Gdański koncern Energa szykuje zwolnienia grupowe w jednej ze spółek zależnych. Pracę w Energa Obsługa i Sprzedaż straci łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach. Jak twierdzi zarząd spółki przyczyną zwolnień jest konieczność przeprowadzenia zmian reorganizacyjnych oraz obniżenia kosztów operacyjnych działalności do poziomu zaplanowanego w budżecie Grupy Energa.
Protesty związkowców Energi w 2013 roku.
Tak protestowali pracownicy Energi w 2010 roku.
2015-02-03 13:23
za 1280 tak wygląda obsługa klienta jak wyglada
2014-01-11 00:30
No nareszxie banda z politycznego rozdzialu wreszcie zostanie oderwana od stolkow. To powinno nastapic kilka lat temu. Taka kase jaka zarabiaja i mieli orzea 10 lat bezpieczenstwo pacy oraz akeje. Koniec z nierobami tej spolki.
2014-01-17 23:07
1) Gwarancję zatrudnienia mają ci co pracują od któregoś tam roku, 2004, 2005? A i tak mimo gwarancji zwalniają na potęgę 2) jaką kasę zarabiają? 1700 netto? 3) Żeby dostać akcje trzeba było pracować w firmie w 1993 chyba... ile osób pracuje tam od 20 lat? myślenie nie boli, że nie wszyscy.
4) w tej firmie nie ma (już) nierobów - wszyscy zapierniczają aż dymi i wszechobecne ciśnienie na wyniki
2014-01-10 14:52
Napiszcie przestrogę o cwaniakach, którzy chodzą i podają się za przedstawicieli Energi i oferują niby tańszy prąd.
2014-01-17 22:59
Uwaga na oszustów.
2014-01-10 11:29
A co innych ludzi nie zwalniają? Czy osoba, która zwolniona jest z firmy sama albo w kilka osób nie traci tak samo pracy? Jakoś nikt nie płaci wtedy 18 pensji odszkodowań! Najlepiej wyjść z syrenami na ulice i straszyć.
Współczuje każdemu kto traci prace, ale dlaczego z państwowych pieniędzy (naszych) płaci się niektórym takie horrendalne odszkodowania?? Dużo moich znajomych straciło prace, nikt z nich nigdy niczego nie dostał na odejście.
2014-01-10 12:12
Naucz się czytać nieuku !
"Osobom, które pozytywnie przejdą proces rekrutacji na nowe stanowiska, Energa oferuje także odszkodowanie w postaci wypłacenia osiemnastokrotnej różnicy pomiędzy wynagrodzeniem dotychczasowym"
18 x różnica w pensji. Przykład:
Kobieta zarabiała 2500 netto, jak się spodoba przeniosą ją na nowe stanowisko za 1700, czyli 18 x 800 = 14400 odszkodowania i pracuje dalej na umowie śmieciowej za 1700.
2014-01-10 16:20
No i tu się mylisz zenku!!!! Jeśli ktoś dobrowolnie odejdzie z firmy, ten otrzyma odprawę w wysokości 18 pensji!!!!
2014-01-17 22:53
szkoda tylko, że to pół prawdy
Odprawy 18x proponują tym, co mają gwarancję zatrudnienia. Jeśli by zwolnili takiego co ma gwarancję, firma musiałaby zapłacić więcej. To jest ta dobrowolność.
Dobrowole zgodzenie się na mniej, niż teoretycznie zagwarantowano umową.
Gdy ktoś nie ma gwarancji, po prostu dostaje wypowiedzenie.
2014-01-17 09:43
Firma ma swietną kondycję i finansową i nie powinna wyrzucać swoich pracowników na bruk to oni wypracowali że tej enerdze się tak powodzi myślę że dobry pracodawca dba o pracownika w każdej firmie oni też płacą podatki i utrzymują rodziny to mądrzej jest zwolnić prezesa i kilku jego kolegów ktorzy zarabiają tyle co razem 360 do zwolnienia
2014-01-15 18:55
nadruki na szkle hartowanym itp.
