• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Spór zbiorowy i groźba strajku w Gdynia Container Terminal

erka
26 lutego 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
Związkowcy twierdzą, że dalszy brak reakcji ze strony zarządu GCT może doprowadzić do strajku. Związkowcy twierdzą, że dalszy brak reakcji ze strony zarządu GCT może doprowadzić do strajku.

Niespokojnie w Gdynia Container Terminal. Związki działające w spółce weszły w spór zbiorowy z pracodawcą. Konflikt może doprowadzić do strajku. Powodem jest brak reakcji zarządu GTC na żądanie przystąpienia do negocjacji zakładowego układu zbiorowego pracy. W połowie lutego 2018 r. na płocie firmy zawisły flagi związkowe i transparenty informujące o sporze z władzami spółki.



Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" Gdynia Container Terminal od kwietnia 2017 roku stara się o rozpoczęcie negocjacji nad układem zbiorowym pracy. Ma on zawierać regulamin pracy i wynagrodzenia, regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz zasady współpracy pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem firmy.

Na trzy pisma wysłane do zarządu spółki w tej sprawie związkowcy nie otrzymali jednak żadnej odpowiedzi. Dlatego w październiku 2017 roku weszli w spór zbiorowy z władzami GCT, a w lutym 2018 roku powiesili na płocie zakładu banery oraz flagi związkowe.

Związkowcy twierdzą, że dalszy brak reakcji ze strony zarządu może doprowadzić do strajku.
Do związków w GCT należą głównie dokerzy i inni pracownicy zajmujący się bezpośrednią obsługą kontenerów.

GCT, czyli Gdynia Container Terminal należy do Hutchison Port Holdings z Hong Kongu. Terminal rozpoczął działalność przeładunkową kontenerów w marcu 2006 roku. GCT obsługuje kontenerowe połączenia feederowe, które łączą Polskę z portami bazowymi Europy Zachodniej. Spółka zatrudnia obecnie ok. 150 pracowników.

Stanowisko zarządu GCT

Z dużym zdziwieniem przyjęliśmy publikację na Państwa portalu z dnia 26.02.2018 r. pt. "Spór zbiorowy i groźba strajku w Gdynia Container Terminal", albowiem publikacja ta nie była konsultowana z Zarządem Gdynia Container Terminal S.A. (GCT) i niestety przedstawia jednostronne stanowisko Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność", działającej na terenie GCT od lutego 2017 r. Treść Państwa publikacji nie jest zgodna ze stanem faktycznym.

Przede wszystkim nie jest prawdą, że do rzekomego sporu zbiorowego przystąpiły obydwie organizacje związkowe działające na terenie terminalu GCT, tj. Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" i Związek Zawodowy Pracowników Gdynia Container Terminal S.A., i że Zarząd GCT nie przystąpił do rozmów na temat Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. W styczniu 2018 r. Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność", w rezultacie prowadzonych rozmów z Zarządem GCT, złożyła aktualizację projektu dwóch pierwszych działów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.

Stanowisko Zarządu GCT zostało już przedstawione w dniu 19.02.2018 r. w odpowiedzi na zapytanie dziennikarki "Magazynu Solidarność":

"Gdynia Container Terminal S.A. zatrudnia obecnie 153 pracowników. Nie współpracujemy z agencjami pracy tymczasowej. Prowadzimy dialog ze wszystkimi organizacjami związkowymi działającymi na terenie naszego terminalu. Rozmowy dotyczące zakładowego układu zbiorowego są w toku. W styczniu 2018 związek NSZZ Solidarność przedstawił aktualizację 2 pierwszych działów projektu zgłoszonego układu zbiorowego. Pracodawcy zależy na prowadzeniu rozmów na temat układu z jak najszerszą reprezentacją pracowników terminalu."
erka

Miejsca

Opinie (140) 4 zablokowane

  • W sektorze prywatnym by się związki przydaly (7)

    Ale Polak ma naturę niewolnika. Dlatego mamy smieciowki, jedne z najniższych pensji w Europie, o egzekucji prawa pracy już nie wspomnę..

    • 94 24

    • Janusze biznesu już mają pianę :)

      • 22 4

    • Skoro Polak ma nature niewolnika to nie potrzeba mu zwiazków zawodowych tylko Pana.

