• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Protestują pracownicy Lotosu. Chcą zwiększenia zatrudnienia i podwyżek

Robert Kiewlicz
4 października 2019 (artykuł sprzed 4 lat) 

Protest pracowników pod biurowcem Lotosu.

Kolejny protest pracowników Grupy Lotos. Pod budynkiem zarządu zebrała się grupa pracowników spółki, głównie zatrudnionych przy produkcji. W ten sposób chcieli zaprotestować wobec braku działań zarządu zmierzających do realizacji ich postulatów, chodzi im nie tylko o wzrost wynagrodzeń podstawowych, ale także o zwiększenie liczby zatrudnionych przy produkcji oraz rozwiązania problemów związanych z zagrożeniem bezpieczeństwa. Zarząd twierdzi, że rozmowy cały czas trwają, a część postulatów została już spełniona.



Pod budynkiem Lotosu zebrała się grupa ponad 100 pracowników. Wznosili oni okrzyki nawołujące do zajęcia się ich postulatami przez zarząd spółki. Chodzi między innymi o:


  • restrukturyzację zatrudnienia i niezwłoczne zatrudnienie 110 pracowników produkcji w systemie 5BOP (pięciobrygadowa organizacja pracy w systemie zmianowym),
  • wzrost wynagrodzeń od września o 1,5 tys. zł brutto dla wszystkich pracowników zatrudnionych w systemie 5BOP na czas nieokreślony
  • podniesienie stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nowo zatrudnionych do 4,5 tys. zł brutto.

Obecnie w sporze zbiorowym z pracodawcą są w sumie cztery związki zawodowe. Wspólny spór toczą: Wolny Związek Zawodowy Pracowników Grupy Lotos, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupy Lotos i Związek Zawodowy Pracowników Grupy Lotos Alternatywa.

W osobny spór wszedł Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos. Chce on:


  • przedstawiania zasad zaszeregowania dla konkretnych stanowisk w firmie,
  • ograniczenia kategorii zaszeregowania,
  • utrzymania parametrów premii rocznej na kolejne lata na racjonalnym poziomie
  • wzrostu wynagrodzeń od września dla wszystkich pracowników zatrudnionych w ramach umów o pracę.

Zarząd Lotosu zapewnia, że w toku konsultacji ze związkami zawodowymi, rozpoczętych już w połowie 2018 r., faktycznie zaczęto sukcesywnie zwiększać minimalną stawkę "na start" dla znacznej części nowo zatrudnianych pracowników z 3,2 tys. zł do 4,3 tys. zł brutto. Ważną przesłanką do działania ma być też konieczność zmniejszenia tzw. kominów płacowych, czyli różnic w wynagrodzeniach na tożsamych stanowiskach pracy przy założeniu nieobniżania żadnemu z pracowników ustalonego zgodnie z obecnym systemem wynagrodzenia. Dodatkowo, podjęta została decyzja o zatrudnieniu 28 nowych osób.

Protest pracowników Grupy Lotos.


- Pragnę zapewnić, że pracownicy są najważniejszym dobrem naszej firmy. Dlatego zawsze z uwagą analizujemy tematy wymagające szerszej rozmowy zmierzającej do dalszego dynamicznego i bezpiecznego rozwoju Grupy Kapitałowej Lotos oraz godnych i sprawiedliwych warunków pracy dla wszystkich jej pracowników - podkreśla Mateusz A. Bonca, prezes zarządu Grupy Lotos. - Starannie analizujemy zgłaszane postulaty, niezbędne działania są podejmowane na bieżąco i pozostajemy otwarci na dalszy konstruktywny dialog. Jednocześnie liczymy na chęć osiągnięcia wspólnego rozwiązania, wierząc, że obecne, gotowe do akceptacji przez stronę społeczną, propozycje są sprawiedliwe.
Jeszcze dzisiaj mają odbyć się kolejne spotkania zarządu ze związkami zawodowymi.

To nie pierwszy protest w ostatnim czasie. W sierpniu 2019 r., przed budynkiem zarządu Grupy Lotos, odbył się protest pracowników produkcji gdańskiego zakładu. Chcieli oni w ten sposób wyrazić sprzeciw wobec zmian kadrowych i zmniejszenia liczby zatrudnionych bezpośrednio przy obsłudze instalacji rafineryjnych.

W czasie protestu w budynku zarządu trwało spotkanie zawiązków zawodowych z zarządem spółki Lotos. Podczas rozmów ustalono "mapę drogową" kolejnych spotkań.

Protest pod Lotosem z sierpnia 2019 roku.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (210) ponad 10 zablokowanych

  • Do zwolnienia

    Pan od Salomona (Kuwala), bo to od niego wszystko się zaczęło.
    Kruk wykonawca!!!

    • 52 9

  • Zatrudnią więcej pisowców.

    Na menadżerskich stanowiskach. To rozwiążę sprawę.

