- 1 Artur Dziambor typowany na rządową posadę (118 opinii)
- 2 Wstydliwy ranking. Pomorze drugie od końca (53 opinie)
- 3 Bon energetyczny nawet 1,2 tys. zł dopłaty (240 opinii)
- 4 Lotos Kolej szuka oszczędności i zwalnia (248 opinii)
- 5 Sprawdź, czy zarabiasz przeciętną krajową (178 opinii)
- 6 Luksusowy statek na Westerplatte (14 opinii)
Nowy zarząd Grupy Lotos poszukiwany
Rada Nadzorcza Lotosu ogłosiła konkurs na nowy zarząd spółki. W czerwcu 2015 kończy się bowiem trzyletnia kadencja obecnego zarządu Grupy Lotos. Tegoroczny, dziewiąty konkurs, dotyczy stanowiska prezesa zarządu oraz czterech wiceprezesów: ds. poszukiwań i wydobycia, ds. produkcji i handlu, ds. ekonomiczno-finansowych oraz ds. strategii i rozwoju.
Termin przyjmowania zgłoszeń mija 16 kwietnia 2015. Rozmowy kwalifikacyjne kandydatów z Radą Nadzorczą odbędą się w okresie od 18 do 22 maja 2015. Kandydaci w procesie postępowania kwalifikacyjnego zostaną też poddani weryfikacji przez firmę doradczą Pedersen & Partners.
Kandydaci na najważniejsze stanowisko, czyli prezesa zarządu, powinni posiadać: co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pełnieniu funkcji członka zarządu spółki akcyjnej. Doświadczenie w pracy w spółce notowanej na GPW będzie dodatkowym atutem. Dodatkowo należy posiadać wiedzę z zakresu nadzoru właścicielskiego, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa oraz rachunkowości zarządczej, ogólną wiedzę na temat sektora naftowego i gazowego oraz rynku paliw, doświadczenie w kierowaniu dużymi zespołami ludzkimi, znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, z uwzględnieniem spółek publicznych, doświadczenie w relacjach z przedstawicielami pracowników oraz znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie.
Obecnie w skład zarządy Lotosu wchodzą: prezes Paweł Olechnowicz, Maciej Szozda - wiceprezes ds. handlu, Marek Sokołowski - wiceprezes i dyrektor ds. produkcji i rozwoju, Mariusz Machajewski - wiceprezes i dyrektor ds. ekonomiczno finansowych i Zbigniew Paszkowicz - wiceprezes ds. poszukiwań i wydobycia.
Konkurs na stanowisko prezesa Grupy Lotos nie jest obligatoryjny. Już raz przedłużano kadencję zarządu bez ogłaszania konkursu. Natomiast w 2009 roku spośród osób, które złożyły swoją kandydaturę na stanowisko prezesa, tylko Olechnowicz spełniał formalne warunki określone w konkursie. Argumentem przemawiającym wówczas za jego kandydaturą były dobre oceny Ministerstwa Skarbu Państwa dotyczące realizacji programu rozwoju gdańskiej rafinerii 10+.
Paweł Olechnowicz stoi na czele Lotosu od 2002 roku, a tylko w 2014 roku w roku zarobił ok. 1,5 mln zł. Każda kadencja na stanowisku prezesa trwa trzy lata. Pod koniec każdej z nich pojawiają się spekulacje na temat rychłej "utraty stanowiska" przez Olechnowicza. Czy w tym roku okażą się one prawdą?
Miejsca
Opinie (61)
-
2015-04-14 13:28
xyz
Ciekawe, który z tych Panów zna język angielski!!!
- 1 0
-
2015-04-09 20:42
Niezbędne zmiany
Potrzebne są pilne zmiany, szczególnie w spółce LOTOS Petrobaltic, gdzie chyba nikt nie panuje nad tym co się tam dzieje. Powinien tam wejść NIK albo ABW żeby przegonić to całe kolesiostwo i nieudolne zarządzanie, prowadzenie fikcyjnych projektów, marnotrawienie pieniędzy, utrzymywanie ludzi w nic się nie angazujacych, nie przemyślanych decyzji, nieudolności współpracy z podwykonawcami i partnerami, i szeregu podobnych spraw prowadzących spółkę nieuchronnie do złej sytuacji finansowej.
