O tym dlaczego Trójmiasto ma niewielkie szanse na stanie się Doliną Krzemową, a także o podbijaniu rynku i trudnych początkach firmy rozmawiamy z Waldemarem Kucharskim, prezesem zarządu Young Digital Planet. YDP była jedną z firm nominowanych do nagrody Skrzydła Trójmiasta 2010 w kategorii Marka Trójmiasta.
2010-10-31 14:00
jeeeee! :D
2010-10-31 14:08
p
2010-10-31 14:09
z pg
2010-10-31 15:43
2010-10-31 18:27
Nie studenciarstwa, lecz choloty.
2010-10-31 15:42
2010-10-31 18:25
Te "hehe" i "jeee" akurat gdy artykul wnosi cos konstruktywnego i aktualnego i to na portalu znanego glownie ze spoznonych ogloszen komunikacyjnych, wzmiankach dotyczacych strzelanin i skandali publikowanych w kategorii njusow.
2010-10-31 14:58
uuuuuuuuuuuuu!!!!!!!!!!
2010-10-31 18:14
Rzeczywiscie kazde slowo wiarygodne. Osobiscie dodam, ze jesli ludnosc jest tak nastawiona do biznesu, to nie powinna kupowac markowych wyrobow VW albo Porsche. Znajac juz historie tych firm bylaby to jedyna odpowiednia reakcja.
Ale mysle ze tu mamy doczynienia ze zwykla zazdroscia, a nie podejzliwoscia.
2010-10-31 21:54
dlaczego widzę gwiazdy?
2010-10-31 22:05
mmmm my ding ding dong
2010-10-31 15:16
Zbyt długo przed monitorem. To jest dobry przykład co robi z człowieka Coca cloa, batony i GB gołych panienek :)
2010-10-31 15:53
2010-10-31 14:07
W tym kraju niestety nikt nie rozumie że silę buduje sie na współpracy wielu osób a nie odwiecznej ich walce. Każdt z każdym walczy zamiast wspólpracować............... no ale u nas nikomu sie to nie opłaca.
Potem nie zatrzymujemy tych najbardziej utalentowanych bo nikt nie ma im nic do zaoferowania i po jakimś czasie słyszymy że jakiś polak coś stworzył, wynalazł itd................... szkoda że na zachodzie!
2010-10-31 17:49
jak to nie Jarosław Kaaczyński to świetnie rozumie, tylko te nienaawistne wermachciki ;)
2010-10-31 18:30
Na temat. Jesli Uniwersytety nie wspolpracuja ba nie zarabiaja przez wspolprace z firmami, to produkuja ekipe fachowcow ktora idzie za granice szerzac zla opinie o kraju ktory tapia sie we wlasnych brudzikach z intensywnoscia i zapalem pomylonego.
2010-10-31 20:13
a w najgorszym wypadku musi zostac dopisane do projektu za nic nierobienie!
Nie ma kasy ,nie ma wspolpracy!
2010-10-31 14:08
gdy nie oczyszczyczono srodowisk akademickich z klamcow oszustow sb-kow. politechnika tak dalej juz dlugo nie pociagnie.
2010-11-02 12:14
Tylko że teraz na uczelniach zostają słabeusze.
2010-10-31 14:11
a klimat bedzie.
"Kucharski: Nie ma klimatu dla Krzemowej Doliny"
po drugie sbkow na uczelni nie lubie.
po trzecie w szkole uczniowi dajcie dobry program nauki.
2010-10-31 18:55
PG teraz się nie wychyla,
żeby się jeszcze bardziej nie pogrążyć.
Niestety już po PG.
Biznes się zorientował,
że to bezwartościowa uczelnia.
Martwi mnie to.
Zastanawiam się, czy jest jeszcze jakaś szansa,
żeby Polacy nie zostali narodem zamiataczy ulic.
Inżynierowie się skończyli
i firmy nie mają kim pracować.
Ja pracuję ale jestem wyjątkiem jednym na 10tys.
Za 10 lat prawdopodobnie będę miał własny biznes
w Australii lub w Kanadzie.
Kto będzie pracował jako inżynier w Polsce?
Ja nie widzę kandydatów.
