Protest pracowników pod biurowcem Lotosu.
Kolejny protest pracowników Grupy Lotos. Pod budynkiem zarządu zebrała się grupa pracowników spółki, głównie zatrudnionych przy produkcji. W ten sposób chcieli zaprotestować wobec braku działań zarządu zmierzających do realizacji ich postulatów, chodzi im nie tylko o wzrost wynagrodzeń podstawowych, ale także o zwiększenie liczby zatrudnionych przy produkcji oraz rozwiązania problemów związanych z zagrożeniem bezpieczeństwa. Zarząd twierdzi, że rozmowy cały czas trwają, a część postulatów została już spełniona.
Protest pracowników Grupy Lotos.
2019-10-04 17:37
Opinia wyróżniona
lata pracy w tej firmie mam za sobą ale od jej powstania tj. od 1974 do dnia dzisiejszego pracownicy produkcji wyszli 3 razy zamanifestować swoje potrzeby, pierwszy raz w stanie wojennym i 2 razy w tym roku. Całą to sprawą chyba powinni zainteresować się właściciele czyli Rada Nadzorcza i Premier chyba , że chcą aby pracownicy lotosu ich znajomi i rodziny oddali odpowiednie głosy na wyborach 13 października
2019-10-04 23:23
A sierpień ,
2019-10-04 22:33
premier teraz wyborcze brednie opowiada a zresztą juz kiedyś sie wypowiedział, że masz tyrac za miskę ryzu głupi Polaku
2019-10-04 20:07
Ojciec też wtedy pałami dostał jak pacyfikowali GZR
2019-10-05 10:50
Opinia wyróżniona
A co do podwyżek to chyba jest jasne - jak PiS wygra to będą podwyżki. Jak nie wygra - dobrze, że nie wydali tej kasy teraz, bo to nie pisowi decydować proste
2019-10-05 20:32
2019-10-05 18:00
No prawie jak w prawdziwym!:D
2019-10-05 12:59
za co te wyróżnienie opinii??? widać ze władza wkrada sie nawet do trojmiasta
2019-10-05 11:02
Opinia wyróżniona
mimo ze zarabiają najmniej !Ale to prywatne firmy a unas protestują ci co raz ze dostają najwięcej pracują najmniej to jeszcze pracują w państwowych firmach urzędach itp
2019-10-05 13:01
jak można takie opinie wyróżnić ?? czy obecna władza macza w tym palce ??
2019-10-05 20:39
Bo na trójmiasto.pl liczą się kliknięcia. Zrobią wszystko dla licznika odwiedzin bo z tego jest kasa od reklamodawców. Ten portal od dawna jest jednym wielkim klikbajtem.
2019-10-05 12:36
Ciekawe dlaczego ten komentarz zasłużył na wyróżnienie...
2019-10-05 11:08
Zapraszam Cie do lotosu, ogłoszenia wiszą od dawna. Będziesz zarabił najwięcej, nic nie będziesz robił. Przyjdź, przekonaj się. Na co czekasz? Jeszcze poprotestować będziesz sobie mógł. Dawaj, dawaj, nie opiera...j się!
2019-10-05 18:03
Gościa z marketu od razu można zastąpić kolejnym. Aparatowego nie zastąpisz bo żeby być samodzielnym to trzeba się rok uczyć.
2019-10-06 01:33
2019-10-05 11:48
..... i jeszcze tankowanie za darmo, i wycieczki darmowe ;) Naj nie bierze sie z nikąd .....
ehhhh i**otów nie brakuje
2019-10-04 12:29
A czemu te 3 związki domagają się podwyżek tylko dla pracowników produkcji? Przecież związki reprezentują wszystkich pracowników. Co z resztą? Przecież to jest działanie na podzielnie załogi Lotosu
2019-10-07 18:37
A więc i produkcja jest tu najważniejsza. Bez działu Lotos Gazeta czy innej komórki tego typu ( a jest ich cała masa) się obejdzie. Bez produkcji nie ma Lotosu.
