Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego różnią się w każdej firmie, jednak powinny mieścić się w ramach przepisów znajdujących się w kodeksie pracy. Czy za zgodą pracownika pracodawca może je zmodyfikować?
Radca prawny z Kancelarii Prawnej Jarosławska Mońko Staszewski Radcowie Prawni Spółka partnerska
2018-10-09 09:22
samochód na minuty, urlopy na minuty........co jeszcze ??
2018-10-09 09:30
Akurat urlop na godziny (a przynajmniej coś takiego jak "pół dnia urlopu") to bardzo fajna sprawa, jeśli trzeba coś załatwić w urzędzie czy szkole u dziecka.
2018-10-09 09:40
Wtedy lepiej po prostu wyjść wcześniej, a te godziny odrobić. ;)
2018-10-09 10:50
No tak... bo przecież wiesz lepiej co jest najlepsze dla każdego :)
Skoro tak robią to oznacza że dla nich jest lepiej mieć urlop na godziny - no proste :>
2018-10-10 13:24
Też ok, o ile jest możliwość odrobienia. Czasami nie ma (konieczność bycia w pracy w określonych godzinach) i wtedy te pół dnia urlopu jest jak zbawienie :)
2018-10-10 12:50
po co płacić za 1,5 h ?
2018-10-09 09:53
może wszystko, to jedno z bóstw politeistycznego kapitalizmu. Trzeba tylko usunąć ten komunistyczny relikt w postaci Kodeksu Pracy i wtedy nastąpi rozwój i dobrobyt.
2018-10-09 10:58
Że ja bym wolał umawiać się z pracodawca na warunkach innych niż kodeks ? Np. mam z tyłu jakieś tam badania pracownicze - to moja sprawa. I chcę mieć urlop na godziny. Ale Ty wolisz urawniłowkę i żeby jaśnie pan urzędnik z jaśnie panem posłem decydowali jak dwa wolne podmioty - pracownik i pracodawca będą ze sobą współpracować ?
2018-10-09 12:02
J23 odnoszę wrażenie graniczące z pewnością, że nie zrozumiałeś właściwie mojego wpisu, poprzez likwidację komunistycznego kodeksu pracy postuluję dokładnie Twoje sugestie a więc przeciwieństwo wzmiankowanej urawiłowki, tylko i wyłącznie wolny rynek a więc negocjacje pracodawca-pracownik bez pośrednictwa urzędasów, czytaj Janek dokładniej na drugi raz
2018-10-09 20:36
c*otka Zuzanna jest ciężko chora
2018-10-10 14:22
oczywiście, że to żart, kapitalizm to największa głupota w jaką wdepnęła ludzkość, czas się obudzić
2018-10-09 10:59
To zmień pracodawcę. Podobno jest rynek pracownika teraz. Chyba, że jesteś głąbem albo nieudacznikiem
2018-10-09 11:47
W kategorii 2k na rękę i ciesz się że możesz pracować nic się nie zmienia, płace nie rosną wcale.
2018-10-09 12:03
na pewno jest nieudacznikiem i bierze 500 +, w wolnych chwilach zagląda do kieszeni przedsiębiorczej części społeczeństwa i wyciąga łapę po ich ciężko zarobione pieniądze, które oczywiście zaraz przepije
2018-10-09 12:33
i ch*j ci do tego!
2018-10-09 14:03
pięknie rozbudowana składnia, potwierdzenie patologii 500 +, nerwy bo kaska już przepita?
2018-10-09 10:18
d**ilne firmy wprowadziły godzinowa urlopy
2018-10-10 08:49
A przeczytałeś że o wprowadzenie urlopu na godziny zabiegali sami pracownicy, a pracodawca się tylko zgodził na ich postulat?
2018-10-10 09:33
2018-10-09 10:50
2018-10-09 11:17
ładackiej pazerności chcieliby mieć niewolników na godziny. A jak chwilę nie potrzebny , to na godzinę na ulicę. I czekaj aż cię zawolam .
