O tym, jak ważni są najbliżsi współpracownicy i upór, determinacja, a na koniec szczęście i umiejętność korzystania z niego rozmawiamy w kolejnym odcinku cyklu "Jak zostać menadżerem?". Tym razem naszym rozmówcą jest Krzysztof Lis, Service Delivery Manager w Centrum Kompetencyjnym Embedded Sii. W poprzednim odcinku rozmawialiśmy z Barbarą Taraszkiewicz - starszym menadżerem ds. księgowości funduszy, State Street Bank Polska. Kolejna rozmowa z cyklu już w przyszłym miesiącu.
Menadżer, który chce wiedzieć wszystko, o wszystkim być informowanym i panować nad każdym zadaniem projektowym, to zły manager. Uniemożliwia to pracę koncepcyjną zespołowi.
Nie wszyscy muszą awansować, nie każdy musi zostać menadżerem, co więcej - nie ma takiego zapotrzebowania na rynku pracy, aby każdy był managerem wyższego szczebla lub dyrektorem.
Praca nie może być tylko żmudnym wykonywaniem nudnych obowiązków, musi umożliwiać rozwój, być wymagająca, a przy tym wszystkim dawać satysfakcję i decyzyjność.
Jedna recepta na sukces nie istnieje, trzeba zacisnąć zęby, realizować swój plan, zaufać ludziom i wierzyć, że to wystarczy.
Kluczowe jest to, w jaki sposób wykorzystamy czas na studiach i z jakim nastawieniem na nie idziemy. Funkcjonowania w dużej firmie czy korporacji nauczymy się jednak dopiero w niej.
2019-07-12 10:03
Opinia wyróżniona
A może tak zamiast krytykować, niech każdy z Was napisze jaki wspaniały zawód wykonuje. Krytykować łatwo, ciekawe czy macie coś ciekawego do powiedzenia o sobie. Czas start...
2019-07-14 10:22
9 osób na etacie, rośniemy bardzo szybko. Mogę oceniać, czy muszę być conajmnej junior managerem?
2019-07-19 15:43
Jak ogarniesz pierwsza wtope i się z niej podniesiesz to tak.
2019-07-13 15:46
pracuje w bloku w nocy, bardzo fajnie
2019-07-13 01:18
Czas pracy od 4 do 17 dziennie zalezy gdzie brykam kasa nawet i dyszka wpada zalezy ile czasu poświęcisz kontakt z wariatami niedocenione nawet mastercard tego nie zapewni
2019-07-12 22:54
chemik, laboratorium, średnia krajowa za 8h plus dodatki
2019-07-12 11:30
filmowy.
24,5 zł brutto/h. Praca 12 h w miesiącu.
Jem dużo twarożku i jakoś mi starcza.
2019-07-12 12:57
to doby zarobek, niecałe 300zł/mc ;)
2019-07-12 11:07
Kierownik budowy, dużo stresu i odpowiedzialności ale zarobki dobre.
2019-07-12 10:12
Biuro Turystyczne, zero stresu fajni klienci.
2019-07-12 09:36
Opinia wyróżniona
ponieważ ostatecznie kontroluję każdy możliwy proces we firmie pod różnymi kątami- czy był zbieżny z wytyczonym przeze mnie ogólnym kierunkiem funkcjonowania, czy został dobrze zinterpretowany przez podwładnych i następnie wykonany, albo nie został wykonany lub wadliwie lub niezgodnie z moimi ogólnymi wytycznymi- to kto jest za to odpowiedzialny,
ponieważ ostatecznie kontroluję każdy możliwy proces we firmie pod różnymi kątami- czy był zbieżny z wytyczonym przeze mnie ogólnym kierunkiem funkcjonowania, czy został dobrze zinterpretowany przez podwładnych i następnie wykonany, albo nie został wykonany lub wadliwie lub niezgodnie z moimi ogólnymi wytycznymi- to kto jest za to odpowiedzialny, nic nie może się obyć bez mojego błogosławieństwa. Nawet ograniczyłem wyjścia na fajkę na zewnątrz. Natomiast zawsze w środku dnia jest robiona ok. 30-60-minutowa przerwa, w trakcie której wszyscy się spotykamy w pokoju socjalnym pogadać o ble, ble, ble, czyli wszystkim, tylko nie pracy. Przerwa w pracy może się odbywać tylko w takiej formule- jeśli ktoś nie chce uczestniczyć w przerwie, ma w tym czasie dalej pracować
2019-07-12 13:55
Czyli NIC nie może się odbyć w firmie bez Twojego błogosławieństwa. Jak idziesz na urlop to robota stoi, jakbyś wpadł pod tramwaj to lepiej nie myśleć, można firmę zamknąć.