2019-10-06 20:17
To czemu inni ludzie nie chodzą i nie zgłaszają problemów do związków zawodowych że mało zarabiają Za to
jaka pracę wykonują, tylko że pracownikom produkcji zabrali możliwości do podwyższenia swojej pensji od Czusu zmiany dyrektora i prezesa ds. produkcji i wmowiono że i tak za dużo zarabiają na to co umieją... A przedewszystkim chodzi o bezpieczeństwo i obsade która ciągle jest redukowana....
2019-10-04 21:12
Wychodzi aparatczyk #dojnej zmiany i mówi, że rozmawiają a część postulatów została już spełniona. Bredzi przekazem dnia jak katopisi aparatczyk minister edukacji
2019-10-04 16:57
Czas wrócić do dodatku zmianowego.
2019-10-04 16:39
A gdzie są pracownicy innych stanowisk jak się bijemy z Zarządem w czasie wolnym od pracy?
2019-10-04 15:59
to protest pracowników produkcji a nie związków zawodowych. jesli pracownicy biurowi sie nie zgadzaja to niech łaskawie ruszą sie i dołączą. a nie siedzą za biurkami i piszą komentarze
2019-10-04 15:06
A wyszedłeś protestować. Czy siedziałeś cicho za biurkiem
2019-10-05 01:28
We łbach się nierobom poprzewracało
2019-10-04 13:49
2019-10-04 13:51
Ja płacę. Podwyżki nie dostanę bo nie pracuje na produkcji.
2019-10-04 21:19
to przestań bo widocznie twój związek siedzi cicho
2019-10-04 19:52
Spoko. Dostaniesz.
2019-10-04 12:41
Może dlatego, że pracownicy produkcji zawsze zarabiają mniej w stosunku do wykonywanej pracy i przede wszystkim godzin pracy, w tym wypadku zmianowości... sam pracuję na zmiany wiem jak to się odbija na zdrowiu po latach takiej pracy
2019-10-04 16:44
Musisz zostawać po godzinach ?
2019-10-04 13:49
to Ty chyba w Lab nie byłeś
2019-10-04 13:39
Tu jest praca pięcio brygadowa więc pracują miesiecznie około 140 godzin, a pensje dostają jak za cały etat.
2019-10-04 16:42
Nie bój się, nikt nam za darmo nie da 20 godzin w miesiącu. Nie wiesz to nie pleć bzdur.
2019-10-04 17:17
Ziomek pracuje na PZO i dobrze wiem jak jest więc nie mów mi że mam nie pleść bzdur
2019-10-04 20:02
Byłeś kiedyś w Ameryce ?
No nie...
Widzisz, a ja.....znam kogoś kto był
Dziękuję Dobranoc
2019-10-04 17:47
to znaczy że PZO ma grafik różniący się od pozostałych zakładów? są jeszcze r-ki, którymi dorabia się ilość godzin by w okresie rozliczeniowym się zgadzały
2019-10-04 13:54
Godzin jest tyle samo co w układzie tygodniowym czyli około 160 h więc jest to cały etat ale pracuje się w świątki, piątki i niedziele i to na zmiany więc i w nocy
2019-10-04 13:55
Nie prawda. Nie pracuje się 160 godzin w miesiacu tylko 136 lub 144.
No z tymi świętami i weekendami to prawda. Praca w ruchu ciągłym.
2019-10-04 14:32
Serio?136 lub 144? ok, czasami w lutym wyjdzie 144 ale to raz na parę lat reszta b/z
2019-10-04 14:49
W samym ogłoszeniu o pracę jest napisane: 6dni ciągłej pracy po 8 godzin co daje 48 godzin pracy, następnie 4 dni wolnego. Czyli 10 dni w miesiącu to 48 godzin pracy. Mnożymy razy 3 bo 30 dni. 3x48=144 godziny.
Ale faktem jest że czasami wypadają święta, niedziele itp.....
2019-10-04 17:58
Nie 4 dni wolnego tylko 3 bo do 22 masz jeszcze dobę pracownicza
2019-10-04 15:13
Tyle tylko że czasami jest 3 dni wolnego i 7 dni pod rząd praca.
Więc do Twoich obliczeń trzeba dodać też te okresy pracy gdzie zamiast 6 dni pracy pod rząd jest 7 dni. Jest to tak skalkulowane żeby średnio w okresie rozliczeniowym wychodziło 160 godzin miesięcznie
2019-10-04 15:05
Plus R-ka, 152 godziny.
