• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Gdzie efektywnie szkolić pracowników?

19 lutego 2010 (artykuł sprzed 14 lat) 
Innowacyjne Pomorze to oferta dla lokalnego biznesu. Profesjonalny program i komfortowe sale szkoleniowe to podstawa. Innowacyjne Pomorze to oferta dla lokalnego biznesu. Profesjonalny program i komfortowe sale szkoleniowe to podstawa.

Do niedawna z usług firm szkoleniowo-doradczych korzystały przede wszystkim duże firmy, które z wyprzedzeniem planowały działania rozwojowe dla swoich pracowników. Czy są na naszym rynku oferty, skierowane do mikro i małych przedsiębiorców? Tak. Taka oferta to projekt Innowacyjne Pomorze.



O projekcie szkoleniowym, współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, opowie Pan Maciej Skwierz, konsultant firmy szkoleniowo-doradczej, ProFirma.

- Jakiego rodzaju przedsiębiorstwa mogą skorzystać z Państwa usług szkoleniowych w ramach projektu?

- Innowacyjne Pomorze to projekt skierowany do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, których siedziba (także oddział lub filia) działalności znajduje się na terenie Trójmiasta i sąsiednich powiatów. Jest to również oferta dla osób, prowadzących własną działalność.

- Wyobraźmy sobie, że prowadzę rodzinną firmę i chcę przeszkolić pracownika. Nie mam dużego budżetu. Co mam robić?

- To właśnie okazja, by skorzystać z naszej oferty. W tym celu wystarczy zgłosić chęć udziału. Szkolenia odbywają się regularnie do końca czerwca bieżącego roku. Dzięki temu można skorzystać z naszego doświadczenia i przeszkolić pracowników w odpowiednim dla siebie terminie.

- Projekty unijne kojarzą się czasem z dużą ilością dokumentacji do przygotowania. Czy tak jest również w tym przypadku?

- Rzeczywiście, procedury unijne wymagają przygotowania odpowiedniej dokumentacji, której nie jest mało. Jednak wypełnienie dokumentów nie jest trudne.

- Kto prowadzi szkolenia?

Każdy temat szkoleniowy prowadzi inny trener - praktyk, który, oprócz wiedzy teoretycznej, posiada bogate doświadczenie biznesowe w prezentowanym przez siebie temacie.

- Czy z udziałem w Państwa projekcie wiążą się jakieś koszty?

- Koszty udziału można zredukować do zera. Dzięki temu jest to oferta szczególnie korzystna dla mniejszych przedsiębiorstw. Zysk jest duży - po pierwsze oszczędność, po drugie możliwość skorzystania z fachowej wiedzy i profesjonalnej usługi firmy szkoleniowej.

- Co jeszcze zyska przedsiębiorca, wysyłający pracowników na szkolenie?

Warto inwestować w kadrę, bo to się zwraca. Duże firmy z tego korzystają. Innowacyjne Pomorze to szansa dla mniejszych firm, by przeszkolić pracowników w profesjonalnej firmie szkoleniowej. Dla pracowników to możliwość podniesienia kwalifikacji.

- Z jakich szkoleń składa się Państwa projekt?

- Tematy dostosowane są do najważniejszych obszarów działalności firmy. Jeśli ktoś planuje inwestycje lub myśli o pozyskaniu dofinansowania, powinien skorzystać ze szkolenia w zakresie tworzenia biznesplanów lub finansów. Natomiast jeżeli jeden z pracowników zarządza zespołem ludzi, warto pomyśleć o jego szkoleniu w zakresie zarządzania. Firmy, które chcą zwiększyć popyt na swoje usługi lub produkty, zapraszamy na szkolenie z marketingu.

- Gdzie szukać informacji na temat projektu Innowacyjne Pomorze?

Zapraszamy na stronę internetową www.ip.profirma.pl. Zachęcam również do kontaktu bezpośredniego pod numerem telefonu (58) 550 94 95.

- Dziękuję bardzo za rozmowę

- Dziękuję bardzo.

Rozmawiał: ŁB

* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Miejsca

Opinie (12)

  • taaa, szkolić tylko gdzie praca jest?

    • 5 1

  • szukają naiwnych żeby ściągnąć kasę z uni za te szkolenia.

    Innowacyjne Pomorze-buahaha

    Fajna nazwa marketingowa a życie jest takie że oznacza to pracę za 1200zł
    często bez zusu na czarno i nachapanie się szybko szefa okradając pracnika.
    Takie projekty można stosować w krajach wysoko rozwiniętych Polska przypomina wieś gdzie zakłady upadają a mali przedsiębiorcy są gnębienie podatkami i kredytami bardzo drogimi.Fajnie że idzie amerykanizacja i wprowadza się szkolenia w super puper salach wykładowych tylko najpierw trzebaby zacząć od wyższysz pensji w tym kraju bo za 1300zł-1800zł to można kredyt spłacać za samochód a nie żyć na normalnym poziomie.

