- 1 Artur Dziambor typowany na rządową posadę (135 opinii)
- 2 Wstydliwy ranking. Pomorze drugie od końca (54 opinie)
- 3 Bon energetyczny nawet 1,2 tys. zł dopłaty (244 opinie)
- 4 Lotos Kolej szuka oszczędności i zwalnia (251 opinii)
- 5 Sprawdź, czy zarabiasz przeciętną krajową (180 opinii)
- 6 Luksusowy statek na Westerplatte (15 opinii)
Strefa pomaga edukować kadry dla branży morskiej
Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna podpisała umowę o współpracy ze Szkołami Okrętowymi i Ogólnokształcącymi Conradinum, które dopasują profile kształcenia do potrzeb inwestorów z branży morskiej. Takie działania są konieczne, ponieważ jak wynika z sondażu Barometr EFIT, aż 51 proc. małych i średnich przedsiębiorstw ma problem ze znalezieniem pracowników.
Według przedsiębiorców, brak rąk do pracy to najpoważniejszy czynnik, który może zahamować rozwój ich firm. Wielu przedsiębiorców ma problem ze znalezieniem doświadczonej i wykwalifikowanej kadry. Podobne sygnały płyną także od inwestorów i partnerów biznesowych Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Dziś najbardziej poszukiwanymi na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim i pomorskim są m.in. spawacze, elektrycy, ślusarze, mechatronicy, monterzy oraz operatorzy maszyn i urządzeń - wynika z danych PSSE.
- Nasi inwestorzy potrzebują wykwalifikowanych kadr, zarówno inżynierskich, jak i na stanowiska techniczne. Staramy się im pomóc, współpracując ze szkołami, uczelniami, tworząc klasy patronackie. Zyskują na tym wszystkie strony: młodzież - ciekawą i dobrze płatną pracę, nasi inwestorzy - wykwalifikowaną kadrę, a my - kolejnych inwestorów, dla których dostęp do odpowiednich pracowników decyduje często o lokalizacji inwestycji - mówi Przemysław Sztandera, prezes Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
Stąd pomysł współpracy PSSE ze Szkołami Okrętowymi i Ogólnokształcącymi Conradinum, które dopasują profile kształcenia do potrzeb inwestorów z branży morskiej.
- Pomorska Strefa chce być i jest łącznikiem między szkołami a biznesem, ułatwiając im nawiązywanie kontaktu, a także tworząc projekty z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, takich jak m.in. wirtualna rzeczywistość czy różnego rodzaju symulatory do nauki - mówi Paweł Lulewicz, wiceprezes PSSE.
Porozumienie podpisane ze Szkołami Okrętowymi i Ogólnokształcącymi Conradinum w Gdańsku zakłada, że placówka kształcić będzie specjalistów zgodnie z zapotrzebowaniem strefowych firm, zwłaszcza z branży morskiej. Jest też kolejnym etapem budowy projektu edukacyjnego na Wyspie Ostrów. Jego ideą jest powołanie na tym terenie Stoczniowego Centrum Kształcenia Zawodowego, w którym uczniowie zdobywaliby praktyczne umiejętności niezbędne dla przemysłu 4.0. Pracownie i laboratoria wyposażone zostaną w nowoczesny sprzęt, oprogramowanie, a także symulatory do nauki zawodu. Na początku marca odbędzie się spotkanie wszystkich zainteresowanych stron i wyznaczona zostanie "mapa drogowa" powołania Centrum.
Pozostałe projekty edukacyjne PSSE
- W 2017 r. Strefa utworzyła klasę patronacką w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Gdyni, w której kształceni są monterzy kadłubów jednostek pływających. W ramach patronatu najlepszym uczniom funduje stypendia, płatne wakacyjne staże w firmach na terenie dawnej stoczni Gdynia, wyjazdy na branżowe targi i kursy zawodowe dopasowane do potrzeb rynku pracy. Część praktyczną uczniowie realizują w firmach strefowych, np. Energomontaż Północ Gdynia oraz u parterów, m.in. w firmie Crist.
- Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna w 2018 r. objęła współpatronatem dwie klasy w Zespole Szkół Technicznych we Włocławku oraz w Zespole Szkół Rolniczych w Grudziądzu. Strefa doposaża także pracownie szkolne praktycznej nauki zawodu.
- W ramach projektu LabTech PSSE ufundowała dwie pracownie mechatroniczne - w Zespole Szkół Mechanicznych Elektrycznych i Elektronicznych w Toruniu oraz w Zespole Szkół nr 1 w Stargardzie. W kwietniu nastąpi otwarcie pracowni obróbki drewna w ZSR w Grudziądzu. Niedługo, dzięki przekazaniu funduszy przez strefowe firmy Wika Polska oraz Mondi Świecie zostaną otwarte dwie kolejne pracownie: w Świeciu - pracowania elektryczna a we Włocławku - mechatroniczna.
