• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Miliardowe koszty podniesienia płacy minimalnej w 2021 r.

Robert Kiewlicz
18 sierpnia 2020 (artykuł sprzed 3 lat) 
Płaca minimalna w 2021 roku wzrośnie do 2,8 tys. zł. Płaca minimalna w 2021 roku wzrośnie do 2,8 tys. zł.

Członkom Rady Dialogu Społecznego nie udało się porozumieć co do wysokości płacy minimalnej na rok 2021. Decyzja spadła więc na rząd. Resort pracy opublikował rozporządzenie ustalające minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2021 na poziomie 2,8 tys. zł i minimalną stawkę godzinową dla umów cywilnoprawnych na poziomie 18,3 zł. Obecnie płaca minimalna wynosi 2,6 tys. zł. Podniesienie płacy minimalnej w roku 2021 to dla dużych firm koszt 826,2 mln zł, dla małych, średnich i mikroprzedsiębiorstw - ponad 3,039 mld zł.


Podniesienie płacy minimalnej to:


We wcześniejszych zapowiedziach przedstawiciele rządzącej partii zapowiadali, ze w 2021 roku wyniesie 3 tys. złotych brutto. Jednak już w założeniach w założeniach do ustawy budżetowej na 2021 rok, która niebawem trafiła do Rady Dialogu Społecznego, pojawiła się kwota 2716 zł.

Firmy czeka zwiększenie kosztów zatrudnienia



Podczas prac Rady Dialogu Społecznego pojawiły się jednak różne stanowiska co do wysokości płacy minimalnej. Organizacje reprezentujące pracodawców opowiedziały się za wzrostem płacy minimalnej do wysokości 2716 zł. Poparła ich NSZZ "Solidarność". Przedstawiciele OPZZ i Forum Związków Zawodowych domagali się jej wzrostu do poziomu 3,1 tys. zł. Ostatecznie nie udało się dojść do porozumienia w ustawowym terminie. Decyzję podejmie więc rząd.

- Od lat wysokość płacy minimalnej ustalana jest z pominięciem przesłanek ekonomicznych i bez porozumienia z partnerami z RDS. W związku z faktem, że obecna sytuacja zarówno Polski, jak i reszty świata jest zła, panuje recesja, spada zatrudnienie, rośnie bezrobocie, nie można bezrefleksyjnie wprowadzać dalszego wzrostu płacy minimalnej w 2021 roku. I to ponad dwukrotnie większego niż ogólny wzrost płac w gospodarce. Wielu przedsiębiorców już ma problemy z uregulowaniem opłat stałych, podatków czy składek na ZUS. Zwiększenie kosztów zatrudnienia stawia pod znakiem zapytania losy wielu z nich - komentuje dr Łukasz Bernatowicz, wiceprezes BCC i wiceprzewodniczący RDS. 

Miliardowe koszty dla firm i budżetu



W poniedziałek resort pracy przedstawił w poniedziałek projekt rozporządzenia z płacą minimalną w 2021 roku w wysokości 2,8 tys. zł. Projekt został przekazany do konsultacji społecznych. Organizacje pracodawców oraz związki zawodowe mogą zgłaszać uwagi do 26 sierpnia 2020 r.

Największe koszty w związku z podniesieniem płacy minimalnej poniosą firmy. To dla dużych firm koszt 826,2 mln zł, a dla małych, średnich i mikroprzedsiębiorstw - ponad 3,039 mld zł. Skutki finansowe wprowadzenia rozporządzenia dla sektora finansów publicznych mają wynieść w 2021 roku 918,2 mln zł.

Dodatkowo podwyższenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do kwoty 2,8 tys. zł spowoduje wzrost wydatków budżetu państwa w 2021 r. o ok. 385,76 mln zł w skali roku, z tytułu finansowania niektórych wynagrodzeń, składek i świadczeń, których wysokość relacjonowana jest do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Chodzi o:

  • składki na ubezpieczenia społeczne osób duchownych (ok. 12,66 mln zł),
  • składki na ubezpieczenie emerytalne osób sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiem (ok. 1,06 mln zł),
  • składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych (ok. 3,74 mln zł),
  • wynagrodzenia za pracę skazanych (ok. 12,03 mln zł),
  • składki na ubezpieczenie zdrowotne za strażaków Państwowej Straży Pożarnej w służbie kandydackiej (ok. 0,20 mln zł),
  • składki na ubezpieczenie zdrowotne za funkcjonariuszy Służby Więziennej w służbie kandydackiej (ok. 0,026 mln zł),
  • składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne osób wykonujących pracę na podstawie umowy uaktywniającej (ok. 2,44 mln zł),
  • świadczenia pielęgnacyjne wraz ze składkami emerytalno-rentowymi, zdrowotnymi oraz kosztami obsługi (ok. 353,6 mln zł).

