• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Gwarancje zatrudnienia w Grupie Lotos. Porozumienie ze związkami zawodowymi

Robert Kiewlicz
26 października 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Zarząd Grupy Lotos oraz przedstawiciele związków zawodowych uzgodnili treść porozumienia zabezpieczającego pracowników spółek, które zgodnie z realizacją środków zaradczych znajdą się poza grupą kapitałową. Zarząd Grupy Lotos oraz przedstawiciele związków zawodowych uzgodnili treść porozumienia zabezpieczającego pracowników spółek, które zgodnie z realizacją środków zaradczych znajdą się poza grupą kapitałową.

36-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia oraz utrzymania dotychczasowych warunków pracy i płacy to najważniejsze punkty podpisanego we wtorek, w Gdańsku porozumienia pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem Grupy Lotos. Zapisy porozumienia dotyczą pracowników spółek wychodzących poza Grupę Kapitałową Lotos, tj. spółek: Lotos Paliwa, Lotos Infrastruktura, Lotos Terminale, RCEkoenergia, Lotos Biopaliwa, Lotos-Air BP Polska oraz południowych oddziałów spółki Lotos Asfalt. Podpisanie porozumienia jest jednym z elementów przygotowania do połączenia Grupy Lotos z PKN Orlen.



Co sądzisz o gwarancjach dla pracowników Grupy Lotos?

Dodatkowo strony wynegocjowały zabezpieczenie wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, warunki kontynuacji dotychczasowych świadczeń socjalnych oraz zasady realizacji praw reprezentacji pracowników u pracodawcy.

Ważnym elementem jest także jednorazowe świadczenie, które będzie wypłacone w dniu zbycia aktywów w jednakowej wysokości wszystkim pracownikom spółek wychodzących poza koncern multienergetyczny, którzy na dzień podpisania porozumienia będą posiadali co najmniej roczny staż pracy. Dokument przejdzie teraz jeszcze ścieżkę korporacyjną.

Gwarancje zatrudnienia dla pracowników Grupy Lotos



Zapisy porozumienia dotyczą pracowników spółek wychodzących poza Grupą Kapitałową Lotos, tj. spółek: Lotos Paliwa, Lotos Infrastruktura, Lotos Terminale, RCEkoenergia, Lotos Biopaliwa, Lotos-Air BP Polska oraz południowych oddziałów spółki Lotos Asfalt. Aktywa te przejdą do inwestorów, których poznamy po 14 listopada 2021 r., czyli po tym, jak PKN Orlen przedstawi Komisji Europejskiej komplet dokumentów związanych z realizacją środków zaradczych. Zgodnie z deklaracjami płockiego koncernu, rozmowy prowadzone są z takimi podmiotami, które chcą inwestować w rozwój tych aktywów, a nie mają zamiaru ich zamknięcia.

Inwestycja za ponad 1,4 mld zł. Lotos stawia na nowe produkty



Coraz bliżej połączenia Lotosu z Orlenem



Przypomnijmy, że w połowie października 2021 r. Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Grupy Lotos przyjęło wszystkie projekty uchwał dotyczących planowanej fuzji z PKN Orlen. Oznacza to warunkową zgodę na sprzedaż części aktywów Grupy Lotos. Zgody akcjonariuszy były niezbędne, aby spełnić środki zaradcze Komisji Europejskiej dotyczące fuzji Lotosu z PKN Orlen. Akcjonariusze Lotosu zdecydowali m.in. o zbyciu zorganizowanej części przedsiębiorstwa Grupy Lotos na rzecz Lotos Asfalt.

Jaka przyszłość czeka pracowników Lotosu po fuzji z PKN Orlen?



Ostateczną zgodę na koncentrację Grupy Lotos z PKN Orlen akcjonariusze muszą wyrazić na kolejnym Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy.

Inwestor dla gdańskiej rafinerii już w listopadzie



Według zapowiedzi władz Orlenu do 14 listopada 2021 r. spółka dostarczy Komisji Europejskiej wszystkie dokumenty dotyczące spełnienia środków zaradczych. W listopadzie 2021 r. znany ma być też partner, który ma przejąć 30 proc. udziałów w rafinerii Lotosu. W lipcu 2021 r. Komisja Europejska wydłużyła termin na realizację środków zaradczych w ramach przejęcia przez PKN Orlen Grupy Lotos do 14 listopada 2021 r. Początkowo termin wykonania zobowiązań nałożonych w 2020 r. przez KE na Orlen i Lotos mijał 14 lipca 2021 r

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (107) 3 zablokowane

  • (3)

    Gwarancja zatrudnienia? Co to za instytucja prawna i z jakiej ustawy wynika?
    W każdej firmie/spółce coś takiego jest?
    Rozumiem, że pracodawca musi podpisać z pracownikiem umowę, że go nie zwolni? Nawet nigdy?

