- 1 Zobacz, jak wygląda świat widziany z suwnicy bramowej (15 opinii)
- 2 Czy w najbliższą niedzielę sklepy będą czynne? (21 opinii)
- 3 Artur Dziambor typowany na rządową posadę (185 opinii)
- 4 Wstydliwy ranking. Pomorze drugie od końca (77 opinii)
- 5 Bon energetyczny nawet 1,2 tys. zł dopłaty (270 opinii)
- 6 Lotos Kolej szuka oszczędności i zwalnia (249 opinii)
Ruszyła rekrutacja na szkolenia w IT
150 osób zostanie przeszkolonych i otrzyma szansę na pracę w branży w IT dzięki projektowi Invest in Pomerania Academy. Szkolenie ma trwać 240 godzin, a dzięki dofinansowaniu będzie tańsze o niemal 50 proc. Rekrutacja uczestników już ruszyła.
Invest in Pomerania, samorządowa inicjatywa koordynowana przez Agencję Rozwoju Pomorza, podpisała umowę z Infoshare Academy na realizację cyklu szkoleń z zakresu poszerzania kompetencji w obszarze IT. Jest to efekt konkursu grantowego ogłoszonego w sierpniu br. W pierwszej, zakończonej niedawno edycji, nowe kwalifikacje uzyskało 140 osób. Teraz ruszają kolejne szkolenia.
400 nowych miejsc pracy w Trójmieście
Celem projektu Invest in Pomerania Academy jest zwiększanie atrakcyjności województwa pomorskiego poprzez bezpośrednie zasilanie rynku pracy osobami o najbardziej pożądanych przez pracodawców kompetencjach.
- Branża IT w woj. pomorskim rozwija się niezwykle dynamicznie. Tylko w tym roku zagraniczni inwestorzy zaoferowali ponad 2 tys. miejsc pracy, dzięki czemu w skali województwa została przekroczona granica 30 tys. programistów o zdywersyfikowanych specjalizacjach. Ta niebagatelna liczba będzie cały czas rosła, w związku z czym Invest in Pomerania Academy bezpośrednio odpowiada na zapotrzebowanie rynku - przekonuje Monika Stokfisz, talent attraction team manager.
Infoshare Academy przeprowadzi kursy w czterech specjalizacjach: junior java developer, junior front-end developer, junior data scientist i junior. NET/C# Developer. Proces szkolenia przyszłych pracowników trwać ma przynajmniej 240 godzin, a dzięki dofinansowaniu będzie tańszy o niemal 50 proc. Kluczowym jest, aby przynajmniej połowa z nich znalazła zatrudnienie w województwie pomorskim.
Invest in Pomerania zawrze jeszcze trzy umowy z podmiotami szkolącymi, by liczba uczestników programu wzrosła do 500 osób. To ogromna szansa dla wszystkich, którzy chcą zacząć karierę w branży IT, ale nie posiadają jeszcze odpowiednich kwalifikacji. Rekrutacja uczestników już ruszyła, chętni mogą zgłaszać swoją kandydaturę pod adresem infoshareacademy.com.
Miejsca
Opinie (115) 5 zablokowanych
-
2022-12-06 12:13
Celem projektu Invest in Pomerania Academy jest przepuszczenie publicznej kasy (2)
I skierowanie jej do wybranych podmiotów i ludzi, żeby mogli z tego uszczknąć
- 59 2
-
2022-12-06 13:30
Popatrz, płacimy by kobiety mogły studiować dżendery czy inne kulturoznastwo (1)
a także za parytety na polibudach czy kierunki zamawiane.
A potem co? Magister jest? To super, teraz czas więc na kursy przygotowujące do pracy haha a potem staż i może do 30-tki będzie pierwsza poważna praca.
Dlatego jestem za tym, żeby wszystko powyżej podstawówki było nieobowiązkowe i płatne - chcesz 20 lat się bujać po erasmusach? To ok, ale za własne pieniądze. To jest jedno wielkie marnotrawstwo.- 5 2
-
2022-12-06 13:35
Jeszcze sie taki cwaniak nie urodził ktory choć sprobowałby takie rozwiazania wprowadzać, zbyt duzo problemow spolecznych by to przyniosło.
- 2 0
-
2022-12-06 12:28
A więc z publicznych pieniędzy wyszkolimy ludzi (3)
Dla najbogatszej branży, firm często międzynarodowych. Polska to bogaty kraj ....
- 49 3
-
2022-12-06 13:19
Spokojnie, żadnych ludzi nie wyszkolą. Wyszkolą tylko złudne nadzieje i rozczarowania szkolonych. No i oczywiście zyski dla odpowiednich osób.
- 10 1
-
2022-12-07 10:14
Tak jak z lekarzami, od których nie dostajemy pomocy. (1)
A, co?
- 4 1
-
2022-12-07 11:38
oni powinni mieć lojalki jak w USA
chcesz się uczyć na koszt państwa to daj coś od siebie, zresztą wszyscy na dziennych powinni je mieć.
- 1 1
-
2022-12-06 13:02
W 240h to nikogo się nie wyszkoli. (2)
Szkoda zarówno publicznych pieniędzy, jak i samych uczestników.
- 31 9
-
2022-12-06 13:19
powinno wystarczyć
+ 3500h własnej pracy i nauki
- 3 1
-
2022-12-06 16:36
Albo sie to ma albo nie
Milion szkoleń nie zastąpi tego czegoś
- 3 2
-
2022-12-06 13:13
Ja już nic nie rozumiem (3)
Z jednej strony podobno w IT jest tak źle, że aż lewica próbuję tam związki zawodowe zakładać - i to bezskutecznie! A z drugiej strony ludzie płacą aby tylko tam się znaleźć, wielu moich znajomych próbuje po kilka razy. To jak to jest?
