OT Logistics zakończyło negocjacje w sprawie pakietu gwarancji pracowniczych ze związkami zawodowymi Bałtyckiego Terminalu Drobnicowego Gdynia. Wynik? NSZZ Solidarność Drobnica Portu Gdynia pakiet podpisała, a Wolny Związek Zawodowy Pracowników Gospodarki Morskiej Port Gdynia nie. Co więcej, drugi ze związków zamierza skierować sprawę do inspekcji pracy i sądu pracy. Chodzi o... dyskryminację.
2013-11-01 20:57
Momencik ale jako związkowiec to zaliczany jest jako fizyczny czy umysłowy??? Bo jeżeli jako fizyczny to czemu mu płacą za delegacje i siedzenie w biurze - związki wypad za bramę a nie jak pijawka u pracodawcy - niech bierze urlopy. Jeżeli jako umysłowy to rozumiem jedna praca, ale co do pakietu gwarancji do jakiej grupy przewodniczący Solidarności Drobnicy się zalicza - umysłowy czy fizyczny. Bo dla mnie to jest pracownikiem UMYSŁOWYM wtedy 1 rok ochronki sam sobie załatwił hahaha
2013-11-04 11:16
jest dzwigowym i jeszcze dorabia bo pracuje na dźwigu i jest przewodniczącym
2013-11-06 18:37
czy jak to piszesz to jesteś napity bo nie wiadomo o co chodzi i myślę ,ze nie jesteś w pracy bo ostatnio rzadko spotkać cię w stanie nie upojenia w pracy
2013-11-06 19:25
Pan Sz. 4 dni w tygodniu siedzi na Polskiej w delegacji,dostaje za to normalne wynagrodzenie.Raz w tygodniu popracuje na dźwigu oraz załatwi sobie nadgodziny.
Taki komfort ma dlatego,że w BTDG jest ponad 150 pracowników Solidarności.
Jeżeli część by się zrzekła legitymacji wówczas musiałby wrócić do normalnej pracy.
Pozdrowienia dla kumatych:)
2013-11-01 21:10
Przeca Gdyni ma udziały/ akcje w porcie
2013-11-01 21:49
ale jeszcze nie nabyla większościowego pakietu akcji C.Hartwig Gdynia. Tylko nasuwa sie pytanie skad OT Logistics ma kase na takie inwestycje? Napewno nie z gieldy.
2013-11-01 22:04
.... ze "białe kołnierzyki" dostały krótsze gwarancje zatrudnienia niż pracownicy fizyczni. A moze to dlatego, ze o pracowników administracyjnych łatwiej niż o wykwalifikowanego fachowca? I wreszcie dlatego, że w firmie istniał przerost administracyjny? Powinni sie cieszyć, ze w ogóle dostają jakieś gwarancje.
2013-11-01 22:16
Elka ty chyba nie jesteś ani umysłowa ani fizyczna. W tej firmie mogłaś być fizycznym dokształacając się - firma dofinansowywała szkoły ludzie przechodzili na umysłowego i wiedzieli o firmie i wszystkim a nie jak ty. Wyuczona zapewnie na uniwerku a zero pojęcia o zyciu i pracy
2013-11-02 05:44
2013-11-05 19:31
ilu fizycznych musi pracować na umysłowych nie liczę w tym magazynierów bo ci pracownicy wykonują ciężką pracę .
2013-11-01 22:19
Ta sytuacja pokazuje jak obłudni są związkowi działacze. Liczą się tylko ich stołki. Ciekawe kiedy ludzie przejrzą na oczy i tych darmozjadów pogonią.
2013-11-01 22:44
Po pierwsze: skąd te 80 mln wytrzasnąłeś, po drugie: zapytaj Zarząd BTD, ile wziął tzw. 13- tki, a reszta załogi gdzie? po trzecie: podpisanie takiego czy innego pakietu nie oznacza jeszcze zwolnień, po czwarte: to przewodniczący Wolnego Związku jest na pełnym etacie oddelegowania.
2013-11-01 22:57
Kiedy ty kogoś z wolnego związku widziałeś w terenie ? A nasi jeszcze w dzień podpisania pakietu byli na szatniach i tłumaczyli załodze całą sytuację oraz co podpisali i dlaczego. A terminal to niby co robi, przecież świadczy usługi, czyli przeładunek. A szef wolnego zwiazku to tak gra jak mu Zarząd Portu każe i tyle w tej kwestii.
2013-11-02 09:16
Przecież zarząd portu nie wtrąca się w te negocjacje związkowe. Dopiero, kiedy żaden związek nie podpisałby pakietu socjalnego z kupującym BTDG, to sam rozpocząłby te negocjacje, tak jak to już się zdażyło z inną spółką w porcie.