      • 24 1

    • Mati ! (2)

      Zakładaj firmę i zatrudniaj ludzi na umowę o pracę płacć godziwe wynagrodzenia odprowadzaj zusy podatki inwestuj w firmę żeby się nie cofać prz tym wszystkim generu zyski od których znów zapłać podatek a jak się zmęczysz to przekaż firmę dzieciom.

      • 9 8

      • Z tym że Mati nawet nie wspomniał, że planuje zostać szefem jakiegokolwiek biznesu.

        Natomiast jeśli już ktoś postanowił prowadzić działalność (lub biznesem zarządzać) a sobie nie radzi lub twierdzi że mu się nie opłaca - w każdej chwili może się przekwalifikować do innej roboty.
        Taka to subtelna różnica.

        • 8 0

      • jeżeli nie umiesz prowadzić biznesu tak jak należy to po prostu zajmij się czym innym

        • 3 0

    • zwolnic sie, zostac krwiopijca przedsiebiorca...i rozdawac zyski pracownikom (1)

      przeciez jesli warunki nie odpowiadaja to mozna sie zwolnic i zostac dyrektorem... jaki problem?

      • 1 1

      • Dobrze, że chociaż ty jesteś w pełni szczęśliwy.

        Ale pamiętaj - jakby coś nie halo w robocie, to wcale się nie zastanawiaj, tylko natychmiast się zwolnij. I tu nie chodzi o dyrektorowanie - dyrektor a prezes to dwa różne stołki.
        Chyba że własnie siedzisz na jakimś wyższym stołku i już cię oderwało od rzeczywistości.

        • 1 1

  • No pięknie

    Powinni wszyscy stanąć wszędzie na raz wtedy by się może biznesmeni obudził. Brawo walczyć i nie dać się gnoic we własnym kraju

    • 65 15

  • Jakby się więcej branż postawiło na raz to odrazu by sobie przypomniano o godnych pensjach

    Mamy teraz taki czas. Niestety ludzie dają się judzic zwykłymi nadmuchanymi "problemami". Ci z wyżej grają na naszych uprzedzeniach, wszystko po to byśmy zapomnieli o niewolniczych klimatach w gospodarce. Jest też nagonka na związki i środowisko pracownicze.

    • 44 6

  • :) (19)

    Polska kolebka Solidarności a uzwiazkowienie w zakladacj pracu jedno z najnizszych w europie. Nasi zachodni sąsiedzi Niemcy mają uzwiazkowienie na poziomie 80% w terminalach kontenerowych a zarobki miedzy 3.5-4.5tys euro na stanowisku operatorskim. Rzeczą jasną jest to że u nas jeszcze długo tak nie będzie bo wiele jest czynników składających się na to że zachodnie pensje wyglądają tak a nie inaczej ale dając się wykorzystywać napewno nie zmienimy tego jak jest i mowa tu o każdym sektorze gospodarki. Dlatego zrzeszajcie się w związki i walczcie o lepsze jutro. Nie sztuka jest zmienić miejsce pracy na inne, sztuką jest zmieniać obecne tak aby warunki były lepsze.
    Pozdrawiam i miłego dnia

    • 54 10

    • Proponuję (7)

      Proponuję by związkowcy założyli firmy i płacili pracownikom 4tys Euro. Zobaczymy czy to możliwe.

      • 9 21

      • A ja Tobie proponuje kurs czytania że zrozumieniem najlepiej jakiś bardzo intensywny ;)

        • 19 2

      • Te, Bart - a ja ci proponuję, żebyś natychmiast kask założył, bo ci od pomysłów może czachę rozsadzić.

        • 4 7

      • (4)

        A ja Ci proponuję zamknąć ten Twój pseudobiznes jak nie stać Ciebie na pracownika.

        • 7 0

        • (3)

          Skoro jesteś takim fachowcem, to wraz z kolegami zmień pracę. Pewnie bez problemu znajdziesz taką za parę tys. Euro. O mnie się nie martw.
          Ale wiem że dla ciebie lepszym wyjściem jest strajk, bo przecież większa pensja po prostu ci się należy i tyle. A pracodawca ma płacić i nie dyskutować.

          • 2 6

          • (2)

            No tak,przecież za pracę nie należy mi się nic,w ogóle powinienem dziękować i całować pana po stopach,że łaskawie dał mi pracę i powielam jego zysk i obowiązkowo za jałmużnę lub "murzyn zrobił swoje murzyn może odejść" Pracuję w innej firmie,a raczej już można powiedzieć,że pracowałem.Średnio zarabiam 3,5 - 4 k,ale traktowanie pracownika jak śmiecia przekracza wszelkie granice.Ty się też o mnie nie martw,właśnie pakuję walizy i wypier..lam stąd,tam gdzie mi zapłacą 22 euro/h i będą mnie szanować jako pracownika,a Ty mnie możesz pocałować jedynie w du.pę, przyjdzie czas,że się obudzicie,jak będziecie sami musieli robić na swoje interesy.