    • 32 22

  • zatrudnianie na produkcji stop (2)

    Bo witt musi miec doradce sasiada z lublewa za gruba kase. Produkcja za 3 tysie tyle ile na kasie w biedrze poczeka, nie pali sie,

    • 39 6

    • Wiesław doradca to najlepszy doradca (1)

      od nalewacza zupy do dyrektora. Kto jak nie on?

      • 4 1

      • zawiść zje Ci żołądek... idź na spacer... dotleń się...

        • 1 4

  • Opinia do filmu

    Zobacz film Protest pod biurowcem Lotosu

    Jak dotąd historia pokazała, że dzięki walce o prawa pracownicze mamy płatne urlopy, ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe, ograniczenie wyzysku i niewolniczej pracy i płacy.
    Zatem nie pitol głupot z kucowej stajni.

    • 40 5

  • Aparatowy instalacji

    Najlepsi ci co się wypowiadają a tematu nie znają. Eldorado w Lotosie to czasy prehistorii. Przyjdź popracować to pogadamy.
    U góry sobie premie, diety, odprawy wypłacają, wożą się limuzynami a dla pracowników produkcji na podwyżki nie ma. Kpina i skandal.

    • 88 9

  • Brak nadzoru nad instalacja (20)

    Ponad 800ton ciekłego cyrkulujacego butanu w jednej z instalacji , pracującej w nocy bez operatora na sterowni !!!
    To są fakty z wpisem w raport, który przekazano Zarządowi, i co? Czekają aż coś się stanie.
    Braki osobowe to największy problem, a czas szkolenia zajmuje lata.
    Zarząd tymczasem zastanawia się nad wysokością swoich premii.

    • 99 8

    • Krzysztof Grabski z Warszawy (16)

      Panie Aparatowy,jesteś Pan zwykłym tchórzem,bo wiedząc o zagrożeniu powinieneś zgłosić to na policję.
      Oprócz tego raportu, który został złożony, należy się wykazać własną obywatelską inicjatywą mając na uwadze zdrowie i życie własne oraz koleżanek i kolegów z pracy.
      Mam nadzieję,że wkrótce stracisz pracę i to dyscyplinarnie.

      • 5 31

      • (12)

        Jeśli zgłosi to na pewno straci. Wydaje ci się że dlaczego na całym świecie pracownicy tolerują łamanie zasad bhp, które w założeniu powinny ich chronić? Podpowiem - właśnie z obawy przed utratą pracy.

        • 22 0

        • Krzysztof Grabski z Warszawy (10)

          Boję się o pracę więc milczę.
          Kiedy dojdzie do katastrofy będę milczał bo....nie będę już żył.
          Czy dobrze cię zrozumiałem?

          • 3 16

          • (7)

            Kto milczy? Przecież napisał o tym fakcie, pracodawca wie o tym fakcie. To m.in. dlatego ludzie dziś po raz kolejny wyszli, bo nikt ich nie słucha.

            • 16 2

            • Krzysztof Grabski z Warszawy (5)

              Wyszli kolejny już raz,pokrzyczeli a jutro do pracy w miejsce niebezpieczne...

              • 8 4

              • (3)

                to nie fabryka czekolady ze jednym przyciskiem wyłączysz i nie będziesz pracować, a jak nie ma ludzi to czym zatrzymasz?? czy może sam przyjdziesz zatrzymywać jak taki mądry

                • 9 1

              • Krzysztof Grabski z Warszawy (2)

                No to nie ma rozwiązania.

                • 0 7

              • (1)

                Ależ jest! Słuchać pracowników.

                • 9 0

              • Matołusz

                hahhhahhahaha, łyżkę ryzu ci do miski dorzucę

                • 1 0

              • A ty co bezrobotny ? Czy szlachta?

                Na ulicy jest niebezpiecznie do roboty nie idziesz? Czy info do Zorro wysłałeś?

                • 1 0

            • chcieliście #dojną zmianę to macie, teraz do roboty za miske ryżu jak mawia premier

              • 4 1

          • Tak, dobrze mnie zrozumiałeś. Taka jest mentalność ludzi i takie zasady panują w realnym świecie. Jeśli o tym nie wiesz, to znaczy że nigdzie jeszcze nie pracowałeś. Narazie masz ideały, piękne ale to tylko ideały.

            • 2 0

          • ...a może myśli że nie dojdzie do katastrofy. Trochę wyobraźni Ksychu

            • 2 1

        • Bo część przepisów jest poprostu jest mało życiowa ;-)

          Dla przykładu, jadąc samochodem należy cały czas trzymać ręce na 10-tej i 14-tek.
          I co, wszyscy i cały czas tak robią - NIE, bo jadąc godzinę zmienia się pozycje dla wygody i zmniejszenia zmęczenia, NIE bo to manual i trzeba zmienić bieg.

          A przepis jest ;-) i musi być. Bo przepis musi być prosty i łatwy do zapamiętania - takie są realia.

          • 0 0

      • Panie Grabski , Kozaku Warszawski (1)

        Jak już wiesz to pisz do tej prokuratury zawiadomienie o wszczęcie postępowania w sprawie . Na co czekasz?