2013-11-02 14:28
Sławko a na szatni w biurach byli, u ekspedytorów i innych!!!! Chyba wasi ludzie tylko was poinformowali o tym co zrobili. Z tego co mi wiadomo byli na szatni u dzwigowych, operatorów i brygad a reszta gdzie!!!!!
2013-11-02 21:06
a resztę to jeszcze przed podpisaniem poinformował p.Biernadzki, ganiał po porcie jak wściekły i głośno wyzywał.Wiedziałem od razu o co chodzi, tylko dlaczego nie było go widać wcześniej, teraz jak mu plan nie wyszedł to woła o pomstę do nieba.Wiedział dokładnie ile spółka może wypłacić odprawy, bo chwilkę wcześniej był razem z p.Szornakiem u prezesa. Chłopaki byli na przewie i rozmawiałem z nimi, więc nie rozumie dlaczego uparł się przy czterech tysiącach.
Sam dostałem dwa latka ochrony i jest mi przykro,ale jeśli ktoś nie chce negocjować, to jest jak jest i nie winię za to chłopaków z "S".
2013-11-01 23:22
Weź sobie ustawę o związkach zawodowych i poczytaj, to będziesz wiedział na czym polega oddelegowanie związkowe, bez względu na to czy ktoś jest pracownikiem fizycznym czy umysłowym. Związki za bramą, czemu nie, tylko poproś swojego T us ka żeby zmienił ustawę.
2013-11-05 14:22
dziwne ze p.Szornak może łączyc prace i obowiązki związkowe,a p.biernacki musi leżeć przez cale zawodowe życie i jeszcze pewnie ma niezłą tą delegacje ?
2013-11-01 23:45
Pakiet, to nie tylko gwarancje zatrudnienia, ale wiele innych ważnych zapisów. Oczywiście utrzymanie miejsc pracy jest najważniejsze, lecz różne okresy takich gwarancji nie oznaczają, że po ich zakończeniu będą zwalniać z pracy. Ja pracuję w porcie Świnoujście, który też kupił OT Logistics i u nas nie było żadnego pakietu gwarancji, minęło już trochę czasu i jeszcze nikogo nie zwolniono z pracy. Więc trochę przyhamujcie w tych wypowiedziach. A na koniec możecie wierzyć lub nie, ale znam przewodniczącego NSZZ Solidarność z Drobnicy i wiem, że zawsze będzie bronił swoich członków związku, bez względu na to do jakiej grupy zawodowej przynależą.
2013-11-02 07:58
Ile czasu minęło ?
2013-11-02 14:33
Alfredzik ale dobrze odpowiedziałeś na samym końcu twojej wypowiedzi teraz cytuję "A na koniec możecie wierzyć lub nie, ale znam przewodniczącego NSZZ Solidarność z Drobnicy i wiem, że zawsze będzie bronił swoich członków związku, bez względu na to do jakiej grupy zawodowej przynależą."
Tak prezes Solidarności właśnie wybronił swoich i to z jakich grup???? Tak zawsze bronią tylko swoich a resztę to ma gdzieś. Kiedyś było jest i będzi - jak nie jesteś w związkach to do zwolnienia.
2013-11-02 14:37
Alfredzik ale powiedz prawdę jak was przejęto - bez pakietu, bez związków i wystarczyło wykupić wasze akcje i pozamiatali. OTL tez tak zależy aby przejąć zakład np. bez układu zbiorowego i aby nie było związków zawodowych bo wtedy droga prosta i tak z wami poczyniono czemu tego nie napisałeś. Apropo ile lat znasz przewodniczącego "S" Drobincy????
2013-11-04 11:21
Alfredzik siedzisz tam to siedź
Alfredzik i Pan Przewodniczący dwa bratanki
2013-11-05 21:07
Portowcy też znają tego przewodniczącego. Ba co więcej wiemy jak ka wyglądała prywatyzacja firmy spedycyjnej Rentrans Cargo Szczecin w Porcie Gdyńskim. Raczej trudno było zauważyć, że wzrosły zarobki pracowników tej spedycji portowej. Mamy natomiast wiedzę że zwalniano tam pracowników, a płace płacę pozostałych ograniczono. I co ciekawsze ta spółka spedycyjna ograniczyła swoją działalność na terenie portu.
2013-11-06 13:23
człowieku chyba znasz go na gruncie neutralnym on nigdy nie broniŁ i nie pamiętam aby obronił a znam go dłużej zapewne od Ciebie ALFREDZIKU jest dobry tylko dla jednego kapitału ludzkiego czyli operatorów i sztauerów bo jest ich najwięcej. cwany lis
2013-11-02 07:57
Niech ktoś ten artykuł wyślę do TVN i do gazet , zaraz będzie afera o nie równo uprawnieniu
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Sprawował funkcję Prezesa ATENY w latach 2007-2014. Doskonale zna branżę ubezpieczeniową -...
Filmy