Tego, jak bardzo w ciągu ostatniego półrocza zmieniły się warunki pracy w wielu firmach, nie trzeba tłumaczyć chyba nikomu. Postanowiliśmy natomiast sprawdzić, jak w obliczu pandemii zmieniła się rola menedżera i z jakimi wyzwaniami menedżerowie mierzą się w zarządzaniu zespołami w aktualnych realiach.
2020-09-20 06:07
Przed pandemia pracowałam w małej firemce, spoko praca ale 100 lat za technologia. Była tam managerka, nic nie potrafiła zrobic, nic tez nie robiła wiecej niz zespol, ba nawet pracowala gorzej i mniej. Twierdziła ze ma zawsze duzo pracy ( nawet jak nic nie bylo do zrobienia ). Zawsze papierosek, kawka, pogaduchy przez telefon. Na wszystko byl czas tylko nie na prace. Twierdzila ze jest samotna matka ale jej konkubent jezdzil samochodem premium i wybudowali dom. Szefowa firmy zawsze widziala ja przez pryzmat biednej ( no bo samotna matka ) i zapracowanej kobiety. Ta bezczelnie to wykorzystywala, wiecznie jęczala ze ma za duzo pracy to jej szefowa odejmowala obowiazku. W pewnym momencie doszlo do absurdu gdzie miala mniej obowiązków niz zwykly pracownik a nadal twierdzila ze jest zarobiona...podczas koronki tylko ona zostala, reszte wyrzucili. Teraz masz prawdziwa tabake ! Niepozdrawiam cie !
2020-09-20 12:12
Niestety to norma w Polsce. Ważniejsze jest gadanie, że się coś robi niż to co się wykonuje faktycznie. A ci wyżej są tak kiepscy (tacy sami), że dają się w jelenia robić. I tak to się kręci.
2020-09-20 08:28
- Przede wszystkim trzeba pamiętać, że sytuacja w jakiej znajdują się pracownicy nie jest standardowa, dlatego nie jest wskazana ani wzmożona kontrola czy pracownik pracuje, ani też ciągłe upewnianie się, czy pracownik nieustannie znajduje się na stanowisku pracy. Po pierwsze, to nie pracownik wybrał taki rodzaj pracy, a po drugie - podczas pandemii, pracownik może czuć się jak więzień w swoim własnym domu, co może być niezwykle stresujące i jest przyspieszoną ścieżką m.in. do problemów psychosomatycznych i wypalenia zawodowego - wylicza dr Wojciech Karczewski.
2020-09-20 09:30
Myślą, że są kierownikami, a to zwykli poganiacze szczurów.
Odpowiednikiem Team Leadera to brygadzista i tak powinno się nazywać te stanowiska.
Poza tym zwykle to Ci "ambitni" bez dzieci, pasji, przyjąciół - realizują swoje złamane życiorysy wizją swojego pseudokierownictwa ;) Nieudolni właściciele kotów ;)
2020-09-21 13:24
Tak naprawdę to ci co mieli układy albo dobrze się wyprostytuowali.
Inni to po prostu brygadziści choć powinni ich nazywać po prostu liderami grupy bo to bardziej pasuje.
Generalnie menadżer w pełni tego słowa to dla mnie samodzielny przedsiębiorca na działalności gospodarczej lub prezes spółki. Taki co wszystko ogarnia i niektóre rzeczy deleguje. Ci etatowi to jakieś nieporozumienie.
2020-09-21 15:45
i wielu o tym zapomina..
2020-09-21 20:01
dlaczego i wierza w to ze to ma sens, nawet tak prozaiczny , ze klient zaplaci i bedzie kasa na pensje (co na marginesie wg. mnie jest bardzo dobrym 'sensem'). To nie trzeba zandego nie pracujacego managera.
To sa lenie. a nie pracownicy ci managerowie tacy bez zadan, ci co maja cale kalendarze w meetingach.
To jest kwestia czasu. Tak samo jak z praca zdalna: od 20 lat bylo mozna zdalnie pracowac, caly open source byl zdalnie zrobiliny tylko poganiacze niewolnikow z koproacji tego nie mogli przełknæc. Az sie zrobila moda i koniec.
Tak samo przyjdzie czas na managerow , ktorzy sa niepotrzebni.
Ich mozna odrazu zwalniac, te meetingi to starata czasu i bezsensowne
gadki.
2020-09-22 12:46
Nigdy nie bylem managerem ale mysle, ze sie przydaja. Tylko niewielu wie jak nim byc. Zwykle managerem zostaje najlepszy pracownik zespolu ale to nie jest dobry pomysl. To, ze ktos bardzo dobrze wykonywal swoja prace nie oznacza, ze rownie dobrze bedzie sobie radzil z ludzmi.
2020-09-23 00:20
2020-09-23 09:17
Pewnie nawet nie wiesz co to jest praca online. Zrozum,nie kazdy pracuje w Zabce.
2020-09-26 00:56
Super artykuł. W końcu ktoś powiedział jak powinno być.
2021-07-15 13:57
Dobrze mówią!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes formy Eurotel. W 1994 roku założył firmę telekomunikacyjną Martel, która od 1996 roku była...
Filmy