Też kiedyś miałem takiego szefa - wszystkie decyzje musiały przejść przez jego biurko. Trwało to tydzień i rozwalało robotę.
Ps. Tak - nadajesz się tylko do roboty w państwówce.
2019-07-12 11:06
z mojego punktu widzenia wywiązuję się ze swojej funkcji- twarde wskaźniki, które są zawsze analizowane pod koniec każdego roku kalendarzowego, utrzymują właściwy kurs tj. dochód firmy utrzymuje tendencję wzrostową, inwestycje są, oszczędności są, zatrudnienie rośnie. Z tego są potem premie dla wszystkich, a nie tylko za same przychodzenie do
z mojego punktu widzenia wywiązuję się ze swojej funkcji- twarde wskaźniki, które są zawsze analizowane pod koniec każdego roku kalendarzowego, utrzymują właściwy kurs tj. dochód firmy utrzymuje tendencję wzrostową, inwestycje są, oszczędności są, zatrudnienie rośnie. Z tego są potem premie dla wszystkich, a nie tylko za same przychodzenie do pracy. Wydaje mi się, że z tego się rozlicza szefa ( przynajmniej tak jest w moim przypadku ). Kompetencjami miękkimi nigdy sobie głowy nie zawracałem- zawsze uważałem to za stratę czasu. Pracownicy mają do pracy przyjść, wykonać swoją pracę, a potem z niej wyjść. Nie praktykuje się nadgodzin- chyba że ktoś nawalił, to musi wówczas naprawić swój błąd w czasie prywatnym
2019-07-12 12:24
Zapraszam do branży IT. Przy obecnym rynku pracownika bardzo szybko mogło by sięokazać, że taki styl poskutkuje brakiem pracowników (zakłądając, że wynagrodzenia nie są jakoś znacznie wyzsze od średniej rynkowej)
2019-07-12 11:36
produkujecie wskaźniki?
2019-07-12 10:23
Jesteś złym managerem.
2019-07-12 10:56
bardzo złym menedżerkiem dzisiaj?
2019-07-12 07:11
Jakie to swiatowe. Junior menagery I inne bajery. Szkoda czasu na menagera lepiej byc dobrym specjalist jak to sie mowi. Kasa moze mniejsza ale obowiazkow I spokoj tez.
2019-07-12 08:11
Zgadzam sie
2019-07-12 08:19
Czasami jest zapieprz niesamowity, a manager, który dobrze zbuduje sobie zespół - nie musi robić tej "mrówczej" pracy, chociaż nie oznacza to mniej pracy (a szczególnie stresów i wyjazdów). Jednak różnica zarobków potrafi być naprawdę duża.
Osobiście jednak, z uwagi na swój charakter - też wolę być specjalistą, po prostu nie czuję się w roli managera.
2019-07-12 08:40
Rozni ludzie nadaja sie do roznej pracy. Ja nie przepadam za praca z managerami, ktorzy dostali stanowisko w nagrode za dobra prace. Przez 20 lat pracy mialem juz okazje kilku takich spotkac i traktowali ludzi tak samo jak komputery. Uwazam, ze managerowania nie da sie nauczyc to sie ma i co najwyzej mozna to wzmocnic odpowiednia szkola (na pewno nie informatyka czy innym scislym przedmiotem). Sam tez kilkanascie lat temu probowalem kierownikowania i okazalo sie, ze zupelnie sie nie nadaje.
2019-07-12 09:48
To pojęcie względne. Można być Managerem, który nie tylko pilnuje procesów ale i też zarządza jednoczęśnie ludźmi z cała otoczką "HR"
Albo można być "managerem", który ma tam jakieś swoje zadanka a jego tytuł to tylko po to aby ludzie z organizacji go nie olewali jak czegoś potrzebuje.
Pomysłów na to jak zostać Managerem jest tyle co firm i tyle co ludzi. Jak ktoś potrzbuje rad P. Krzysztofa to nie wróżę sukcesów.
2019-07-12 07:12
Mogę się mylić że to cos znaczy - jednak tak to widze;)
2019-07-12 08:11
2019-07-12 08:48
Podobnie jak splecione gorne konczyny, napiete karczycho i okragle plecy.
2019-07-12 08:57
A na weekend po słoiki :) Wyplata mniejsze niz kierowcy C+E
2019-07-12 13:49
Wypłata też mniejsza niż panienki na roksie.
C+E czyli śpisz w budce 2x2 na parkingu.
Musisz mieć kanapki bo ani be, ani me w innym języku.
Ale zarabiasz jak król...co nie?
2019-07-19 15:45
Czy mniejsza to nie jestem pewien. Ale śpisz w domu,a nie w namiocie na kołach i nie załatwisz się jak kot do kuwety.
