Sopocki ubezpieczyciel, Ergo Hestia, zaprezentował autorską platformę ubezpieczeniową, nad którą pracował przez ostatnie kilka lat. Jak twierdzi prezes Hestii, Piotr Śliwicki, nowy system ma zrewolucjonizować rynek ubezpieczeń i zlikwidować niepotrzebną biurokrację.
2016-06-13 09:38
Na super platfirme poszły chyba wszystkie premie pracowników ....a w kieszeniach pracowników pusto :((((
2016-06-13 17:29
No zdziwię Was. Premie będą. Zresztą jak zawsze.
2016-06-14 13:51
beda - dla dyrektorow tylko
2016-07-01 00:05
2016-06-14 07:49
Ergo Hestia to duży pracodawca ale co z tego jezeli ludzie tam po studiach pracuja za 500 Euro.To ze ludzie maja pracę nie znaczy ze udalo sie zwalczyc biedę.
Ludzie tam pracujacy musza charowac za grosze i w dodatku pod bardzo duzym stresem ze tą pracę stracą, połowę swojej pensji wydaja w Lidlu lub Biedronce a na oszczednosci juz ich nie stac, spłata krdytu i oplaty zabierają wszystko.
Kiedy to się w końcu skonczy?
Wyzysk, wyzysk i jeszcze raz wyzysk
2016-06-14 09:04
Śmieszą mnie ci, którzy chcą tak dobrze zarabiać, a błędy ortograficzne są istotą ich wypowiedzi. Najpierw edukacja, później solidna praca i wtedy można rozmawiać o awansach i wyższych zarobkach. Do wszystkich frustratów: bierzcie się do pracy, jad wam mózg zalewa.
2016-06-14 09:18
...najpier myślenie i czytanie ze zrozumieniem...odnosisz sie do wpisu osoby pracujacej, której nie starcza na podstawowa egzystencje i tu pelna zgoda, ze to sytuacja zalosna.
2016-06-13 10:05
Było ekstra! Sporo emocji związanych z odsłonięciem projektu, który pochłonął prawie 4 lata pracy. A występ Zbyszka Wodeckiego był świetnym ukoronowaniem całej Premiery. Dzięki! :)
2016-06-13 12:10
...spać nie mogłem. Dżyzus ale było bosko chyba nie dam rady te światła, lasery, jak w kościele na pasterce.
2016-06-13 13:40
Wręcz powiem dzien jak codzien....
Czyli zmarnowany😉
2016-06-13 10:11
Zobaczymy jak system będzie funkcjonował jak wdrożeni zostaniemy wszyscy. Interfejs ciekawy, prosty i jasny. W końcu będę mógł wystawić polisę na tablecie bez potrzeby drukowania tony dokumentów, a przede wszystkim widząc się z klientem w trakcie jego przerwy w pracy. Jest super!
2016-06-13 10:16
w czasie przerwy w pracy jest zbyt mało czasu, by Klient przeczytał tekst OWU,
a przecież podpisuje, że się zapoznał z treścią OWU przed podpisaniem polisy !
Poza tym przerwa w pracy jest do zregenerowania sił i spożycia posiłku.
2016-06-13 10:56
A na spotkaniu w przerwie sfinalizować zawarcie umowy. I kto powiedział, że nie mogę umówić się z klientem na obiad w trakcie jego przerwy? Zależy kto jakie ma kontakty ze swoimi klientami.
2016-06-13 14:03
ale proszę nie wmawiać, że robi Pan tak za każdym razem ,
i, że za każdym razem je Pan obiad z Klientem,
sporadycznie- tak.
Wiem, ze agenci wciąż się spieszą,
przypis rzędu 8 000 zł z jednej polisy małej firmy nie robi na nich wrażenia-
rzadko w ogóle chcą pofatygować się do ubezpieczanej firmy przed zawarciem polisy na tzw."oględziny".
2016-06-13 10:14
agenci zadają zdawkowe pytania, wypełniają coś w arkuszu,
drukują, dają do podpisu bez jakichkolwiek wyjaśnień,
a potem się okazuje, że agent nie zapytał o wszystkie PKD firmy ubezpieczanej,
a jedynie o wiodące PKD (mówiąc, że to wystarczy),
i gdy szkoda---brak odszkodowania, bo akurat szkoda wystąpiła "w obszarze" PKD rzadko "wykorzystywanego" w działalności firmy
2016-06-13 10:19
Nie tyle spotkanie w Ergo Arenie, które było świetnie zorganizowanym wprowadzeniem do iHestii, ale przede wszystkim cały projekt iHestia jest moim zdaniem ogromnym przedsięwzięciem, które dopiero w przyszłości zostanie docenione przez konkurencję. To szansa na stworzenie lepszych relacji na linii Agent - Klient, gdzie liczyć się będą prawdziwe zaangażowanie i współpraca. Cały projekt oceniam bardzo pozytywnie.