2019-10-04 12:55
ale wynagrodzenie nie jest za to jak ciężko się pracuje, tylko za wartość dodaną tej pracy.
Jakby któryś przez cały dzień nosił dwie drabiny dokoła placu bez przerwy (czyli kompletnie bezsensowna czynność), to by się też zmęczył niemało - miałby za to zarabiać cokolwiek?
2019-10-04 13:04
Czy właśnie sugerujesz, że praca w Lotosie na produkcji jest... bezsensowna?
2019-10-04 19:54
Jeśli pracowników produkcji nazywa się kołkami zmianowymi, to jakie można mieć zdanie o ich pracy. Jak produkcja stanie to reszta się po tygodniu obetnie że coś się stało.
2019-10-04 17:12
Czy właśnie sugerujesz że pracownicy produkcji w Lotosie zarabiają ...nic ?
2019-10-04 18:10
2019-10-04 21:13
Mniej bo #dojna zmiana jest pierwsza do koryta a wy tyrajcie za miskę ryżu jak wam radzi Matołusz
2019-10-04 12:41
Za to wymagania i owszem i zawsze najwięcej do powiedzenia.
2019-12-27 22:41
Jak wyglada branie urlopu będąc na stanowisku aparatowego? Skoro wsszystko jest obsadzone przez ludzi to kto mnie zastąpi w tym czasie?
2019-10-21 17:00
W d*pie mam ich. tutaj po wygrało i jazda do Niemiec.
A robota w tym LOTOS była zawsze po układach więc nie żal mi nikogo
2019-10-28 18:10
2019-10-21 17:00
W d*pie mam ich. tutaj po wygrało i jazda do Niemiec.
A robota w tym LOTOS była zawsze po układach więc nie żal mi nikogo
2019-10-09 16:26
Protestują bo paliwa za tanie. Chcą aby cena była po 10zł za litr
2019-10-07 22:47
Jak produkcja protestuje o podwyżki, to Prezes Wojtek z paliw, ministrant Głodzia, organizuje 3 dniową imprezę dla kilkuset osób, nawet logistyka wstrzymała sprzedaż paliw, żeby klienci nie przeszkadzali. Pewnie na powitanie 4 członka zarządu. Open bar już po jednej dobie został rozbity i nie wytrzymał potrzeb, a taka restauracja Przystań w Olsztynie, to jest wyzwanie finansowe dla kadry menadżerskiej.
2019-10-04 19:44
Największym problem to Dyrektor produkcji . Człowiek został dyrektorem, ale nie umie, nie potrafi rozmawiać. Boi się konfrontacji z ludźmi, nie umie komunikować swoich pomysłów.. Spotkać się może, ale bez zadawania pytań. Bo te potrafią zaskoczyć, a na to nie jest gotowy. A ludzie przyzwyczajeni są do dyrektora formatu Herry, który był wymagający, zasadniczy ale umiał to tłumaczyć ludziom i swoje pomysły korygować pod pływam argumentów. A Kruk ma swojego Excela i tylko z nim prowadzi dialog.
2019-10-07 21:00
Problem zniknie po pierwszym większym zaniku napięcia lub poważniejszej awarii jak zakład będzie startował od zera przez tydzień ale bez obsady to słabo
2019-10-05 10:36
Naturalny następca dyrektora Herry był Kawuli niewygodny. Więc wybrano klakiera.
2019-10-06 10:53
Oj tak. Był taki jeden, ale go obecny wiceprezio nie lubi
2019-10-06 09:56
Dodaj, że to ty byłeś tym "naturalnym następcą".
2019-10-04 20:08
Wierzyca i Mount Everest
2019-10-06 10:51
Żuławy i Everest :-)
2019-10-05 15:54
Skądś ma zalecenia działań..chyba nie myślicie, że ma coś do powiedzenia??:-)
2019-10-04 22:36
ważne, że kulawemu deweloperowi klaszcze
2019-10-04 19:20
Jak się uchował?
2019-10-07 20:55
A kim on jest i co potrafi???