2014-01-14 14:39
cuda tuska- oto i cuda
albo, że niby ci co pracowali za komuny to maja niskie emerytury a my to będziemy podróżować jak Niemcy
moja mama pracowała 40 lat za komuny, ma emeryturę 2400 zł na rękę- nigdy nie była w partii, nie miała kierowniczego stanowiska, średnie wykształcenie
ja- od kilkunastu lat na działalności (praca 10-11 h dziennie), wcześniej nauczyciel, wyższe studia językowe, pełno płatnych kursow dodatkowych - ZUS mi obliczył na 210 zł
2014-01-10 11:22
polska ..to kraj który podaje w swoich mediach największą,przerażającą ilość dramatycznych i patologicznych informacji..tak sie zastanawiam czy media meistromowe nie są już zwykłymi, brukowymi tabloidami
2014-01-14 14:35
nie podał tylko w czym: pewnie w skali bezrobocia
2014-01-10 14:26
O to właśnie chodzi. Należy usunąć poczucie wszelkiej stabilizacji, po to aby wzbudzić w Polaku wrażenie że nie zna dnia i godziny żeby w konsekwencji zamienić naród w bezwolną masę niezdolną do samodzielnego myślenia i buntu a jedynie do bezkrytycznego przyjmowania liberalnej propagandy i pracy na rzecz oligarchów zachodnich.
2014-01-10 16:47
Takie sa dziejsze cele medow nie tylko w Polsce. Ba, takie sa cele TV od jej zarania. Propaganda i urabianie. Nic nowego, nic odkrywczego.
2014-01-10 11:52
powinna zatrudniać niepotrzebnych pracowników?
2014-01-10 11:19
Jeśli pracodawca widzi że jego ludzi nie są w 100% wydajni i snują się po korytarzach biurowca z kubkiem kawy w ręku albo co godzinę wychodzą na papierosa, to musi podjąć odpowiednie kroki. W końcu to tylko biznes... Nie czas na sentymenty...
2014-01-10 11:45
Lalko nie sądzę aby ponad połowa pracowników wałęsała się z papierosem i kawą po korytarzach. Zwolnienia pozwolą poprawić słupki prezesowi ale niestety jak w wielu firmach po takim zabiegu odczujemy to my klienci. Postoimy w kolejkach, niedodzwonimy się jak w "błękitnej linii" w Orange w sprawie najprostszej reklamacji czy zapytania. Tak będzie, bo tak się stało w wielu firmach. Współczuję tym odstrzelonym a panu prezesowi życzę odstrzału we właściwym momencie!
2014-01-10 13:17
zajmij się swoją pracą a nie staniem w rzekomych kolejkach czy dzwonieniem do tBOKa...
przez 2 lata może miałem konieczność zadzwonić do nich ze 2-3 razy, za każdym razem od razu łączyło
Ci ludzie są tam - stety czy niestety - zupełnie niepotrzebni. mamy automatyzacje, usprawnianie procesów, absolutnie większość spraw załatwisz z Energą przez www lub e-mail! heloooołłłłł - XXI wiek, nawet w takiej "państwowej" firmie... może i ludziom czas dojrzeć do tego?
jakoś każdy oczekuje minimalnych cen energii, ale żeby ruszyć łbem skąd się takie ceny mają wziąć to już nikogo nie interesuje
2014-01-11 14:30
Automatyzacja procesów, ha, ha . Pogadamy zobaczymy, jak będą przerzucać cię od spółki do spółki. No nie będzie tak źle. Tylko jeden tydzień stracisz na załatwienie formalności.
2014-01-14 14:34
prosta sprawę załatwiam kolejny dzień, bez skutku,
bo, okazało się, że informatyk musi coś poprawić na stronie mojego konta ( mam je od wielu lat)-
a na reakcję informatyka czeka się min.4 dni, i tak oto, jestem już ok.2,5 tygodnia bez karty do konta, bo pracuję takim jak pracuje bank i nie wyjdę,
a telefonicznie nie mogę zamówić karty w sytuacji, gdy zastrzegłam ją nie wskutek kradziezy
2014-01-11 10:00
Tylko efektem tych zwolnień nie Brdzie niższa cena tylko premia dla prezesika czy innego krawaciaza. Pozatym ich wielkie pensje do najmniejszych nie należą to może by tak po 500 zloty każdemu uszczypnąć i patrz jaka oszczędność w skali roku by była :-)
2014-01-10 20:57
tyle, że zwolnienia nie dotyczą pracowników w biurowcach tylko tych z punktów obsługi klienta, oni raczej nie mają szans na snucie się z kubkiem kawy
2014-01-10 13:21
Tylko,że na takiego co 30 min. papieroska wychodzą w każdym państwowym urzędzie,czy to będzie ZUS ,Urząd Miejski czy banki. Kiedy przychodzi petent ,to mają stertę papierów na biurku .Tak są zapracowani.Może tam ich zatrudnią .
2014-01-10 12:34
bo ci dostaną po d*p.. i przejdą na śmieciowe umowy to zapitalają jak mrówki
2014-01-14 13:39
aby Wasi związkowcy raz w życiu wyszli przed szereg i oddali miejsca pracy tym najbardziej poszkodowanym przez Energę...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes formy Eurotel. W 1994 roku założył firmę telekomunikacyjną Martel, która od 1996 roku była...
Filmy