Równowaga między pracą a życiem prywatnym

2 października 2013 (artykuł sprzed 10 lat)

Opinie (3)

Bezpłatny warsztat w ramach projektu "Praca Szacunek Uznanie. 7 kroków do Work Life Balance"

Czy możliwa jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym? Czy w naszych firmach można wprowadzić programy równowagi bez ponoszenia wielkich kosztów? W jaki sposób poprawiać jakość pracy i zwiększać efektywność pracowników? Weź udział w projekcie "Praca - Szacunek - Uznanie. 7 kroków do Work Life Balance" organizowanym przez Pracodawców Pomorza, by poznać odpowiedzi na te pytania. Udział w projekcie jest bezpłatny.

Uczestnicy warsztatu.

fot. Maciej Czarniak/Trojmiasto.pl
Projekt cieszy się sporym zainteresowaniem.

fot. Maciej Czarniak/Trojmiasto.pl

Wielu przedsiębiorców zadaje sobie pytanie: czy w swojej firmie można wprowadzić programy równowagi między życiem zawodowym a prywatny bez ponoszenia wielkich kosztów, co z ideą: "work-life balance" w czasach, gdy o każde miejsce pracy trwa zaciekła walka?

Odpowiedzi na te pytania będzie można znaleźć podczas projektu "Praca - Szacunek - Uznanie. 7 kroków do Work Life Balance

Projekt skierowany do pomorskich przedsiębiorców ma na celu propagowanie najlepszych praktyk w zakresie pogłębienia wiedzy z zakresu zarządzania personelem oraz dążenia do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Składa się z samooceny przedsiębiorstwa oraz cyklu warsztatów prowadzonych przez praktyków przez okres blisko półtora roku. Udział w projekcie jest bezpłatny.

W ramach projektu odbędzie się siedem warsztatów podczas których uczestnicy poznają nowoczesne narzędzia stosowane w firmach, które wpływają na wzrost efektywności i jakości przedsiębiorców ale również zwiększenie zadowolenia i zaangażowania pracowników. Zajęcia prowadzone są przez praktyków i trenerów biznesu z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania organizacją.

Tematyką warsztatów są: godna praca i wynagrodzenie, rozwój zawodowy, bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy, kobieta i rodzina, aspekty socjalne i pozasocjalne, poszanowanie jednostki, współpraca i komunikacja.

Efektem warsztatów będzie zapoznanie się z innowacyjnymi praktykami "work-life-balance" oraz opracowanie narzędzi i ich dopasowanie do polskiego i lokalnego rynku pracy. Celem tych działań jest zapewnienie lepszego zrozumienia korzyści płynących z godnej pracy oraz wdrożenie konkretnych rozwiązań w przedsiębiorstwach biorących udział w warsztatach.

Najnowszy warsztat nazwą "Rozwój zawodowy" odbędzie się już w najbliższy czwartek - 3 października - o godz. 9 w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym Amber Expo (I piętro), ul. Żaglowa 11 , Gdańsk. Szczegóły na stronie www.7steps2wlb.pl.

Projekt jest finansowany ze środków funduszu norweskiego - fundusz na rzecz godnej pracy i dialogu trójstronnego.

* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Miejsca

Pracodawcy Pomorza Gdańsk, al. Zwycięstwa 24

Opinie (3)

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2013-10-02 07:52

warsztaty; fajnie

10 lat
- 2 1
Twoja opinia

Zmień treść

warsztaty; fajnie
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2013-10-02 11:00

Ja tą równowagę próbuję

utrzymać łojąc co weekend, nie jest to sposób idealny, bo co poniedziałek jestem zmęczony.

Rychu
10 lat
- 7 2
Twoja opinia

Zmień treść

utrzymać łojąc co weekend, nie jest to sposób idealny, bo co poniedziałek jestem zmęczony.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2013-10-02 16:38

W Polsce

do pracodawców nie dotarło, że zadowolny i wypoczety pracownik jest bardziej zmotywowany i przez to bardziej wydajny.

10 lat
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

do pracodawców nie dotarło, że zadowolny i wypoczety pracownik jest bardziej zmotywowany i przez to bardziej wydajny.
Regulamin dodawania opinii