2019-10-06 10:50
Bo on jest merytoryczny i zna się na prawie pracy jak mało kto. Każda władza takich potrzebuje
2019-10-04 20:07
On jest cwańszy niż się większości wydaje
2019-10-04 23:11
2019-10-06 10:18
Trzeba spełniać wtsokie wymagania i się dobrze prezentować w bikini. Natomiast dyrektorem czy kierownikiem może zostać każdy. Trzeba tylko umieć wchodzić pod biurko komu trzeba.
2019-10-07 20:45
Taki Krzysiu u nas jest
2019-10-05 18:19
Sprzątaczka w rafinerii ma 10 tys na rękę plus premie kwartalne jak i roczne. Oprócz tego karta multisport, lux med, pakiet opera, 20 litrów benzyny co miesiąc lub 15 litrów oleju napędowego ciężkiego! Do tego 2 bilety do kina co miesiac, 2 pączki do kawy codziennie, darmowa kawa z ekspressu. A jak sie zapisze do związków zawodowych to ma jeszcze wycieczki gdzie tylko zechce (np do Działdowa), paczki dla dzieci np na Mikołaja lub chociażby na zielone świątki, prezenty jak alkomat Kacuś, darmowego fryzjera oraz różne kursy np na płetwonurka, organizowany w Manhattanie we Wrzeszczu. Nie wspomnę już, że sprzątaczce z Lotosu ci miesiąc przysługuje nowa miotła i dwie szufelki! Jeśli znacie 3 języki obce, pakiet office, macie nienaganną aparycję i umiecie się uśmiechać z byle czego to aplikujcie bo warto!
2019-10-05 20:36
Rafineria nie zatrudnia sprzątaczek tylko firmę sprzątającą i jej pracownicy nie mają żadnych profitów ze sprzątania rafinerii. 10000 na rękę to od mistrza się zaczynają stawki. I to takiego z doświadczeniem.
2019-10-05 10:18
Z tego, co było zostały tylko mity.
2019-10-05 19:55
E tam, wystarczy popatrzec na inne spółki jakie ładne świadczenia :)
2019-10-04 12:29
A czemu te 3 związki domagają się podwyżek tylko dla pracowników produkcji? Przecież związki reprezentują wszystkich pracowników. Co z resztą? Przecież to jest działanie na podzielnie załogi Lotosu
2019-10-07 18:37
A więc i produkcja jest tu najważniejsza. Bez działu Lotos Gazeta czy innej komórki tego typu ( a jest ich cała masa) się obejdzie. Bez produkcji nie ma Lotosu.
2019-10-06 20:17
To czemu inni ludzie nie chodzą i nie zgłaszają problemów do związków zawodowych że mało zarabiają Za to
jaka pracę wykonują, tylko że pracownikom produkcji zabrali możliwości do podwyższenia swojej pensji od Czusu zmiany dyrektora i prezesa ds. produkcji i wmowiono że i tak za dużo zarabiają na to co umieją... A przedewszystkim chodzi o bezpieczeństwo i obsade która ciągle jest redukowana....
2019-10-04 15:06
A wyszedłeś protestować. Czy siedziałeś cicho za biurkiem
2019-10-05 01:28
We łbach się nierobom poprzewracało
2019-10-04 13:49
2019-10-04 13:51
Ja płacę. Podwyżki nie dostanę bo nie pracuje na produkcji.
2019-10-04 21:19
to przestań bo widocznie twój związek siedzi cicho
2019-10-04 19:52
Spoko. Dostaniesz.
2019-10-04 12:41
Może dlatego, że pracownicy produkcji zawsze zarabiają mniej w stosunku do wykonywanej pracy i przede wszystkim godzin pracy, w tym wypadku zmianowości... sam pracuję na zmiany wiem jak to się odbija na zdrowiu po latach takiej pracy
2019-10-04 12:55
ale wynagrodzenie nie jest za to jak ciężko się pracuje, tylko za wartość dodaną tej pracy.
Jakby któryś przez cały dzień nosił dwie drabiny dokoła placu bez przerwy (czyli kompletnie bezsensowna czynność), to by się też zmęczył niemało - miałby za to zarabiać cokolwiek?
2019-10-04 13:04
Czy właśnie sugerujesz, że praca w Lotosie na produkcji jest... bezsensowna?
