Rozwój to ważny temat. Świat się zmienia, a to co wczoraj było dobrym rozwiązaniem, dziś już może się nie sprawdzać. Zapraszamy na spotkanie, na którym dowiecie się "Jak zaplanować rozwój?".
Podobne wydarzenia
sobota, godz. 14:00 - 17:00
Gdynia,
Centrum Joga i Pilates
bilety 70 zł
piątek - sobota, godz. 18:30
Gdańsk,
Centrum Tańca GABI
bilety 170 zł
ulgowy 150 zł
ulgowy 150 zł
Chciałabyś się rozwijać, ale nie wiesz jak rozpocząć?
Myślisz o rozwoju, ale wciąż tak mało czasu?
Zaczęłaś zmiany, ale brak Ci motywacji, by kontynuować?
Mamy dla Was trzy podpowiedzi - jasno zdefiniowany cel, dobry plan i mentoring. Przyjdź na spotkanie, a dowiesz się więcej!
Spotkanie ma trzy części:
- NETWORKING
- WARSZTAT "Naucz się definiować cele!" - prowadzenie Małgorzata Kusyk: Niezależnie czy rozpoczynasz nowy projekt biznesowy, czy planujesz swój rozwój, dobrze zdefiniowany cel to połowa sukcesu. Podczas tego warsztatu zdefiniujesz swój cel i dołączysz do 3% Polaków, którzy to robią i osiągają
dużo więcej.
- ROZMOWA "Mentoring - co to takiego?" - Malgorzata Kusyk rozmawia z Renata Czajkowska, jak budować relację mentorską, która sprzyjać będzie naszemu rozwojowi.
MIEJSCE: Budynek Olivia Gate B, Olivia Business Centre,
sala konferencyjna Thinking Zone - pierwsze piętro.
Adres: aleja Grunwaldzka 472, 80-309 Gdańsk.
Parking na terenie Olivia Business Center jest bezpłatny po godzinie 17:00.
Zapraszamy wszystkie osoby, zainteresowane rozwojem, w kierunku autentycznego i świadomego przywództwa. Spotkanie jest adresowane do kobiet, ale Panów nie wykluczamy
Partnerem spotkania jest Thinking Zone - innowacyjna i praktyczna edukacja
PROWADZĄCE
Malgorzata Kusyk - Ekspertka zarządzania projektami z ponad 16. letnim doświadczeniem w globalnych projektach i programach w różnych sektorach i branżach. Propagatorka idei zwinności i turkusu. Specjalizuje się w tranzycjach i transformacjach, łącząc w nich podejścia tradycyjne i zwinne. Certyfikowany project manager PMP®/PRINCE2®/AgilePM®, CEO AgilePMO, partner Kozminski Executive Business School, członek Agility Scales Founders Club, Prezes PMI Poland Chapter w latach 2014-2016. Mentor, trener biznesu, wykładowca MBA. Twórca innowacyjnych szkoleń i metodyk z zakresu zarządzania projektami, w tym pierwszej Akademii Transition Managera. To co ją wyróżnia to kreatywność i otwartość na eksperymentowanie, dzięki czemu rozwiązania, które proponuje są unikatowe i dostosowane do potrzeb klienta. W wolnych chwilach rysuje i pisze oraz dzieli się swoimi doświadczeniami na konferencjach w Polsce i na świecie.
Renata Czajkowska - właścicielka HR Concept - firmy zajmującej się doradztwem personalnym. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie Human Resources, zarówno w globalnych korporacjach, głównie na stanowisku Human Resources Managera. Rozwijała umiejętności w Akademii Coachingu według metodologii ICF przy Agencji Rozwoju Pomorza i uzyskała certyfikację jako coach WIAL Action Learning. W ostatnich latach zbudowała od podstaw dwa start-upy- centrum usług wspólnych oraz globalne centrum usług biznesowych. Prowadziła projekty HR w metodologii jakościowej Six Sigma (certyfikacja Green Belt) w obszarze badania opinii pracowników i outsourcingu procesu rekrutacji. Wdrożyła między innymi: programy rozwoju liderów i talentów, programy mentoringu, systemy ocen pracowniczych, ocen menedżerskich, ocen 360 stopni, wartościowanie stanowisk pracy. Stworzyła wiele narzędzi badawczych - ankiet, wywiadów, grup focusowych. Lubi spędzać czas aktywnie "w drodze". Pasjonuje się tematyką rozwoju, zarządzania energią człowieka (well-being), minimalizmu i praktykami uważności.
