Codziennie zarządzają bilionami dolarów należących do największych firm na świecie czy rządów. Na czym polega praca nowoczesnego bankowca, czy korporacje to naprawdę bezduszne organizacje i jak wygląda rozwój branż w naszym kraju - o tym rozmawiamy z Marcinem Pawlikowskim, dyrektorem zarządzającym ds. księgowości funduszy inwestycyjnych State Street Bank Polska.
Aktywa w depozycie i administracja to 28,5 biliona dolarów, natomiast aktywa, którymi bezpośrednio zarządzamy to 2,4 biliona dolarów. Tylko w moim dziale, w Departamencie Funduszy Irlandzkich, środki, które mamy w depozycie i administracji wynoszą 6-7-krotność PKB Polski.
Na podstawie dostarczanych przez nas wyliczeń inwestorzy dokonują później decyzji inwestycyjnych. Do analizy używamy przede wszystkim wewnętrznych systemów. Jeśli któryś z elementów odbiega od normy, weryfikujemy to z zewnętrznymi źródłami.
Korporacje w Polsce trochę zapracowały sobie na opinię bezdusznych i nadmiernie eksploatujących ludzi, ale te czasy się już kończą. Rynek się zmienił, nastąpił też transfer dobrych, zachodnich praktyk.
2016-05-02 22:44
Pana Pawlikowskiego miałem okazję wysłuchać kilka tygodni temu na spotkaniu dla studentów zorganizowanym w krakowskim biurowcu State Street - wydaje sie naprawdę zainteresowany swoją pracą, bez wątpienia jest osobą inteligentną, ale niestety już się utożsamia z korporacją w której pracuje, co uważam za ogromny błąd z jego strony. Korporacja jest bezwględna - mozesz w niej pracować nawet 20 lat i zwolnią cię bez mrugnięcia okiem. Znam takie przypadki.
Korporacja ma swoje plusy - w miarę pewny etat, wysoką placę, ale i minusy - wykańcza psychicznie, przywiązuje do siebie oraz stara się wypełnić cały Twój czas. Będziesz dostawał co miesiąc 5 - cyfrową kwotę na konto, ale nie będziesz mial praktycznie życia prywatnego. Będzie Cię stać na wielki dom i luksusowy samochód, ale nie będziesz miał czasu z nich korzystać. W końcu po iluś tam latach wpadniesz w depresję, bo zaczną się szerzyć pogłoski o likwidacji Twojego stanowiska. Niestety, tak to często wygląda.
Wracając jednak do State Street - popytałem się znajomych, którzy tam pracowali czy warto. Szczerze mi odradzali jeśli bym nie musiał - bezmyślna praca, niczego się człowiek nie nauczy, często robi rzeczy nie wiadomo zupełnie po co. Płaca przeciętna - 3500 zł brutto na początek, po roku może zarobisz 100 zł więcej.
Stwierdzilem, nie będę wybrzydzał, zaaplikuję. Odezwali sie do mnie już po 4 dniach od wysłania CV - rekrutacje niestety prowadzą hindusi, co oznacza totalną niekompetencję. Pierwsza rozmowa nie była zbyt przyjemna - Hinduska miała trudny do zrozumienia akcent, ale jakoś przeszedłem dalej. Na drugiej rozmowie było lepiej, łatwiej było zrozumieć moją rozmowczynie. Następnego dnia po rozmowie zadzwonili znów, że chcieliby mnie zaprosić na rozmowę do biura. Wszystkie szczegóły miałem dostać mailem. Mail do mnie nie dotarł (wcześniej jakaś komunikacja mailowa była), próbowalem sie jakoś dodzwonić do Indii (i Hiszpani, z ktorej również do mnie Hindusi dzwonili !?), jednak nikt nie odbierał. Zadzwonili do mnie chyba 20 minut po rozpoczęcia rozmowy, na której z oczywistych względów sie nie pojawiłem.
Wtedy olalem totalnie State Street i już 4 dni później dostałem ofertę pracy, ciekawszej, za lepsze pieniądze i zdecydowanie więcej sie w niej nauczę.
Tak więć nie szukajcie tylko pracy w korpo, bo z doswiadczenia i wielu rozmów ze znajomymi wiem, że często lepszym pracodawcą sa mniej znane firmy (niekoniecznie polskie).
2020-12-04 16:24
2020-12-04 16:22
To była moja pierwsza praca w 2008/9 roku w Krakowie, wysłali nas do Irlandii na transition gdzie zwalniali Fund Accountantów a potem w Polsce spotkałem się z tym Panem i generalnie wszystko co tu mówi to BS, a nasza współpraca do udanych nie należała bo jestem uczulony na zatwardziałe korpotypy.