    • 6 2

  • Zapraszam ze szkoleniami do Ge money bank

    zróbcie szkolenia szefom żeby dali pracownikom wiecej niż 1200zł
    bo tyle zarabia teraz specjalista ds. klienta który ma najbliższy kontakt z klientem
    i odpowiada za wyniki banku(pseudo banku).

    śmiech na sali pózniej chwallą się że przychody banku wyniosły 300mln zł
    pytam się jakim kosztem ? kosztem tysięcy ludzi którzy zastnawiają się czy kupić chleb czy opłacić rachunek.

    właśnie na takim poziomie jest Polska gospodarka.

    • 6 1

  • (1)

    bardzo fajna inicjatywa... tak dalej... praca jest tylko bez doswiadczenia i kursów nie ma w czym wybierac....

    • 5 4

    • Tak pracy jest fullll za 15000zł tylko wystraczy u was kupić kurs

      i dać wam zarobić a pózniej ,bezrobocie.

      takie kity sobie wciskajcie.

      • 2 1

  • (2)

    gdzie jest praca? Ludzie! praca sama do was nie przyjdzie. Jak tak narzekacie na pracodawców - to sami nimi zostacie! Ja tak pracuję od 10 lat i sobie chwalę.
    A po co się szkolić?
    Jak nie mam co zaoferować klientowi - to muszę podnieśc swoje kwalifikacje, Dlaczego najpierw ludzie szukają winy u innych, może uczciwiej byłoby zadać sobie najpierw pytanie "co JA mogę zaoferować - jaką wiedzę, jakie doświadczenie, jaki wkład pracy?" Przepraszam za wynurzenia, ale jak przypomne sobie kilka ostatnich rozmów z kandydatami i zestawię sobie ich realne doświadczenia i wiedzę i oczekiwaniami zarobków, świadczeń i pozycji w projekcie jakiej oczekiwali, to trochę mnie po prostu to wkurza.

    • 1 4

    • Zapewne myślałeś że super specjalista przyjdzie do ciebie pracować za pensję na waciki po 12 godzin na dobę.
      Mam gdzieś takich pracodawców w tym kraju,i pracuję za granicą.
      Turlaj beret pseudo pracodawco.

      • 2 0

    • to sam się szkól mądralo a nie odtowrzyłeś firmę szkoleniową i szukasz jeleni na szkolenia

      rzuć firmę zatrudnij się i szkól i pracuj za 1500zł.cafaniaczku.

      • 3 0

  • Nasz prezydent Adamowicz szkoli się na Białorusi :-) fuc. yeah możecie czuć się ostrzeżeni

    Białoruś uczy nas samorządności
    Szukanie inwestorów i promocja miast to nie wszystko, z kontaktów zagranicznych można korzystać jeszcze inaczej. Dzięki nim można się wiele nauczyć i wymienić doświadczeniami. A gdzie można się uczyć samorządności? Oczywiście na .. Białorusi. Z Gdańska poleciała tam liczna, bo 8-osobowa grupa, na sześć dni. Delegacja, której przewodzili Adamowicz i jego zastępca Maciej Lisicki, "wymieniła się doświadczeniami" z samorządowcami.

    • 2 3

  • Zawsze można zorganizować wyjazd integracyjny...

    ...żeby sobie kierownik mógł puknąć jakąś sekretareczkę.

    • 1 0

  • ten artykul jest sponsorowany bo mieli w budżecie projektu wpisane koszty promocji, to że to przeczytało pare osób, za to

    zapłacili wszyscy, bo jak wiadomo wszelkie te tzw unijne projekty sa sponsorowane przez biednych ludzi żeby takie bydło z tych wszystkich firm ssących szmal z urzedów - marszalkowskiego, wojewódzkiego, żeby sobie zyli jak szlachta

    • 0 1

  • szkolenia

    Szkolenia są, przynajmniej moim zdaniem niezastąpione w firmie. Dobrze jest od czasu do czasu przeprowadzić jakieś dobre szkolenie, bo to od razu podnosi jakość pracy. May Agency oferuje bardzo interesujące szkolenia, szczególnie podoba mi się to "Prawa ręka szefa". Wprowadzając coś takiego do swojej firmy można liczyć na tym, ze i ona sporo skorzysta na szkoleniu pracowników.

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Roman Walasiński

Prezes zarządu Swissmed Centrum Zdrowia. Ukończył Uniwersytet Gdański, Wydział Prawa i...

Najczęściej czytane