Myślisz o rozwoju, ale wciąż tak mało czasu?
Zaczęłaś zmiany, ale brak Ci motywacji, by kontynuować?
Mamy dla Was trzy podpowiedzi - jasno zdefiniowany cel, dobry plan i mentoring. Przyjdź na spotkanie, a dowiesz się więcej!
Spotkanie ma trzy części:
- NETWORKING
- WARSZTAT "Naucz się definiować cele!" - prowadzenie Małgorzata Kusyk: Niezależnie czy rozpoczynasz nowy projekt biznesowy, czy planujesz swój rozwój, dobrze zdefiniowany cel to połowa sukcesu. Podczas tego warsztatu zdefiniujesz swój cel i dołączysz do 3% Polaków, którzy to robią i osiągają
dużo więcej.
- ROZMOWA "Mentoring - co to takiego?" - Malgorzata Kusyk rozmawia z Renata Czajkowska, jak budować relację mentorską, która sprzyjać będzie naszemu rozwojowi.
MIEJSCE: Budynek Olivia Gate B, Olivia Business Centre,
sala konferencyjna Thinking Zone - pierwsze piętro.
Adres: aleja Grunwaldzka 472, 80-309 Gdańsk.
Parking na terenie Olivia Business Center jest bezpłatny po godzinie 17:00.
Zapraszamy wszystkie osoby, zainteresowane rozwojem, w kierunku autentycznego i świadomego przywództwa. Spotkanie jest adresowane do kobiet, ale Panów nie wykluczamy
Partnerem spotkania jest Thinking Zone - innowacyjna i praktyczna edukacja
PROWADZĄCE
Malgorzata Kusyk - Ekspertka zarządzania projektami z ponad 16. letnim doświadczeniem w globalnych projektach i programach w różnych sektorach i branżach. Propagatorka idei zwinności i turkusu. Specjalizuje się w tranzycjach i transformacjach, łącząc w nich podejścia tradycyjne i zwinne. Certyfikowany project manager PMP®/PRINCE2®/AgilePM®, CEO AgilePMO, partner Kozminski Executive Business School, członek Agility Scales Founders Club, Prezes PMI Poland Chapter w latach 2014-2016. Mentor, trener biznesu, wykładowca MBA. Twórca innowacyjnych szkoleń i metodyk z zakresu zarządzania projektami, w tym pierwszej Akademii Transition Managera. To co ją wyróżnia to kreatywność i otwartość na eksperymentowanie, dzięki czemu rozwiązania, które proponuje są unikatowe i dostosowane do potrzeb klienta. W wolnych chwilach rysuje i pisze oraz dzieli się swoimi doświadczeniami na konferencjach w Polsce i na świecie.
Renata Czajkowska - właścicielka HR Concept - firmy zajmującej się doradztwem personalnym. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie Human Resources, zarówno w globalnych korporacjach, głównie na stanowisku Human Resources Managera. Rozwijała umiejętności w Akademii Coachingu według metodologii ICF przy Agencji Rozwoju Pomorza i uzyskała certyfikację jako coach WIAL Action Learning. W ostatnich latach zbudowała od podstaw dwa start-upy- centrum usług wspólnych oraz globalne centrum usług biznesowych. Prowadziła projekty HR w metodologii jakościowej Six Sigma (certyfikacja Green Belt) w obszarze badania opinii pracowników i outsourcingu procesu rekrutacji. Wdrożyła między innymi: programy rozwoju liderów i talentów, programy mentoringu, systemy ocen pracowniczych, ocen menedżerskich, ocen 360 stopni, wartościowanie stanowisk pracy. Stworzyła wiele narzędzi badawczych - ankiet, wywiadów, grup focusowych. Lubi spędzać czas aktywnie "w drodze". Pasjonuje się tematyką rozwoju, zarządzania energią człowieka (well-being), minimalizmu i praktykami uważności.
Filmy