        • 10 1

        • Krzysztof Grabski z Warszawy

          Komentuję i nie rozwiązuję problemów innych ludzi.

          • 2 6

      • Gdyby zgłosił to na policję to by go zwolnili i to raz dwa

        Miałby wpis do akt i już zamknietą drogę na powrót. Znane są przypadki blokady powrotu do firmy. Wakat może być permanentny, a ktoś, kto zna specyfikę pracy i jest wyszkolonym, gotowym pracownikiem, może być blokowany.

        • 0 0

    • W sedno !!!

      • 3 1

    • Wątpliwość (1)

      Tym chyba powinna zająć się prokuratura, że w Zakładzie Dużego Ryzyka niosącego zagrożenia poprzez Poważną Awarię Przemysłową sprowadza się zagrożenie dla Bezpieczeństwa Publicznego

      • 7 0

      • zero z piebiakami ma inne zajęcie

        • 1 2

  • Ponoc zarabiacie 12 tysi każdy. (2)

    To 4,5 tyś. Brutto trzeba negocjować w rafinerii . Wolę zamiatać za granicą za 3 razy tyle.

    • 44 6

    • (1)

      No i powoli pracownicy Lotosu dochodzą do tych samych wniosków. Zwłaszcza młodzi, których nic tutaj nie trzyma. Starsi po prostu przyspieszą decyzję o przejściu na emerytury pomostowe. Wtedy Ci spece od raportu Solomona obudzą się z ręką w nocniku. Albo w strategicznym zakładzie przemysłowym zatrudnią ludzi nie mówiących po polsku. Skończy się jak w Możejkach.

      • 21 0

      • ten salamon ze wschodu?

        • 0 1

  • Opinia do filmu

    Zobacz film Protest pracowników grupy Lotos niezadowolonych z polityki zarządu

    Włóż jeden palec do wrzątku a drugi do lodu, średnia Ci wyjdzie zadowalająca ,

    Tak jest też z intelektem komentujących , średnia jest dobra, jeden napisze coś mądrego,a drugi jak Ty zabrnie w " średnią "

    • 21 3

  • zamiencie sie ! oddac 13, dodatki, wysluge lat, ubezpieczenia, emerytury extra (7)

    prosze was - kto sie chce z was zamienic. Bezplatne nadgodziny, wezwania o dowolnej porze- zapraszam.

    imiennie- chetnie przyjde do was -> tylko przestancie zatrudniac swoja rodzine w LOTOS!
    start macie na 2600netto, a po 4latach prawie 5tys !netto , Jestem kierownikiem i tyle nie mam! dlatego prosze, namiar komu sie nie podoba. Mam rozne uprawnienia i pracy sie nie boje. A skoro chcecie wiecej to zapraszam na moje miejsce.

    • 20 43

    • (1)

      Dlaczego więc nie przyjdziesz do Lotosu? Na rekrutacjach nie ma rodzin. Nie ma po prostu nikogo. Zapraszamy.

      • 14 4

      • Nie no są ludzie ale z kwalifikacjami ciężko.

        • 4 1

    • (2)

      Składaj papiery, na co czekasz. I przestań pisać jakieś brednie o wysłudze lat czy zatrudnianiu rodziny. Co to jest ekstra emerytura? Pierwsze słyszę o czymś takim. 5000zł netto po 4ech latach na produkcji??? Sterowniczy z 12letnim stażem w firmie tyle może mieć. Powtarzasz bzdury zasłyszane na ulicy i powtarzane od wielu lat. Dlaczego się nie zatrudniłeś w Lotosie skoro jest pięknie? Ogłoszenia na aparatowego wiszą od lat. Sam się zatrudniłem w ten sposób wiele lat temu - odpowiadając na zwykłe ogłoszenie. Jesteś kierownikiem? Czego?

      • 16 3

      • Sama prawda (1)

        Jako aparatowy po 12latach rąbanej pracy zmianowej nie mam jeszcze 4rech netto śmiech ma sali. Żydzą jakby płacili z własnej kieszeni

        • 17 1

        • Ale "na mieście" to ty zarabiasz 10000zł netto i tankujesz za free.

          • 10 0

    • Sprostowanie

      Kto Ci takich bzdur naopowiadał menager z Lotosu????

      • 6 0

    • :)

      Przyjdz i zobacz jak po 4 latach bedziesz miał te 5 tys netto:) zycze powodzenia.
      Jak jestes kierownikiem w Castoramie to owszem mozesz tego nie miec zupelnie inne obowiazki i odpowiedzialnosc

      • 3 1

  • mapę czego? (1)

    Mapę drogową kolejnych spotkań wsadzcie se w pompę!

    • 21 2

    • Chłopie opanuj się! Przeczytałeś artykuł z 5 sierpnia :)

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Adam Kabat

Dyrektor operacyjny SESCOM (nadzoruje realizację kontraktów). Magister Inżynier Elektrotechniki...

Najczęściej czytane