2010-11-02 12:21
Fakt faktem dzisiaj żaden pracodawca o uczelnię nie pyta a o umiejętności i najczęściej robią testy sprawdzające. Jednak nie przesadzał bym z PG bo nie uczelnia tworzy inżyniera. Ci którzy naprawdę coś chcą osiągnąć i się uczą swojego zawodu na studiach to mają pracę. W obecnych czasach mamy dużo rozpraszaczy i wielu ludzi wybiera drogę na skróty, i zamiast studiować i czegoś się nauczyć to tylko przeskakuje z roku na rok a po studiach nic kompletnie nie umie. Znam mgr inż. co mają nawet problemy z tw. pitagorasa. A u nas w firmie nasz szef projektu (firma softwarowa) to gościo bez studiów.
2010-11-02 18:30
ale od uczelni oczekiwałbym choćby pomocy
w dostępie do materiałów,
sprzętu
no i oczywiście mentora :)
Reszty sam się mogę nauczyć,
po co marnować czas na uczelni.
2010-10-31 14:12
czyzby to narzekanie to tzw wiek sredni kryzysu?
2010-10-31 14:14
...bo tego w szkołach nie uczą - ot co. I niezbyt przedsiębiorcze społeczeństwo. A praca dla korporacji ma niewiele wspólnego z krzemową doliną.
2010-10-31 18:59
ktory trzeba oplacac niezaleznie od tego czy firma zarabia czy nie. Zamiast "promocji" typu nizszy ZUS przez 2 lata, powinno placic sie skladke liczona w zaleznosci od dochodu. Pomoc panstwa powinna polegac na ewentualnym zafundowaniu opieki medycznej (podobnie jak dla bezrobotnuch) przez pierwsze lata istnienia firmy, az ta nie zacznie zarabiac.
2010-10-31 22:05
dziś po 5 latach prowadzenia firmy wiem że ZUS jest jedynie objawem, nie chorobą. Głównym problemem jest ogromna rzesza emerytów, rencistów, chorych, otrzymujących ogromne pieniądze (łącznie) z budżetu państwa i ZUSu, które to pieniądze ktoś musi pokryć. Firmom ciężko jest zatrudnić pracownika, ludzie nie wytrzymują obciążeń podatkowch i braku pracy i wyjeżdżają z kraju, ponieważ przez to jest za mało pieniędzy w budżecie to podnosimy podatki... aż w kraju zostaną tylko emeryci.
2010-11-01 19:02
czyli równia pochyła... ratuj się kto może ;)
też tak uważam od wielu lat, i czekam na 25% vat :)
2010-10-31 14:18
Korzystałem z tego x lat temu i uważam ze są lepsze programy
2010-10-31 14:40
Języka uczą inni ludzie
2010-10-31 18:58
ale pokolenie BigBrother
nie czyta nawet napisów na batonach,
którymi się żywi.
2010-10-31 16:57
jak korzystałeś x lat temu to nie powinieneś się wypowiadać
2010-10-31 14:21
To moze go zmienić?
2010-10-31 19:20
2010-11-02 01:21
2010-10-31 14:22
2010-10-31 14:43
a jakze! :)
2010-10-31 14:34
Nie chcieli mnie w YDP, bo chcialem 5000zl netto. Pewnie znalezli sobie jakiegos 'murzyna' za 2000 zl.
Chcieli mnie natomiast za granica i pracuje w RnD duzej miedzynarodowej firmy.
Zarabiam 10 000 zl netto i to NA START.
YDP ma do niczego rekrutacje - dwoch zlosliwych panow, robiacych srogie miny, ktorzy sa zwyczajnie nieprzyjemni dla kandydata. Nie wyobrazam sobie, bym mial takich ludzi u siebie w firmie. Opowiadali, ze ma sie 15 min na kawe 1x dziennie. PORAZKA. w Niemieckiej firmie wychodze kiedy chce i ide jesc.
Nikt mi nad glowa nie stoi, a robota jest wykonana jak nalezy, z jakoscia i na czas. Tu sie czlowieka traktuje jak partnera, a nie zasoby.
Pytano sie mnie czy bedzie mi sie chcialo rano wstawac do pracy na przyklad.
dramat co za zachowanie...
2010-10-31 14:52
nie trzeba wyjezdzac do Niemiec tylko przejsc na druga strone ulice do Intela, tam traktuja kazdego pracownika, nawet studentow, z szacunkiem i nikt nad glowa nie stoi :)
2010-10-31 14:53
ten post to odpowiedz na post p. Tomka na temat pracy w YDP
2010-10-31 15:25
Dzis mieszkam w Niemczech i jak do tej pory dobrze mi tu.