    • 12 9

    • Dotyczy wyłącznie spółek odłączanych od LOTOSu i sprzedawanych do innych firm niż ORLEN

      Poprzednio była wypowiedź, że to standard rynkowy. 2 - 3 lat

      • 7 0

    • (1)

      Nie tylko jie zwolni, ale jeszcze zatrudni wszystkich członków rodziny do 3 pokolenia włącznie.

      • 4 1

      • w ogole nie zrozumiales

        gwarancje są dla tych co odchodzą ze spolki skarbu panstwa.

        • 0 0

  • (7)

    A gdzie gwarancje, że podatki pozostaną w Gdańsku! Obajtek tak mówił, ale obiecanki, obiecankami. PiS kłamie jak z nut.

    • 36 17

    • taaaa jasne (5)

      Człowieku nie bądź tak małej wiary. Co rafinerie wywiozą z Gdańska ? Dość obłudy PO

      • 5 19

      • (1)

        Moja wiara opiera się na tym co robi PiS ze spółkami skarbu państwa i kto dostaje kasę. O zatrudnianiu rodzin i znajomych nie wspomnę.

        • 14 1

        • Skąd się zerwałeś ?

          A wcześniej w innych ugrupowaniach było inaczej ?

          • 1 1

      • (1)

        Polacy nie wierzą złodziejom z pisowskiej dojnej zmiany

        • 12 3

        • Czyli anty PIS?

          A za jakiego rządu było inaczej ?

          • 0 0

      • w szkole średniej może ktoś Cie nauczy

        czegos wiecej o podatkach :) bo teraz zdaje sie wiesz nic :)

        • 4 0

    • Już wstałeś ?

      • 0 0

  • Gwarancje zatrudnienia....biedni ludzie. Oni jeszcze nie wiedzą, że nie mają roboty (1)

    Pomijam fakt, że ta fuzja naprawdę będzie i monopolista śmieciowy orlen nas zabije cenami

    • 38 9

    • W punkt!!

      Ci ludzie a raczej do nich nie dociera że nie mają pracy

      • 0 0

  • Kasa

    Odstąpię gwarancję zatrudnienia za godziwą pensję. I tak nikt tutaj już nie chce pracować to kogo niby zwolnią, zwłaszcza za te śmieszne pieniądze

    • 23 4

  • Ufff (9)

    I dobrze ! Jestem z Lotosu i życzę kazdej firmie żeby były związki i właśnie takie związki !

    • 6 58

    • Można ? (6)

      A jednak można ! Będzie połączenie i to się uda.

      • 8 63

      • Rozmowy

        Udało się im dogadać ? Ciekawe a jednak można ! Walne zdecydowało związki się dogadały Teraz czas na inwestorów i stanie się to co zapowiadał Prezes Obajtek Ten to jednak jest skuteczny Ostro !

        • 6 33

      • (4)

        Głupiś jesteś dzieciaku.

        • 16 1

        • :) (3)

          I tak ekipa Donalda T. odda za 1 zł.

          • 2 11

          • (2)

            Widać, że masz niewielkie pojęcie o świecie i gospodarce. Wiele międzynarodowych firm zostało sprzedanych za symboliczną złotówkę / dolara gdy długi przekraczały wartość firmy. To się dzieje na całym świecie. Podejrzewam, że niedługo będzie można kupić największego chińskiego dewelopera Evergrande za dolara, bo zbliża się do bankructwa. Ale co ty o tym możesz wiedzieć. Żyj w tej swojej ciemnocie.

            • 6 1

            • Jasne ... Oddajcie LOTOS ruskim jak chciał to zrobić Rudy ...

              A Chińczycy to sami wspomogą finansowo swojego bankruta bo ich na to stać, na bank nie pozwolą żeby ich dewelopera kupowali amerykanie czy europejczycy, pracuję w Azji od lat, mieszkam tam, wiem jaką mają mentalność ...

              • 1 6

            • Evergranade nikt nie kupi bo to mina na sznurkach

              • 0 0

    • Hahahhaha. Jakiś związkowiec pewnie :)))
      Też jestem z Lotosu i obaj wiemy że bredzisz :)

      • 23 5

    • Byłam i widziałam

      Nie życz złego, przez 20 lat miałam wątpliwą przyjemność patrzeć jak związki pracują - zbijają bąki całymi dniami . Opłacani i to hojnie z kasy firmy wiadomo. Zawsze bronili swojego interesu na pewno nie pracowników.

      • 13 0

  • Okres próbny - 36 mcy. (3)

    Super sprawa.

    • 8 5

    • Gwarancja zatrudnienia (2)

      Dlaczego ZZ nie wynegocjowaly 10 lat gwarancji zatrudnienia, co to jest 3 lata .