2019-07-12 08:57
2019-07-12 10:02
ale to pewnie taki nowy rodzaj work life balance
2019-07-12 07:27
nota bene piszemy oddzielnie panie menadżerze
2019-07-12 08:25
Chyba panie Robercie, bo menadżer mówil, a pisał kto inny
2019-07-12 08:58
2019-07-15 01:22
Myślisz, że powiedział to razem?
2019-07-12 07:29
Młodzieńcze , Krzysztofie Lisie, czy naprawdę czujesz się na tyle mocny, żeby uczyć innych jak żyć?
2019-07-12 08:32
Celem artykułu nie jest otrzymanie odpowiedzi o tym jak żyć tylko jak zostać menadżerem. Pytanie więc jest nie na miejscu.
2019-07-12 09:27
2019-07-12 09:36
2019-07-12 07:30
myślałam że na zdjęciu jest kurier, tzw. delivery manager;)
2019-07-12 08:40
tego goscia co popiernicza z wozkiem, dowozi pocztę, kawę i kwiatki :D ?
2019-07-12 09:28
2019-07-12 09:36
2019-07-12 09:49
2019-07-12 15:15
Wyglada na to, ze ktoś pozazdrościł, ze go nie zaproszono do udzielenia wywiadu i podszywa się pod autora. Fala dla tego smutnego hejtera! :D
2019-07-13 17:21
Proponuje maść na ból d*py skoro guzik Wam przeszkadza
2019-07-12 07:34
Świata poza sobą nie widzimy.
2019-07-12 10:04
ten artykuł to nic innego jak instrukcja jak zostać wzorowym korpo niewolnikiem zwanym managerem - czyli tym który "brudzi sobie ręce" zamiast dyrekcji
2019-07-13 15:00
Piszesz z własnych doświadczeń czy ci kolega powiedział?
Bo w nie-korporacji to jesteś wolny, prawda? Możesz robić co chcesz i nikogo nie musisz słuchać wbijając gwoździe młotkiem na produkcji.
2019-07-12 07:49
A tak naprawdę awansował tylko do kolejnego etapu.
2019-07-12 07:55
2019-07-12 08:36
Co to ma faktycznie pod sobą 0 osób. W korporacjach pełno takich.
2019-07-12 08:59
10k netto
chociaż to mało jak za więcej pracy niż 8h dziennie
2019-07-12 15:23
Skąd wiesz, że pracuje >8h dziennie?
Nie wiem skąd takie przeświadczenie, że jak korporacja to zapie*** od świtu do nocy. Filmów amerykańskich się naoglądałeś czy jak?
Praca w IT w okresie BOOMu w branży jaki obecnie mamy jest całkiem przyjemna. 8h i do domku, pensja dobra, benefity. Jak mi się szef nie podoba - idę do innej firmy. Stąd wszelkiego rodzaju janusze biznesu szybko go zamykają...bo nikt nie chce u nich pracować.
I co....pieką cztery litery??
2019-07-12 15:20
Aktualnie z 30 osób (znam człowieka osobiście).
A co, żal pośladki ściska, że musisz robić w jakimś januszexie.
Z ciebie szef byłby pewnie jak w PRL/90. "yestem z zawodu kierownikiem. Nie znam się, ale się wypowiem"
2019-07-12 13:48
A co, jak nie ma 50+, wąsa i gajerka to już nie manager?
2019-07-13 17:32
Buahahaha stopnie jak w wojsku ludowym...
2019-07-19 15:48
W nie ludowym nie ma stopni jak rozumiem?
2019-07-12 08:00
może nie wysyłajcie im wcześniej pytań? Bo zamiast powiedzieć coś ciekawego mamy ponownie 10 razy przemyślaną korpogadkę. Nic z tego nie wynika, kompletnie. Czyli tak jak z pracy w korpo, ale chyba nie o to chodzi, aby zanudzić czytelnika.
2019-07-12 15:04
- jak to jest być managerem?
- fajnie, lubię to.
- jakie są minusy?
- minusy jakieś są.
itd itp
over
out
2019-07-12 08:04
o taki wariat.
P.S. rozepnij ostatni guzik
2019-07-12 15:17
No proszę, dwa spojrzenia na człowieka i już wiadomo ile pracuje.
Ciekawe co byśmy wywnioskowali Twojego zdjęcia? Pewnie niewiele pod wieloma względami.
Czepianie się o guzik...żal zadek ściska, co nie?
2019-07-12 15:19
Całkiem możliwe z tym enduro, na przegubie zegarek Garmin Fenix.
2019-07-13 17:20
Same wszechwiedzące wróżki się wypowiadają, co za czasy.
2019-07-13 17:30
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii finansowej i budżetu firmy, a także...
Filmy