Pracuje w jednej z najlepszych firm technologicznych (oprogramowanie) na swiecie. Wspolpracujemy takze z firma Intel :)
Jak pomysle o tym, co ciagnie mnie dzis do Polski, to jest to definitywnie rodzina, moje ulubione miejsca, lasy Moreny/Oliwy/Niedzwiednika, z gorkami po ktorych tyle lat jezdzilem rowerem myslac o milionach spraw. To w koncu 30 lat mojego zycia, swietnego zycia.
Czasem mysle, ze pewnie kiedys wroce, choc musze przyznac, ze to moze byc trudne, gdy juz czlowiek zasmakuje egzystencji za granica. Tu sie bardzo dobrze funkcjonuje.
Byl to niewatpliwie ciekawy zwrot o 180'
2010-10-31 19:02
wolę zarobić 15% mniej
i pracować kreatywnie
2010-10-31 20:59
...bys sie zdziwil, ze takie rozne cuda software'owe moga robic Polacy w Polsce dla calego swiata...
2010-10-31 21:58
ale zdaje się, że ty tego nie wiesz,
żebyś nie zdębiał gdy się przekonasz,
ręce opadają
na tą robotę,
bambusów sobie znaleźli
do spartaczonej roboty.
To praca dla wyrobników,
zdecydowanie dziękuję za taką wątpliwą przyjemność.
2010-10-31 14:53
Mam duza tolerancje na ludzkie zachowania w imie powiedzenia "No coz. Ten typ czlowieka tak ma", ale...
Zauwazylem wtedy jeszcze okolo 19-21 letnia opryskliwa, zajeta glownie soba, dziewczyne w recepcji firmy. Sprawiala wrazenie, ze jej bardzo przeszkadzam tym, ze smialem przekroczyc prog budynku, powiedziec dzien dobry i zapytac sie gdzie jest Pani X od rekrutacji.
2010-10-31 17:46
nie jest tak jak mówisz, przynajmniej teraz. Rekrutacja jest inna, na kawę wychodzę kiedy chcę. 15min jest za odprawocanie długiej przerwy na obiad w ciągu dnia (ponad 30min)
2010-10-31 17:50
oczywiście raju tu nie ma bo to Polska, ale chciałem zdementować to co w chwili obecnej nie jest prawdziwe. pozdr.
2010-10-31 19:01
choć ja pracuję w wyjątkowej firmie :)
no ale ja zawsze wybieram to co najlepsze
2010-10-31 20:15
jw.
2010-10-31 22:01
a i problem obserwacji.
Jak będziesz wart to sam do niej trafisz.
Nie ma chyba prostszego przepisu.
Wszystkie drogi wiodą na Ostrołękę.
2010-10-31 22:33
Tak jak i potrojne calki, krzywoliniowe, tranformacja Fouriera.
Liczy sie umysl i wyzsze cele.
2010-10-31 23:38
zdziwilbys sie wiedzac, jakie maja znaczenie gdy sie jest informatykiem i sie chce wiedziec wiecej niz jak skonstruowac pentle w programie. Wtedy twoj "liczacy sie umysl" zaczyna bladzic nie znajac takich "glupot" jak napisales
2010-11-01 08:22
Byl bym bardzo sfrustrowany piszac tak nudne programy, ktore wymagaja Heniozy z eti. kto pamieta Henia ten pamieta stare dobre czasy tam.
GSS?
(dla niewtajemniczonych: GSS = Gdzie Sa Studenci??? )
2010-11-01 13:35
"pentle" ????? O rany:)
2010-11-01 12:05
to tak jak kiedyś sierpami kosili
bo kosy nie znali.
To tak jak w szesnastym wieku
metody badawcze polegały na prostej eliminacji
a później przeprowadzono dowody matematyczne
dotyczące statystyki, badania hipotez
i przeprowadzania eksperymentów naukowych.
Wszystko oparte na umyśle, filozofii i logice.
Ty pewnie jesteś mieszkańcem Kongo
posypującym głowę popiołem
i padającym plackiem przed zaćmieniem.
2010-10-31 18:38
Ja tam bylem 2 lata temu i panowie potrafili zniszczyc kazdy entuzjazm.
Skoro ktos przychodzi by dolaczyc do firmy, to znaczy, ze chce zwiazac kawalek/kawal swojego zycia z dana firma, ludzmi w niej, tematami, w ktorych firma sie specjalizuje. Dac czesc siebie zespolowi, ku rozwoju firmy.
