Protest pracowników pod biurowcem Lotosu.
Kolejny protest pracowników Grupy Lotos. Pod budynkiem zarządu zebrała się grupa pracowników spółki, głównie zatrudnionych przy produkcji. W ten sposób chcieli zaprotestować wobec braku działań zarządu zmierzających do realizacji ich postulatów, chodzi im nie tylko o wzrost wynagrodzeń podstawowych, ale także o zwiększenie liczby zatrudnionych przy produkcji oraz rozwiązania problemów związanych z zagrożeniem bezpieczeństwa. Zarząd twierdzi, że rozmowy cały czas trwają, a część postulatów została już spełniona.
Protest pracowników Grupy Lotos.
2019-10-04 15:46
Ile razy jeszcze będą się spotykać na te rozmowy? Przecież to szkoda kasy i czasu na słuchanie tej jednostronnej propagandy. Dyrektor znowu przedstawi swój tok rozumowania, zarząd mu przyklaśnie z wielkim zadowoleniem i wszyscy się rozejdą. Lepiej od razu niech związki przedstawią pracownikom co dalej. Rozmowy z zarządem nic nie dadzą.
2019-10-04 20:06
Niestety takie prawo. Jeśli teraz bez rozmów będziesz strajkował to cię posadzą lub w najlepszym razie wy...... a koledzy powiedzą, że to zawsze czubek był
2019-10-04 15:48
Coś w stylu greckim.Mniej pracować, więcej zarabiać?
2019-10-05 14:34
Pracować w bezpieczny sposób. Nie czujesz się nieswojo wiedząc z komentarza powyżej, że jakaś instalacja pracuje sobie "sama" bez operatora w wyniku posunięć kadrowych dyrektora i prezesa?
2019-10-04 16:30
Kolejny protest, kolejne rozmowy... A czas leci... Co oznacza ten spór zbiorowy?
2019-10-04 20:08
Poczytaj chłopie! W necie też znajdziesz
2019-10-04 17:37
Opinia wyróżniona
lata pracy w tej firmie mam za sobą ale od jej powstania tj. od 1974 do dnia dzisiejszego pracownicy produkcji wyszli 3 razy zamanifestować swoje potrzeby, pierwszy raz w stanie wojennym i 2 razy w tym roku. Całą to sprawą chyba powinni zainteresować się właściciele czyli Rada Nadzorcza i Premier chyba , że chcą aby pracownicy lotosu ich znajomi i rodziny oddali odpowiednie głosy na wyborach 13 października
2019-10-04 20:07
Ojciec też wtedy pałami dostał jak pacyfikowali GZR
2019-10-04 22:33
premier teraz wyborcze brednie opowiada a zresztą juz kiedyś sie wypowiedział, że masz tyrac za miskę ryzu głupi Polaku
2019-10-04 23:23
A sierpień ,
2019-10-04 17:41
Niestety, pani wiceprezes jest teraz zbyt zajęta kampanią wyborczą pisu, aby interesować się firmą.
2019-10-04 17:45
2019-10-04 18:17
Fundusz płac w lotosie to tylko ok. 2% dochodów firmy
2019-10-04 18:22
Wystarczy, że Prezesi w Lotosie zrezygnują ze swoich premi i dojenia spółek przez rady nadzorcze w których zasiadają, złotych kart, aut itp i paliwo będzie tańsze
2019-10-04 22:34
nie po to pisiewicze przystąpili do #dojnej zmiany żeby teraz rezygnować
2019-10-04 18:45
https://wiadomosci.wp.pl/580-tysiecy-zlotych-nagrody-za-3-miesiace-pracy-mamy-raport-finansowy-spolki-lotos-6380516020156545a
Informację o nagrodach rocznych spółka ujawniła w raporcie finansowym za 2018 rok. Największą premię wpisaną ma Jarosław Kawula 1,01 mln zł; Mateusz Bonca 900 tys. zł; Marcin Jastrzębski 580 tys. zł; Patryk Demski 300 tys. zł; Robert Sobków 300 tys. zł; Jarosław Wittstock 170 tys. zł.
2019-10-04 20:13
A czemu kawula najwiecej dostał? To on już nie oprowadza wycieczek po firmie?
2019-10-04 22:09
Za oprowadzanie właśnie :-) W Orbisie by tyle nie dostał, ale za to pogoda lepsza i powietrze jakby czystsze ;-)
2019-10-04 19:20
Jak się uchował?
2019-10-04 20:07
On jest cwańszy niż się większości wydaje
2019-10-06 10:50
Bo on jest merytoryczny i zna się na prawie pracy jak mało kto. Każda władza takich potrzebuje
2019-10-07 20:55
A kim on jest i co potrafi???
2019-10-04 19:44
Największym problem to Dyrektor produkcji . Człowiek został dyrektorem, ale nie umie, nie potrafi rozmawiać. Boi się konfrontacji z ludźmi, nie umie komunikować swoich pomysłów.. Spotkać się może, ale bez zadawania pytań. Bo te potrafią zaskoczyć, a na to nie jest gotowy. A ludzie przyzwyczajeni są do dyrektora formatu Herry, który był wymagający, zasadniczy ale umiał to tłumaczyć ludziom i swoje pomysły korygować pod pływam argumentów. A Kruk ma swojego Excela i tylko z nim prowadzi dialog.
2019-10-04 20:08
Wierzyca i Mount Everest
2019-10-06 10:51
Żuławy i Everest :-)
2019-10-04 22:36
ważne, że kulawemu deweloperowi klaszcze
2019-10-05 10:36
Naturalny następca dyrektora Herry był Kawuli niewygodny. Więc wybrano klakiera.
2019-10-06 09:56
Dodaj, że to ty byłeś tym "naturalnym następcą".
2019-10-06 10:53
Oj tak. Był taki jeden, ale go obecny wiceprezio nie lubi
2019-10-05 15:54
Skądś ma zalecenia działań..chyba nie myślicie, że ma coś do powiedzenia??:-)
2019-10-07 21:00
Problem zniknie po pierwszym większym zaniku napięcia lub poważniejszej awarii jak zakład będzie startował od zera przez tydzień ale bez obsady to słabo
2019-10-04 20:27
praca rodzaju dzis jestem a jutro moze byc inaczej jej charakter wymaga od ludzi duzej odpowiedzialnosci a nie kazdy sie nadaje do tego typu pracy wspieram tych pracownikow ktorzy troszcza sie oswoja prace i ludzi brawo panowie jestem z wami
2019-10-04 20:34
Macie szanse 13-go , nie zmarnujcie jej .
2019-10-04 22:15
Szansa to jest tu i teraz - na zakładzie. Jeśli teraz związki i pracownicy odpuszczą temat, dadzą się kupić jakimiś tanimi obietnicami czy groźbami, to przez następne 15 lat nic nie wywalczą. Od czterech lat w mediach mamy kampanię sukcesu pod tytułem jak to stawki w przemyśle rosną, po 40% rocznie. Lotos to przemysł przez duże P, a stawki? Raczej w dół, bo inflacja idzie szybciej niż regulacje płacowe w tej firmie. Ludzie, teraz albo nigdy! Nie dajcie się zwieść, bo wasze pieniądze płyną szerokim strumieniem poza zakład.
2019-10-04 22:37
a ty uwierzyłeś w brednie matołusza i TVPiss o sukcesie
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes zarządu i właściciel Grupy Trefl, w skład której wchodzą spółki zajmujące się produkcją i...
Filmy