            • 4 0

            • (1)

              I bardzo dobrze. Dość już mam ludzi, którzy uważają, że wysoka pensja po prostu należy im się niejako z urzędu. Gdy popracujesz za granicą, może nauczysz się co to wydajność i szacunek dla pracy i pracodawcy. Tylko nie przenoś swoich nawyków do ciągłego narzekania za granicę. Powodzenia.

              • 1 1

              • Pisząc o szacunku dla pracodawcy zapomniałeś wspomnieć o jeszcze jednym nieodzownym jak mniemam elemencie

                o WAZELINIE! Chyba że potrafisz już wejść pracodawcy bez wazeliny.

                • 1 1

    • związki zawodowe (2)

      owszem, ale za bramą. Związki w Polsce to rak gospodarki

      • 8 15

      • Ty tu z rakiem wyjeżdżasz a widziałeś pierwsze objawy zgąbczenia mózgu?

        Nie widziałeś? To znajdź jakieś zwierciadełko, przetrzyj je i uważnie się sobie przyjrzyj.

        • 5 7

      • Rakiem to są wszystkie zarządy firm i korporacji.Banda niedouczonych debili która ma władzę i co firma to to samo.

        • 4 0

    • 3,5-5 tys euro?? (5)

      Ty chyba masz nasr*ne pod kopułą lewacki imbecylu. Od ponad roku pracuję w HHLA (jesli masz pojęcie o czym piszę) 3500 euro zgadza sie zarabiam ale brutto do ręki nawet 2,5tys nie zostaje więc nie siej zamętu kretynie i jak pojęcia nie masz to się nie wypowiadaj. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma a zlote czasy w reichu dawno się skończyły jestem w Deutschland od 1999 a ty pewnie ostatnio byłeś na przemycie fajek w latach 90 albo na jumie więc ruhe.

      • 3 10

      • "Ruhe" oj jaki Ty Niemiec prawdziwy jesteś oj oj, tak tam u Was w niemcach do Ciebie mówią? Myślę że jesteś dla swoich przełożonych nikim, a już napewno nie masz nic im do zaoferowania skoro od 99r nie potrafisz ogarnąć sobie dobrze platnej roboty.
        I nie napinaj się tak bo Ci żyłka pęknie :)

        • 5 0

      • (3)

        Za 2,5 tys euro wyjechałeś z Polski? Ty kogoś masz tupet imbecylem nazwać? Jesteś frajerem,bo dajesz się frajerować,2,5 tys euro ahahaha,na obieraku tyle dostanę.

        • 2 1

        • (2)

          2.5tys ma po 19latach.. wyjeżdżał pewnie za pincet

          • 3 1

          • (1)

            I to wszystko piszą cwaniaczki, którzy wolą pracować za 2-3 tys złotych i ciągle narzekać, że dzieje im się krzywda. Ale oczywiście w necie będą się śmiać z ludzi, zarabiających 2,5 tys. Euro, czyli mniej więcej niemiecką średnią i bez postaw roszczeniowych. Typowe polactwo.

            • 1 2

            • Bart, weź ty już się goń "światowcu" rodem z Pierdziszewa Centralnego.

              • 0 0

    • ale to trzeba by założyć jakieś niezależne związki z reżimowymi nic nie wskórasz

      • 1 0

    • stanowisko związkowe: Będziemy walczyć o wolne niedziele - tak mówi Marek Lewandowski z Solidarności

      • 0 0

  • Gdynia upada na naszych oczach :( (2)

    • 32 17

    • panie Sitek, czy panu nie wstyd pytać?

      • 2 2

    • Za to gdanski kompleks masie dobrze jak nigdy XD

      Apogeum. Co mnie nie dziwi. Bywam dosyć często w tym "mieście"

      • 4 4

  • Upadają firmy, w inny płacą śmieszne grosze na śmieciókach. tak tragicznie nie było jeszcze nigdy w Gdyni. (9)

    • 46 12

    • A w Gdańsku inaczej? (3)

      • 17 7

      • (1)

        Tak. Jest dużo lepiej

        • 6 15

        • Trochę cię fantazja poniosła:)

          • 14 5

      • Podobnie, słabe wypłaty... pełno dyrektorków i kierowników.... kasa na przeżycie wszędzie to samo ...

