Nie zawsze mamy możliwość wykorzystania wszystkich dni urlopu. W podobnej sytuacji znalazł się nasz czytelnik.
Porady prawne w serwisie Praca
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny, MGS LAW Kancelaria Radców prawnych Mądry, Sznycer, Sambożuk Spółka Partnerska Sp. p.
2019-05-06 10:02
Proszę w tej chwili oddać moje pieniądze!
2019-05-06 10:30
Jesli 3msc okres to idzie sie na zwolnienie i tyle. Rozumiem, ze operacja ale pewnie to bylo zaplanowane, sam robie podobnie i tak nalezy robic! Szkoda czasu :)
2019-05-07 22:59
I dziwić się, że zatrudniają Ukraińców. Nie chorują, chcą pracować 24/7, nie chcą góry złota za samo podpisanie listy.
2019-05-12 06:05
Pewnie że tak należy robić bo jesteśmy Polakami, prawda? Czyli gorszym sortem, narodem krętaczy i cwaniaków. Wyciągać ile tylko się da a potem narzekać że w Niemczech zarobki 4x takie.
2019-05-06 10:36
Co to za odpowiedz ma pan urlopu 13 dni w przypadku 26 dni na cały rok i 10 dni w przypadku 20 dni urlopu na cały rok, 19 dni pisze pan może jakiś zaległy urlop ? należy dodać , odpowiedzi prawnicze mieszają w głowie
2019-05-07 07:50
Nic nie zrozumiałam przez tę koślawą interpunkcję.
2019-05-07 22:49
Gdzie czytelnik napisał, że wykorzystał już 7 dni? On tylko złożył wypowiedzenie w marcu. Czy na zwolnieniu, czy w pracy, pracownikiem jest do czerwca /do końca wypowiedzenia/. Czyli 13 + 19 zaległego za 2018. Czyli 32 dni, ewentualnie minus dni wykorzystane od stycznia. Chyba, że miał więcej zaległych i część z nich wykorzystał w tym roku, więc zostało mu 19 zaległych.
2019-05-06 10:48
Bełkot prawniczy. Taki piękny...
2019-05-06 11:48
Czy ja wiem, całkiem klarowna odpowiedź. W porównaniu z innymi "wskazuję" i "w pierwszej kolejności wskazać należy" - nie jest źle.
2019-05-06 13:38
Jasna i klarowna odpowiedz, wiec nie wiem czeogo nie rozumiesz jak wszystko jest na przykładach pokazane...
2019-05-06 11:53
Ale to co? W firmie czytelnika nie ma kadr? Nikt normalny się przecież nie zastanawia i sam sobie nie liczy delegacji, urlopów, wczasów pod gruszą itd itp
2019-05-06 13:03
Haha, zdziwiłbyś się w ilu firmach nie ma kadr :)
2019-05-07 22:26
Dziś firmy to szef i kilku ludzi. Szef jest księgową, kadrową, intendentką, sprzątaczką i p. Zosią od kawy. A reszta na to wszystko robi. Więc szef może mieć wątpliwości, tym bardziej, że za każdym razem, gdy rano otwierasz oczy widzisz nowe przepisy.
2019-05-08 13:20
ale to wtedy ma obsługę księgowo-kadrową zewnętrzną, to człowiek przy łopacie ma sobie ekwiwalent za urlop wyliczać?
2019-05-08 21:11
Ja liczę chociażby po to, żeby sprawdzić, czy mnie nie zrobili w ch...
Tak samo z wynagrodzeniem.
2019-05-06 20:53
Nic mi nie przysługuje bo robię na zlecenie..
2019-05-07 22:21
A jaką informację daje wynik ankiety? Mi mniej niż 20, bo już część wykorzystałem, bo pracuję do czerwca lub podejmę w lipcu. To jak pytanie: ile wczoraj wydałeś na papierosy?
2019-05-08 08:08
Ja szczerze mówiąc dziwię się skąd pomysł tego pracownika że mu przysługuje 26 dni skoro pracuje to końca czerwca...
2019-05-11 14:41
Jak wypowiedzenie, to pewnie Refinitiv :)
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Grzegorz Bierecki urodzony 28 października 1963 roku. Od 1990 prezes Fundacji na Rzecz Polskich...
Filmy