- 1 Każdy będzie na etacie? A zaczęło się od kurierów (67 opinii)
- 2 Brytyjska armia w Porcie Gdańsk (111 opinii)
- 3 Fuzji Lotos-Orlen nie można cofnąć (184 opinie)
- 4 Jest umowa na czarter FSRU (15 opinii)
- 5 Zobacz, jak wygląda świat z suwnicy (18 opinii)
- 6 Czy w najbliższą niedzielę sklepy będą czynne? (26 opinii)
Nowe miejsca pracy. Armatis otwiera biuro w Gdańsku
9 czerwca 2022 (artykuł sprzed 1 roku)
Francuska firma Armatis, podwykonawca obsługi klienta i sprzedaży, otwiera biuro w Gdańsku. W ciągu najbliższych dwóch-trzech lat firma chce zatrudnić w nowej lokalizacji ponad 250 pracowników.
Armatis to firma wywodząca się z Francji, która od ponad 30 lat tworzy rozwiązania outsourcingowe dla przedsiębiorstw. Dotyczą one wielokanałowego wsparcia klienta, sprzedaży, helpdesku oraz innych rozwiązań B2C i B2B, które są dostarczane w ponad 14 językach. Armatis aktualnie zatrudnia na całym świecie ok. 9 tys. osób.
- W Gdańsku będziemy stopniowo wprowadzać cały zakres oferowanych przez nas usług. Zaczynamy od wdrożenia projektów multilingualnych (wielojęzycznych), które były już realizowane poprzednio w innych lokalizacjach. W drugiej połowie marca rozpoczęliśmy proces treningowy pierwszych pracowników z Trójmiasta dla jednego z naszych kluczowych projektów. Nasze wrażenia są bardzo dobre, bo nowo utworzone zespoły doskonale odnalazły się w naszej organizacji, więc stopniowo planujemy rozbudowywać zespół - mówi Krzysztof Lewiński, dyrektor krajowy Armatis Polska.
Firma ulokowała się w biurowcu Wave w Gdańsku.
Armatis w Polsce zatrudnia obecnie ok. 1,8 tys. pracowników i współpracowników w siedmiu biurach w Polsce. Oprócz Gdańska są to także Bielsko-Biała, Katowice, Kraków, Katowice, Stalowa Wola i Warszawa. Firma planuje zatrudnić do wszystkich swoich oddziałów ok. 300-450 osób w Polsce w 2022 r. Armatis w Polsce realizuje projekty dla znanych marek z takich sektorów, jak: bankowość, turystyka, e-commerce, media i telekomunikacja.
Pracodawcy z największą liczbą ofert pracy
- Oferujemy możliwość pracy zarówno dla doświadczonych specjalistów, jak i osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy. Mogą oni liczyć na szkolenia wstępne przygotowujące do pracy, a także szkolenia rozwojowe w trakcie zatrudnienia. Jest także możliwość pracy zdalnej - w tym trybie pracuje aktualnie 30 proc. naszych ludzi, którzy preferują tę formę pracy - wylicza Krzysztof Lewiński.
VIK