- 36 4
-
2022-12-06 19:51
jak to w zyciu
Jest roznie...
Podobno lekarze zarabiaja bajonskie sumy...
I tak jest w kazdej branzy, ma swoje mity...- 9 0
-
2022-12-06 22:46
To jest szemrany marketing
Gdyby każdy mógł to robić to by tyle nie płacili. Praca jest ciężka i stresująca
- 7 1
-
2022-12-08 00:12
To zależy od tego jak szybko się uczysz i czy jesteś gotowy doszkalać się poza pracą
W handlu czy na produkcji można pracować 8h dziennie i na tym koniec. W IT często trzeba zdobyć jakąś wiedzę już po pracy, aby pracować efektywniej. Przełożony oczywiście nie wymaga tego abyś coś robił po pracy, co więcej, często jest z Tobą w relacjach koleżeńskich, traktując Ciebie, jak równego sobie. Raczej nie zdarza się aby przełożony się wywyższał, czy coś w tym stylu. To zaś sprawia, że Tobie jest głupio stać w miejscu ze swoimi kwalifikacjami i umiejętnościami, więc po pracy też zajmujesz się pracą, ale w formie nauczenia się czegoś nowego. Robisz to, bo zespół składa się z kilku osób i najkrócej mówiąc - widać, kto się "obija". Tak więc to trzeba lubieć, bo inaczej, praca będzie stresująca. Będzie tak zwłaszcza, gdy już się ma rodzinę i partner czy partnerka nie będą rozumieli, czemu ktoś po pracy jeszcze coś tam robi na kompie. Mogą myśleć sobie, że wolisz siedzieć z laptopem, niż wyjść z dziećmi np. po zakupy do sklepu. To co pisałem dotyczy firm, które są fair wobec swoich pracowników, a nie jakiejś patologii, gdzie całymi dniami trzeba coś tam zrobić, bo będzie jakiś mail czy telefon pilny z czymś do zrobienia na już.
- 3 0
-
2022-12-06 13:17
Już widzę jak ci juniorzy znajdą pracę. xD Klasyczne przepalanie publicznych pieniędzy. W Trójmieście, a w zasadzie w Gdańsku dobra praca tylko dla specjalistów IT, dla reszty zarobki bydgoskie.
- 35 7
-
2022-12-06 13:23
My w budowlance sami szkolimy ludzi (4)
za to IT nie stać, za to widzę wymaga się, aby wyrobnik miał 5-letnie doświadczenie w 2-letniej technologii używanej tylko u nas hehe - jakbyśmy zamiast "zbrojarz-betoniarz" 6k brutto pisali całą litanię technologii czy wymagali znajomości konkretnej betoniarki w określonej wersji to nigdy byśmy nikogo nie mogli znaleźć do pracy :)
W nagrodę czeka was założenie działalności gospodarczej (bo umowa o pracę to wciąż w IT luksus) i zmiana firmy co pół roku.
Wszystkim chętnym radzę się zastanowić, dlaczego w niektórych zawodach ciągle szuka się pracowników i czy aby na pewno dlatego, że jest tak pięknie.- 24 7
-
2022-12-06 14:22
haha - szok! Trzeba coś umieć i mieć doświadczenie żeby coś zarobić, no kto by się spodziewał
- 1 3
-
2022-12-06 15:53
budowlance to tluki wiec czego od nich oczekiwac
- 1 3
-
2022-12-06 16:57
Ta sama bolączka dotyczy kierowców zawodowych z tym, że nikt im nie obiecuję 20 - 50 tyś. a 10 - 15 tyś.
- 0 0
-
2022-12-08 10:42
Firmy IT szkołą na potęgę, same a jeszcze płacą za szkolenia zewnętrzne. W dużych firmach to jest praktyka od min 10-15 lat.
- 0 0
-
2022-12-06 13:26
Zabawne
My mamy sponsorować szkolenia dla zagranicznych biznesów a z czyich podatków. Zróbcie kontrolę w Gdyni w Zakładach Pracy Chronionej bo pytanie należy zadać zasadnicze czy to są faktycznie zakłady pracy chronionej czy kompanie karne bez przestrzegania 7 godzinnego czasu pracy. Wyciągać pieniądze z orzeczenia to owszem pełnymi garściami od państwa a to też jest w pewnym sensie okradanie wszystkich.
- 23 2
-
2022-12-06 13:33
Wszyscy trafią na chwilę do Intela? XD
- 14 6
-
2022-12-06 14:06
filmowiec (2)
IT to byl taki film chyba
- 6 6
-
2022-12-06 15:00
ET (1)
- 1 0
-
2022-12-06 15:05
aha
no tak
- 1 0
-
2022-12-06 14:18
Reklama szkoly (2)
Reklama szkoly by zgarnąć hajs na naiwnych. Nie dajcie się nabrać. Produkcja bezrobotnych.
- 26 5
-
2022-12-06 17:50
Nieprawda, w dużym stopniu zależy to od uczestników.
- 1 2
-
2022-12-08 10:45
Nie znam bezrobotnego speca od IT, chyba że na własne życzenie. I tak jest od 20 lat, pomimo, że Ci z boku wieszczą, że to bańka.
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.