Bardzo proszę o odpowiedź!!!

      • 1 1

      • Nie

        Zagraniczna część jest przekazywana do polskiego ZUSu i dopiero ten wypłaca całość

        • 0 1

      • Ewo jest kilka rozwiązań.
        Ogólnie możesz pobierać z każdego kraju wypracowaną emeryturę, ale możesz również pobierać tylko emeryturę w Polsce, tzw łączną.
        Każdy taki przypadek jest indywidualny.
        Ja polecam pobrać emeryturę z zagranicy i drugą w Polsce, np pomostową.
        I jeszcze jedno, Polacy mylą prawo do świadczenia emerytalnego, wysokość świadczenia emerytalnego i datę świadczenia emerytalnego.
        To są zupełnie różne sprawy.
        Sukcesów.

        • 1 1

  • Nie liczy się w Polsce !!!!! tam pracowałeś to niech teraz tamci dadzą ci emeryturę !!!!! (3)

    • 2 17

    • Brak elementarnej wiedzy, ale się wypowiem. A co, kto mi zabroni, nie?

      • 6 1

    • jescze raz napisze ze czytac nalezy ze zrozumieniem !!!

      • 0 1

    • Jeśli liczy się do stażu to pieniądze zostaną przelane do polskiego systemu ubezpieczeń.

      Tak to działa...

      • 0 1

  • (2)

    Powinna się liczyć tylko w przypadku delegacji z firmy. Wyjazdy na własną rękę, nie.

    • 4 13

    • (1)

      czemu ludzie wypowiadaja sie na temat ktorego wogole nie rozumieja. Ze mozesz wyrazic swoja opinie to jedno, ale zeby chociaz ona miala sens to drugie. Widze ze ludzie nadal nie rozumieja co to znaczy czytac ze zrozumieniem!!!!!!!!!!!!!!!

      • 1 0

      • za malo wykrzyknikow dałeś i przekaz sie nie przebil

        • 1 2

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Bogdan Szpilman

Prezes zarządu i właściciel firmy Rubo. Firma działa od roku 1991. Początkowo jako spółka...

Najczęściej czytane