- 2 0
-
2015-03-31 18:38
ja już złozyłem ce vałkę (1)
teraz czekam na zaproszenie na rozmowę, tylko nie wiem ile powiedzieć ze chce zarabiać
- 7 0
-
2015-04-02 14:34
skoro piszesz "złozyłem " to chyba nie dostaniesz zaproszenia
- 0 0
-
2015-04-02 12:17
Moja propozycja warunków do spełnienia przy wyborze nowego prezia
Kandydaci na najważniejsze stanowisko, czyli prezesa zarządu, powinni posiadać:
Co najmniej 12 lat doświadczenia na stanowisku Prezesa Grupy Lotos .
Znajomość z wybierającymi prezesa.
Zarobki kandydata w roku poprzedzającym rok wyboru prezesa , powinny wynosić ok.1,5 mln. zł.
Przy takich oczekiwaniach na pewno wielu kandydatów by miało szansę hehe- 3 1
-
2015-03-31 14:28
Zarząd już dawno został wybrany, a stołki rozdane (2)
trzeba tylko odstawić szopkę przed społeczeństwem, że liczą się kompetencje, a nie kontakty. A że każdy prezesik państwowej spółki ma kontakty w polityce, przypadek.
- 26 1
-
2015-04-02 08:08
True, true.
- 0 0
-
2015-03-31 17:13
a kto powiedział że to przypadek
- 0 1
-
2015-04-02 05:50
Warunki konkursu wskazjuą na ustawkę. Ten kraj to łup PO.
- 5 1
-
2015-03-31 08:24
Proponuję Jaworskiego Andrzeja na prezia. (3)
Już się sprawdził w Enerdze jako szef rady nadzorczej. Na szefa rady nadzorczej Karola Płonącą Oponę, sprawdził się w Stoczni Gdańskiej razem z Jaworskim. A na rzecznika prasowego Marka F., zna się na mediach i na sporcie.
- 83 22
-
2015-04-01 21:07
Nie da rady. Rząd pisurom nic nie odda.
- 0 0
-
2015-04-01 08:58
wybory 2015
Proszę - nie głosujcie na Komorowskiego w nadchodzących wyborach. Ten Pan nie ma żadnego pomysłu dla Polski i dla nas. Ośmiesza siebie i naród wszędzie tam gdzie się pojawi.
Dajmy sobie szansę i zagłosujmy na kogoś innego!- 5 7
-
2015-03-31 16:26
Jaworski
zapomniałeś o prezesurze w Stoczni Gdańskiej, gdzie dał się poznać jako sprawny destruktor
- 13 4
-
2015-04-01 20:36
Primma aprillis, zarząd jest przyspawany do stołków i nic go odeń nie oderwie.
- 5 0
-
2015-03-31 23:35
Jak już tak bardzo chcecie to moge iśc do tego zarządu
umiem czytac i troche nawet pisac , lubie rządzić w domu nadam sie ? bo spełniam wszystkie warunki
- 5 0
-
2015-03-31 13:12
Klaster (1)
Jakiś czas temu czytałam o klastrach biznesowych. niezwykle pomagają w działaniach. Promowanie idei tworzenia powiązań kooperacyjnych opartych na współpracy, a nie na konkurencji :) "Proinnowacyjny Klaster Biznesu jest instytucją opartą na transferze wiedzy i doświadczenia, która wypracowywać będzie innowacyjne rozwiązania organizacyjne i technologiczne w dziedzinie zarządzania przedsiębiorstwem zmierzające do optymalizacji procesów biznesowych zarówno członków klastra, jak i podmiotów zewnętrznych" ciekawe..
- 2 5
-
2015-03-31 23:29
Statystyki
Statystyki wskazują, że znacznie ponad 1/3 przedsiębiorców nie zna instytucji, które mogłyby udzielić im pomocy w prowadzeniu biznesu. Oznacza to, że w razie niepowodzeń nie będą wiedzieli gdzie szukać wsparcia, prawdopodobnie nie są oni też zainteresowani optymalizacją i ulepszeniem swojej działalności, gdyż aktywnie nie poszukują zewnętrznych bodźców sprzyjających rozwojowi i budowaniu konkurencyjnej pozycji na rynku.
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.