Praca jest mega nudna, d*pienie przed komputerem i klikanie by cyferki sie zgodziły, takie wyrobnictwo dla Zachodu za niskie krajowe pensyjki, jak jest 'corporate action' to wielkie poruszenie bo nie wiadomo jak wycenić aktywo. Całość oderwana od realiów życia biznesowego więc 0 transferowalnych skillsów, chyba że chcecie być bankowym trybikiem całe życie.
Poszedłem do konsultingu na 7 lat, tam było intensywnie ale czegoś sensownego się nauczyłem dziś jestem na swoim i żal mi ludzi po 30ce d*piących w SS.
2016-04-25 09:58
Przecież to zwykła korporacja, fabryka, tylko nic nie produkująca. Ludzie klepią czynności w ustalonych procesach, zgodnie z harmonogramami i wytycznymi. Korporacje zawsze będą bezduszne, bo tylko tak realizują cel, jakim jest maksymalizacja zysku. Mówi Pan o programach wspierających pracowników, a przecież to nic nadzwyczajnego. Od lat w Polsce takie wsparcie mają pracownicy innych firm, jak choćby banki.
Nie dorabiajmy ideologii do zwykłej pracy korposzczura. Jest firma, zatrudnia ludzi do nijakiej pracy, może dobrze zarabiają, ale to jest korpo i zawsze tak będzie. A satysfakcja? Cztery zera na koncie co miesiąc, nic więcej.
2016-04-25 10:14
System jest dokładnie taki sam: maksymalizacja zysku. Tak jest świat urządzony.
Właśnie nadawanie jakiegokolwiek sensu temu, co robimy pozwala nam robić co robimy. Rozumiesz do czego zmierzam? A język, którego używasz świadczy o tym, że przez tyle lat niczego się nie nauczyłeś.
2016-04-25 11:16
Albo jakaś działalność ma obiektywny sens albo trzeba go prowadzonej działalności sztucznie "nadać" poprzez korpo bełkot i mowę trawę Stocznie czy kopalnie wytwarzają realne dobra które zmieniają życie wielu ludzi na lepsze a centra obsługi spekulacji często powodują ubytek miejsc pracy i zwyczajnie szkodzą realnej gospodarce.
2016-04-25 12:16
Realną gospodarką właśnie rządzi spekulacja, a poziom spekulacji przy jednej i drugiej działalności (nazwijmy to po twojemu: działalności korpo lub stoczni) jest dokładnie taki sam. Do XIX wieku faktycznie gospodarka opierała się na wytwarzaniu dóbr, ale przez ostatnie 200 lat zmieniło się wiele. Nie przykładaj miary XIX w. do sytuacji w 2016. To prowadzi donikąd.
2016-05-04 13:46
"Realną gospodarką rządzi spekulacja" - to jest niestety prawda i źródło większości problemów gospodarczych, tylko zamiast temu przyklaskiwać należy proceder bezwzględnie likwidować. Porównywanie spekulantów/oszustów finansowych do pracy górnika czy stoczniowca to jakiś żart. Spekulant nic kompletnie nie wnosi, przelewa z pustego w próżne i sztucznie wywołuje zmiany cen na usługi i towary zarabiając tym sposobem. To jest zwykłe niszczenie pracy innych ludzi czyli banksterka.
2016-04-25 15:28
Wydaje ci się tak z perspektywy Polaka/Europejczyka. Pojedź do Turcji, Chin, czy innego kraju o relatywnie wolnej gospodarce i niskich podatkach, a dowiesz się na czym naprawdę świat stoi. Usprawiedliwianie spekulacji to demagogia.
2016-04-25 12:35
Takie poglądy jak Twój są tylko i wyłącznie nieudolną próbą usprawiedliwienia patologii. Spekulacja będąca w swej istocie jedynie wynaturzeniem normalnych relacji typu producent/ pośrednik/konsument, bez wytwarzania realnych dóbr nie istniałaby w ogóle. Zło należy usuwać i nazywać po imieniu a nie na siłę szukać wytłumaczeń,. Skądinąd wiadomo, że każdy złodziej czy oszust próbuje szukając naiwnych, wybielić swoją działalność, przekonać innych że tak właśnie trzeba, takie mamy czasy itd. ale człowiek rozumny nie powinien ulegać takim prymitywnym zabiegom.
2016-04-25 10:00
znajomości, które pozostają na długo i poza biurem.
2016-04-25 15:26
Znajomości do momentu złożenia rezygnacji i trzaśnięcia drzwiami.
2016-04-25 10:08
Koroporacja korporacji nie rowna. Pracowalem w kilku i wiem cos o tym.
2016-04-25 08:34
Brzmi interesująco, czy ktoś powie jak to w praktyce wyglada? Ktoś kto już tam pracuje najlepiej
2016-04-27 10:58
pracuje w SS juz kilka lat, podobnie jak moi znajomi, i jestesmy zadowoleni; fajna atmosfera, ciekawi ludzie, a praca jak wszedzie - raz jest wiecej, raz mniej. Dla mnie najwazniejsze jest to, ze wciaz sie rozwijam.