Opinie (273) ponad 10 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • daczego podajecie tylko połowę prawdy

    i to połowę korzystną dla przedstawienia rządu w korzystnym świetle a nie podajecie drugiej realnej części czyli np. jakie są szacowane wielomiliardowe wpływy z podniesienia podatków (co przełoży się na ceny) w 2021 ? z tego że pensja Kowalskich wzroście o 10 % gdy w tym samym okresie ceny wzrosną o 50 % nie wynika,że żyje Ci się dostatniej!

    • 0 0

  • Wszystko fajnie, ale dlaczego wszelkie media jakoś dziwnie ,,zapominają" podać, (22)

    że to są kwoty pensji brutto !!!

    • 68 14

    • 2800!!!!! brzmi lepiej niż 1600

      • 0 0

    • Bo kwotę netto każdy ma inną, to jakby ją mieli podać? (1)

      Powinni za to dać wzmiankę o kosztach pracodawcy, później ludzie nie widzą nic poza tym co dostają bezpośrednio do ręki...

      • 10 0

      • Na tej samej umowie, od tej samej kwoty brutto kazdy ma ta sama kwote netto.

        • 2 1

    • Ciekawe kiedy i czy w ogóle ktoś raczy obniżyć koszty pracodawcy chcącego dobrze płacić ludziom (17)

      bo to one często doprowadzają do upadku firmy. I nie, nie jestem przedsiębiorcą tylko zwykłym pracownikiem. Ale nawet ja wiem, że chcąc płacić 3000 netto pracodawca oddaje drugie tyle do państwa. To jest po prostu nienormalne.

      • 84 4

      • (4)

        Nie połowę a mniej wiecej 1/3

        • 3 19

        • wynagrodzenie netto 3 000 zł, brutto 4129,95 zł, łączny koszt pracodawcy 4 975,76 zł (1)

          ja tutaj widzę 40% oddawane w podatkach i daninach, nie 1/3. Wyliczenia dla standardowej pracy w miejscu zamieszkania, ukończone 26 lat.

          • 17 0

          • Ja tam widze, ze od 40% blizej do jednej trzeciej niz do polowy. Ale co tam.

            • 1 0

        • Na start z UoP państwo zabiera ok 40%

          później z tych 60% co zostało (wynagrodzenie netto) płacisz jeszcze VAT, akcyzy i inne podatki. Ale to wina złodzieja-prywaciarza-pracodawcy, że na nic Cię nie stać, co nie?

          • 16 1

        • Doucz się zanim coś napiszesz.

          • 8 2

      • (6)

        To nie tylko pracodawca ale częściowo Ty skoro podajesz netto. Ludzie ogarnijcie się. Nie chcę mówić, że Ci przedsiębiorcy mają tak super, ale tak źle też nie. Jak widzicie po komentarzach Oni zawsze wyjdą na swoje bo zwolnią kogoś i tyle, takie myślenie i ta wiedza ekonomiczna o której tu czytam:-). Ciekawe czy na końcu zwolnią siebie czy upadłość... Masakra

        • 6 5

        • (4)

          Nie, nie zwolnię siebie , ale swoją firmę tak przeorganizuję, że będę pracować sam. Mam unikalny fach, podniosę ceny i wyjdę na swoje. Nie muszę się obawiać, że ktoś mi nie przyjdzie do pracy, odstawi fuszerkę, "rozchoruje się" gdy mamy najwięcej zleceń.

          • 10 0

          • Moja mama (3)

            która teraz jest już na emeryturze prowadziła firmę przez wiele. Jak zatrudniała po 5 pracowników to ponosiła z tego tytułu tylko same koszty, a ludziom się nie chciało pracować albo ja kantowali. Później jak wszystkich zwolniła i pracowała sama mając jedynie sekretarkę to zarabiała po kilkadziesiąt tys miesięcznie na rękę. Wszystkich małych przedsiębiorców zachęcam do tego!

            • 9 2

            • Aha (1)

              Zatrudniała 5 osób do pracy krórą mogła wykonać sama, ciekawe historie opowiadasz. Z dobrego serduszka dawała prace czy była tak energiczna że aż 5 osób musiało za nią jedną pracować ? Czy Wy w ogóle czytacie co wypisujecie ?

              • 1 6

              • Nic dziwnego

                Ja w mojej firmie jestem w stanie zastąpić dwóch pracowników na raz bez problemu, jak się mocno przyłożę to nawet trzech. Moją żonę wkurza ich poziom, ale zawsze jej tłumacze że dlatego że jesteśmy inni to ja jestem szefem a oni pracownikami a nie odwrotnie, a place im max. połowę tego co przynoszą firmie więc i tak jest ok .