      • 7 2

      • To po prostu kontrolowane rozmontowanie czegoś, co nie ma sensu, ale nie za szybko, żeby nie doszło do zadymy.

        • 8 0

      • 3 lata to okres w ktorym mozna 5 razy znalezc prace

        Jest wystarczający. Nie ma co bić piany. Oczywiscie ze to kiepsko tracic firme ktora sie budowalo latami, ale takie jest zycie. Szkoda bo czesc osob zostawiala w niej wiecej niz 8h zycia dziennie - ale na to nic nie poradzisz... ktos nie majacy pojecia o tym biznesie w skali globalnej podjal takie decyzje i juz, a ze jest znajomym krolika to tak bedzie..

        • 5 1

  • Brawo! Można? MOŻNA (6)

    Bo to nie prywaciarstwo, tylko spółka skarbu Państwa. Z januszowego korpo to by ludzie dostawali kopa w doopsko na rozpęd, a nie gwarancje zatrudnienia na tak dlugo

    • 18 76

    • No i bardzo dobrze, tak to powinno wyglądać i tego zresztą się spodziewaliśmy. Logiczne że muszą być gwarancje zatrudnienia, nikt normalny nie wypuszcza z rąk wyszkolonych pracowników zwłaszcza z tak trudnego sektora. 36 msc gwarancji to full czasu na poszukanie alternatywy nawet jak się komuś nie będą podobały nowe realia po fuzji.

      • 3 26

    • uczciwie i godnie. (2)

      tak to się powinno odbywać. a wszysscy piali od rana do wieczora, ze łojezu, zwolnienia beda, luzdzie pojdą na bruk... i jakoś nie idą. moim zdaniem to wiekszosc wogole zostanie, po polaczeniu bedzie w grupie jeszcze wiecej inwestycji, jeszcze wieksze pieniadze beda szly na innowacje i prcownicy beda niezbedni jako ludzie z glową anie z przypadku

      • 4 31

      • Daniel co ty bredzisz.

        • 15 0

      • byl taki kabaret

        To brzmisz jak z niego "ludziom zylo sie lepiej, mamy dobry rząd"...

        • 9 1

    • bzdury

      prawo reguluje takie zwolnienia, janusz by cie zwolnic też nie mógł.

      • 8 0

    • dlatego już zwalniają, żeby nie gwarantować

      • 5 1

  • Nikogo na tym zdjeciu nie ma w maseczce (2)

    Czyżby w Lotosie nie było pandemii ?

    • 26 3

    • :)

      Ten wirus jest w każdych wiadomościach, w każdej tv i czasem u polityków. To wystarczy

      • 6 0

    • Stachu to Ty?

      • 1 1

  • Trzy lata a potem się zobaczy

    Jakoś to będzie. Niezłe porozumienie. Brawo !!!
    To oczywiście sarkazm, jakby ktoś nie skumał...

    • 14 1

  • Takie szczere pytanie. (9)

    Czy w takim Lotosie miesięcznie zarabia się tyle, żeby spokojnie sobie żyć w Trójmieście czy od dziesiątego do dziesiątego? I mam na myśli taką spokojną pensję w wysokości 5600/5800 netto.

    • 6 12

    • hahahahah (1)

      Nawet lepiej

      • 0 8

      • Więcej tylko z polecenia partyjnego.
        To co się dzieje w Lotosie to jest kuriozum. Nie wiem po co fuzja skoro i tak ci sami partyjniacy będą tam siedzieli - tylko, że razem z tymi z Orlenu.

        • 3 0

    • Haha

      Hahah a to dobre. Zapomnij o takiej kwocie. A zwyżkująca inflacja nie pomaga

      • 9 1

    • Po 15 latach pracy (1)

      W lotos serwis płaca na rękę 4400zl,.

      • 8 3

      • A ile godzin pracujesz dziennie?

        Tylko nie mów że 8 bo w to nie uwierzę.Hahaha

        • 0 2

    • nie

      na stanowiskach kierowniczych zazwyczaj 80% tego w zagranicznych firmach

      • 1 0

    • Oko

      Tak ale na dwa miesiące

      • 2 0

    • Uwierz mi, za 5600-5800 nie da się spokojnie żyć w Trójmieście

      chyba, że jesteś sam i masz niski kredyt na kawalerkę. Jeśli masz rodzinę i żona doniesie drugie tyle - jest jako tako. godnie się żyje od 10-12 koła netto.

      • 8 2

    • To zależy od stanowiska

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Kazimierz Wierzbicki

Prezes zarządu i właściciel Grupy Trefl, w skład której wchodzą spółki zajmujące się produkcją i...

Najczęściej czytane