2016-05-04 13:40
widzę wpis na zmówienie, oczywiście wszystko powyższe jest nieprawdą, ludzie wytrzymują tam max rok, typowy korporacyjny wyzysk, na wpis o rozwoju to nawet nie chcę mi się śmiać, ogólnie praca dla ludzi z wykształceniem podstawowym, unikać!
2016-04-25 22:01
Jedyna firma, gdzie po rozmowie kwalifikacyjnej cieszyłem się, że mnie nie przyjęli. Tak tragicznej rozmowy nigdy nie miałem.
2016-04-26 13:08
pisze serio. co było nie tak?
2016-04-25 22:55
Firma która szczyci sie super zatrudnieniem dla młodych ludzi a do rekrutacji wykorzystuje pracownikow w Indiach, z którymi cieżko jest się porozumieć. Jak taki rekruter ma dobrze przeprowadzić rozmowę jeśli nie zna panujących tutaj zwyczajów?
2016-04-26 11:50
Tak samo beda mowic o Tobie, jak zadzwoni jakis amerykaniec albo angol. Cena do jakosci jest najlepsza na swiecie dlatego wszyscy wala z low costami do Polski.
2016-04-25 12:43
mobbing, molestowanie, mobbing
2016-05-03 22:02
Człowiek jest pionkiem w machinie :) w pierwszym roku można się trochę nauczyć, w drugim doszkolić, ale później albo się awansuje albo niestety cofa w rozwoju :( także jak ktoś nie chce stać w miejscu to szuka dalej i rotacja. Stejt ciągle szuka nowych ludzi i jeszcze długo będzie bo w krakowie już rynek się wyczerpał ;) Jest dużo możliwości faktycznie ale dla ludzi młodych którzy życie prywatne łączą z pracą, dla rodzin już jest ciężko bo przecież deadliny są najważniejsze, nie rodzina, godziny wyjścia z pracy są często nieprzewidywalne, więc nie ma co planować prywatnych rzeczy zaraz po pracy bo póki nie skończysz nie wyjdziesz i kropka;P a czekaj tu kilka godzin na raport bez którego nie ruszysz! jedno co pewne to kasa na koncie i deadliny na wszystko ;) powodzenia!
2016-04-25 15:31
Średnia wieku 28 lat wszystko wyjaśnia. Tak niska średnia wieku przy tak dużej ilości pracowników oznacza wieczną rotację.
2016-04-25 21:39
oznacza, że trzeba dobrze znać język.
Oznacza także w miarę płaską strukturę, bez dużej ilości stanowisk kierowniczych.
2016-04-27 19:00
i nic więcej
2016-04-26 12:35
6 poziomów zaszeregowania to Twoim zdaniem mało?
2016-04-26 08:34
To jest tak głupie, że aż ciężko z tym polemizować.
2016-04-26 19:00
...młodych i głupich, którym wszystko można obiecać...a ci będą łukac jak młode pelikany. byłem, widziałem... niestety
2016-04-26 19:03
założe się, że każdy szedł na studia po to, zeby bezmyślnie klikać w klawiaturę.. to nie będzie miało żadnego związku z waszymi studiami. od razu wyrzućcie dyplomy i sie nie przyznajwajcie, żemacie wyższe wykształcenie
2016-04-26 13:03
jakieś widełki na stanowisku specjalisty (nie koordynatora zespołu)
pytam ludzi z wewnątrz, serio, z ciekawości i bez hejtu
2016-04-26 18:58
po kilku miesiącach będziesz mażył o zmywaku
2016-04-26 16:21
2016-04-26 11:10
Któregoś dnia wszystkich tych ludzi zastąpi komputer. Najgorsze że nikt tego nie widzi więc profil osoby pracującej tutaj to osoba z kredytem święcie przekonana w stabilność swojej pracy. Jest nawet sporo małżeństw. Praca głupiego, codziennie powtarza się to samo, procesy i zadania które nie mają większego sensu. Cała ekipa ludzi która przez 8h jak nie więcej wali w klawiatury żeby pod koniec dnia jakiś typ popatrzył na cyferki i powiedział "może być". Tutaj bankowość i finanse nie mają nic wspólnego z praktyką a zdobyte doświadczenie pozwoli Wam jedynie na pracę w innym korpo. Omijajcie wszystkie biurowce korporacyjne w tym kraju. Jak ta banka korporacyjna pierdyknie to się ludzie będą zabijać o jakiekolwiek możliwe stanowiska pracy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes firmy doradczej Stilo Horizon. Były prezes Grupy Energa. Po ukończeniu studiów...
Filmy