2019-10-04 17:12
Czy właśnie sugerujesz że pracownicy produkcji w Lotosie zarabiają ...nic ?
2019-10-04 18:10
2019-10-04 21:13
Mniej bo #dojna zmiana jest pierwsza do koryta a wy tyrajcie za miskę ryżu jak wam radzi Matołusz
2019-10-04 19:54
Jeśli pracowników produkcji nazywa się kołkami zmianowymi, to jakie można mieć zdanie o ich pracy. Jak produkcja stanie to reszta się po tygodniu obetnie że coś się stało.
2019-10-04 13:39
Tu jest praca pięcio brygadowa więc pracują miesiecznie około 140 godzin, a pensje dostają jak za cały etat.
2019-10-04 16:42
Nie bój się, nikt nam za darmo nie da 20 godzin w miesiącu. Nie wiesz to nie pleć bzdur.
2019-10-04 17:17
Ziomek pracuje na PZO i dobrze wiem jak jest więc nie mów mi że mam nie pleść bzdur
2019-10-04 20:02
Byłeś kiedyś w Ameryce ?
No nie...
Widzisz, a ja.....znam kogoś kto był
Dziękuję Dobranoc
2019-10-04 17:47
to znaczy że PZO ma grafik różniący się od pozostałych zakładów? są jeszcze r-ki, którymi dorabia się ilość godzin by w okresie rozliczeniowym się zgadzały
2019-10-04 13:54
Godzin jest tyle samo co w układzie tygodniowym czyli około 160 h więc jest to cały etat ale pracuje się w świątki, piątki i niedziele i to na zmiany więc i w nocy
2019-10-04 13:55
Nie prawda. Nie pracuje się 160 godzin w miesiacu tylko 136 lub 144.
No z tymi świętami i weekendami to prawda. Praca w ruchu ciągłym.
2019-10-04 14:32
Serio?136 lub 144? ok, czasami w lutym wyjdzie 144 ale to raz na parę lat reszta b/z
2019-10-04 14:49
W samym ogłoszeniu o pracę jest napisane: 6dni ciągłej pracy po 8 godzin co daje 48 godzin pracy, następnie 4 dni wolnego. Czyli 10 dni w miesiącu to 48 godzin pracy. Mnożymy razy 3 bo 30 dni. 3x48=144 godziny.
Ale faktem jest że czasami wypadają święta, niedziele itp.....
2019-10-04 17:58
Nie 4 dni wolnego tylko 3 bo do 22 masz jeszcze dobę pracownicza
2019-10-04 15:13
Tyle tylko że czasami jest 3 dni wolnego i 7 dni pod rząd praca.
Więc do Twoich obliczeń trzeba dodać też te okresy pracy gdzie zamiast 6 dni pracy pod rząd jest 7 dni. Jest to tak skalkulowane żeby średnio w okresie rozliczeniowym wychodziło 160 godzin miesięcznie
2019-10-04 15:05
Plus R-ka, 152 godziny.
2019-10-04 16:44
Musisz zostawać po godzinach ?
2019-10-04 13:49
to Ty chyba w Lab nie byłeś
2019-10-04 21:12
Wychodzi aparatczyk #dojnej zmiany i mówi, że rozmawiają a część postulatów została już spełniona. Bredzi przekazem dnia jak katopisi aparatczyk minister edukacji
2019-10-04 16:57
Czas wrócić do dodatku zmianowego.
2019-10-04 16:39
A gdzie są pracownicy innych stanowisk jak się bijemy z Zarządem w czasie wolnym od pracy?
2019-10-04 15:59
to protest pracowników produkcji a nie związków zawodowych. jesli pracownicy biurowi sie nie zgadzaja to niech łaskawie ruszą sie i dołączą. a nie siedzą za biurkami i piszą komentarze
2019-10-04 12:41
Za to wymagania i owszem i zawsze najwięcej do powiedzenia.
2019-10-07 13:40
tak jak w każdej firmie. trzeba kupic samochody kochanką, mieszkania dla dzieci... i dla pracownikow nie ma pieniedzy no bo niby skad
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Menedżer z branży stoczniowej. Prezes Mostostalu Pomorze. Ukończył Wydział Zarządzania na...
Filmy