2016-06-13 13:57
tyle macie czasu na pisanie w Internecie podczas godzin pracy ?
to pewnie z Centrali,
bo skądinąd wiem, że na Infoliniach niezła harówa.
2016-06-13 17:38
szkoda, że to tylko projekt dla linii Klient-Agent. Co z Pracownikami? Tego nie napisano wprost, ale wiadomo. Skoro zbędna będzie biurokracja i zlikwiduje się ją aż w 80 % to wiadomo, że 80 % pracowników Centrali straci pracę. Na razie super projekt i wielkie wow. Zobaczymy czy wszyscy się będą cieszyć jak ihestia ruszy pełną parą...
2016-06-14 00:29
Prowizja Agenta się nie zmieni (mam nadzieję ;) a spadnie koszt biurokracji - zatem wzrośnie konkurencyjność na rynku, która dotąd w przypadku Hestii była słaba.
Dobre produkty ale drogie. To samo można było znaleźć taniej.
Od strony przedsiębiorstwa, jakim jest Hestia - dobre posunięcie.
Od strony zatrudnionych w niej biurw - złe. Ale biurwy muszą się liczyć z tym, ze są do odstrzału.
BTW: "Olałem" hestiowe spotkanie. Nie ma czasu na pierdóły :D
2016-06-13 10:27
jako "były" mogę wam powiedzieć koledzy i koleżanki z hostii - oby wam się rzeczywiście łatwiej pracowało.
z reguły zmiany tuczą właścicieli, pracownicy bez zmian (i np. bez związków zawodowych)
2017-03-16 09:10
Zwiazki moga zalozyc. Nie ma problemu. Moze ktos im by wkoncu pomogl (zwyklym szarym pracownikom) by nie trzesli portkami przed rozdaniem premii czy wystarczy na kredyt czy nie.....
2016-06-13 10:29
wywalić tych co siedzą po hipermarketach. Tylko straszą Klientów i nie przynoszą korzyści. Np w Alfacentrum siedzi nieprzyjemny dziad na zmianę z babą. Oni nie robia dobrego Pr-u firmie.
2016-06-13 10:31
Jako agent poczułam się dopieszczona organizacją eventu, wszystko było na wysokim poziomie! iHestia też wydaje się być super produktem, takim, który powinien być w najbliższym czasie standardem dla sprawnej pracy agenta - szybko, łatwo, intuicyjnie i mobilnie! Nie mogę się doczekać, kiedy zacznę pracować na tym systemie
2016-06-13 10:34
niedługo, bo ten system ma wyeliminować agentów . he he he
2016-06-13 17:40
nie Agentów. On jest dla Agentów. Czytaj ze zrozumieniem.
2016-06-13 19:40
2016-06-14 00:38
..Pamiętacie te reklamy Link4?
Potem przepraszali (już po przejściu pod RSA) i kajali się za te reklamy.
Bo sprzedaż poza siecią agencyjną w większości TU to max 25%.
Jeśli Hestia pójdzie w kierunku sprzedaży on-line, to zdechnie.
2016-06-13 13:55
to umowy dwustronne, precyzyjne--- nic nie powinno być na szybko bo wtedy przy szkodzie szybko odmówią
2016-06-13 17:42
to prawda. A teraz agent ma przejąć 80 % biurokracji z Centrali elektronicznie. To kiedy ma Klientów szukać? I kiedy im poświęcać czas?
2016-06-13 10:37
Pod względem organizacyjnym - super! Wydarzenie dobrze podsumowało, z pewnością ciężką pracę wielu ludzi. Co do samego systemu - poczekamy, zobaczymy...skuteczność i chęć korzystania z niego przez Agentów i Klientów będzie najlepszą formą oceny.
2016-06-13 10:57
Zamiast narzekać, powinniśmy się cieszyć, że mamy przynajmniej jednego takiego giganta z branży ubezpieczeniowej w Trójmieście. Bo to nie tylko miejsca pracy, ale i sporo innych aktywności.
2016-06-13 12:23
bez powodu
2016-06-13 13:34
Dziękujemy za stołówkę w której nie ma niczego do zjedzenia.
Za parkingi gdzie możemy parkowac bez spinania sie o miejsce z rana.
Za premie których nikt nie widzi
Za to ze coraz więcej jest pracy a coraz mniejsza ilość ludzi ktorym po cichu dziekuja.
Dziękujemy tez za piony menadżerskie i ich wypchane kieszenie z podwójnym dnem by nic nie skapnelo tym na dole co robia cala czarna robotke
2016-06-13 17:44
Jakie miejsca pracy?? Nie widzicie, że w projekcie zabrakło miejsca dla zwykłego szarego pracownika?? Ciekawe co się z nim wkrótce stanie...
2016-06-13 18:09
Pikuś wstań zza ergobiurka i zajmij się ,,aktywnościami,,
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Absolwent Wyższej Szkoły Morskiej w Gdyni oraz Strathclyde University (MBA). Od początku pracy...
Filmy