- PSSE organizuje również wycieczki studyjne uczniów szkół gimnazjalnych oraz osiem klas szkół podstawowych do firm, m.in. z branży stoczniowej. Tylko w pierwszym semestrze tego roku szkolnego skorzystało z nich ponad 200 uczniów.
- Wspólnie z Instytutem Morskim w Gdańsku PSSE realizuje projekt "Morskie Kompetencje" pod patronatem Pomorskiego Kuratora Oświaty. Już ponad 300 uczniów szkół podstawowych, gimnazjalnych oraz ponadgimnazjalnych mogło zobaczyć, na czym polega działalność laboratorium specjalizującego się w badaniach dla gospodarki morskiej.
Miejsca
Opinie (16)
-
2019-02-28 14:17
Nie warto pracowac dla kogos (1)
Jesli juz to na siebie a jak na kogos to czesto lepiej uczyc sie i rozwijac ale na wlasny rachunek dla samego siebie.
Zycie jest dla zycia a nie dla pracy.
Nauka i rozwoj pewnie ze tak ale tyranie na kogos 8h/5 dni albo 6dni w tygodniu to jest jakas pomylka! Jesli chodzi o prace to maksymalnie 2 lub 3 dni w tygodniu po okolo 6h, wiecej nie ma sensu, trzeba zyc!- 6 5
-
2019-02-28 14:33
Matka wygoni cię z kawalerki i skończą się mądrości
- 7 1
-
2019-02-28 14:21
(1)
A to nie jest tak, że firmy zatrudniające na umowę, regularnie i uczciwie płacące nie mają problemu ze znalezieniem pracowników?
A problemy mają firmy 'zatrudniające' na zlecenie, bez portfela zamówień, z przestojami?
Bo jeśli tak to rozwiązanie nie leży w poprawie szkolnictwa.- 16 0
-
2019-03-01 11:28
Problemem jest
Oferowane wynagrodzenie, pracuje w tej branży, pracy i ludzi jest bardzo dużo, ale 75% wyjechała, skarżą się na brak ludzi, na umowie o pracę oferują 25zl brutto.... Niech sobie sami orają za te marne grosze
- 0 0
-
2019-02-28 14:27
Białe kaski
U nas w remontowej pełno białych kasków, nadają się do....
- 8 3
-
2019-02-28 14:29
kasa niezła ale praca ciezka (1)
Czy to ranek czy to wieczór.... kocham niezmiennywkomponowany w krajobraz zielonego trójkątu widok stoczniowców z browarkami dzielnie stojących przy przystanku twarda ;)
- 11 0
-
2019-03-02 18:57
Jaka kasa? 2 tysiące netto to duża kasa? XD
- 0 0
-
2019-02-28 14:50
Praca przy niskich temp w dymie i pyle
Na słabo płatnych stanowiskach młodzieży trzymaj się zdala od statków jak coś jest lepiej to zaraz wciskają naród uciśniony filipiński
- 16 0
-
2019-02-28 15:23
A dlaczego mają problem ze znalezieniem osob do pracy? Bo wymaga sie własnej działalności,albo dają śmieciowe umowy a reszta kasy pod stołem. Tak funkcjonują polskie stocznie. Umowa o prace i zarobki na poziomie kasjerki w lidlu,jak to ma zachecić do pracy? Rada dla młodych jest taka aby popracowac i nauczyc sie zawodu w takich firmach a po roku czy dwoch spadac na skandynawie albo zachód
- 14 0
-
2019-02-28 15:38
Bardzo dobrze
Do obsługi Mevo będzie potrzeba wielu techników śrubowania kluczem płaskim.
- 5 0
-
2019-02-28 19:42
Kkk
Niech zaczną płacić jak się należy to będą mieli ludzi od groma
- 9 0
-
2019-02-28 21:51
Vice versa (1)
"Według przedsiębiorców, brak rąk do pracy to najpoważniejszy czynnik, który może zahamować rozwój ich firm."
Według pracowników, niskie wynagrodzenie to najpoważniejszy czynnik, który może zniechęcić do pracy w tej firmie.- 9 0
-
2019-02-28 21:58
Na zdjęciu
widzimy stocznię na "C". Gdyby na tych szkoleniach powiedzieli na jakich warunkach zatrudniają, to wszyscy uczestnicy by się niezwłocznie wypisali.
- 7 0
-
2019-02-28 22:58
Po co te kadry...
... skoro tereny stoczni i portów przejmują deweloperzy?
- 5 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.