Omijać takich szerokim łukiem
2018-10-09 12:25
łajdacka pazerność jak to wymownie ująłeś ma swoją nazwę … to kapitalizm
2018-10-09 12:53
Muszę coś załatwić - po co mam brać cały dzień skoro wystarczą mi 2godziny, a dodatkowe 6 mogę wykorzystać w innym pasującym mi terminie.
2018-10-09 17:39
To se ne wrati .
2018-10-09 12:34
Chcieliśta kapitalizmu to mata.
2018-10-09 14:02
kto chciał? raptem kilka lemingów a cierpieć muszą wszyscy
2018-10-10 08:51
A przeczytałeś coś czy tylko nagłówek?
Wyraźnie napisano że to pracownicy poprosili pracodawcę o urlop na godziny.
Czyli głupi krwiopijca pracodawca bo się zgodził. Ludzie to jednak banda imbecyli.
2018-10-10 09:29
masz racje, niewolnicy poprosili i aktem łaski nadludzkiej pracodawcy (pracobiorcy w istocie) łaskę otrzymali
potrafisz sobie wyobrazić inny system niż niewolniczy, gdzie tzw. pracodawca nie zabiera 90% owoców twojej pracy?
zanim zaczniesz wyzywać innych od imbecyli sprawdź czy sam nim przypadkiem nie jesteś
2018-10-10 15:56
bo tylko imbecyle mogą o coś takiego prosić. A wyobrażam sobie jaki był terror , że posunęli się do takiej desperacji.
Tym bardziej należy omijać takich "dobroczyńców" z daleka.
2018-10-09 12:27
urlopu otrzymuje . roczna norma godzin wynosi 208 .
2018-10-09 19:43
Z artykułu wynika, że należy się pełnych 26 dni, czyli 312 godzin. Co na to prawo pracy w innych punktach?
2018-10-09 16:35
Normalnie chce wyjsc dwie godziny wczesniej bo np gdzies wyjezdzam Na weekend to wychodze I biore urolop.
2018-10-09 20:49
"Wyjątek umożliwiający podział urlopu na części przewiduje art. 162 k.p. Zgodnie z tym przepisem o podział urlopu na części musi wystąpić sam pracownik, a ponadto co najmniej jedna część urlopu MUSI obejmować nie mniej niż 14 dni kalendarzowych."
Art. 162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
WTF?!
2018-10-09 22:55
Powinna to nie to samo co musi.
Pracuję od 10 lat i tylko dwukrotnie w tym czasie wzięłam 2-tygodniowy urlop. Nikt nie ma z tym problemu - skoro wolę wziąć kila razy w roku po tygodniu czy nawet pojedynczych dniach, a nie 2 tygodnie pod rząd, to co to za problem? Jakbym chciała a pracodawca by nie udzielił, to byłby problem, ale skoro nie chcę to po co mnie "uszczęśliwiać" na siłę?
2018-10-09 23:44
Natomiast nas w Polsce poproszono o zapisywanie połowy "w kalendarzu" i potem oznaczenia drugiej połówki jako całego dnia. Pół dnia urlopu (4h) jest niestety niezgodne z polskim KP. W praktyce nie ma różnicy tylko trzeba zapisywać te połówki.
2018-10-10 17:32
Jeżeli pracuje na zmianach 12 godzinnych to jak mam dostać dzień urlopu jeżeli pracodawca ma rozliczyć 8 godzin? Mam w urlop przychodzi do pracy na 4 godziny w dni które normalnie byłbym 12?
2018-10-11 08:01
W tym przypadku bierzesz 2 dni urlopu(24 godziny) a pracodawca rozlicza to jako 3 dni(3×8)więc tak naprawdę jesteś stratny bo masz o 1/3 urlopu mniej
2018-10-17 08:53
Urlop wyznacza się w dniach, nie w godzinach. Jeśli dzień pracy w firmie przedmówcy wynosi 12h, a wymiar urlopu to 26 dni, to przysługuje mu 312h urlopu. A nie żadne stratne, 1/3, czy mniej.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
prezes Przedsiębiorstwa Budowlanego „Górski”.Spółkę, ze stu procentowym kapitałem...
Filmy