        • 8 0

    • Upada ten wiejski portal :((((((((( może po upadku, zajmiecie sie wejherowem. Tam farmazon ma potencjał (1)

      Za to gdanski kompleks ma sie dobrze jak nigdy.

      • 5 8

      • A ty jakim cudem w "swoim wielkim mieście" masz dostęp do tego jak piszesz "wiejskiego portalu"?

        Filtry nie zadziałały, czy jak? I przecież nikt cię buraku nie zmusza, żebyś tu zaglądał.

        • 5 1

    • No wiadomo, przyjdzie pis i postawi gospodarke na nogi (2)

      ...tylko ze juz Enerdze posadki się pokończyły to trzeba kilka innych molochów powołać do życia....proponuję Porty Polskie...ze 5 tys ciepłych posadek na początek

      • 3 1

      • (1)

        masz coś przeciwko PiSowi? Wszyscy wiedzą że porty zostały sprzedane przez PEOWCÓW za kilka srebrników, ale przyjdzie czas na rozrachunek, oj przyjdzie.

        • 6 7

        • kto wszyscy?

          • 0 0

  • No brawo! Lipa w BCT, awantura w GCT ... (8)

    więc może faktycznie trzeba wrócić do pomysłu połączenia tych sąsiadujących terminali - byłby większy ale przynajmniej jeden bałagan zamiast dwóch.
    No i razem mieliby oczywiście większe szanse na zdominowanie rynku przeładunków kontenerów na Bałtyku i w okolicach. Tym bardziej, że już nieaktualna jest jakaś tam śmieszna obrotnica, bo ponoć niebawem powstanie ten super mega nowoczesny port zewnętrzny (z nabrzeżami długimi aż po Hel).
    I na koniec taka oto banalna konkluzja - wcześniej, czy później ale zawsze właśnie tak się kończy aroganckie olewanie pracowników, tj. traktowanie ich jak tępych roboli.

    • 48 6

    • (5)

      Jakby ludzie nie dawali się prezesom poduszczać na siebie nawzajem i faktycznie w takich np bct i gct nagle stanęli (najlepiej jak przy kejach stoją akurat po dwie krypy), to zaraz by ważniakom w krawacikach rury zmiękły.

      • 9 4

      • (4)

        i statek popłynie do Gdańska, jak to już Maerskiem się zdarzyło. Brawo Wy!

        • 3 6

        • (2)

          tylko weź pod uwagę iż w Gdańsku też by ich nie obsługiwali, w końcu zaczęła by się jakaś współpraca związkowa, źle w Gdyni, Gdańsk pomaga i odwrotnie. Niech do tego dołączy się Szczecin i Świnoujście i w końcu zrobi się porządek w portach.

          • 9 2

          • Dockers union!!!

            • 3 1

          • to wszystko utopia przyjdzie jakiś ksiądz wszyscy runą na kolana i ci i tamci i po sprawie

            • 1 0

        • "i statek popłynie do Gdańska..." - prezesie wymyśl pan coś nowego, bo kocopoły pociskasz.

          • 4 1

    • Czy w GCT macie takie coś, jak Kodeks Etyki Biznesowej? (1)

      Bo BCT ma i co prawda Zarząd nic sobie nie robi z tego Kodeksu (zatwierdzonego przez filipińskiego właściciela) ale tak z ciekawości pytam, bo samo założenie w formie zapisu brzmi nieźle).
      "4. Relacje pracownicze
      ICTSI ceni różnorodność w miejscu pracy i uważa swoich pracowników za największy atut
      przedsiębiorstwa. Staramy się utrzymywać uczciwe, harmonijne i pełne szacunku środowisko
      pracy, w którym z szacunkiem traktuje się wszystkich pracowników oraz indywidualne
      różnice między nimi. ICTSI surowo zabrania jakichkolwiek form dyskryminacji, w tym ze
      względu na rasę, religię, płeć, wiek, niepełnosprawność lub ciążę. Żadne formy szykanowania
      oraz nieprofesjonalnego lub nieodpowiedniego zachowania w pracy nie będą tolerowane.
      Tam, gdzie ma to zastosowanie przestrzegane będą również dodatkowe wymogi lokalne."
      DOBRE, CO NIE?