A tu ci przychodza dwaj panowie na rekrutacje, twarze niemalze kamienne, daja ja ci odczuc ze jestes liczba w kalendarzu, wstawiaja nieodpowiednie komentarze, nie sa zainteresowani toba jako czlowiekiem, pokazuja, ze to oni sa kims, a ty jak sprzedawca pietruszki blagasz o litosc by cie za 2k przyjeli do pracy.
Rozumny rekrutant zainteresowal by sie kandydatem na serio, spojrzal mu glebiej w oczy, a nie po scianach, w kartke z pytaniami czy stol.
Zapytal by sie dlaczego akurat YDP, spytal o zainteresowania, PO LUDZKU jak czlowiek do czlowieka.
A tam... amatorszczyzna. OK moze akurat ci dwaj panowie byli takimi cieniasami, ale czar firmy YDP prysl jak banka mydlana.
Przy okazji tego artykulu przypomnialo mi sie moje nieciekawe doswiadczenie z ta firma.
Pozdrawiam pracownikow. mam nadzieje ze nie we wszystkich teamach jest tam taka betonowa atmosfera.
2010-10-31 22:10
najbardziej debilne pytanie - aż prosi się żeby odpowiedzieć "bo szukam pracy idioci, i naprawdę g..... mnie obchodzi czy YDP, czy Intel, czy jakakolwiek inna firma, byle były dość dobre warunki pracowo-płacowe!!!"
2010-10-31 22:39
Zadajac takie pytanie mozna dowiedziec sie od kandydata czy temat go interesuje, czy mial z tym wczesniejsze doswiadczenie, czy rzeczywiscie jak ty... byle co, byle gdzie, za byle ile, byle by bylo ( czasem i tak trzeba ).
2010-11-01 10:03
Nie badz smieszny. Kandydata interesuje placenie swoich rachunkow i nic wiecej.
2010-11-01 19:56
A nie ambitnego czlowieka z pasjami.
2010-11-01 01:40
Ale jeśli chodzi o pensję to faktycznie murzyńska co ? Przyznaj się !..eheheh wiem, bo tam pracowałem prawie 3 lata. 3 lata stracone
2010-11-01 08:45
jak to prawda co piszecie to śmiech na sali ::):),,,, byłem tam kiedyś na rozmowie na handlowca,, pożal się boże panna chyba przed chwila odstawiła miotłę przeprowadzała rekrutacje,,, czar prysł,,,,
dziś jestem jakieś 9k netto wyżej od tych zarobków j.w. hahaha
współczuje
2010-11-01 12:01
za 2k netto to by mi sie dzis nie chcialo wstac z wyra jechac do pracy, jest troche wiecej ale tak jak pisze to jest Polska i tu kokosow nie ma. Niestety, ile byś nie zarobił wszystko przejada zakład utylizacji szmalu ;]... chyba ze w Intelu ale jakoś też wątpie.
2010-11-01 15:36
Odpracowujecie 15 min? To ma sens jesli sie pracuje na tasmie. Myslalem, ze Tomek to jakis zawiedziony i obrazony niedoszly pracownik, ale zdaje sie, ze ma racje. Pracuje w IT ponad 10 lat i jeszcze nigdzie nie wyliczano mi czasu co do minuty. To jest niby maly szczegol, ale dobrze pokazuje podejscie do pracownika. Mam wrazenie, ze stosuje sie tam domniemanie lenistwa. Nie chcialbym tam pracowac.
2010-11-01 19:58
Zdziwilem sie slyszac ze podczas dnia jest 15 min przerwy na kawe.
Pan byl bardzo powazny mowiac te slowa.
W takich zawodach powinno byc wiecej "common sense" u pracodawcy,
a nie kwadratura.
2010-11-01 09:19
2010-11-01 10:51
2010-11-01 12:31
jeśli swoje zarobki odnosisz do zarobków innych tak, jeśli do dóbr, które możesz za nie nabyć nie. Za 10k pln w Niemczech możesz o wiele lepiej żyć niż w Gdańsku za 2k pln bo ceny są podobne.
2010-11-01 20:00
Srednia pensja programisty w Niemczech to 3300 EUR brutto.
Wynajecie 50 metrow centrum duzej miasta ok 700 euro, jedzenie, komunikacja i inne sprawy tansze niz w Polsce.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Przedsiębiorca, inwestor, autor wielu projektów biznesowych. Twórca Olivia Business Centre....
Filmy