                • 2 1

            • U mnie w firmie to nie wypali.

              Szef musiałby być tokarzem, frezerem, spawaczem. operatorem CNC, szlifierzem, magazynierem i sekretarką XD. No i nie miałby kogo opie..alać XD

              • 6 2

        • Na pewnym poziomie kosztow kupie robota

          Jw

          • 1 0

      • Nigdy (3)

        Jesteś dla pisu dojną krową i tak zostanie chyba że się zmieni partia

        • 4 3

        • (2)

          Najlepiej niech się partia zmieni na peło, prawda? Za czasów pełowskiej prosperity i tuskowej zielonej wyspy najniższa krajowa była na poziomie 1200 zł/brutto, umowy śmieciowe były tak powszechne jak bUl kręgosłupa i ciągłe "nie podoba się, to won, bo na twoje miejsce jest stu innych". Ach i jeszcze słynne bUlowe "weź kredyt i wyjedź za granicę". Tak pięknie mieliśmy, więc ja też głosuję na peło i co sobotę chodzę pod sądy z ubekami bronić ich "demokracji".

          • 8 6

          • A teraz co mamy?

            Poza tym, że złotówka jest warta 3x mniej?

            • 5 5

          • ceny były niższe chociaż, ale niestety dla niektórych pensja minimalna to kwota, jaką mogą zapłacić. Po co więcej? Skoro jest minimalna to da się przeżyć. Żyj sobie za 900 zł.

            • 3 3

      • To się nazywa kradzież. Po prostu.

        • 0 0

    • Bo zawsze podaje się kwotę brutto

      Nikt nie zapomina. Tyle zarabiasz, a że państwo zabiera ci z niej tyle a tyle, to już musisz się zastanowić, czy jest to warte 500+ i godnej emerytury dla ludzi, co w życiu parę lat przepracowali

      • 20 6

  • Opinia wyróżniona

    płaca minimalna (23)

    Fajnie się komentuje z perspektywy pracownika , proponuję tym którzy tak narzekają aby założyli własne firmy i zaczęli zatrudniać - ciekawe jakie pensje by płacili przy tych kosztach ???
    Po drugie , dobrze by było aby pracodawca przelewał na konto pełną pensję brutto a pracownik odprowadzał co miesiąc wszystkie miesięczne koszty które pokrywa pracodawca - zus , podatek - ciekawe jak by zareagowali jak połowę tego co dostają musili by oddać Państwu ? Teraz tego nie widzą bo to robi za nich pracodawca ....

    • 136 50

    • To zamknij firmę i idź na umowę o pracę jak tak Ci źle.

      • 0 0

    • +1000 do opłat przez pracownika (1)

      Gdyby wszyscy pracodawcy przelewali pracownikom pensję brutto a ci musieli odprowadzić vat pit i ZUS i do tego spędzić min godzinę w miesiącu na wypełnianiu papierów dla skarbówki ... to po dwóch miesiącach mielibyśmy w Polsce powstanie narodowe przeciwko władzy.

      • 10 0

      • Dlatego wysyłaja na samozatrudnienie

        Wtedy z papierologią musisz obrobić się sam

        • 0 0

    • Skoro prowadzenie firmy opiera sie na placeniu minimalnych kosztow pracy, to... (5)

      Proponuje wrocic na etat lub przeniesc swoja firme do Niemiec, Danii lub Francji aby wykazac swoja innowacyjnosc oraz organizacje pracy. Jesli zaden z tych wariantow sie nie sprawdzi, zapraszam do Rosji gdzie jest pdoatek liniowy, ewentualnie do Chin z obozami pracy dla Ujgorow.

      • 21 25

      • zapraszasz jako kto i wlasciwie co kwestionujesz? (3)

        • 13 5

        • Kwestionuje biadolenie januszy biznesu. (2)

          • 9 12

          • sam nim zostać i płać 10 000 minimalną. Chętnie się zatrudnimy. (1)

            Co? Nie wyrobisz takich płac? Weź kredyt, albo przestań bełkotać.

            • 13 5

            • Ty płacisz 10 ? Aha za godzinę i to generuje takie koszta...

              • 1 1

      • Chłopiec poucza innych nie mając zielonego pojęcia o biznesie. To takie polskie.

        • 5 5

    • (1)

      taa i szef co 2 lata nowe auto, dom z basenem, wakacje w ciepłych krajach, a pracownik za minimalną pensję

      • 21 9

      • zmień pracodawce

        • 4 2

    • jeżeli nie stać cię na pracownika to zasówaj sam. Nie widzę powodu żeby pracować za darmo.

      • 4 3

    • :) (2)

      Płać i płacz.Jak się nie podoba zamkni firmę i pracuj za 2 koła netto.

      • 14 8

      • jak się nie podoba praca za 2 koła netto to dlaczego jej nie zmienisz? Bo wiesz dobrze, że nie jest (1)

        więcej warta bo gdyby była to byś ją zmienił.

        • 10 5

        • :)

          Cze ja coś o sobie?Pomagam jęczącym rozwiązać problem.

          • 3 4

    • brakuje im odwagi. łatwiej się narzeka i zagląda do cudzej kieszeni. (1)

      • 27 9

      • właśnie dlatego robi to pracodawca bo jakby pracownik zobaczył ile kasy kradnie mu państwo

        to by od razu poszedł w szarą strefę.

        • 19 1

    • Pojadę z drugiej strony.

      Kto Ci broni pracować na etacie...

      • 4 4

    • w mojej firmie taki system jest jak opisujesz....

      ...okres probny, umowa na czas okreslony a potem wlasna dzialanosc - nie podoba sie to wypad..... no to wiekszosc wypada....hahaha

      • 14 1

    • Jak robisz biznes (2)

      to zrob tez i pieniadze.
      Jak cie nie stac to nie zatrudniaj i rob sam.

      • 21 15

      • produkcja pieniedzy to domena Panstwa, samemu nie wolno

        • 11 1

      • Ale jego stać na minimalną

        Do sklepu chodzisz nadrozszego czy najtańszego?

        • 14 2

    • Zajmij się uczciwą pracą

      jak nie stać cię na zapłacenie płacy minimalnej.

      • 11 11

  • Ojoj takie straszne wszędzie tylko o kosztach podniesienia placy minimalnej.

    A czy ktoś się zastanowił ile tak naprawdę jest potrzebne aby przeżyć bez dopłat?
    Przecież to śmiech na sali. W wielu miejscach proponują najniższą żerując na pogardzie i wyzysku. I c o z tego że to niby "niskie wykształcenie " więc nie należy się więcej?! Przecież dla społeczeństwa potrzebne są różne funkcje i ktoś wykonywać je musi A często są to ludzie po studiach bo tylko taka praca jest dostępna. Innymi słowy - czy gaz prad czy inne towary i uslugi są tańsze dla kogoś tylko dlatego że zarabia tak mało? Nie. Mają tą samą cenę.

    • 0 0

  • re

    Czy mogę zatrudnić się u Jarka?

    • 0 0

  • rg

    Jakie miliardy?

    • 0 0

  • Bohdan

    Ah, gdzie te wspaniałe czasy PO gdy płaciłem niewolnikom 5-6 zł za roboczogodzinę, oczywiście na czarno. Była bajka ale niedobry PIS oczywiście wszystko zepsuł.

    • 1 1

  • Oby tak dalej, płaca minimalna w górę. (3)

    Dzięki temu rosną koszty firm czyli rosną też ceny. I tak w kółko. Ale jesteśmy zbyt głupi, żeby to pojąć więc powtarzamy błędy.

    • 10 7

    • Janusz ważne żeby euro nie rosło

      ceny mogą se rosnąć, ale tak długo jak euro będzie trzymało się na tym samym poziomie to wszystko będzie ok

      • 0 0

    • (1)

      to zasuwaj za 1000zł na rekę w imię dobrego polskiego kapitalizmu hehe;) Szef się ucieszy, bo zarobi na tobie jeszcze bardzej, będzie starczyło na kolejne wakacje z utrzymanką;)

      • 2 2

      • Zatrudnij sie w cyrku, a jesli beda chcieli Cie ogladac widzowie, to i dostaniesz ponad minimalna pensje, gwarantuje.

        • 1 1

  • płaca minimalna (1)

    to i tak znacznie za mało, aby zapewnić minimalny poziom życia

    • 20 2

    • 2800 dzisiaj to jak 1800 piec lat temu.

      Nie tedy droga, bo, jak widac, od pustego podnoszenia minimalnej spoleczenstwo polskie ubozeje.

      • 2 0

  • Łał ! (4)

    Przeszło ćwierć wieku po komunie, mamy już 2 Funty per godzina

    • 19 4

    • 3 funty, ponad, naucz się liczyc (2)

      Pewnie dlatego robisz za minimalną

      • 4 6

      • (1)

        Netto ! Mówi Ci to coś ? (nie chodzi o sklep), zapytaj księgową to Ci wytłumaczy

        • 2 1

        • To trzeba bylo napisac, ze netto, a nie teraz sie madrowac.

          • 0 0

    • Pomyliłeś kraje i waluty.

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Magdalena Budnik

Odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii finansowej i budżetu firmy, a także...

Najczęściej czytane