      • 15 0

      • ci u góry zawsze znajdą sposób na roboli kiedy ci drudzy tyrają ci pierwsi mają czas w ciepłych gabinetach przy kawce i koniaczku wymyślać pajęcze sieci

        • 1 0

  • (3)

    Najwyższy czas zawalczyć o to co się należy...

    • 35 4

    • należy się działka 2m pod ziemią (2)

      na resztę trzeba sobie zapracować

      • 2 9

      • Działka 2m pod ziemią też się nie należy. (1)

        Trzeba sobie ją kupić a najpierw na nią zapracować (a ludzie chcą jedynie uczciwej zapłaty za swoją pracę i jasnych warunków tego układu). Nic poza tym.

        • 11 1

        • Januszowi biznesu palą się zwoje mózgowe i tak nic nie zrozumie.

          • 2 0

  • (10)

    Dlaczego Kaczynski pozwolił przyjechać tu 2 mln Ukraińców i jeszcze ściągają teraz z Białorusi a w planach są nawet Indie i Nepal? Przecież to wstrzymuje podwyżki płac.

    Jak pracodawca nie ma pracowników niech zapłaci więcej to przyjdą z innej firmy. Wolny rynek przecież jest :)

    • 40 9

    • bo kaczyński ma Polaków, pracownikó gdzieś!

      takim ludziom chcecie oddać trójmiasto?

      • 13 4

    • Ukraińcy powoli się wynoszą do Europy Zachodniej (1)

      • 9 3

      • na zachodzie nie maja szans ze swoim podejsciem : ja nie wiem ,ja sie nie znam

        godziny chcemy po 12 robic ,a jak tylko 8 to zmieniamy firme...
        -a u nas uwaga "zonk":- jak sie wam nie podoba :doga wolna.

        • 2 1

    • (3)

      Problemem jest nie tylko to że jest masa migrantów ekonomicznych. Ale również to że praca w Polsce jest bardzo wysoko oprocentowana, ten problem jest od wielu lat i tu jest pole do popisu dla rządzących czy to PiS czy PO nim z tym nic nie robił i nie robi, mam nadzieję że doczekamy czasów gdy to zlodziejskie opodatkowanie pracy zostanie zmniejszone bo oczywiście całkiem zlikwidować się nie da.

      • 8 5

      • (2)

        Puki ludzie będą siedzieć na tylkach i nic nie robić aby to zmienić to się nic nie zmieni. Większość tylko siedzi i gada a jak coś ma zrobić to nie ma komu, a to jest wykorzystywane zarówno przez rząd jak i pracodawców.

        • 9 2

        • W pełni się z Tobą zgadzam

          • 3 0

        • Taka sytuacja - jest taki jeden prezes (i nie chodzi o GCT, chociaż niedaleko),

          który oficjalnie (co prawda nie na piśmie), na uwagę zwróconą przez jednego z dyrektorów, że znacznym różnicowaniem wynagrodzeń i traktowania doprowadza do skłócania załogi, odpowiedział "ale mnie własnie o to chodzi".
          A po co to robi? Własnie po to, żeby nagle wszyscy mu się nie postawili okoniem.

          • 7 0

    • ten wolny rynek.....to jest to ze przyjezdzaja inni....tansi.....wedlug ciebie wolny rynek dotyczy tylko POLSKI i POLAKOW

      • 0 0

    • Wolny rynek (1)

      Skoro jest wolny rynek to chyba pracodawca może sobie ściągać pracowników skąd chce ????
      ale chyba toja logika jest trochę na pozimie mojej 6 letniej córki tz że pienądze biorą się ze ściany...Znaczy można brać ile się chce z bankomatu wystarczy podejść i wziąć

      • 1 2

      • Oj współczuję tej twojej 6 letniej córce.

        Widocznie nawet nie próbowałeś/aś tłumaczyć córce, skąd się biorą pieniążki w bankomacie. Bo gdybyś tłumaczył/a, to i 6 letnie dziecko by zrozumiało.
        Nie rób takich tajemnic.

        • 1 0

  • Wiadomo może co powstanie na ruinach portu Gdynia? (1)

    • 11 5

    • Zasypią to wszystko i powstanie największe w Europie pole golfowe dla mieszkańców nadmorskich apartamentów.

      • 9 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Maciej Dobrzyniecki

Od roku 1994 jest członkiem Business Centre Club i pełni funkcję wiceprezesa. Jest ponadto...

Najczęściej czytane