• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Nagrody branży morskiej "Bursztynowa Kaczka" przyznane

VIK
8 czerwca 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Spotkania "Wspólna Kaczka" odbywają się tradycyjnie w drugi piątek października, czyli w tym roku 12. Będzie to już XIX gala. Spotkania "Wspólna Kaczka" odbywają się tradycyjnie w drugi piątek października, czyli w tym roku 12. Będzie to już XIX gala.

Nagroda specjalna "Bursztynowa Kaczka" dla Deepwater Container Terminal Gdańsk oraz trzy wyróżnienia honorowe "Bursztynowe Jajka" dla firmy Adampol, stoczni Crist i Polskiej Izbie Spedycji i Logistyki - Krajowa Izba Gospodarki Morskiej ogłosiła już tegorocznych laureatów prestiżowych nagród branżowych.

 

Do imprezy "Wspólna Kaczka" jeszcze daleko, bo ta odbywa się w październiku, ale kapituła już - czyli jak zwykle na wiosnę - ogłosiła zwycięzców. Impreza, na której wręczane są nagrody Krajowej Izby Gospodarki Morskiej to największa biesiada branży morskiej, która gromadzi zwykle ok. 2 tys. gości. W tym roku nagrodę honorową, czyli "Bursztynową Kaczkę" 2018 przyznano firmie Deepwater Container Terminal Gdańsk. W uzasadnieniu napisano, że za za doprowadzenie do obecności w gdańskim porcie statków największego sojuszu kontenerowego na świecie Ocean Alliance i osiągnięcie rekordowych przeładunków (1,59 mln TEU).

Równorzędnie honorowe wyróżnienia KIGM "Bursztynowe Jajko" kapituła przyznała trzem firmom. Adampol otrzymał nagrodę za uruchomienie w 2017 r., regularnych serwisów transportu samochodów osobowych przez Port Gdańsk w relacjach eksportowych i importowych. Stocznia Crist za zbudowanie promu pasażerko-samochodowego o innowacyjnym napędzie hybrydowym (diesel-elektryczny)  P310 Elektra dla fińskiego armatora Finferries. Z kolei Polska Izba Spedycji i Logistyki otrzymała wyróżnienie za stworzenie silnej, działającej skutecznie od 25 lat organizacji branżowej firm spedycyjnych i logistycznych w istotny sposób wspierającej obrót portowo-morski w Polsce.

Kapituła po raz pierwszy uhonorowała osobę fizyczną. Wyróżnienie KIGM "Bursztynowy Ster" przyznane zostało Ireneuszowi Kuligowskiemu dyrektorowi zarządzającemu w Green Management w Gdyni i prezesowi zarządu Polskiego Związku Zarządców Statków za ogromny wkład w rozwój polskiego ship managementu oraz wysiłki na rzecz stworzenia takich uwarunkowań prawnych, które spowodują powrót statków pod polską banderę.

Nagrody zostaną wręczone na corocznej gali "Wspólna Kaczka", czyli spotkaniu przedstawicieli biznesu morskiego z całej Polski i z zagranicy, głównie Europy Zachodniej, oraz firm z nimi współpracujących. Spotkania odbywają się tradycyjnie w drugi piątek października, czyli w tym roku 12. Będzie to już XIX gala.
VIK

Miejsca

Opinie (26) 1 zablokowana

  • Namiary (1)

    Teraz wiemy kto wydał najwięcej kasy na reklamę w " Namiarach".

    • 5 4

    • Teraz wiemy kto się z koniem na łby pozamieniał

      • 2 3

  • (1)

    Kiedy przeczytam artykuł ,,Polscy dokerzy otrzymali solidne trzynastki za coroczne przekraczanie planu przeładunkowego" Miliony ton przeładowane garstką ludzi i nawet symbolicznej premii nie ma na dni morza dla pracowników. Za to zarząd na pewno dostanie premiowe przelewy, za Bursztynową kaczkę także będzie premia. Zarządy spółek dzierżawiących tereny portowe wstydu nie maja, oszukują pracowników, wiecznie nie maja pieniędzy, tylko podwyższaliby normy, żadnej motywacji. Myślę że jeszcze chwilka i ludzie z zarządów będą musieli sami pracować w gankach, bo w biedronkach zaczynają więcej zarabiać niż w portach.

    • 13 0

    • Zastanawiam się coraz częściej, gdzie ta dzisiejsza kadra zarządzająca te swoje studia robiła.

      Chwalą się na lewo i prawo jakie to zarządzane przez nich firmy wyniki robią, z jakich to zapaści wychodzą i jakie to plany rozwojowe rodzą się w ich głowach-PROPAGANDA godna minionych czasów. Papier wszystko przyjmie, więc statystycznie wszystko może i wyglądać nieźle ale gdzie nie spojrzeć, to z pracowników kpiny sobie robią.
      A już na pierwszym roku zarządzania uczy się studentów, że dla rozwoju i osiągnięcia długofalowego sukcesu, równie ważne (a często nawet ważniejsze) od tzw. otoczenia zewnętrznego firmy (czyli kontrahentów, koniungtury, itp.), jest otoczenie wewnętrzne - m.in. pracownicy! Jak się ich nie szanuje, nie motywuje i odpowiednio nie wynagradza, to guano wyjdzie z biznesu a jak widać, ludzie już nie stoją w kolejkach pod biurem kadrowej, żebrając o jakąkolwiek robotę za jakiekolwiek pieniądze. Brakuje nawet tych zza wschodniej granicy. Pomału nadchodzi więc czas szanowni "managerowie" z miodem w uszach, że będziecie musieli zdjąć garniturki i ruszyć swoje uczone pupy do fizycznej roboty.

      • 8 0

  • (2)

    Bedzie Zbysz3k B z PRC?

    • 4 0

    • (1)

      Nie bo nie mam kasy

      • 1 0

      • Ty nie masz?przecież nie płacisz ludziom

        • 1 0

  • Wspólna Kaczka

    Ciekawe ile firm z branży morskiej będzie uczestniczyło w tej imprezie ?

    • 4 0

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Zbigniew Canowiecki

Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej....

Najczęściej czytane