Odrabianie przerwy na papierosa i przymus pracy na etacie. Zmiany w kodeksie

Aleksandra Wrona

13 lutego 2018 (artykuł sprzed 6 lat)

Opinie (197)

W tym momencie pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy w czasie pracy. Nie jest określone, na co powinien ją wykorzystać.

Czy będziemy musieli odpracowywać przerwy na papierosa? Ten pomysł dyskutowany jest podczas posiedzeń rządowej komisji pracującej nad zmianami w kodeksie pracy. Chociaż w tej sprawie nie zapadły żadne wiążące decyzje, temat już wywołuje dużo kontrowersji. To nie koniec zmian w kodeksie. Komisja rozważa też wprowadzenie przymusu pracy etatowej i zakaz pracy na umowach cywilnych.

O sprawie po raz pierwszy napisał "Dziennik Gazeta Prawna". Według jego ustaleń, pracownicy wychodzący podczas pracy na papierosa, mogliby zostać zobligowani przez pracodawcę do odpracowania tego czasu "po godzinach", jednak nie w ramach nadgodzin. Decyzja o tym, czy wprowadzić to rozwiązanie miałaby zależeć od pracodawcy.

- Nie jestem entuzjastą tego pomysłu. Jako pracodawcy nie dysponujemy armią urzędników, których zadaniem byłoby śledzenie pracowników i prowadzenie rejestru, kto wychodzi do toalety i ile czasu tam spędza albo czy pracownik podczas przerwy wypali jednego czy dwa papierosy. Osobiście jestem przeciwnikiem palenia, sam rzuciłem papierosy dawno temu i uważam, że jest to niezwykle szkodliwy nałóg, z którym należy walczyć, ale na pewno nie w ten sposób - mówi Zbigniew Canowiecki, prezydent Pracodawców Pomorza. - Sukcesem jest zakaz palenia w miejscach publicznych, jednak jeśli już ktoś ma taki nałóg, to to, czy wyjdzie na zewnątrz budynku, żeby zaciągnąć się szkodliwym dymem jest jego sprawą i nie można ograniczać jego wolności. Należy walczyć z paleniem, ale nie sposobami, które wymuszają na pracodawcy śledzenie pracowników. My, jako pracodawcy, powinniśmy iść w kierunku rozliczania pracownika z efektów jego pracy, a nie z tego, jak długo przebywa w toalecie czy pali papierosa.
Temat przerw na papierosa nie od dziś budzi kontrowersje. Niepalący pracownicy często zarzucają swoim palącym kolegom, że ci częściej odpoczywają od pracy. Pojawiały się nawet akcje społeczne, które jako alternatywę dla przerwy na "dymka" proponowały przerwę na zjedzenie jabłka. Niestety, takie rozwiązania się nie przyjęły. Obecnie, według kodeksu pracy pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy w czasie pracy.

Chcesz dorobić? Będziesz musiał założyć firmę - takie według Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej będą konsekwencje kolejnej propozycji Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Zamierza ona wprowadzić przymus pracy etatowej, a jednocześnie zakazać pracy na umowach cywilnych. Zgodnie z propozycjami Komisji Kodyfikacyjnej wykonywanie usług na umowie zlecenie lub umowie o dzieło będzie dopuszczalne wyłącznie w ramach samozatrudnienia. Pracownik, chcący legalnie dorobić do etatu, będzie musiał założyć działalność gospodarczą albo znaleźć umowę o pracę u innego pracodawcy. Co to w praktyce oznacza?

- Jeśli nauczyciel angielskiego zechce udzielać prywatnych lekcji, będzie musiał założyć działalność gospodarczą. Jeśli pielęgniarka zamierza dodatkowo pracować w innym szpitalu na zlecenie, to także musi być przedsiębiorcą. Dotyczy to każdego, kto zechce dorabiać do pensji. Na dotychczasowych zleceniach lub umowach o dzieło nie będzie można świadczyć usług bez zarejestrowania działalności. Te pomysły to terapia szokowa dla rynku pracy - wyjaśnia prof. Monika Gładoch, wiceprzewodnicząca Komisji Kodyfikacyjnej, która reprezentuje w komisji Pracodawców RP.
Nowe propozycje oznaczają dla pracowników dodatkowe koszty w związku z rejestracją działalności gospodarczej, a dla zamawiających usługi ryzyko ustalenia stosunku pracy z samozatrudnionym. Warto wyjaśnić, że domniemanie stosunku pracy dotyczy każdej osoby, która świadczy pracę w strukturach jednostki organizacyjnej zatrudniającego. To pracodawca będzie musiał udowodnić przed sądem, że wykonujący usługi faktycznie był samozatrudnionym. Zgodnie z propozycją samozatrudnionym jest osoba, której praca polega w dominującej części na przekazywaniu wiedzy specjalistycznej lub na wykorzystaniu unikalnych narzędzi albo rozwiązań dotyczących pracy, będących w dyspozycji samozatrudnionego, lub pracy wykonywanej w ramach organów osoby prawnej lub pracy polegającej na zaspokajaniu potrzeb pośrednio związanych z prowadzoną działalnością zatrudniającego.

Aleksandra Wronaa.wrona@trojmiasto.pl

Opinie (197) 3 zablokowane

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 14:31

hahahahaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

6 lat
- 3 2
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 14:37

do tego powinno się doliczyć dodatek za pracę w towarzystwie takich osobników (1)

wali takim z ryja brudną podeszwą i weź wdychaj takie aromaty cały dzień

6 lat
- 10 1
Twoja opinia

Zmień treść

wali takim z ryja brudną podeszwą i weź wdychaj takie aromaty cały dzień
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-02-16 13:18
  
  Całujesz się z nimi? Idiotka!!!!
  
  6 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 14:41

Ja przerwy na picie w pracy nie potrzebuję (1)

obalamy z kumplem krowę w porywach do dwóch
a robota aż huczy

Lemur zwany Lolo
6 lat
- 4 1
Twoja opinia

Zmień treść

obalamy z kumplem krowę w porywach do dwóch a robota aż huczy
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-02-13 21:30
  
  I to mnie się podoba
  
  Taki pracownik, to skarb!
  
  Menago
  6 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Taki pracownik, to skarb!
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 14:47

Bardzo dobrze umie to biuro wychodzi co 20 minut na fajkę i pracuje po 4 godziny i jeszcze stękają że mało zarabiają

6 lat
- 8 1
Twoja opinia

Zmień treść

Bardzo dobrze umie to biuro wychodzi co 20 minut na fajkę i pracuje po 4 godziny i jeszcze stękają że mało zarabiają
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 14:48

problemy

rzuc palenie. bedziesz zdrowszy

6 lat
- 8 2
Twoja opinia

Zmień treść

rzuc palenie. bedziesz zdrowszy
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 14:49

i dobrze...

co godzinę 10min fajki to prawie 1,5h dziennie, skoro ja nie palę to mogę wyjść z pracy 1,5h szybciej? Nie, a mogę wziąć 1,5h przerwy i iść na zakupy? Nie. To dlaczego mam zasuwać za kogoś przez te 1,5h? W miesiącu to już 30h czyli prawie 4 dniówki. A może z tej okazji 4 dni wolne dodatkowo w miesiącu dla niepalących?

6 lat
- 15 3
Twoja opinia

Zmień treść

co godzinę 10min fajki to prawie 1,5h dziennie, skoro ja nie palę to mogę wyjść z pracy 1,5h szybciej? Nie, a mogę wziąć 1,5h przerwy i iść na zakupy? Nie. To dlaczego mam zasuwać za kogoś przez te 1,5h? W miesiącu to już 30h czyli prawie 4 dniówki. A może z tej okazji 4 dni wolne dodatkowo w miesiącu dla niepalących?
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 14:54

(2)

Ja się dziwię że w dzisiejszych czasach ktoś jeszcze sięga po papierosy. Już wszystko zostało powiedziane o ich szkodliwości a jeszcze jest pełno amatorów szybszego zejścia z tego świata.

6 lat
- 18 3
Twoja opinia

Zmień treść

Ja się dziwię że w dzisiejszych czasach ktoś jeszcze sięga po papierosy. Już wszystko zostało powiedziane o ich szkodliwości a jeszcze jest pełno amatorów szybszego zejścia z tego świata.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-02-13 14:57
  
  (1)
  
  skoro państwo tak dba o nasze zdrowie to czemu nie zlikwiduje koncerny tytoniowe w Polsce ? wiem kasa kasa
  
  6 lat
  - 3 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  skoro państwo tak dba o nasze zdrowie to czemu nie zlikwiduje koncerny tytoniowe w Polsce ? wiem kasa kasa
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2018-02-13 19:30
    
    Na idiotach łatwo się zarabia
    
    Winisz ich ? :)
    
    6 lat
    
    3 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Winisz ich ? :)
    Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 14:55

Dlaczego są przywileje z powodu szkodliwych nałogów i dlaczego im się płaci za czas nieświadczenia pracy?

ano
6 lat
- 11 3
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 14:59

(2)

Praca przy lub z komputerem po godzinie należy się 10 minut przerwy, wychodzę i palę, zgodnie z KP.

Grad
6 lat
- 5 7
Twoja opinia

Zmień treść

Praca przy lub z komputerem po godzinie należy się 10 minut przerwy, wychodzę i palę, zgodnie z KP.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-02-13 15:03
  
  no tak, i zamiast choroby kręgosłupa czy wady wzroku załatwiasz sobie w ramach tej przerwy raka płuc. Godne naśladowania:)
  
  6 lat
  - 4 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  no tak, i zamiast choroby kręgosłupa czy wady wzroku załatwiasz sobie w ramach tej przerwy raka płuc. Godne naśladowania:)
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-02-13 17:20
  
  Kto ci nagadał tych bzdur po 4 godzinach to jest 10 minut przerwy
  
  6 lat
  - 0 2
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Kto ci nagadał tych bzdur po 4 godzinach to jest 10 minut przerwy
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-02-13 15:06

A co z dwójeczkami ? (2)

A jak ktoś często korzysta z kibelka to będzie musiał odpracować dwójeczki ?

Smok
6 lat
- 3 4
Twoja opinia

Zmień treść

A jak ktoś często korzysta z kibelka to będzie musiał odpracować dwójeczki ?
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-02-16 12:06
  
  Czyli palacze, bo od fajek mają wrzody?
  
  6 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Czyli palacze, bo od fajek mają wrzody?
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2018-02-16 13:20
  
  Dostaniesz pieluchomajty i sru do roboty bez łażenia po liniach!!!!
  
  6 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii